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      新時(shí)期加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作的思考

      2018-11-28 05:09:14王玉穎
      活力 2018年16期
      關(guān)鍵詞:石油企業(yè)思想政治工作

      王玉穎

      [摘要]石油企業(yè)在思想政治工作方面具有一定的政治優(yōu)勢(shì),面對(duì)新形勢(shì),如何創(chuàng)新石油企業(yè)思想政治工作方法,提升思想政治工作的有效性,進(jìn)而服務(wù)大局,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,成為石油企業(yè)面臨的課題。文中從石油企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),探討了新時(shí)期石油企業(yè)如何加強(qiáng)思想政治工作。

      [關(guān)鍵詞]石油企業(yè);思想政治工作;必要性和方法

      前言

      新時(shí)期石油企業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是企業(yè)不斷追求的目標(biāo),企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ),石油企業(yè)具有黨建優(yōu)勢(shì),有利于企業(yè)開(kāi)展思想政治工作,做好企業(yè)黨建思想政治工作對(duì)于保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

      1 新時(shí)期石油企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的必要性

      黨建思想政治工作一直是石油企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),石油企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中持續(xù)的改進(jìn)和發(fā)展黨建思想政治工作,在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過(guò)程中形成了大慶精神、鐵人精神等優(yōu)良傳統(tǒng),鑄就了企業(yè)的核心文化,為保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。進(jìn)入新時(shí)期,在市場(chǎng)化、全球化、信息化的浪潮下,石油企業(yè)思想政治工作面臨新的形勢(shì)和問(wèn)題,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作具意義重大。

      1.1 石油企業(yè)基層黨組織薄弱,黨群干部及骨干工作經(jīng)驗(yàn)不足,培訓(xùn)力度不夠,能力匱乏,積極性不高,普遍存在兼職現(xiàn)象,沒(méi)有起到很好的帶頭作用,不能發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。在黨組織生活方面,形式較為單一,沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,存在走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的情況。此外,基層黨組織的組織建設(shè)、制度建設(shè)等不夠完善,不利于黨建思想政治工作的開(kāi)展。

      1.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,石油企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,普遍存在重經(jīng)營(yíng)、重行政、輕黨群思想政治工作的情況。此外,由于受到管理體制、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的制約,石油企業(yè)對(duì)黨群思想政治工作積極性不高,各級(jí)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理中作用未能充分體現(xiàn),黨群思想政治工作出現(xiàn)較大滑坡。

      1.3 石油企業(yè)沒(méi)有形成適合白身的企業(yè)文化,總結(jié)提煉的文化牽強(qiáng)附會(huì),達(dá)不到渲染效果。同時(shí)在思想政治工作宣傳方面,不能與時(shí)俱進(jìn),沒(méi)有很好利用微信群、手機(jī)APP等宣傳途徑,在宣傳載體、宣傳模式及宣傳氛圍方面還需加強(qiáng)。

      1.4 石油企業(yè)生產(chǎn)具有點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)的特點(diǎn),同時(shí)存在野外施工、海外施工的情況,集中開(kāi)展黨建思想政治工作的難度較大,黨建思想政治工作存在不平衡、不健全現(xiàn)象。

      2 加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作的思考

      2.1 以企業(yè)黨建作為思想政治工作的“龍頭”

      石油企業(yè)具有黨建優(yōu)勢(shì),以黨建作為企業(yè)思想政治工作的“龍頭”是必然選擇。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。堅(jiān)持黨管干部原則,在干部任用、培養(yǎng)、教育及考察方面進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)基層黨建思想政治工作就是要加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等。發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,要加強(qiáng)崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),樹(shù)立道德模范、工作模范、學(xué)習(xí)模范等。

