李慧

（山西蘭花集團(tuán)公司望云煤礦，山西 高平 048411）

現(xiàn)如今的煤炭企業(yè)，隨著老員工的不斷離崗?fù)诵荩騿T青年隊(duì)伍逐漸壯大，他們成為了下組煤建設(shè)中的主力軍，肩上承擔(dān)著礦井平穩(wěn)接替的重任，因此加強(qiáng)團(tuán)青思想政治工作，抓好團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。

一、新時(shí)期團(tuán)青隊(duì)伍的現(xiàn)狀

（一）青年員工言論自由性。時(shí)下，手機(jī)不斷更新?lián)Q代，微信、QQ、網(wǎng)絡(luò)游戲使青年人都成了低頭一族，不少青年員工面對(duì)“礦井接替”，他們不抓住大好青春時(shí)光努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而是眼不離手機(jī)、電腦，迷戀網(wǎng)絡(luò)，他們好奇、盲從，缺乏辨別是非的能力，有時(shí)會(huì)把工作單位中發(fā)生的事情發(fā)在網(wǎng)上共享，并附不良的言論，擴(kuò)大負(fù)面影響，造成不良后果，所以團(tuán)組織應(yīng)積極動(dòng)員團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)“中國(guó)好網(wǎng)民”，堅(jiān)守和傳遞向上向善的精神力量，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，身體力行傳遞企業(yè)正能量，將團(tuán)的先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到互聯(lián)網(wǎng)上，爭(zhēng)做新時(shí)代向上向善的青年。

（二）青工自我性較強(qiáng)。隨著礦井的發(fā)展趨勢(shì)，我們的職工隊(duì)伍也面臨老齡化，退休職工越來越多，80、90后的青年員工占大多數(shù)，他們從小養(yǎng)尊處優(yōu)，霸道獨(dú)立，存在較強(qiáng)的自我意識(shí)，現(xiàn)在礦井安全生產(chǎn)中，積極提倡改善安全生產(chǎn)工作氛圍，加強(qiáng)互幫互助安全作業(yè)，著重落實(shí)員工之間的互保和聯(lián)保工作，確保人人安全作業(yè)，平平安安下班，個(gè)人保班組，班組保全隊(duì)的安全工作，所以，在安全生產(chǎn)作業(yè)中，他們免不了獨(dú)干、蠻干，有時(shí)候又過于自尊，不服領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)，長(zhǎng)時(shí)間下來，產(chǎn)生不適應(yīng)工作環(huán)境，和同事之間不能融洽相處，從而產(chǎn)生思想安全隱患，影響正常生產(chǎn)工作。

（三）思想意識(shí)超前。隨著下組煤的開展，新采掘、新工藝等逐漸智能化，大采高在該企業(yè)也將落地生根，企業(yè)要充分利用青年員工他們的思想意識(shí)超前，學(xué)習(xí)實(shí)踐能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)的特點(diǎn)，從而讓他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)聰明才智。該企業(yè)洗煤廠近幾年來已經(jīng)沒有新員工加入，他叫王玉偉，成了廠里唯一還算年輕的成員，他就曾親口說，“在廠部，作為一名青工，壓力和責(zé)任大，動(dòng)力也越大，自己決不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的重托”這就是年輕人的超前思想意識(shí)，二十來歲的毛頭小伙子，從剛參加工作，對(duì)煤礦工作的恐懼排斥到現(xiàn)在的勇于承擔(dān)，不停的鉆研電焊技術(shù)，在師傅們身上他不僅學(xué)到了技能，更多的是學(xué)到了對(duì)工作的精益求精樂于奉獻(xiàn)的那種永不放棄的執(zhí)著，這種可貴的精神和對(duì)工作的熱情一直影響著他，激勵(lì)和鼓舞著他，所以才會(huì)滿腔熱情地融入到工作中去。

二、做好團(tuán)青思想政治工作的建議及措施

（一）緊跟企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)青年思想政治教育

首先常態(tài)化學(xué)習(xí)。一是利用元旦、五一、五四、七一等重大節(jié)日和紀(jì)念日，在全礦廣大團(tuán)青中廣泛開展社會(huì)主義、愛國(guó)主義、黨史、團(tuán)史等教育活動(dòng)；二是帶領(lǐng)團(tuán)青到紅色教育基地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，觀看紅色電影，使團(tuán)員青年的思想真正得到洗禮，三是通過樹立典型，表彰先進(jìn)。樹立遵紀(jì)守法、文明生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)友愛的先進(jìn)典型人物，通過榜樣的力量進(jìn)行帶動(dòng)學(xué)習(xí)，啟發(fā)他們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想。

