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      新時期火電廠入廠煤質(zhì)量驗收管理技術(shù)分析

      2019-01-27 09:00:24段澤昆
      質(zhì)量與市場 2019年22期
      關(guān)鍵詞:入廠制樣化驗

      ■段澤昆

      (中山大學(xué))

      引 言

      經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,火電廠處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,在這一階段落實入廠煤質(zhì)量管理工作是十分必要的,此項工作關(guān)系到火電廠經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不斷推進(jìn),有效運(yùn)用質(zhì)量驗收管理技術(shù)優(yōu)化入廠煤質(zhì)量現(xiàn)已成為當(dāng)務(wù)之急,基于此,本文針對該論題深入探究,希望能為同行在火電廠燃料質(zhì)量驗收、質(zhì)量管理等方面提供借鑒。

      1 入廠煤介紹及其質(zhì)量驗收管理意義

      1.1 入廠煤

      所謂入廠煤,即借助運(yùn)輸載體完成煤礦或煤炭中轉(zhuǎn)站向火電廠運(yùn)輸?shù)拿篬1]。入廠煤作為火電廠重要燃料,燃料質(zhì)量及數(shù)量對火電廠運(yùn)行效率有關(guān)鍵性影響。如今,入廠煤進(jìn)場規(guī)定日益細(xì)化,并且燃料質(zhì)檢管理要求逐漸提高,可見,入廠煤質(zhì)量控制工作在火電廠管理工作中占據(jù)重要地位[2]。

      1.2 重要意義

      有效管理入廠煤質(zhì)量驗收活動,首先,能夠?qū)⑦_(dá)標(biāo)燃料引進(jìn)火電廠,通過挖掘入廠煤利用價值來提高發(fā)電效率,以便為用戶提供優(yōu)質(zhì)電能資源。如果質(zhì)量驗收工作無序開展,會為劣質(zhì)燃料混亂摻雜提供機(jī)會,最終降低發(fā)電效率。其次,適當(dāng)減少環(huán)境污染。因為優(yōu)質(zhì)燃料充分燃燒率高于劣質(zhì)燃料,所以使用優(yōu)質(zhì)燃料能夠產(chǎn)生少量污染氣體,這對生態(tài)平衡維護(hù)、火電廠生態(tài)效益提高有促進(jìn)意義。最后,有利于擴(kuò)大火電廠利潤空間。入廠煤質(zhì)量驗收管理過程即成本效益價值最大化彰顯的過程,這對火電廠經(jīng)濟(jì)價值提高有促進(jìn)作用。從中能夠看出,落實火電廠燃料質(zhì)量驗收管理工作于細(xì)節(jié),其現(xiàn)實性意義不言而喻。為確?;痣姀S生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),應(yīng)高度重視此項工作,在常見問題總結(jié)式分析之外,有效應(yīng)用質(zhì)量驗收管理技術(shù)。

      2 火電廠入廠煤質(zhì)量驗收管理環(huán)節(jié)存在的問題

      2.1 采樣環(huán)節(jié)問題

      近年來,大部分火電廠管理層對入廠煤采樣工作關(guān)注流于表面,使得煤樣與實際煤質(zhì)存在較大差距,導(dǎo)致后續(xù)工作無意義開展[3]。實際上,采樣環(huán)節(jié)受人為因素影響較大,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,則補(bǔ)救難度會大幅增加,并極易引發(fā)管理風(fēng)險。之所以采樣環(huán)節(jié)會出現(xiàn)偏差,這與采樣方式有直接聯(lián)系。對于人工采樣,采樣主體多憑借主觀因素執(zhí)行煤樣采集任務(wù),加之,采樣行為不夠規(guī)范、采樣態(tài)度有待端正,因此采樣質(zhì)量問題是多種因素綜合所致。對于機(jī)械采樣,會因機(jī)械設(shè)備位置擺放不當(dāng)、采樣頭參數(shù)非合理設(shè)置而降低煤樣代表性。除此之外,采樣機(jī)設(shè)計效果也是影響入廠煤樣質(zhì)量的重要因素,一旦采樣機(jī)設(shè)計工作忽視實用性、安全性要素,則意味著部分煤樣片面采集,煤樣發(fā)熱值與實際值存在差距。

