強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任釋放公司發(fā)展動力

李元義

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-147-01

摘要 意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，只有牢牢把握意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，中心工作才有思想保證，方能形成引領(lǐng)風(fēng)尚、凝聚人心、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。今年以來，國網(wǎng)濟(jì)源供電公司全面落實(shí)上級部署，堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，壓緊壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，強(qiáng)化政治自覺、思想自覺和行動自覺，弘揚(yáng)新時代主旋律，傳播新征程正能量，為推動公司本質(zhì)提升、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

關(guān)鍵詞 意識形態(tài) 責(zé)任制落實(shí) 發(fā)展動力

一、強(qiáng)化主體責(zé)任，持續(xù)夯實(shí)工作基礎(chǔ)

找準(zhǔn)政治站位，加強(qiáng)組織建設(shè)。把意識形態(tài)責(zé)任制工作放在突出位置，置于公司發(fā)展總要求，擺進(jìn)黨的建設(shè)大格局，納入重要議事日程、黨建工作考核體系和領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到與中心工作和黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。落實(shí)黨委主體責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織建設(shè)，細(xì)化職責(zé)任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。定期聽取意識形態(tài)工作匯報，加強(qiáng)統(tǒng)籌，細(xì)化措施，先后利用中心組會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、黨建政工和品牌工作會議進(jìn)行部署，分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，變“軟指標(biāo)”為“硬約束”，營造齊抓共管良好格局。

完善常態(tài)管理，健全保障體系。嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)，做好專題研究，制定年度工作要點(diǎn)，細(xì)化5類24項具體措施。結(jié)合國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展的“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃和黨建工作“對標(biāo)管理年”活動，把意識形態(tài)和新聞輿論工作納入基層考核，建立檢查督導(dǎo)和通報制度，完善常態(tài)管理，強(qiáng)化責(zé)任履行，不斷夯實(shí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。

注重思想引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)宣貫。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、個人自學(xué)、集中研學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)研討25項次，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)基層講黨課18次，支部書記進(jìn)班組巡講35次，舉辦主題黨日66次，實(shí)現(xiàn)黨員干部和員工參學(xué)率100%。利用黨員干部和基層班組微信群，開展“一日一學(xué)”，推送圖文知識180篇，并通過編印《黨員應(yīng)知應(yīng)會口袋書》、舉辦知識擂臺賽、開展網(wǎng)上測試等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高思想境界，促進(jìn)新時代新思想入腦人心，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”。

二、釋放內(nèi)生動力，營造良好工作環(huán)境

責(zé)任先行，提高思想境界。把意識形態(tài)工作納入公司開展的“政治巡檢”和“黨建體檢”重要內(nèi)容，針對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，精心梳理分析，對整理出的5類、15種表現(xiàn)形式，逐條改進(jìn)，落實(shí)“銷號”制度。聚焦“專業(yè)專注”要求和“細(xì)微細(xì)致”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“責(zé)任心提升——黨員在行動”專項活動，從遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)工作、形象示范和服務(wù)大局四個方面，要求每名黨員結(jié)合實(shí)際制定“責(zé)任信約”，喚醒責(zé)任意識，培養(yǎng)專業(yè)、專注的工作作風(fēng)和關(guān)心、關(guān)注的行為習(xí)慣。

優(yōu)化管理，培育濟(jì)電家風(fēng)。傳承愚公移山精神和優(yōu)秀濟(jì)水文化，積極培育“敬、精、凈”濟(jì)電新家風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工崇“敬”，做到敬業(yè)，牢記使命，苦干實(shí)干，勤勉奉獻(xiàn)；做到敬信，為人誠信，處事守信，干事自信；敬重，學(xué)會自重，懂得尊重，從業(yè)珍重。尚“精”，以精致為目標(biāo)，注重深耕細(xì)作，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展；以精益為標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)工匠精神，精強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)；以精心為導(dǎo)向，培育嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，致力本質(zhì)提升。喜“凈”，做到澄凈，內(nèi)心純凈，去妄求真，不慕虛名；做到明凈，目光清澈，明辨是非，信念堅定，做到干凈，做事廉潔，行事利落，做人清白。通過育家風(fēng)、樹正氣，凝聚核心價值，釋放推動公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。

筑牢陣地，保證工作質(zhì)量。利用辦公樓空閑場地，借助部門和班組現(xiàn)有資源，建設(shè)濟(jì)電“初心家園”，打造特色文化陣地和意識形態(tài)教育平臺；利用公司大院，加強(qiáng)正面宣傳，展放各類先進(jìn)典型版面52個，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)效應(yīng)。認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)意識形態(tài)工作、互聯(lián)網(wǎng)管理等方面的政策法規(guī)，建好管好輿論陣地，開展內(nèi)部網(wǎng)站自查自糾，優(yōu)化和改進(jìn)4個板塊、6個欄目、59條具體內(nèi)容。加強(qiáng)日常管理，定期更換信息，堅持正確的立場、堅定的態(tài)度，讓主流意識形態(tài)更加鮮明，唱好主旋律，傳播正能量。

三、加強(qiáng)輿論宣傳，提升價值創(chuàng)造能力

暢通新聞傳播路徑。注重價值輸出和形象彰顯，加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌和外部溝通，暢通新聞宣傳路徑。聚焦貫徹十九大精神和公司中心工作，加強(qiáng)與地方媒體、行業(yè)媒體和其它社會媒體互動，用好百姓視角、電力視角和社會視角，先后策劃實(shí)施“人民電業(yè)為人民——基層供電服務(wù)巡禮”“新時代新作為——奮斗著是幸福的”“鄉(xiāng)村振興、電力先行”和“不忘初心——共產(chǎn)黨員在行動”等系列主題宣傳活動，以密集的傳播效應(yīng)，彰顯了新時代良好風(fēng)尚。

扎實(shí)做好輿論引導(dǎo)。強(qiáng)化輿情底線思維，注重輿論環(huán)境優(yōu)化，從組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)督保障，輿情的事前預(yù)防、事中控制、事后化解等，健全工作體系，細(xì)化保障措施，強(qiáng)化職責(zé)落實(shí)，形成公司、部門、班組協(xié)同響應(yīng)和聯(lián)動格局。加強(qiáng)輿情監(jiān)測、風(fēng)險管理和閉環(huán)處置，營造良好輿論環(huán)境。

塑造良好形象。注重內(nèi)質(zhì)外形和履責(zé)實(shí)踐，以“安全、節(jié)約、綠色”用電為宣傳主題，組織黨員干部和一線員工分別走進(jìn)定點(diǎn)扶貧村、城鄉(xiāng)居民社區(qū)和農(nóng)村配電網(wǎng)改造重點(diǎn)區(qū)域開展宣傳36項次，累計參與人員800多人次；組織志愿服務(wù)人員走進(jìn)留守學(xué)校，從物質(zhì)和精神層面送去溫情和關(guān)愛；邀請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和12家省市媒體舉辦媒體通氣會，增進(jìn)供電企業(yè)與公眾間的溝通交流。通過扎實(shí)有效的工作，凝聚廣泛的情感認(rèn)同和價值認(rèn)同，塑造良好形象，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。

四、結(jié)語

總之，意識形態(tài)責(zé)任制的落實(shí)，釋放了內(nèi)在動力，樹立了社會形象。今后，將持續(xù)加大意識形態(tài)工作力度，營造良好發(fā)展氛圍，推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。