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      高校畢業(yè)生就業(yè)誠信缺失的表現(xiàn)及改進策略研究

      2018-11-30 01:47:40胡秀娟
      商情 2018年49期
      關(guān)鍵詞:誠信缺失高校畢業(yè)生改進策略

      胡秀娟

      【摘要】社會的進步和發(fā)展也提高了人類的綜合素質(zhì),人們對于誠信問題逐漸予以了一定的重視。近年來,高校畢業(yè)生失信問題十分重要,這引起了社會各界的高度重視,為此各大高校紛紛加強教育力度。對此本文就高校畢業(yè)生誠信缺失表現(xiàn)進行了分析,并針對實際情況提出了幾點有效的解決策略,僅供參考。

      【關(guān)鍵詞】高校畢業(yè)生 誠信缺失 改進策略

      從2001年起國家出臺了許多公民道德規(guī)范,其中重要的部分就是“明禮誠信”并作為公民基本道德規(guī)范,由此可以看出國家對于公民的誠信十分重視。但是隨著時代的發(fā)展,高校只重視人才的培養(yǎng)和就業(yè)率的提高,對于誠信教育過于忽視,這就使得現(xiàn)階段畢業(yè)生失信問題越來越多,這些學(xué)生一但進入社會,社會失信發(fā)生率就會大程度增加,這對于國家和社會的發(fā)展及其不利,因此各大高校必須要對學(xué)生的失信行為進行嚴(yán)格教育,從多方面著手堅持將誠信作為一門學(xué)科對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),從根本上培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)。

      一、高校畢業(yè)生誠信缺失的主要表現(xiàn)

      (一)面試簡歷造假

      大學(xué)生的就業(yè)失信問題首先表現(xiàn)在面試簡歷上。由于用人單位在選擇人才時首先就是看學(xué)生簡歷,通過分析簡歷類確定錄用人選。基于此,學(xué)生為了順利過關(guān),經(jīng)常出現(xiàn)簡歷造假行為。有的學(xué)生在大學(xué)期間表現(xiàn)一般,沒有獲得任何榮譽就只能對簡歷進行“過度包裝”,希望通過這種方式進入面試環(huán)節(jié)為自己爭取一份機會;還有的學(xué)生甚至?xí)娇虒W(xué)校主管部門的公章,對相關(guān)證書、干部經(jīng)歷進行造假,以此來騙取用人單位信任。

      (二)能力與講述不符

      一些畢業(yè)生在面試時為了能夠應(yīng)聘成功,回答用人單位的提問時十分夸張,喜歡夸大自己的能力和優(yōu)點,欺騙面試人員說自己是學(xué)生會干部,這種面試造假的現(xiàn)象屢見不鮮。這樣的學(xué)生一但進入用人單位會勢必也會給單位的正常工作帶來不良影響,同時也會擾亂就業(yè)市場的正常秩序。

      (三)隨便進行違約

      國家為了提高學(xué)生的就業(yè)率,規(guī)定教育部門要給每位高校畢業(yè)生一份就業(yè)協(xié)議書,但是許多學(xué)生并不珍惜這個機會,在求職過程中只要接到單位的簽約通知,就會草率的進行簽約,甚至完全不了解企業(yè)對于員工的要求和工資福利,如果發(fā)現(xiàn)好單位后便直接擅自解約。還有的學(xué)生剛到用人單位就后悔,然后就擅自解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同,這種行為嚴(yán)重的影響了后續(xù)學(xué)生的就業(yè),同時也會給本學(xué)校的誠信和教育成果帶來嚴(yán)重影響。

      (四)拖欠助學(xué)貸款

      助學(xué)貸款是國家為了照顧困難學(xué)生專門設(shè)立的信用貸款,這種貸款的形式是以學(xué)生的誠信作為抵押的,但是就目前高校助學(xué)貸款的情況來看,學(xué)生對于貸款的違約率增在逐年的增加,一些已經(jīng)工作的大學(xué)生還是不愿意償還助學(xué)貸款進,有的甚至直接“消失”不與學(xué)校聯(lián)系。這些行為不僅影響到學(xué)生的信譽,同時還會給學(xué)校助學(xué)貸款工作帶來巨大的麻煩。從另一個方面來講,這種行為會影響到那些真正需要幫助的學(xué)生,失信學(xué)生會擠占正常學(xué)生的貸款名額,對于真正需要貸款的學(xué)生來說會帶來很大的困難。

      二、高校畢業(yè)生就業(yè)誠信缺失的改進措施

      (一)學(xué)校要加強大學(xué)生誠信教育力度

      高校必須要制度一套有效的誠信教育課程,以此來促使學(xué)生道德修養(yǎng)建設(shè)。誠信是大學(xué)生走向社會的基本保障,只有擁有良好的誠信才能使學(xué)生更好的立足在社會當(dāng)中,雖然學(xué)歷對于企業(yè)很重要,但是道德修養(yǎng)也是企業(yè)選拔人才重點考慮的對象。因此各大高校必須要對高校畢業(yè)的誠信教育給予高度重視。在高校教育中,將誠信教育放在首位,在學(xué)生剛剛進入學(xué)校時就要開始培訓(xùn)學(xué)生擁有一定的誠信行為,在日常授課中適當(dāng)?shù)囊胝\信教學(xué),以此來引導(dǎo)和幫助學(xué)生具備誠信意識。在上誠信教育課時不僅要將誠信貫穿于思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)上,同時還要將誠信貫穿與政治理論課程當(dāng)中,要讓學(xué)生知道誠信將會影響到學(xué)生的就業(yè)和未來的發(fā)展,同時學(xué)校要在學(xué)校中經(jīng)常舉辦一些誠信活動,這樣可以讓學(xué)生在實際生活和實踐中對與誠信產(chǎn)生認(rèn)知、感化、接受、共鳴、至升華的過程。

