金艷秋
摘 要:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校對接崗位需求,深度產(chǎn)教融合,將教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,已經(jīng)成為必然趨勢。以高職汽車類專業(yè)為例,針對教學(xué)過程與生產(chǎn)過程深度對接,打破時間、空間限制,從教學(xué)內(nèi)容、方法和形式上,探討教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接的遠(yuǎn)程教學(xué)策略。
關(guān)鍵詞:教學(xué)過程;“互聯(lián)網(wǎng)+”;遠(yuǎn)程教學(xué)
筆者在調(diào)研的企業(yè)當(dāng)中發(fā)現(xiàn),僅有19.74%的企業(yè)愿意參加現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng),針對此問題進一步調(diào)研發(fā)現(xiàn),其原因是企業(yè)業(yè)務(wù)繁忙,沒有空閑時間培養(yǎng)學(xué)徒。教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接受到時間、空間的限制,如何化解空間和時間的矛盾,將教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,是當(dāng)前急需解決的問題。因此,建立教學(xué)過程與生產(chǎn)過程深度對接遠(yuǎn)程教學(xué)平臺尤為迫切。
1.企業(yè)可為高職院校專業(yè)建設(shè)提供教學(xué)素材
從企業(yè)角度,基于教學(xué)過程和生產(chǎn)過程對接的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺,利用企業(yè)自身管理監(jiān)控平臺,可以收集相關(guān)接車流程、銷售流程、維修流程、客戶投訴等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)操作流程,可以有選擇地將視頻進行剪輯、處理后作為教學(xué)素材。另外,可以根據(jù)課程內(nèi)容對企業(yè)進行維修作業(yè)時,隨時隨地用手機進行拍攝,還可以將企業(yè)內(nèi)部實訓(xùn)、培訓(xùn)、技能比賽等視頻上傳平臺,以供教學(xué)使用,這樣就能解決企業(yè)因為生產(chǎn)任務(wù)重而不能參與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)等工作的問題。
2.支持自主自由多模式授課
企業(yè)導(dǎo)師可以根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和工作要求,不局限時間、地點進行授課,可以利用平臺進行網(wǎng)絡(luò)直播授課,導(dǎo)師根據(jù)本周工作安排,可以選擇晚上、休息日等時間提前網(wǎng)絡(luò)約課,學(xué)生根據(jù)課程時間進行選課。課程講授過程中可以滿足互動、討論、提問、測試等功能,整個教學(xué)過程進行錄播,學(xué)生課后可以根據(jù)學(xué)習(xí)情況進行二次學(xué)習(xí)。
企業(yè)培訓(xùn)師、特邀維修專家可利用此平臺,為企業(yè)員工和高職院校專業(yè)教師進行網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)。
3.高職院校教師可利用平臺緊跟企業(yè)生產(chǎn)動態(tài),提高專業(yè)技能水平
自教育部要求高職院校教師進行企業(yè)實踐以來,高職教師紛紛投入企業(yè)實踐當(dāng)中,由于汽車維修企業(yè)生產(chǎn)的隨機性和不確定性,每次實習(xí)遇到的故障都不一樣,很難滿足實踐的系統(tǒng)性 要求,利用該平臺教師可自主查閱相關(guān)視頻資料,進行自主剪輯,既彌補了企業(yè)實踐的不足,又提高了專業(yè)技能水平,滿足教學(xué)系統(tǒng)的需要。
4.學(xué)生可以利用平臺選擇課程、任課教師、企業(yè)導(dǎo)師,滿足柔性學(xué)分制
學(xué)生可以根據(jù)課后需要進行錄播觀看,滿足個性化學(xué)習(xí)的需要。在實拍視頻學(xué)習(xí)中,學(xué)生有發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和尋求解答的強烈需求,這能增加學(xué)生解決問題的方法和途徑,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
5.高職院校可以利用平臺為企業(yè)進行診斷,提供社會服務(wù)
學(xué)校技術(shù)專家通過平臺對各類數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)存在的問題,提出具體技術(shù)措施和建議。如果企業(yè)有更進一步的需要,學(xué)??膳c企業(yè)一步合作,幫助企業(yè)解決當(dāng)前面臨的實際問題,與生產(chǎn)一線深度融合,從而擴大社會服務(wù),提高高職院校的影響力。
6.利用平臺可以服務(wù)教學(xué)診斷診改
診斷診改是保證教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),基于平臺的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以根據(jù)各個診斷點進行數(shù)據(jù)采集,完成診斷診改分析,結(jié)合企業(yè)專家意見、高職院校生產(chǎn)實際,提出診改意見和措施,切實提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。
綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接的遠(yuǎn)程平臺能夠滿足企業(yè)、高職院校師生的教、學(xué)、評、習(xí)、練多元化教學(xué)需要,能夠破解時間、空間上的限制,將教學(xué)生產(chǎn)過程有效對接,讓企業(yè)人員參與到教學(xué)中來,讓高職院校教師走進企業(yè)中去。因此,建立教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接平臺,可實現(xiàn)校企深度合作,產(chǎn)教融合,雙方雙贏。
參考文獻:
[1]黃 平,合春燕.“四個對接”引領(lǐng)高職教師科研選題的方向[J].職業(yè)教育研究,2013(8).
[2]黃霞春,寧齊元.基于流媒體技術(shù)的教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接研究——以煤礦開采技術(shù)專業(yè)為例[J].當(dāng)代教育理論與實踐,2015(6).