      2.2 制樣環(huán)節(jié)問題

      制樣操作以采樣操作為基礎(chǔ),取少量煤樣進(jìn)行化驗分析,參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求核對樣煤與來煤性質(zhì)。如果煤樣缺乏代表性,或是化驗分析操作不當(dāng),那么化驗結(jié)果誤差會大大增加,最終整體入廠煤質(zhì)量得不到保證。分析原因可知,第一,殘煤清掃工作低效推進(jìn),極易出現(xiàn)混樣現(xiàn)象。第二,破碎設(shè)備出料粒度存在偏差,使煤樣均勻性得不到保證。第三,縮分方法有待更正,且縮分實踐行為急需規(guī)范,否則會產(chǎn)生縮分誤差,進(jìn)而影響煤樣代表性。例如,運(yùn)用堆錐四分法時,操作人員往往經(jīng)驗式處理,并且灑樣、摻混操作缺乏合理性,最終縮分誤差超過規(guī)定的范圍值。第四,煤樣性質(zhì)因干燥溫度高于既定值而發(fā)生變化,一旦溫度快速升高,那么煤炭物質(zhì)成分會不同程度的改變。第五,聯(lián)合制樣設(shè)備性能與既定要求存在出入,導(dǎo)致制樣設(shè)備低效匹配,最終影響煤流劃分質(zhì)量,產(chǎn)生系統(tǒng)誤差。第六,煤樣與空氣長時間接觸,或是應(yīng)用錘式破碎機(jī),均會導(dǎo)致水分流失,進(jìn)而影響熱量集聚效果,致使火電廠發(fā)電質(zhì)量降低,這對火電廠經(jīng)濟(jì)效益增加有不利影響。第七,裝樣行為缺乏規(guī)范性,具體表現(xiàn)為:剩余煤樣隨意丟棄,這既會浪費(fèi)煤炭資源,又會污染環(huán)境;用于制備200um分析樣的留樣量過大,棄樣行為屢禁不止;裝樣操作較隨意,樣品自由添加行為得不到約束,正是因為裝樣行為缺乏規(guī)范性,導(dǎo)致樣品代表性降低。

      2.3 化驗環(huán)節(jié)問題

      化驗環(huán)節(jié)質(zhì)量驗收工作易出現(xiàn)操作不當(dāng)、設(shè)備失靈等問題,若問題預(yù)測失準(zhǔn),或問題延遲處理,會出現(xiàn)化驗數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象,對于火電廠生產(chǎn)部門來說,會因失真數(shù)據(jù)運(yùn)用影響決策有效性,致使火電廠生產(chǎn)成本增加。總結(jié)化驗環(huán)節(jié)偏差原因可知,首先,稱量失準(zhǔn),即稱量設(shè)備穩(wěn)定性較差、砝碼校驗精確度偏低、所讀取的數(shù)據(jù)值存在偏差。其次,測量設(shè)備標(biāo)定工作流于形式,進(jìn)而增加系統(tǒng)誤差,最終測量結(jié)果準(zhǔn)確性得不到保證。再次,試樣均混效果較差,加之測試精密度過低,一旦化驗工作量加大,化驗結(jié)果將與實際結(jié)果存在偏差。最后,化驗步驟過于簡化,化驗檢定環(huán)節(jié)易被忽視,導(dǎo)致誤差控制效果達(dá)不到預(yù)期要求。