      例如:學(xué)校管理人員平時要積極舉辦誠信教育實踐活動,例如設(shè)置專門的“誠信教育活動月”,積極開展誠信知識講座,組織以“誠信”為主題的演講比賽,通過這樣的實踐活動幫助學(xué)生認(rèn)識誠信的重要性。同時也可以尋找校園誠信大使,對于那些具有誠信品質(zhì)的學(xué)生予以表揚和鼓勵,促使更多的學(xué)生加入到誠信隊伍建設(shè)當(dāng)中,通過誠信活動帶動更多的學(xué)生參與到誠信建設(shè)當(dāng)中,從而使大學(xué)生在畢業(yè)時能夠以真實誠信的面貌面對用人單位和社會。

      (二)規(guī)范畢業(yè)市場相關(guān)制度和就業(yè)秩序

      要想改變高校畢業(yè)生誠信缺失的現(xiàn)象,首先就是要規(guī)范畢業(yè)市場相關(guān)制度和就業(yè)秩序。例如:在高校畢業(yè)生就業(yè)前,對于就業(yè)協(xié)議書、高校推薦表等就業(yè)材料進行實名制登記發(fā)放制;在就業(yè)推薦階段,要對畢業(yè)生就業(yè)材料建立責(zé)任審查制度,對學(xué)生就業(yè)材料進行嚴(yán)格的審查和評價;在簽約階段,要在畢業(yè)生與用人單位之間建立權(quán)責(zé)保障制,確保用人單位了解學(xué)生的真實情況,同時學(xué)生也了解用人單位的具體要求和福利;履約違約階段,規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,建立跟蹤反饋機制一但學(xué)生有違約想法學(xué)校要和學(xué)生進行及時溝通和交流,解決學(xué)生違約原因避免違約發(fā)生。良好的就業(yè)秩序需要建立有效的懲罰措施,對于誠信就業(yè)的學(xué)生要給予獎勵,對就業(yè)造假的學(xué)生要采取懲罰措施,從而使就業(yè)市場更加有序。

      (三)營造良好的社會誠信氛圍?

      對于人類來說,社會整體價值觀和道德規(guī)范的引領(lǐng)在很大程度上影響著個人的對于真假、善惡、美丑的判斷和選擇。從當(dāng)前社會來看,構(gòu)建誠信體系,樹立“失信可恥”的價值觀念十分重要,是培養(yǎng)人們社會主義核心價值觀的有效因素之一,也是促進社會發(fā)展和進步的根本基礎(chǔ),由此可見,社會誠信氛圍是否濃厚在這里發(fā)揮著重要影響。對于當(dāng)代大學(xué)生來說,良好的社會誠信氛圍可以讓畢業(yè)生深刻的體會到社會在不斷進步中保留下的真善美,同時感悟到全社會對于誠信品質(zhì)的鼓勵和發(fā)揚,從根本上促進對于學(xué)校在道德教育方面的認(rèn)同和理解,從而樹立良好的思想道德認(rèn)識,堅持抵制不良思想和不良誘惑,加深對于傳統(tǒng)思想道德教育的認(rèn)知和理解,將誠信當(dāng)做做人的理念和追去。對此教育工作者和社會工作者在這方面一定要予以高度重視,結(jié)合實際情況采取針對性措施全面營造良好的社會誠信氛圍。具體內(nèi)容如下:

      (1)積極做好誠信宣傳。借助各種社會媒體充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的積極作用,做好誠信理念的教育和宣傳,大力褒揚誠信,貶斥失信。積極鼓勵使誠信者,在予以其精神嘉獎的同時予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)肯定。

      (2)積極樹立道德模范。榜樣的力量對于學(xué)生來說是巨大的,學(xué)??梢宰プ∵@個特點積極樹立道德模范,讓學(xué)生在潛移默化中的影響中樹立誠信意識。

      (3)完善社會誠信系統(tǒng)。要想營造良好的社會誠信氛圍,完善社會誠信系統(tǒng)是關(guān)鍵任務(wù)。學(xué)校需要積極借助整個社會的決心和力量,嚴(yán)肅討伐失信者,從多方面嚴(yán)厲打擊失信行為,最大程度的消滅失信行為。在這一過程中,所有的社會成員都要包括在內(nèi),包括大學(xué)畢業(yè)生,積極鼓勵人們站在監(jiān)督人和被監(jiān)督的位置,增大失信行為的風(fēng)險和成本,這樣才能有效減少失信行為。

      學(xué)生在這樣一種良好氛圍的影響下,自然而然的會遠(yuǎn)離失信,走向誠信,樹立良好的誠信理念,堅持做一名講誠信的好公民。

      三、總結(jié)

      總而言之,從當(dāng)前實際情況來看,高校畢業(yè)生思想品德存在個性化和多元化等特點,畢業(yè)生失信問題仍舊存在,但大多數(shù)還是有良好信譽的。針對這種情況,學(xué)校必須要重視來,通過聯(lián)合社會和學(xué)生通過三方面的努力幫助學(xué)生樹立正確的思想道德觀念,從根本上解決失信問題。

      參考文獻:

      [1]劉尚.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職誠信缺失狀況與對策分析——基于鄭州高校近五年的調(diào)查數(shù)據(jù)[J].商,2016,(29).

      [2]張艷艷,高淑群.臨沂市女大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查分析[J].經(jīng)營管理者,2015,(27).

      [3]伍西明,武海亮.大學(xué)生就業(yè)誠信缺失的對策分析[J].中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志,2014,(16).

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