段佳麗
(山西潞安集團(tuán)慈林山煤業(yè)公司夏店煤礦,山西 長(zhǎng)治 046200)
在全民從嚴(yán)治黨這一理念被納入到中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展戰(zhàn)略中后,煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也面臨著一種全新的發(fā)展形勢(shì)與任務(wù),這也直接促使煤礦企業(yè)黨建工作面臨著全新的發(fā)展要求。煤礦企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中一定要堅(jiān)持貫徹我黨領(lǐng)導(dǎo),真正結(jié)合新時(shí)代發(fā)展需求來(lái)對(duì)黨建工作組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善,對(duì)其進(jìn)行有效的創(chuàng)新與完善,積極探索出新的黨建方式與途徑,從而才能更好地發(fā)揮出我黨組織的政治核心作用,進(jìn)一步促進(jìn)煤礦企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。
不管是在任何時(shí)候黨建工作都不會(huì)過(guò)時(shí),在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中也扮演了十分重要的角色,煤礦企業(yè)在越發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)之下,要想得到更為良好的發(fā)展,必然要投入足夠的時(shí)間與精力來(lái)對(duì)黨建工作進(jìn)行完善,以此來(lái)對(duì)整體與個(gè)人之見(jiàn)的利益矛盾進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),從而才能促使煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益得以提升??墒牵同F(xiàn)如今時(shí)代背景下煤礦企業(yè)發(fā)展實(shí)際來(lái)看,很多煤礦企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候,還存在較多的問(wèn)題,很多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中還是沒(méi)有對(duì)這一項(xiàng)工作起到足夠的重視,黨建工作并沒(méi)有真正的落到實(shí)處;還有部分企業(yè)黨員干部素質(zhì)則有待于提升,在這種現(xiàn)狀之下,煤礦企業(yè)黨建工作的實(shí)施自然而然也就會(huì)受到影響,最終煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也就無(wú)法得以提升。由此可見(jiàn),在新時(shí)代背景之下,雖然黨建工作的重要性一提再提,但是依然還是有部分煤礦企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到這一項(xiàng)工作的價(jià)值,在實(shí)際工作過(guò)程中存在這樣那樣的問(wèn)題,直接對(duì)黨建工作的落實(shí)造成了較大的影響。
在新時(shí)代背景之下,要想抓好煤礦企業(yè)黨建工作,首先一定要對(duì)黨建工作制度進(jìn)行完善,做好這一項(xiàng)工作能夠?qū)h建工作的實(shí)施起到一定的約束效果。為此,煤礦企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,可以結(jié)合自身實(shí)際來(lái)制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)且能夠可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)黨建工作制度的完善來(lái)促進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作質(zhì)量得以提升。具體而言,首先可以先構(gòu)建出完善的考核評(píng)估機(jī)制,堅(jiān)持以現(xiàn)代績(jī)效管理理論作為指導(dǎo)來(lái)對(duì)黨建工作評(píng)估機(jī)制進(jìn)行明確;其次,在制度完善過(guò)程中煤礦企業(yè)一定要貫徹落實(shí)十六字方針,做好民主集中制度建設(shè),這樣才能在煤礦企業(yè)內(nèi)部形成較為良好的黨建氛圍,將這一項(xiàng)工作真正的落到實(shí)處。除此之外,還需要對(duì)黨員教育管理機(jī)制進(jìn)行完善,因?yàn)橹挥凶龊眠@一項(xiàng)制度完善才能促使煤礦企業(yè)內(nèi)部黨員思想政治素養(yǎng)得以提升,進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)黨建工作質(zhì)量。
在新時(shí)代背景之下,要想抓好煤礦企業(yè)黨建工作,還需要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),積極構(gòu)建出有效的煤礦企業(yè)內(nèi)部黨組織工作運(yùn)行機(jī)制,這樣才能將我黨組織的作用發(fā)揮到最佳。首先,煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一定要抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);其次,煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還需要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想與決策水平,通過(guò)對(duì)其進(jìn)行理論教育來(lái)促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員各方面素質(zhì)與能力得以提升。除此之外,普通黨員在煤礦企業(yè)黨建工作之中的價(jià)值也十分顯著,煤礦企業(yè)在加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)候也不能遺忘這一面,需要嚴(yán)把黨員入口關(guān),這樣才能真正確保黨員素質(zhì),為之后的黨建工作奠定較為良好的基礎(chǔ),從而真正為煤礦企業(yè)健康發(fā)展奠定較為良好的基礎(chǔ)。
在新時(shí)代背景之下,我國(guó)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也發(fā)生了較為顯著的變化,煤礦企業(yè)在這一時(shí)代背景之下自然而然也會(huì)遇見(jiàn)各種全新的問(wèn)題和困難,可是即使是這樣黨建工作也不能放松,反而需要結(jié)合時(shí)代背景來(lái)對(duì)黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,以此來(lái)為煤礦企業(yè)黨建工作的順利實(shí)施奠定較為良好的工作環(huán)境,最終促進(jìn)煤礦企業(yè)得以發(fā)展和進(jìn)步。具體而言,煤礦企業(yè)在展開(kāi)黨建工作的時(shí)候,可以結(jié)合時(shí)代發(fā)展背景積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)與新媒體來(lái)進(jìn)行黨建工作教育,通過(guò)這一方式來(lái)為黨建工作的實(shí)施提供較為良好的外部環(huán)境,促使煤礦企業(yè)內(nèi)部員工思想政治得以提升,最終也就能夠更好地將黨建工作有效的落實(shí)下去。
在新時(shí)代背景之下,要想抓好煤礦企業(yè)黨建工作,除了上述幾點(diǎn)之外,煤礦企業(yè)還需要盡可能提高黨建工作隊(duì)伍的素質(zhì),這也是開(kāi)展黨建工作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。在新時(shí)代背景之下,煤礦企業(yè)如果不能做到與時(shí)俱進(jìn)也就自然而然會(huì)被時(shí)代所淘汰,所以說(shuō),煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還需要加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng),借助于有效的手段來(lái)提高黨建工作隊(duì)伍綜合素養(yǎng),有序的推進(jìn)黨務(wù)工作,將科學(xué)發(fā)展觀有效的落實(shí)下去,從而也就能夠進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)與戰(zhàn)斗力,真正抓好煤礦企業(yè)黨建工作。
綜上所述,煤礦企業(yè)在新時(shí)代背景之下也面臨著全新的發(fā)展需求,再加上這一工作本身就是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù),要想真正做好這一項(xiàng)工作一定要在發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持堅(jiān)守全面從嚴(yán)治黨這一主線,堅(jiān)定不移的堅(jiān)持我黨對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),然后結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的戰(zhàn)略引導(dǎo)與布局,從而才能進(jìn)一步促使煤礦企業(yè)得以發(fā)展和進(jìn)步。