朱思恩 陸雪蓮

摘?要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激勵(lì)，在此時(shí)代背景下，企業(yè)要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中得以生存并不斷地發(fā)展，就必須要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，從而提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的加強(qiáng)，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有很大幫助，可以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。但就實(shí)際來看，當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中還有著很多有待改善的問題，例如財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性、審計(jì)內(nèi)容不夠完善、審計(jì)制度沒有落實(shí)等等，這些問題的存在給企業(yè)發(fā)展造成了很大阻礙，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作用的有效發(fā)揮。所以，必須要通過一系列的措施來對(duì)此進(jìn)行優(yōu)化及改進(jìn)，從而為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平得以進(jìn)一步提高。為此，本文就加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的有效方法展開了深入分析，希望能夠?yàn)榻窈笃髽I(yè)發(fā)展帶來幫助。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);有效方法

一、引言

一個(gè)企業(yè)的要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，就行必須要注重對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理，這也是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生產(chǎn)并發(fā)展的關(guān)鍵所在。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，財(cái)務(wù)審計(jì)是非常關(guān)鍵的一個(gè)部分，同時(shí)也是企業(yè)一定要高度重視的內(nèi)容。作為企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員，必須要不斷地去健全完善審計(jì)制度，把握相關(guān)操作，提高審計(jì)人員的專業(yè)能力以及素質(zhì)水平，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)，提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，以此來確保審計(jì)工作的順利完成，并進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)各方面工作的進(jìn)行，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展注入新的活力，使企業(yè)工作能夠更高效地進(jìn)行。但實(shí)際上，在現(xiàn)階段，許多企業(yè)審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，都缺乏足夠的責(zé)任心，相關(guān)的審計(jì)制度也并未得到深入落實(shí)，審計(jì)流程的執(zhí)行力度不高，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的水平長期得不到提高，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了很大阻礙。要想使這些問題得到有效改善，就要結(jié)合實(shí)際情況，采取有效的優(yōu)化及改進(jìn)方法，只有這樣，才可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出保障。

二、新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

在企業(yè)當(dāng)中，財(cái)務(wù)審計(jì)是非常關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容，在實(shí)際應(yīng)用中，它主要是以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則的具體要求，企業(yè)審計(jì)部門按照規(guī)定程序?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性等所實(shí)施的審計(jì)與監(jiān)督，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，之后對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析，針對(duì)其中的不足之處，相應(yīng)地提出改進(jìn)建議及對(duì)策。作為企業(yè)當(dāng)中最為重要的工作之一，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不但是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要部分，同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在，一個(gè)良好的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，能夠更加詳細(xì)、全面地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)以及運(yùn)行情況，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)所存在的問題，并立即采取應(yīng)對(duì)措施，這對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展而言有著很大的幫助，具體表現(xiàn)為：

1.有利于企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，財(cái)務(wù)審計(jì)是非常重要的一個(gè)內(nèi)容，要想做好財(cái)務(wù)管理，就必須要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)有高度重視。作為新時(shí)代下的一名財(cái)務(wù)管理人員，必須要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度及措施，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，確保所有財(cái)務(wù)審計(jì)人員都能夠更積極地參與到審計(jì)工作中去。確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改正，有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的提高，這對(duì)于企業(yè)管理活動(dòng)的進(jìn)行有很大的促進(jìn)作用。

2.有利于推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

在當(dāng)前時(shí)代下，企業(yè)要想順利運(yùn)行并不斷發(fā)展，除了要重視自身的產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)水平之外，還要對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)更加地關(guān)注，提高對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度，將其放到重點(diǎn)位置。所以，作為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員，必須要嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)規(guī)范要求來進(jìn)行工作，在實(shí)踐過程中，不斷優(yōu)化并創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)制度，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)活動(dòng)，確保審計(jì)活動(dòng)的合理性、正確性。從而第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的問題進(jìn)行處理，之后以有效的措施來提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平，增強(qiáng)企業(yè)資金利用率，避免產(chǎn)生不必要的損失，影響企業(yè)發(fā)展。只有做到了這些，才能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平得到明顯提高，這也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