      2.4 存樣環(huán)節(jié)問題

      存樣問題總結(jié)為兩方面,即樣本內(nèi)容更換、樣本位置變動。此類問題看似無關(guān)緊要,但會因煤質(zhì)數(shù)據(jù)低效運(yùn)用、錯誤傳遞而引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛,進(jìn)而影響火電廠信譽(yù)度及良好形象。長此以往,火電廠利潤空間會逐漸縮小。分析存樣環(huán)節(jié)問題產(chǎn)生的原因,即從業(yè)者的實踐行為與國標(biāo)操作要求背道而馳,這不僅會增加煤樣管理難度,還會對煤樣管理制度及相關(guān)規(guī)定的有效性提出挑戰(zhàn),最終降低入廠煤質(zhì)量驗收管理效率,從整體上降低入火電廠經(jīng)營管理水平。要想減少存樣環(huán)節(jié)問題,應(yīng)加大校核力度,并實施責(zé)任制度,確保存樣工作有序進(jìn)行。

      2.5 運(yùn)輸環(huán)節(jié)問題

      煤樣運(yùn)輸階段由兩部分組成,即采樣到制樣階段、制樣到化驗階段。從業(yè)人員高度重視煤樣驗收結(jié)果,相對來講,煤樣運(yùn)輸環(huán)節(jié)會被忽視,一旦煤樣資料缺失,那么圍繞入廠煤組織的各項質(zhì)量驗收工作將失去實踐意義,這對火電廠持續(xù)發(fā)展將帶來負(fù)面影響。實際上,煤樣運(yùn)輸質(zhì)量對煤質(zhì)分析結(jié)果有重要影響,正是因為運(yùn)輸階段缺少過程式監(jiān)管,使得意外發(fā)生幾率大大提高。為有效處理這一問題,應(yīng)加大監(jiān)督管理力度,并滲透精益化監(jiān)管理念、運(yùn)用質(zhì)量驗收管理技術(shù),以便全面保證數(shù)據(jù)信息質(zhì)量,推動入廠煤質(zhì)量驗收管理工作順利進(jìn)行[4]。

      3 火電廠入廠煤質(zhì)量驗收管理策略及技術(shù)探究

      3.1 有效建議

      3.1.1 加強(qiáng)設(shè)施管理

      入廠煤質(zhì)量驗收工作離不開機(jī)械設(shè)施的輔助,要想提高工作效率,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)聯(lián)系的緊密度,勢必要加強(qiáng)設(shè)施管理力度,通過運(yùn)用先進(jìn)設(shè)施來全面獲取、妥善存儲樣本數(shù)據(jù),以便為管理策略調(diào)整提供依據(jù)。為使設(shè)施常態(tài)化運(yùn)行,應(yīng)制定可行性管理制度,對于設(shè)施操作者、運(yùn)維者來說,應(yīng)根據(jù)制度要求規(guī)范操作行為,盡可能減少采制誤差。同時,實施全過程監(jiān)管模式,使入廠煤質(zhì)量驗收工作有序推進(jìn),大大降低誤差發(fā)生率。

      3.1.2 加強(qiáng)制度管理

      入廠煤質(zhì)量驗收工作不是一蹴而就的,要想合理化推進(jìn)此項工作,應(yīng)適當(dāng)完善燃料管理制度,針對原有制度不足之處加以補(bǔ)充、有效調(diào)整,以便為燃料質(zhì)量驗收工作提供依據(jù),使管理問題得到妥善處理[5]。為保證制度有效性,于制度制定階段向采制人員獲取意見,并實施責(zé)任制度,針對環(huán)節(jié)對接、驗收操作等內(nèi)容簽字確認(rèn),避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)混亂、責(zé)任推卸等現(xiàn)象。

