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      我院在校男護(hù)生就業(yè)意向調(diào)查研究

      2019-01-07 07:54:18楊奇香劉曉波周秀麗楊艷芳
      關(guān)鍵詞:男護(hù)生男護(hù)士意向

      楊奇香,劉曉波,周秀麗,楊艷芳

      (云南新興職業(yè)學(xué)院,云南 昆明 650501)

      隨著高等醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,護(hù)理專業(yè)護(hù)生數(shù)量也在逐年增多,一直以來(lái),女性便逐漸成為了護(hù)理行業(yè)的主力軍,但隨著社會(huì)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)不斷發(fā)展,護(hù)理行業(yè)需要更多高級(jí)男護(hù)士的加入。據(jù)衛(wèi)生部注冊(cè)護(hù)士信息數(shù)據(jù)庫(kù)最新統(tǒng)計(jì)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,截至目前,我國(guó)的注冊(cè)護(hù)士總量已達(dá)218萬(wàn)人,其中男護(hù)士為2.1萬(wàn)人,約占注冊(cè)護(hù)士總數(shù)的1%男護(hù)士在護(hù)理崗位上起到至關(guān)重要的作用,醫(yī)院又出現(xiàn)對(duì)男護(hù)士的短缺,然而一些男護(hù)生畢業(yè)后卻不愿意從事護(hù)理崗位,由此可見(jiàn),其就業(yè)問(wèn)題應(yīng)引起重視。我院在校男護(hù)生如果不能樹(shù)立正確的就業(yè)觀,將直接影響其能否正確認(rèn)識(shí)自我,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增加就業(yè)難度。本研究通過(guò)對(duì)我院在校男護(hù)生就業(yè)意向的調(diào)查,充分了解我院男護(hù)生的就業(yè)意向,分析影響其就業(yè)意向的主、客觀原因,以期指導(dǎo)我院在校男護(hù)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),走上適合自己的崗位。現(xiàn)報(bào)告如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      本研究采用隨機(jī)抽樣的方法,采用云南新興職業(yè)學(xué)院不同層次、不同班級(jí)的我院在校男護(hù)生為研究對(duì)象,其中高職高專(三年)104人,五年制(五年)104人。平均年齡16~22歲。

      1.2 研究方法

      1.2.1 研究方法

      本研究采用的是自制問(wèn)卷調(diào)查法:通過(guò)向我院在校不同層次、不同班級(jí)的男護(hù)生發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,取得學(xué)生知情同意后,統(tǒng)一發(fā)放問(wèn)卷,問(wèn)卷當(dāng)場(chǎng)收回,共發(fā)放問(wèn)卷208份,全部收回,有效問(wèn)卷208份,有效回收率100%。

      1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      收集問(wèn)卷,整理問(wèn)卷,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)。對(duì)數(shù)據(jù)采用SPSS軟件進(jìn)行處理。

      2 結(jié) 果

      2.1 男護(hù)生對(duì)未來(lái)工作意向及認(rèn)知分析

      2.2.1 男護(hù)生畢業(yè)后工作去向分析

      我院男護(hù)生畢業(yè)后工作打算統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表1所示,整體上來(lái)看,男護(hù)生畢業(yè)后準(zhǔn)備找工作人數(shù)占總?cè)藬?shù)的67.31%,當(dāng)然找工作不一定全找護(hù)理行業(yè),但從所占比例可以看出絕大部分男護(hù)生還是打算從事護(hù)理行業(yè)的。

      表1 我院男護(hù)生畢業(yè)后工作打算統(tǒng)計(jì)表(n,%)

      2.2.2 男護(hù)生就業(yè)意向影響因素

      我院男護(hù)生選擇護(hù)理學(xué)專業(yè)31.73%的護(hù)生是因?yàn)楹镁蜆I(yè),54.33%的男護(hù)生對(duì)本專業(yè)積極主動(dòng)且沒(méi)有想過(guò)更換專業(yè),75.69%的男護(hù)生優(yōu)先選擇的醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院,29.81%的男護(hù)生最想在手術(shù)室工作。從以上數(shù)據(jù)我們可以看到我院男護(hù)生對(duì)男護(hù)生就業(yè)處于相對(duì)看好狀態(tài)。從表2我們可以看出影響男護(hù)生就業(yè)觀高的因素如下。

      表2 影響我院男護(hù)生就業(yè)觀因素(n,%)

      3 討 論

      3.1 男護(hù)生就業(yè)意向觀分析

      據(jù)本次調(diào)查分析,我院男護(hù)生就業(yè)意向率較高,多為自主性抉策。說(shuō)明目前男護(hù)生對(duì)待男護(hù)生就業(yè)有較高層次的認(rèn)識(shí),31.73%的男護(hù)生認(rèn)為男護(hù)生好就業(yè),54.33%的男護(hù)生對(duì)本專業(yè)積極主動(dòng)且沒(méi)有想過(guò)更換專業(yè),75.69%的男護(hù)生優(yōu)先選擇的醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院,29.81%的男護(hù)生最想在手術(shù)室工作。所以絕大部分男護(hù)生愿意從事護(hù)理行業(yè),同時(shí)也比較看好護(hù)理專業(yè)。

      3.2 男護(hù)生就業(yè)意向觀影響因素分析

      研究表明男護(hù)生愿意從事護(hù)理行業(yè)最主要因素:我院男護(hù)生認(rèn)為從事護(hù)理行業(yè)得到的報(bào)酬較高,好就業(yè),隨著在醫(yī)院入職上班,男護(hù)生社會(huì)地位也相對(duì)會(huì)提高,而醫(yī)院里女護(hù)士較多,男護(hù)生認(rèn)為自我價(jià)值可以的到體現(xiàn),展現(xiàn)機(jī)會(huì)也較多;擇偶選擇空間大,醫(yī)院男護(hù)生較少,所以科室選擇范圍廣,工作激情較高。其次有些因素也會(huì)導(dǎo)致男護(hù)生對(duì)從事護(hù)理行業(yè)有所顧慮,比如男性的特點(diǎn)(如粗心等),同學(xué)生溝通咨詢不足等;同時(shí)男護(hù)生認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)越早越好,其次作為就業(yè)指導(dǎo)中心要幫助男護(hù)生提高求職技能。

      隨著護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,男護(hù)已經(jīng)成為護(hù)理隊(duì)伍中不可缺少的重要組成部分。護(hù)理工作不同于一般服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員,工作要求專業(yè)性、技術(shù)性、知識(shí)性較強(qiáng),因而男護(hù)在就業(yè)方面有著較高的優(yōu)越性。所以男護(hù)生進(jìn)軍護(hù)理行業(yè)勢(shì)在必得,通過(guò)此次調(diào)查,可以看出我院男護(hù)生對(duì)護(hù)理行業(yè)就業(yè)意向率較高,對(duì)護(hù)理行業(yè)認(rèn)可度也較高。男護(hù)生希望大一就接受就業(yè)指導(dǎo),所以作為教師在日常教學(xué)中就應(yīng)該給學(xué)生多提供相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)知識(shí),其次要幫助學(xué)生提高求職技能。

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