三、新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的問題

就算財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，但實(shí)際上，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作都未得到有效落實(shí)，部分審計(jì)人員缺乏責(zé)任意識(shí)，沒有認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度進(jìn)行落實(shí)，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的工作水平難以進(jìn)一步提高。具體來看，其中問題主要為：

1.財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性

在企業(yè)當(dāng)中，審計(jì)是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)工作，但現(xiàn)階段企業(yè)審計(jì)還缺乏足夠的獨(dú)立性。在許多企業(yè)當(dāng)中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)往往能夠?qū)ω?cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行控制，因此致使財(cái)務(wù)審計(jì)失去獨(dú)立性，無法有效進(jìn)行制約工作，對(duì)審計(jì)活動(dòng)的開展造成了很大影響。要想解決這一問題，確保企業(yè)審計(jì)的作用能夠充分發(fā)揮，就必須要健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化審計(jì)制度并完善相關(guān)措施，盡可能地提高審計(jì)的獨(dú)立性。假若審計(jì)工作沒有獨(dú)立性，就會(huì)使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展受到制約，工作的作用大大降低。甚至還會(huì)導(dǎo)致審計(jì)人員無法進(jìn)行有效審計(jì)的現(xiàn)象，失去工作意義。這一問題的存在，不但極大地影響到了審計(jì)職能的正常發(fā)揮，還很可能引發(fā)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗等問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)管理水平及綜合效益。

2.財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容不完善

現(xiàn)階段，在企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)通常都是企業(yè)的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)。就算對(duì)這些內(nèi)容審計(jì)能夠發(fā)揮很大積極作用，但實(shí)際上，其內(nèi)容卻并不完善，對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面所進(jìn)行的審計(jì)并不充足，導(dǎo)致工作實(shí)效性下降。通過調(diào)查能夠得知，在很多企業(yè)的運(yùn)行及發(fā)展過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)管理大都是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行執(zhí)行的，工作實(shí)效性往往難以發(fā)揮。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中，通常都不重視對(duì)財(cái)務(wù)管理方面所進(jìn)行的審計(jì)，無法有效發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)價(jià)值，同時(shí)也難以全面、細(xì)致地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的具體情況，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率的進(jìn)一步提高非常不利，還會(huì)對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成消極影響。

3.財(cái)務(wù)審計(jì)制度沒有落實(shí)

只有審計(jì)相關(guān)的制度得到了落實(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平才能夠有效提高，這也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。所以，在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程當(dāng)中，一定要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)制度與措施來進(jìn)行，確保各項(xiàng)工作的制度化以及規(guī)范化，以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)工作水平的提高。但實(shí)際上，財(cái)務(wù)審計(jì)制度大都得不到充分落實(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行力度不高，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效果大大降低。具體來看，因?yàn)樨?cái)務(wù)審計(jì)沒有足夠的獨(dú)立性，審計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展都有一定難度，影響了財(cái)務(wù)審計(jì)作用的發(fā)揮。同時(shí)，在審計(jì)中所發(fā)現(xiàn)的各種問題，也都沒有及時(shí)地進(jìn)行改進(jìn)與完善，因此財(cái)務(wù)審計(jì)工作的水平長期得不到提高，并且也阻礙了財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的正常開展。在許多企業(yè)中，針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)雖然有完善的審計(jì)規(guī)章制度以及健全的審計(jì)條例，但無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還是相關(guān)的管理人員，都沒有對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)產(chǎn)生足夠的重視，在此情況下，財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的質(zhì)量往往難以執(zhí)行，落實(shí)起來困難重重，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力大打折扣，極大地影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。