      3.1.3 加強(qiáng)教育管理

      火電廠入廠煤質(zhì)量驗收工作完成度與從業(yè)人員采制能力和綜合素質(zhì)有直接聯(lián)系,為確保此項工作有序推進(jìn),提高入廠煤質(zhì)檢合格率,應(yīng)對采制人員加強(qiáng)教育培訓(xùn),借此機(jī)會創(chuàng)新工作思想、規(guī)范質(zhì)量管理行為。一方面,入廠煤驗收人員定期參與火電廠組織的培訓(xùn),對于培訓(xùn)組織者來說,參照國標(biāo)設(shè)置培訓(xùn)課程、完善培訓(xùn)體系,針對采樣、制樣、化驗等環(huán)節(jié)分別開展培訓(xùn)活動,使培訓(xùn)對象掌握各環(huán)節(jié)操作要求,通過子環(huán)節(jié)質(zhì)量控制來提升燃料質(zhì)量。為提高培訓(xùn)有效性,火電廠適當(dāng)提供實踐活動,以此豐富培訓(xùn)對象的質(zhì)量驗收體驗,取得理論與實踐結(jié)合的培訓(xùn)效果。為檢驗培訓(xùn)質(zhì)量,通過成績評測、動態(tài)考核予以了解,對成績優(yōu)異、評分較高的采制人員頒發(fā)上崗證書,以便為入廠煤質(zhì)量驗收管理工作提供人才支持。另一方面,不定期組織安全教育和警示教育。因為入廠煤質(zhì)量驗收環(huán)節(jié)存在一定風(fēng)險性,并且此項工作對從業(yè)人員認(rèn)真度、自律意識提出較高要求,因此,應(yīng)通過警示標(biāo)語張貼、思政教育等方式強(qiáng)化采制人員責(zé)任感,在保障安全的前提下,順利化、廉潔化完成質(zhì)量驗收任務(wù)。

      3.2 具體策略

      3.2.1 采樣環(huán)節(jié)偏差應(yīng)對策略

      人工采樣方式應(yīng)用時,參照GB 475-2008《商品煤樣人工采取方法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范驗收行為,并制定可行性驗收方案[6]。人工采樣設(shè)備使用期間,所選用的采樣器具橫截面(開口端)最小寬度應(yīng)大于燃料粒度三倍。如果煤粒大于5cm,應(yīng)選用小型挖掘設(shè)備獲取所需樣本。為避免采樣活動非規(guī)范推進(jìn),應(yīng)合理運(yùn)用電子化監(jiān)控設(shè)備,同時,實施合理的監(jiān)管機(jī)制,確保采樣行為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備采樣方式實踐時,由于存在采樣盲區(qū),為保證驗收結(jié)果真實性和可靠性,應(yīng)結(jié)合人工采樣法動態(tài)獲取采樣信息。由于汽車、火車等運(yùn)輸工具存在差異,因此,針對性制定驗收偏差彌補(bǔ)方案,并分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息,直到獲取代表性煤樣。無論運(yùn)用哪種采樣方式,都要進(jìn)行偏倚試驗,通過對比灰分偏倚和規(guī)定偏倚值來調(diào)整煤樣制備計劃,最終選擇偏差、精密度、縮分比均達(dá)標(biāo)的煤樣。除此之外,從火電廠持續(xù)生產(chǎn)角度分析,在獲得市場許可的前提下,控制燃料粒度在5cm之內(nèi),這對優(yōu)質(zhì)電能供應(yīng)有積極影響。

      3.2.2 制樣環(huán)節(jié)偏差應(yīng)對策略

      制樣人員自身具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識和質(zhì)控意識,參照制樣流程實施制樣活動,并視情況選用破碎設(shè)備。如0.3cm圓孔選用對輥破碎機(jī)、0.6cm選用錘式破碎機(jī)、1.3cm選用顎式破碎機(jī),這既能提高破碎設(shè)備利用率,又能縮短破碎時間、優(yōu)化破碎質(zhì)量。破碎設(shè)備使用后,應(yīng)徹底清掃、有效收集殘煤,避免煤炭資料浪費(fèi)。除此之外,應(yīng)適當(dāng)控制過篩率、干燥溫度、裝樣步驟,其中0.3cm樣品應(yīng)保證百分百過篩率、0.6cm和0.3cm保證百分之九十五過篩率;適宜的干燥溫度低于五十?dāng)z氏度,易氧化煤炭干燥溫度低于四十?dāng)z氏度;裝樣環(huán)節(jié)應(yīng)適當(dāng)控制縮分值,嚴(yán)禁出現(xiàn)混樣、湊數(shù)現(xiàn)象[7]。