      2.2 以企業(yè)黨建創(chuàng)新帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

      通過(guò)黨建創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新,一是要加強(qiáng)黨的建設(shè)與思想政治工作的理論學(xué)習(xí)和研究,持續(xù)開(kāi)展黨建與思想政治工作的創(chuàng)新,解放思想、創(chuàng)新觀念。二是要聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,深入本單位、本部門(mén)、本崗位,總結(jié)黨建與思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)及問(wèn)題,集思廣益,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷嘗試好的做法,不斷實(shí)踐,以實(shí)踐創(chuàng)新帶動(dòng)黨建思想政治工作創(chuàng)新。

      2.3 加強(qiáng)基層黨建思想政治工作,發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用

      石油企業(yè)應(yīng)圍繞十九大精神,準(zhǔn)確把握黨建思想政治工作的深刻內(nèi)容,圍繞中心工作,融入管理起作用,健全黨組織參與重大事物決策機(jī)制,推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),完善黨內(nèi)部組織議事和決策制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制,配備高效精干政工干部,發(fā)揮黨組織核心堡壘作用,同時(shí),要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,技術(shù)調(diào)整基層黨組織,做到隊(duì)伍延伸到哪里,黨組組就建到哪里,黨建思想政治工作就做到哪里,創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)黨員政治思想工作,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”制度。同時(shí),要重視黨員發(fā)展,特別是生產(chǎn)一線(xiàn)的年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,力爭(zhēng)把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員,不斷吸收優(yōu)秀人才。

      2.4 堅(jiān)持以人為本,提高思想政治工作的有效性

      以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容,企業(yè)員工既是企業(yè)主體,也是思想政治工作的主要對(duì)象,新形勢(shì)下要做好思想政治工作,必須要體現(xiàn)以人為本。堅(jiān)持以人為本,就是要把改善職工的生產(chǎn)生活條件放在思想政治工作的首位。石油企業(yè)員工,有的長(zhǎng)期堅(jiān)守在前線(xiàn),遠(yuǎn)離家人,遠(yuǎn)離城市生活,難免會(huì)產(chǎn)生乏味情緒;不同崗位職工待遇差別較大,難免會(huì)產(chǎn)生不平衡心理等。針對(duì)這些情況,要盡最大努力改善職工的生產(chǎn)生活條件,在提高企業(yè)效益的同時(shí),通過(guò)多種渠道增加職工收入和福利待遇。要加強(qiáng)輪崗換崗,避免職工因長(zhǎng)期在外作業(yè)導(dǎo)致產(chǎn)生厭煩情緒。還要營(yíng)造好的企業(yè)氛圍,讓職工在工作同時(shí),能夠處于精神愉快的狀態(tài),為企業(yè)創(chuàng)造較好的價(jià)值。

      2.5 與時(shí)俱進(jìn),打造石油企業(yè)文化

      企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的信念、價(jià)值觀等元素的綜合體現(xiàn),在一定程度上代表了企業(yè)的軟實(shí)力。做好油田企業(yè)的思想政治工作,最終落腳點(diǎn)應(yīng)該是企業(yè)文化。石油企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中孕育了優(yōu)秀的企業(yè)文化,要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建符合企業(yè)發(fā)展要求和時(shí)代特征的、體現(xiàn)石油行業(yè)鮮明特色的企業(yè)文化。要持續(xù)開(kāi)展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)、在教育活動(dòng),總結(jié)提煉石油企業(yè)文化理念,不斷完善體現(xiàn)石油行業(yè)性質(zhì)、艱苦行業(yè)特點(diǎn)、融合多元文化的企業(yè)文化。

      3 結(jié)束語(yǔ)

      石油企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的支柱性企業(yè),體量大、職工數(shù)量多,加強(qiáng)企業(yè)職工.思想政治工作對(duì)于保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧具有重要意義,面對(duì)新形勢(shì),要不斷創(chuàng)新方法,提高思想政治工作的有效性,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

      參考文獻(xiàn):

      [1]朱耀斌.如何劃分新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展階段[J].湖北社會(huì)科學(xué),2011,(5).

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