文/深圳市光明新區(qū)馬山頭學(xué)校
薛森強(qiáng)
2011年9月,我們工作室成為深圳市第一批名師工作室,進(jìn)行了為期三年的教研培訓(xùn)活動(dòng),于2014年12月結(jié)束周期考核。2015年9月,經(jīng)深圳市教育局再次批準(zhǔn),由廣東省特級教師薛森強(qiáng)領(lǐng)銜的深圳市第二批名師工作室成立。三年來,薛森強(qiáng)名師工作室按照市區(qū)教育局等上級教育行政部門的統(tǒng)一部署和要求,著眼于建設(shè)名師成長基地、學(xué)術(shù)研討基地、教師文化涵養(yǎng)基地,致力于以學(xué)科名師、學(xué)科骨干教師為龍頭的優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)的打造,致力于教育教學(xué)實(shí)踐課題難題的探索和破解,切實(shí)開展各項(xiàng)工作,為提高深圳教育核心競爭力發(fā)揮了一個(gè)市級名師工作室的引領(lǐng)作用。
工作室先后制定了各項(xiàng)規(guī)章制度:如《深圳市薛森強(qiáng)名師三年總體工作目標(biāo)》《深圳市薛森強(qiáng)名師工作室學(xué)員培養(yǎng)或成長計(jì)劃》《深圳市薛森強(qiáng)名師工作室人員職責(zé)》《深圳市薛森強(qiáng)名師工作室規(guī)章制度》,規(guī)范所屬成員、學(xué)員的行為,同時(shí),各小組每年均制定《學(xué)期(或?qū)W年)工作計(jì)劃》,確保各項(xiàng)工作有效展開。
1.工作室對成員學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要求成員學(xué)員自覺遵守名師工作室的工作制度和規(guī)章制度,積極參加工作室組織的各項(xiàng)研修活動(dòng),努力完成工作室的各項(xiàng)研修任務(wù)。每次活動(dòng)均有考勤、記錄,對個(gè)別不遵守工作室研習(xí)活動(dòng)紀(jì)、缺席較多的成員學(xué)員,向其所在單位反映,并及時(shí)溝通,督促其按時(shí)參加活動(dòng)。對無故缺席多次工作室活動(dòng)者作自動(dòng)退出處理。
2.關(guān)心成員學(xué)員生活,加強(qiáng)成員學(xué)員間的溝通與協(xié)作,增加凝聚力。建立了名師工作室公眾號(每月有新聞報(bào)道),開通了QQ群,定期出版工作簡報(bào)(每學(xué)年一期,共三期),記錄團(tuán)隊(duì)所進(jìn)行的一系列的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)以及取得的成果,及時(shí)傳遞工作室成員之間的學(xué)習(xí)成果,建立教育教學(xué)資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗(yàn)共享。
1.深化常規(guī)教研,不斷提升教師課堂教學(xué)水平。工作室主持人、成員帶頭上示范課,要求工作室所有人員每學(xué)期必須上一節(jié)公開課,大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。定期召開研討活動(dòng)(每三周至少組織1次教學(xué)研討活動(dòng)),對教育教學(xué)中的問題進(jìn)行研討,達(dá)成共識。
2.邀請名師名家講座,不斷提升教師理論素養(yǎng)。三年多來工作室先后邀請吳松年教授、特級教師吳正憲、李樣明博士、石永生、高紅妹、江少佳等一批數(shù)學(xué)界、學(xué)術(shù)界翹楚來做專題報(bào)告,提高了研討會的質(zhì)量水平,調(diào)動(dòng)了工作室成員的聽課熱情,開拓了廣大成員參與研討的思路。
3.主動(dòng)與區(qū)外名師工作室進(jìn)行交流合作。為了進(jìn)一步提高工作室成員、學(xué)員課堂教學(xué)水平,2016年4月22日,工作室李銳寧老師與寶安中學(xué)吳博思老師就《探索三角形全等的條件(二)》這一課題進(jìn)行了同課異構(gòu)。2016年5月10日,北京吳正憲名師工作室和深圳薛森強(qiáng)名師工作室在光明小學(xué)聯(lián)合舉行課題為《字母表示數(shù)》的同課異構(gòu)教研活動(dòng)。
工作室按照市教育局要求,積極開展課題研究,將教學(xué)問題與科研課題結(jié)合起來,形成“問題即課題”的研究意識,同時(shí)積極參與上級教研部門交給的課題研究任務(wù)。