      3.2.3 化驗環(huán)節(jié)偏差應(yīng)對策略

      化驗人員應(yīng)客觀認(rèn)識本職工作,并樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的化驗態(tài)度,按照化驗要求執(zhí)行化驗任務(wù),將誤差控制在許可范圍值內(nèi)。具體來說,保證天平擺放的穩(wěn)定性,并應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)砝碼對其校驗,待基本工作完成后,繼續(xù)開展化驗活動;應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)標(biāo)定測量工具,盡可能減小系統(tǒng)誤差;稱量活動開展前,均勻攪拌試樣,適當(dāng)增加取樣量;化驗期間,嚴(yán)格按照國標(biāo)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來操作,以此提高化驗精確度;針對測量設(shè)備定期核查,以期獲得有效、真實的測量數(shù)據(jù);應(yīng)用交叉檢驗法,并與燃料驗收管控法相結(jié)合[8]。

      3.2.4 存樣及運(yùn)輸環(huán)節(jié)偏差應(yīng)對策略

      在應(yīng)對存樣環(huán)節(jié)偏差時,應(yīng)根據(jù)國標(biāo)細(xì)致校核備查樣,并細(xì)化管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定,這能在一定程度上減少入廠煤質(zhì)量驗收誤差,取得驗收管理的理想效果[9]。在對運(yùn)輸環(huán)節(jié)偏差進(jìn)行處理時,同樣參照國標(biāo)進(jìn)行煤質(zhì)分析,應(yīng)用信息化監(jiān)控技術(shù)全程監(jiān)督驗收環(huán)節(jié),將采樣到制樣階段、制樣到化驗階段存在的煤樣傳輸問題全面分析,制定相應(yīng)驗收管理策略,這既能滿足火電廠持續(xù)發(fā)展需要,又能提高火電廠經(jīng)濟(jì)效益。

      3.3 技術(shù)探究

      首先,遵循一體化管理技術(shù)實施步驟。一體化管理技術(shù)實踐期間,遵循日計劃制定、采樣布點、采樣監(jiān)控、智能檢測、電子編碼等程序,為運(yùn)輸車輛下發(fā)掃描卡,具體記錄進(jìn)礦次數(shù)、煤礦類別、進(jìn)出時間,根據(jù)市場需求、庫存量適當(dāng)調(diào)整運(yùn)輸計劃,使燃料質(zhì)量驗收活動有序推進(jìn)。在此期間,遵循隨機(jī)采樣原則,利用計算機(jī)軟件進(jìn)行情況模擬,并通過FRID技術(shù)識別車輛信息,將車重、行駛路線、煤樣量等參數(shù)直觀顯示。同時,觀察監(jiān)控錄像,掌握采樣點、鉆筒位置、采樣時間等信息。對比以往人工模式,一體化管理技術(shù)具有時間節(jié)約、工作效率提高等作用。磁卡經(jīng)智能系統(tǒng)掃描后,能夠根據(jù)掃描結(jié)果顯示車輛信息,針對車重情況直觀顯示,以便為燃料質(zhì)量管理提供信息支持。制樣分樣系統(tǒng)參照國標(biāo)和分樣原則進(jìn)行制樣、化驗,最終計算出結(jié)果,順勢獲取代表性煤樣,并妥善保管煤樣信息。入廠煤采樣、制樣、化驗等環(huán)節(jié)在磁卡、二維碼標(biāo)簽作用下實現(xiàn)電子編碼,這對煤樣信息保密存儲有重要意義,最終能夠保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實性。