深化政治主題教育。緊跟當(dāng)前形勢(shì)，開展“主題團(tuán)日”活動(dòng)，把黨、團(tuán)內(nèi)最新政策精神及熱點(diǎn)新聞等作為每季一期的《團(tuán)課輔導(dǎo)材料》、《道德講堂》組織團(tuán)青認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提升廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新載體，大力開展“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，就是充分利用“青年群”和“團(tuán)委群”，及時(shí)傳播各類團(tuán)中央、省市級(jí)公司團(tuán)委的各類信息，方便青年隨時(shí)隨地了解時(shí)事動(dòng)態(tài)和黨團(tuán)信息，這樣，團(tuán)員青年的政治責(zé)任感和使命感就會(huì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

最后，扎實(shí)開展“青”字號(hào)活動(dòng)。一是加大志愿者注冊(cè)工作。近幾年來本單位已有120余名團(tuán)員青年成為注冊(cè)志愿者，并在全礦成立了交際交友、成長(zhǎng)成才、生活服務(wù)類3支“青年志愿服務(wù)小分隊(duì)”，多年來，一直堅(jiān)持對(duì)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行義務(wù)清掃，為一線生產(chǎn)工人獻(xiàn)愛心，義務(wù)補(bǔ)膠鞋、縫工衣、量血壓。以“我為安全生產(chǎn)添光彩”為主題，積極參加“為職工獻(xiàn)愛心”“安全倡議”“安全承諾”“查隱患”“贈(zèng)送安全寄語”等系列活動(dòng)，廣大志愿者以實(shí)際行動(dòng)保持團(tuán)員青年的先進(jìn)性，展示青年志愿風(fēng)采。除此之外他們還到晉城榮軍療養(yǎng)院參加敬老愛老、積極踐行幫扶職工等活動(dòng)。二是加大創(chuàng)新“青年文明號(hào)”活動(dòng)的力度。本單位省級(jí)青年文明號(hào)集體“綜放隊(duì)”的創(chuàng)建工作就是結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)班組建設(shè)，通過努力獲得了集團(tuán)公司年度“金牌班組”榮譽(yù)稱號(hào)，長(zhǎng)期以來始終以“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”為服務(wù)陣地,生產(chǎn)線18名青監(jiān)崗堅(jiān)持每月匯報(bào)“三違”情況，從而鼓勵(lì)青工爭(zhēng)做“時(shí)代先鋒”，本單位團(tuán)委還組建井下電工、電鉗工、機(jī)電設(shè)備等青工技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組，這些都是本單位一系列的“青”字號(hào)工作。

（二）結(jié)合企業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐。面對(duì)井下條件惡劣和資源接替緊張、技術(shù)更新，節(jié)能降耗等方面存在問題和差距以及市場(chǎng)起伏和流動(dòng)資金不充裕的困難，所以要利用年輕人聰明好學(xué)，敢想敢做的特點(diǎn)，組織他們重點(diǎn)進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支能夠解決機(jī)電設(shè)備智能化、大采高新型技術(shù)的青工生產(chǎn)工作實(shí)踐者，使他們成為礦山的后備軍；二是培養(yǎng)優(yōu)良的人品和崇高的情操。根據(jù)青年人的特點(diǎn)，因地制宜的組織開展各種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取的拓展活動(dòng)，從而不斷拓寬青年人的思想意識(shí)，培養(yǎng)他們優(yōu)良的品格，從而在工作中起到典型示范和輻射的作用，從而塑造一批思想品德好，業(yè)務(wù)技能好，企業(yè)奉獻(xiàn)好的有志青年隊(duì)伍。

三、結(jié)語

總之，新時(shí)代，新征程，在下組煤建設(shè)中，我們廣大青工要立足崗位，不光要把精力放在學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、攻難題上，練就一身本領(lǐng)，還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，滿足企業(yè)不斷改革發(fā)展的需求，珍惜崗位，履職盡責(zé)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)企業(yè)健康、和諧的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！