1.2017年3月申報(bào)課題深圳市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年招標(biāo)課題《名師工作室的培養(yǎng)模式對促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐研究》成功開題,工作室組織31人的研究團(tuán)隊(duì),圍繞這一課題進(jìn)行了實(shí)踐與探索,并形成了一大批有價(jià)值的理論探索和實(shí)踐成果。
2.申報(bào)并圓滿完成了區(qū)級課題《依托名師工作室促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐研究》工作。
3.在工作室的指導(dǎo)下,工作室成員、學(xué)員順利完成了他們承擔(dān)的多項(xiàng)市、新區(qū)教育系統(tǒng)重點(diǎn)課題、規(guī)劃課題。如成員羅巍老師主持省級課題《高中歷史校本課程開發(fā)》和區(qū)級課題《藝體生高考APP課程資源開發(fā)》,參與全國“十三五”友善用腦課題、市級課題《創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式的實(shí)踐研究》。蔡德芹老師參與省級課題 《初中教師與家長的合作技能研究》、市級課題《初中思品教師教學(xué)技能的培養(yǎng)和研究》、區(qū)級課題《針對學(xué)生差異的有效教學(xué)研究》研究并順利結(jié)題,等等。
2015年9月成立以來,工作室注重成果的推廣,立足本區(qū)域,輻射區(qū)內(nèi)外,影響力不斷擴(kuò)大。
1.工作室每次舉行教研活動(dòng)或講座報(bào)告會都主動(dòng)和市區(qū)教研部門聯(lián)系,邀請非工作室數(shù)學(xué)教師參加,甚至非數(shù)學(xué)教師也主動(dòng)參加,真正做到資源共享。幾年來,我們舉行面向市內(nèi)外開放性專題講座和報(bào)告會八場,公開課12節(jié)。
2.工作室還借助微信公眾號、QQ群等多種媒介和平臺,通過在線研討、線下交流等多種方式和途徑,為包括廣大青年教師研修者、家長和廣大學(xué)生在內(nèi)的各界提供教育智力支持,受到各界好評。
3.名師工作室還積極承擔(dān)跨市支教幫扶工作,實(shí)現(xiàn)了工作室成員的帶動(dòng)輻射作用,拓展了名師工作室的影響力。
按照市教育局的要求,名師工作室要致力于建設(shè)成為名師成長的基地、培育教師的搖籃。三年來,工作室從教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變、理論修養(yǎng)提升、學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)等多方面入手,帶出了一支過硬的名師骨干隊(duì)伍。
1.工作室編寫了《教師專業(yè)發(fā)展手冊》,為教師的成長提供專業(yè)參考,并詳細(xì)記錄教師的成長軌跡,通過對比給教師提供發(fā)展提升方向。
2.實(shí)施室內(nèi)導(dǎo)師制,打造共同進(jìn)步團(tuán)隊(duì)。我們工作室還通過為每名學(xué)員配備一名或多名導(dǎo)師,采用結(jié)對傳帶、單獨(dú)輔導(dǎo)、聽課評教評學(xué)等方法指導(dǎo)學(xué)員,不斷提升學(xué)員的業(yè)務(wù)水平。
3.工作室購買書籍及網(wǎng)上閱讀卡等免費(fèi)發(fā)放給教師,鼓勵(lì)成員和學(xué)員在線學(xué)習(xí),要求成員和學(xué)員每周至少有兩個(gè)晚上上“9.1閱讀網(wǎng)”自主學(xué)習(xí),每個(gè)月撰寫讀書筆記1篇以上。
三年來,工作室成員、學(xué)員榮譽(yù)不斷,頻頻獲獎(jiǎng)。其中個(gè)人榮譽(yù)市級2項(xiàng)、區(qū)級13項(xiàng),論文發(fā)表省級以上8篇、市區(qū)級46篇,個(gè)人參賽獲獎(jiǎng)區(qū)級48項(xiàng)、市級21項(xiàng)、省級以上15項(xiàng),輔導(dǎo)學(xué)生獲區(qū)級以上百余人次。
三年工作室研學(xué),我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師沒有堅(jiān)持參加工作室的活動(dòng),還發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師雖然參加工作室活動(dòng),卻總是把自己當(dāng)成看客、旁觀者。我們認(rèn)為,只有真正想學(xué)習(xí),想提高的教師,才有可能通過名師工作室這種平臺獲得專業(yè)發(fā)展上的提升。
光陰荏苒,我們研究的腳步不會停歇,定下目標(biāo)與方向,我們豪情滿懷。且行且學(xué)且反思,共思共研共進(jìn)步。根深葉茂,厚積方可薄發(fā)。在潤物細(xì)無聲中,定會聽到那拔節(jié)的生長聲。