新時期如何加強和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)

李琳

摘要：共產(chǎn)黨使我國脫離原先傳統(tǒng)、落后、封建的局面，它更是帶領(lǐng)中國人民逐步走向了嶄新的未來。但隨著國外各類不良思想諸如享樂思想、拜金主義、個人至上等逐漸傳入中國，致使不少普通民眾在一定程度上受到這些不良思潮的影響，而這對于我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)則是一種嚴重的挑戰(zhàn)。在十九大上，習(xí)近平總書記提出要將黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，它既是指出了基層黨建工作對我國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)地位的重要性，更是一段時間以內(nèi)的工作重點。因此，本文針對當(dāng)前政工干部在新時期如何加強和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)等進行分析。

關(guān)鍵詞：新時期;基層黨建;政工干部;工會建設(shè)

不同于世界任何一個政黨，我國共產(chǎn)黨起家于微末，它完全是建立無數(shù)共產(chǎn)黨員不計付出與犧牲而建立的偉大政黨。但在新時期內(nèi)，由于國外不良思想的影響以及國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，不少普通民眾更加看重個人利益，甚至也因此引發(fā)了某些社會爭議較大的事件，嚴重動搖了我國的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，為了更好地繼續(xù)引領(lǐng)中國走向偉大復(fù)興，加強和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)是其中的一部分重要工作內(nèi)容。

1.新時期和諧企業(yè)的黨建工作

1.1順應(yīng)時代發(fā)展潮流，緊跟時代發(fā)展思潮

伴隨時代的發(fā)展，我國新時期的企業(yè)黨建工作不同于過去，它有了一些全新的轉(zhuǎn)變，這是時代發(fā)展所決定的，無論是個人還是國家只能是順應(yīng)這種潮流。這種全新的思想模式并不是國外的不良思想，更多是我國政黨在順應(yīng)時代發(fā)展潮流的方針政策。因此，新時期和諧企業(yè)的黨建工作應(yīng)注重正確的思想建設(shè)，以積極、正確的思想引領(lǐng)和樹立員工的思想意識。其次，針對當(dāng)下的年輕一代，基層黨組織應(yīng)根據(jù)年輕一代的特點選用他們能夠接受的方式進行思想建設(shè)。

1.2加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨風(fēng)廉政建設(shè)一直以來都是基層黨組織工作的重點之一，而且它還關(guān)系到了黨在基層民眾中的形象問題，它更是不容忽視的重要問題之一。在習(xí)總書記上臺之后，我國掀起了聲勢浩大的反腐行動并取得較好的效果，樹立了全新的黨組織形象。因此，在新時期內(nèi)，企業(yè)黨組織對于黨風(fēng)廉政建設(shè)也堅決不能放松，更是要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，積極主動的引領(lǐng)企業(yè)黨員樹立積極正確的人身觀、價值觀、利益觀等。與此同時，基層黨組織應(yīng)重視民主集中制的完善與落實，這項制度對于保障我國企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力具有重要的影響。

1.3加強基層黨建工作，強化企業(yè)黨組織的作風(fēng)建設(shè)

加強黨的政治建設(shè)首要任務(wù)就是保證全黨人員對于黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的認可，我國的建設(shè)在當(dāng)時來說幾乎可謂是石破天驚，而這就是我國的執(zhí)政黨——共產(chǎn)黨所帶來的，即使是在今后也只有我國的執(zhí)政黨才能夠?qū)χ袊奈磥戆l(fā)展進行完善的規(guī)劃。而就中國目前發(fā)展現(xiàn)狀而言，我國黨中央的確是引領(lǐng)中國走向了一條正確的未來發(fā)展之路，這也就是揭示了中國共產(chǎn)黨對于我國未來發(fā)展的重要性。其次，針對我國當(dāng)前在部分企業(yè)當(dāng)中基層黨建工作存在工作方法、方式落后的現(xiàn)狀，企業(yè)基層黨組織應(yīng)對此引起足夠的重視，選擇恰當(dāng)?shù)?、適應(yīng)潮流的工作方式。