      其次,掌握一體化管理技術(shù)創(chuàng)新點。一體化管理技術(shù)創(chuàng)新具體體現(xiàn)為:IC卡技術(shù)代表獨立流程,在煤場車輛信息存儲、業(yè)務(wù)流程把控、煤樣數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫姘l(fā)揮重要作用。視頻監(jiān)控技術(shù)通過圖片拍攝、視頻錄像等方式全程了解燃料質(zhì)量驗收情況。數(shù)據(jù)保密技術(shù)支持?jǐn)?shù)據(jù)同步上傳、密碼動態(tài)設(shè)置、數(shù)據(jù)加密存儲等操作,避免數(shù)據(jù)信息丟失,全面保證信息完整性和真實性。警報技術(shù)實踐期間,將超重、定點失準(zhǔn)、欠載等現(xiàn)象傳遞相應(yīng)的預(yù)警信息,通過錯誤操作提示來更正錯誤行為。全系統(tǒng)采樣技術(shù)具有人工采樣方式不具備的優(yōu)點,將入廠煤質(zhì)量驗收數(shù)據(jù)分類上傳于一體化平臺,能有效規(guī)避信息失真問題。

      最后,分析一體化管理技術(shù)應(yīng)用效果?;痣姀S入廠煤質(zhì)量驗收活動開展時,合理運(yùn)用一體化管理技術(shù),既能保密存儲各環(huán)節(jié)煤樣信息,又能實現(xiàn)流程化管理目標(biāo),從整體上提高火電廠經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。假如火電廠日過衡200車、每車節(jié)約0.5t,每年實際過衡天數(shù)為260天,標(biāo)煤單價為500元/t,計算可知,每年火電廠可挽回經(jīng)濟(jì)損失約1300萬元。這對火電廠良好形象樹立、合作關(guān)系穩(wěn)定維持有促進(jìn)作用。

      3.4 燃料驗收管理技術(shù)實踐步驟

      入廠煤質(zhì)量驗收期間,應(yīng)大力開發(fā)自動化技術(shù),并合理運(yùn)用采制化設(shè)備,這既能降低驗收成本,又能提高驗收效率,使人力資源高效配置。驗收管理技術(shù)應(yīng)用時,應(yīng)遵循基本步驟,這是驗收管理技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮的前提條件。

      3.4.1 采制化設(shè)備設(shè)計

      機(jī)械采樣設(shè)備選購時,應(yīng)結(jié)合煤質(zhì)特點來選擇適合的設(shè)備,在這一過程中,針對燃料進(jìn)行試驗分析,據(jù)此掌握設(shè)備參數(shù),并制定設(shè)備應(yīng)用計劃。了解煤質(zhì)條件后,意味著設(shè)備應(yīng)用范圍大致確定,并且煤樣采集工作能夠得到鋪墊。與此同時,適當(dāng)優(yōu)化采制化設(shè)備,大致了解設(shè)備工藝方向,據(jù)此采購適宜材料、充分準(zhǔn)備所需設(shè)備,針對煤炭資源堆積現(xiàn)象有效疏通、大力清掃。需注意的是,合理設(shè)置留樣系統(tǒng),通過系統(tǒng)備份為意外操作提供補(bǔ)救機(jī)會,同時,能夠全面滿足備查需要。選配采制化設(shè)備之前,具體記錄煤種及入廠煤特征,以便為采制化設(shè)備配備提供依據(jù),這對采制化設(shè)備高效運(yùn)用、入廠煤質(zhì)量優(yōu)化有重要作用。