四、新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的有效方法

1.設(shè)置獨(dú)立財(cái)務(wù)審計(jì)部門

要想確保企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利開展，充分發(fā)揮審計(jì)工作的作用，就要根據(jù)企業(yè)的具體情況，設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，以此來更好地開展審計(jì)工作?，F(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高與其財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性的高低有著直接關(guān)系，因此，為了有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平，避免被相關(guān)因素所影響，企業(yè)就要盡可能確保財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性。為此，企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，以此來為審計(jì)活動(dòng)的順利開展做出保障。必須要充分考慮到企業(yè)運(yùn)行發(fā)展以及財(cái)務(wù)管理工作的具體需要，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部門單獨(dú)設(shè)置，并科學(xué)合理地對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行安排，從而使其能夠在崗位上充分發(fā)揮作用，同時(shí)，還要制定完善的制度以及有效的措施，明確相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的職責(zé)所在，確保所有財(cái)務(wù)審計(jì)人員都可以嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)要求來進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性的提高。要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)審計(jì)獨(dú)立，從而進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)工作實(shí)效性的提高。要確保審計(jì)部門以及審計(jì)人員能夠獨(dú)立進(jìn)行工作，不被其他任何的部門所干擾，避免其他財(cái)務(wù)管理部門的約束，可以讓財(cái)務(wù)審計(jì)部門以及相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)人員直接對(duì)企業(yè)總經(jīng)理或是董事會(huì)負(fù)責(zé)。通過這樣的方法，不但可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立性的提高，還能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平進(jìn)一步發(fā)展，能夠幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2.適當(dāng)拓展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高，就要保證財(cái)務(wù)審計(jì)的順利開展，并在進(jìn)行過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改正，適當(dāng)拓展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍是很有必要的。現(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)大都局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)。實(shí)際上，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的不斷加深，假若企業(yè)知識(shí)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，那遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)發(fā)展需要。要想有效地解決這些問題，企業(yè)就要采取有針對(duì)性的改進(jìn)措施，適當(dāng)拓展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍。例如，企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)前企業(yè)運(yùn)行及財(cái)務(wù)管理的需求，設(shè)置專門的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，讓其獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。與此同時(shí)，還要科學(xué)、合理地對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行分配，做好制度建設(shè)相關(guān)工作，確保責(zé)任能夠落實(shí)到人，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效落實(shí)。此外，企業(yè)還要結(jié)合信息時(shí)代下的信息技術(shù)手段，合理運(yùn)用計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能夠加快現(xiàn)代化發(fā)展的腳步。這樣還可以使財(cái)務(wù)審計(jì)的效率大大提高，能夠更迅速地了解到企業(yè)財(cái)務(wù)部門基本情況，可以更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題并采取可靠措施，從而深入提高企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作能力。必須要在實(shí)際應(yīng)用中，不斷地去優(yōu)化并創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)方法，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)手段、審計(jì)管理的現(xiàn)代化發(fā)展，從而以此為基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3.注重新技術(shù)新措施的應(yīng)用

隨著科技水平的不斷提高，當(dāng)前企業(yè)能夠在財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用的先進(jìn)技術(shù)越來越多，為了滿足當(dāng)前時(shí)代下企業(yè)發(fā)展要求，在進(jìn)行審計(jì)的過程中，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)新技術(shù)及新措施。在開展審計(jì)工作時(shí)，通過對(duì)新技術(shù)的運(yùn)用，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展，提供財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)都能夠正常開展。在信息技術(shù)越來越先進(jìn)的今天，財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)有了更加深入的應(yīng)用，這對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提高有很大幫助。為此，企業(yè)要跟緊時(shí)代發(fā)展腳步，積極引進(jìn)新的技術(shù)到財(cái)務(wù)審計(jì)中去，以此來有效提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效率以及質(zhì)量。例如，可以通過計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)建立起企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)平臺(tái)，做好數(shù)據(jù)設(shè)置，及時(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及信息進(jìn)行錄入，不斷豐富數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，從而更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。通過這樣的措施，不但可以為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，還能夠更加便捷地進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)于各相關(guān)數(shù)據(jù)資料的查詢都更加方便、快捷，能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)效性的提高。

五、結(jié)語

總而言之，在時(shí)代發(fā)展日新月異的今天，企業(yè)發(fā)展所面臨的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須要對(duì)財(cái)務(wù)工作有高度的重視，更加合理地對(duì)資金進(jìn)行運(yùn)用，因此，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的加強(qiáng)就顯得很有必須。只有做好了財(cái)務(wù)審計(jì)工作，才能夠有效提高財(cái)務(wù)工作水平，這也是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、不斷提高自身的關(guān)鍵所在。

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