2.現(xiàn)階段我國基層黨建工作存在的不足

2.1缺乏先進的組織工作理念和思想

由于我國部分企事業(yè)單位政工干部存在長期的工作當(dāng)中，忽視了對于自身觀念的更新?lián)Q代，這并不利于新時期的黨建工作。尤其是在某些企事業(yè)單位當(dāng)中部分政工干部對于基層黨建工作以及企事業(yè)單位業(yè)務(wù)的融合并沒有并沒有正確的理解，這在一定的程度上致使其行政效率的降低。

2.2難以應(yīng)對新形勢以及所帶來的問題

由于我國目前不少普通民眾及黨員受到國外一部分不良思潮的影響，這對新時期的黨建工作提出了更高的要求，尤其是一些前所未有的問題也在這一時期集中涌現(xiàn)，這也是對新時期黨建工作的一大挑戰(zhàn)。而當(dāng)前一部分的企事業(yè)黨政人員卻對此并沒有正確的認知，客觀上造成了他們無法應(yīng)對這些問題。

3.新時期和諧企業(yè)的工會建設(shè)工作

3.1加強企業(yè)工會組織建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)民主管理

民主集中制作為我黨根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度卻并沒在部分企事業(yè)單位中得到較好的落實與完善，這一方面是我國深受儒家文化當(dāng)中階級觀念的影響，另一方面則是在部分企事業(yè)單位當(dāng)中“一把手”權(quán)利過于集中有關(guān)。近年來，在部分企事業(yè)單位中所出現(xiàn)貪污案例無不是與之相關(guān)。因此，徹底落實民主集中制對我國基層黨組織的建設(shè)十分重要;此外，加強企業(yè)工會組織建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)也有極為積極的影響，這能夠有效提升企業(yè)員工的信心，使企業(yè)向更加民主的方向發(fā)展。

3.2構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、舒適的企業(yè)文化環(huán)境

企業(yè)工會組織一方面它是作為企業(yè)的管理者，它需要帶領(lǐng)企業(yè)走向更加輝煌的未來。另一方面，企業(yè)工會組織則是企業(yè)員工利益的維護者，它對保障的企業(yè)員工的利益起到了積極正面的影響。也正是因此，企業(yè)工會組織對于構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、舒適的企業(yè)文化環(huán)境，它自身有著極為積極的影響。例如通過定期舉辦的文藝活動、休閑活動促進企業(yè)員工的集體榮譽感，構(gòu)建內(nèi)部和諧的工作環(huán)境。其次，企業(yè)工會組織也應(yīng)重視對于員工個人生活的關(guān)注，尤其是在某些性別不平衡的企事業(yè)單位當(dāng)中，工會組織更是應(yīng)為內(nèi)部員工提供相應(yīng)的幫助。

3.3發(fā)揮新媒體等平臺作用，擴大工會工作影響力

計算機技術(shù)的出現(xiàn)幾乎徹底改變了人類的生產(chǎn)生活方式，尤其是在這個嶄新的時代，計算機技術(shù)更是得到了大規(guī)模的廣泛應(yīng)用。因此，企業(yè)工會組織也應(yīng)順應(yīng)這股潮流，例如選用恰當(dāng)?shù)姆绞綌U大自身的影響力，更好的為了企業(yè)的經(jīng)營活動所服務(wù)。

結(jié)束語

過去幾乎沒有任何人認為共產(chǎn)黨能夠帶領(lǐng)中國走向偉大復(fù)興，而當(dāng)前的社會現(xiàn)實卻證實了我國正在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下逐漸走向偉大復(fù)興。在上世紀(jì)我國取得了一系列重要且偉大的成就，而新時期的到來，由于國外不良思潮傳入中國致使部分黨員以及民眾存在思想動搖的狀況，這有可能動搖我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。但是總書記在十九大的講話中提出加強基層黨建，這本身對于維護我國的執(zhí)政根基具有重要的影響與作用，它更是使那些思想動搖黨員及民眾重新堅定了自身的政治信仰，更加利于我國實現(xiàn)偉大的復(fù)興。

參考文獻

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（作者單位：山西交控集團有限公司忻州南高速公路分公司）