李春輝

摘 要：因為職業(yè)病防治機構(gòu)特殊的單位性質(zhì)，給做好職業(yè)病防治機構(gòu)的黨建工作提出了挑戰(zhàn)，筆者根據(jù)自己多年的實際工作經(jīng)歷，總結(jié)出了“四合”、“三嚴”、“二專”、“一特” 的工作經(jīng)驗，以其給同行們參考。

關(guān)鍵詞：黨建 特色 職業(yè)病防治

職業(yè)病防治機構(gòu)作為國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中的一員，雖然國家在對其整體定位上明確為疾病預(yù)防控制機構(gòu)，但是，卻要求其“既防又治”，即其必須既能開展公共衛(wèi)生預(yù)防，又要能進行相關(guān)疾病的臨床醫(yī)療診治，也就是說其同時橫跨了公衛(wèi)和臨床兩大領(lǐng)域。相應(yīng)的，體現(xiàn)在其單位特點上，職業(yè)病防治機構(gòu)具有與其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的不一樣的特點。大部分的職業(yè)病防治機構(gòu)內(nèi)部的業(yè)務(wù)科室之間工作性質(zhì)關(guān)聯(lián)性不大，各個專業(yè)之間溝通交流少，員工工作交叉協(xié)調(diào)性不強，具有零碎化、孤立化的特點。這些都對做好職業(yè)病防治機構(gòu)的黨建工作提出了挑戰(zhàn)。筆者結(jié)合自己多年的一線黨建工作經(jīng)歷，認為必須要做好“合”、“嚴”、“?！薄ⅰ疤亍?字文章，才能打造職業(yè)病防治機構(gòu)特色黨建工作品牌。

一、做好“四個合”，促進黨建業(yè)務(wù)同步發(fā)展

按照思想認識契合、組織建設(shè)融合、工作協(xié)作結(jié)合、發(fā)揮作用聚合的總體黨建工作思路，統(tǒng)籌黨建日常工作和業(yè)務(wù)中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是將黨建工作任務(wù)納入全院科室績效工作考核內(nèi)容，堅持同部署、同檢查、同考核。二是細化黨建工作考核標準，并將業(yè)務(wù)中心與黨建工作向融合，如將政治學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同時安排，職工思想動態(tài)與科室交接班相結(jié)合等。徹底解決黨建、業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象，使黨建工作與業(yè)務(wù)中心工作相互促進、相互提高。三是在業(yè)務(wù)科室開展支部書記輪流講黨課，并邀請全院黨員職工共同參加，在業(yè)務(wù)一線營造“人人參與黨建”的良好黨建工作氛圍。

二、堅持“三個嚴”，為單位健康持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)

按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，嚴政治紀律、嚴制度規(guī)矩、嚴內(nèi)部管理。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，模范帶頭。帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。重點做好中心組學(xué)習(xí)和開好民主生活會，在思想上筑牢班子團結(jié)、和諧的基礎(chǔ)。二是抓民主建設(shè)，堅持集體決策，不搞一言堂。重點是規(guī)范黨委議事規(guī)則，嚴格區(qū)分院黨委和院辦公會研究事項，完善建立“三重一大”制度和重大風(fēng)險評估管理制度。三是抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。認真履行黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，重點是完善制度建設(shè)和強化日常監(jiān)督，不斷強化黨風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。四是加強日常監(jiān)督考核。一方面是細化績效考核評價標準，將考核的內(nèi)容和標準，按照上級安排和本院實際工作情況，細化為重點工作、日常工作和指令性工作三大類，分門別類的進行考核。另一方面是完善支部書記述黨建工作，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步安排考核，讓全院黨員干部一起共同參于黨建工作評價，形成“大家一起參與黨建，一起評價黨建”的工作機制。

三、堅持“兩個專”，落實各項黨建工作要求

堅持黨建工作即是專業(yè)工作的理念，以搞專業(yè)的思維，堅持不喊大口號、不做官樣文章，扎實抓好黨建工作。一是堅持黨建工作重心下移，著力打通“黨建工作最后一公里”。重點是抓好支部標準化建設(shè)，著重搞好支部的組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日活動、支部書記講黨課等活動。二是不斷完善黨建工作相關(guān)工作標準和程序。先后建立了黨員民主評議程序、組織生活會相關(guān)規(guī)定、黨支部文書寫作規(guī)范、黨員發(fā)展流程圖等一系列的工作標準和程序。

四、打造“一個特”，彰顯職業(yè)病防治黨建工作特色

根據(jù)單位、行業(yè)的實際情況， 立足業(yè)務(wù)科室之間工作性質(zhì)關(guān)聯(lián)性不大，人員工作交叉協(xié)調(diào)性不強，零碎化、孤立化的特點，做出自己的黨建特色。一是因地制宜，打造職業(yè)病防治特色的黨建工作隊伍。我們將基層黨支部人員控制在30人以內(nèi)，并將支部直接建在一線業(yè)務(wù)科室，由科主任、護士長兼任支部書記，確保院黨委的各項部署直接貫徹落實到一線。二是因時而異，落實各項黨建工作任務(wù)。根據(jù)單位正常工作時間人員出差多、業(yè)務(wù)工作任務(wù)重的特點，將一些如政治學(xué)習(xí)、黨小組會、黨費繳納等一些具體的黨建工作任務(wù)進行細化分解，利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體，開通“出差黨員移動黨課”、“微課堂”、支部“戰(zhàn)斗堡壘”微信群、 “黨員之家”qq群等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，幫助基層一線黨員職工落實各項黨建工作任務(wù)。三是因勢利導(dǎo)，開展有職業(yè)病防治特色的黨建活動。按照黨建帶群建的思路，根據(jù)單位民主黨派人員多、住在單位院內(nèi)離退休老同志多的實際情況，充分發(fā)揮工會、團委、婦委會、民主黨派、離退休老同志等的聰明才智，協(xié)同開展了諸如工廠工人現(xiàn)場職業(yè)病防、診、治一條龍服務(wù)特色義診志愿服務(wù)活動、優(yōu)秀黨員專家職業(yè)病防、診、治知識宣傳進學(xué)校、廠礦等活動、職業(yè)病防治系統(tǒng)春節(jié)團拜會等文化品牌等。