      3.4.2 采制化設(shè)備檢查

      入廠煤質(zhì)量驗收設(shè)備質(zhì)量對驗收結(jié)果、管理策略有關(guān)鍵性影響,正常情況下,充分準(zhǔn)備化驗設(shè)備及相關(guān)工具,但隨著燃料驗收精度的提高,應(yīng)通過性能試驗細(xì)致檢測采制化設(shè)備,根據(jù)試驗結(jié)果獲知指標(biāo)變化情況。一旦發(fā)現(xiàn)異常指標(biāo),應(yīng)深入分析異常變化的原因,并制定可行性調(diào)整方案,通過設(shè)備更新使其常態(tài)化運(yùn)行,這既能保證設(shè)備穩(wěn)定性,又能獲得真實的化驗結(jié)果。采制化設(shè)備檢測期間,應(yīng)運(yùn)用精細(xì)化原則,并靈活調(diào)整檢查方案,使燃料驗收管理任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成。

      3.4.3 相關(guān)方案制定

      采樣方案制定時,火電廠從實際情況出發(fā),并聘請專業(yè)人士設(shè)計采樣方案,以此保證采樣方案合理性和實用性。具體來說,兼顧入廠煤運(yùn)輸方式、入廠煤種類、貨物供應(yīng)商信譽(yù)度等因素,通過情況細(xì)分來制定采樣方案,使采樣活動有效開展,以便為后續(xù)工作奠定良好基礎(chǔ)。制樣方案制定時,客觀分析樣品數(shù)量、煤水分含量、煤炭粒度等因素,以觀察水分變化情況為基本目標(biāo),適當(dāng)調(diào)整制樣方案,以此保證驗收結(jié)果可靠性和全面性。相關(guān)方案制定期間,應(yīng)參照國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這對操作行為規(guī)范、燃料質(zhì)量管理水平提升有積極影響。

      3.4.4 入廠煤驗收監(jiān)督

      正常來說,入廠煤驗收監(jiān)督工作包括三方面,即現(xiàn)場監(jiān)督、樣品抽檢、視頻監(jiān)督,通過監(jiān)督管理規(guī)范質(zhì)量驗收行為,并驗證方案合理性[10]。針對裝車盲區(qū)進(jìn)行質(zhì)量檢測時,比較分析補(bǔ)采樣品,通過結(jié)果對比來制作統(tǒng)計表,進(jìn)而直觀掌握樣品參數(shù)變化情況,使其與非盲區(qū)質(zhì)量檢測結(jié)果相一致。在此期間,落實抽查抽檢工作于過程,這是檢查監(jiān)管質(zhì)量的有效路徑,通過0.3cm備查樣存留的方式大致掌握驗收問題。目前,燃料驗收日益向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展,基于此,應(yīng)在原有基礎(chǔ)上改進(jìn)采樣設(shè)備,并落實全過程、全方面驗收工作。制樣期間,預(yù)留0.3cm備查樣,將采樣機(jī)樣本、0.3cm備查樣、0.02cm存樣成對抽出,并重新編碼、細(xì)致檢測,將全部測試結(jié)果以干燥基結(jié)果形式呈現(xiàn),最后利用大數(shù)據(jù)技術(shù)深層次挖掘數(shù)據(jù)價值,據(jù)此掌握隱性驗收問題,以便為后續(xù)抽驗方案制定提供依據(jù)。

      總 結(jié)

      綜上所述,新時期火電廠在電能生產(chǎn)方面發(fā)揮著重要作用,為更好的滿足電能供應(yīng)需求,應(yīng)全方面優(yōu)化電能質(zhì)量,穩(wěn)步推進(jìn)火電廠入廠煤質(zhì)量驗收管理工作于細(xì)節(jié)。在這一過程中制定驗收管理策略,并深入探究一體化管理技術(shù),根據(jù)燃料驗收管理技術(shù)實踐步驟來實施質(zhì)量驗收活動,以此提高入廠煤質(zhì)量驗收有效性,將入廠煤質(zhì)量驗收環(huán)節(jié)存在的問題妥善處理。除此之外,主動向發(fā)達(dá)國家借鑒先進(jìn)的燃料質(zhì)量驗收管理技術(shù),以此彌補(bǔ)國內(nèi)驗收管理技術(shù)的不足,從整體上提升入廠煤質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏,為日后火電廠持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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