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      討論大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

      2018-11-21 11:54:32代春霞
      消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年13期
      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)

      代春霞

      摘要:在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要想在企業(yè)中發(fā)揮更大作用,就必須要向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型,只有這樣企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的需求才能夠得到更好的滿足,企業(yè)的發(fā)展速度才能夠變得越來(lái)越快,企業(yè)才能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)更多的市場(chǎng)份額,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理的速度才能夠得到提升,企業(yè)的信息資源才能夠變得更急加豐富。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 轉(zhuǎn)型

      在大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更加快速地發(fā)展,就必須要有能快速的從大量數(shù)據(jù)中提取出關(guān)鍵信息的能力,只有這樣企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力才能夠得到提高,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)的份額才能變得越來(lái)越大。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理的時(shí)候,必須要不斷結(jié)合先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),只有這樣企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理速度才能夠得到提升,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理模式已經(jīng)出現(xiàn)不適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求了,為了讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加快速的發(fā)展,我們必須要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理形式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,只有這樣企業(yè)發(fā)展的速度才能變得越來(lái)越快。

      一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)

      (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)職能

      隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮的作用已經(jīng)變得越來(lái)越重要了,在對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)候,們必須要保證其能夠符合跨級(jí)的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),只有這樣企業(yè)的管理會(huì)計(jì)才能夠更好的為企業(yè)服務(wù),在對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理的時(shí)候,就必須有相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告,并且還必須要保證報(bào)告整體足夠直觀,能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的顯示,只有這樣財(cái)務(wù)報(bào)告才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更充分的數(shù)據(jù)支持,現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的時(shí)候,一般都是應(yīng)用固定的模式來(lái)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行管理但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)提出的要求也開始變得越來(lái)越高了,因此我們就必須要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式進(jìn)行更新,只有這樣企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的時(shí)候才能夠取得更多的經(jīng)濟(jì)利益,在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行更新的時(shí)候,必須要不斷結(jié)合在企業(yè)自身的發(fā)展情況,只有這樣企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率才能夠得到提升,在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的時(shí)候,管理會(huì)計(jì)人員必須要對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)流程進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)評(píng)估結(jié)果提供相應(yīng)的依據(jù),只有這樣才能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)手段變得更加靈活,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力才能夠得到提升。

      (二)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)要求

      1.更新財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集的形式與內(nèi)容。在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)候,必須要從企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況來(lái)進(jìn)行分析,只有這樣才能夠改變企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集來(lái)源窄、形式單一等現(xiàn)狀,讓企業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)源變得越來(lái)越廣泛,改變企業(yè)結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀,在對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,還必須要積極地運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),只有這樣企業(yè)發(fā)展的速度才能夠變得越來(lái)越快。2.更新數(shù)據(jù)儲(chǔ)存的形式與內(nèi)容。在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,數(shù)據(jù)體現(xiàn)了多元化與數(shù)量多的特點(diǎn),海量的數(shù)據(jù)也需要一個(gè)能夠滿足其數(shù)量要求的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行儲(chǔ)存。企業(yè)要在以往數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)小倉(cāng)庫(kù)向大倉(cāng)庫(kù)的轉(zhuǎn)型,如此才能夠高質(zhì)量的完成大數(shù)據(jù)儲(chǔ)存。

      二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的作用和價(jià)值

      隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量和種類也在發(fā)展非常大的變化,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型不僅可以對(duì)企業(yè)自身產(chǎn)生的大量信息進(jìn)行科學(xué)的整理,并且還會(huì)對(duì)著些信息進(jìn)行關(guān)聯(lián),提取出其中的有用信息,這些信息不僅可以給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作提供參考,同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)的相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)信息支持,只有這樣企業(yè)的發(fā)展速度才能夠變得越來(lái)越快,經(jīng)營(yíng)效益才能夠得到提升。相比較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,管理會(huì)計(jì)不僅可以更加快速和全面的對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理,同時(shí)其還能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)以及其所包含的信息進(jìn)行運(yùn)算、管理,在此基礎(chǔ)上也可以在保證企業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學(xué)性的基礎(chǔ)上確保財(cái)務(wù)管理的整體性。

      三、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)建議

      (一)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理觀念進(jìn)行創(chuàng)新。其實(shí)企業(yè)中也有一小部分管理人員缺少對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)知,單純的以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理就是記賬、報(bào)稅,所以也沒(méi)有讓財(cái)務(wù)管理人員參與到經(jīng)營(yíng)、管理建議決策的征集中來(lái)。但是這種思想非常落后,并且會(huì)打消財(cái)務(wù)人員工作的積極性,影響財(cái)務(wù)管理真正作用的發(fā)揮。對(duì)于以上問(wèn)題,需要做的是將企業(yè)內(nèi)部管理中一些落后的管理觀念剔除,加快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,確保財(cái)務(wù)人員可以做好數(shù)據(jù)信息的收集、處理、加工、分析、管理等工作,準(zhǔn)確識(shí)別所有數(shù)據(jù)中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇,真正規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

      (二)使企業(yè)財(cái)務(wù)管路工作的專業(yè)素質(zhì)得到提升。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),人才是實(shí)現(xiàn)改革、發(fā)展、科技創(chuàng)新的主要力量,所以要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,必須要提升企業(yè)中財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。一方面,財(cái)務(wù)人員要認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī),全面提高自身的專業(yè)性,并且在工作的過(guò)程中充分發(fā)揮作為一名財(cái)務(wù)人員的價(jià)值;另一方面,企業(yè)也要從各個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),以提升其專業(yè)水平,定期向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)的考核,深入鉆研財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí),通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)的方式,對(duì)知識(shí)、技術(shù)進(jìn)行鞏固,提高實(shí)踐操作水平,在實(shí)踐中得到鍛煉與發(fā)展,并向管理型財(cái)務(wù)管理人才方向前進(jìn)。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      通過(guò)上述文章,我們可以知道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要想實(shí)現(xiàn)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,就必須要大量的應(yīng)用信息技術(shù),只有這樣企業(yè)才能更加快速的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息才能夠發(fā)揮出更大的價(jià)值,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的水平才能得到提升。企業(yè)要想提高自身的信息處理能力,就必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的獲取能力,只有這樣企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度才能變得越來(lái)越快,企業(yè)才能更好的滿足社會(huì)發(fā)展的需求,企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理能力才能得到提升,我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中才能夠發(fā)揮出更大的作用。

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