劉兆梅
摘 要:改革開放以來,我國的經濟水平得到了快速的發(fā)展,眾所周知,經濟水平的提高和各個經濟體系都有關系,而作為市場經濟主要部分的企業(yè)也在經濟水平發(fā)展中有著至關重要的作用。一個企業(yè)的經濟管理好壞取決于這個公司的會計核算水平,企業(yè)會計核算在根本上反映著一個公司的經營管理模式和經濟來往關系,是企業(yè)最高層了解企業(yè)經營狀況的根本,先認識到市場上存在的機遇或者問題,然后針對企業(yè)制定合理的發(fā)展策略,嚴格控制企業(yè)的成本以及整理企業(yè)經營策略,這些都是基于企業(yè)會計能否提供有效合理的信息,但是因為各方面發(fā)展太快,導致企業(yè)會計核算還存在許多的問題,本篇文章主要針對企業(yè)會計核算進行了研究分析,希望能為企業(yè)會計發(fā)展貢獻一份力量。
關鍵詞:措施分析;規(guī)范化管理;財務制度;企業(yè)會計核算
社會經濟發(fā)展越來越快,那么市場經濟也需要緊跟社會經濟的步伐,不斷的進步發(fā)展,這就要求各個企業(yè)的財務管理需要不斷的學習新的專業(yè)知識,為了緊跟經濟發(fā)展的步伐,企業(yè)也必須重視對有關財務管理人員的培訓,以及工作的嚴格要求。企業(yè)核算作為企業(yè)財務管理的主體部分存在,它決定著企業(yè)是否有財務漏洞,如果財務管理者嚴格要求自己,對財務核算負責,及時的查漏補缺,那么企業(yè)的會計核算工作就會得到良好的發(fā)展,若沒有及時發(fā)現并處理存在的財務漏洞,那么就嚴重影響了企業(yè)的管理水平。
1.企業(yè)會計核算概述
一個企業(yè)要想發(fā)展下去,勢必離不開經濟利益的交往,而只要產生經濟利益就需要財務部門進行審計核算。由基礎的成本控制,到項目支出,再到產生項目收益或者債務,這些都離不開財務的計算,也離不開國家機關的法律以及企業(yè)內部的財務管理制度約束,在進行經濟交易的時候,需要嚴格的按照規(guī)章制度來,不能違規(guī)。目前,我國在會計核算工作上內容還比較簡單,只需要針對現實里實際發(fā)生的經濟交易進行核算,大致上就是持有有關部門認可的會計資格證人員,在企業(yè)中負責財務管理工作時,根據企業(yè)實際的經濟來往信息進行準備合理的登記,然后根據我國制定的相關法律法規(guī)進行編排制定報表。按照現有的市場經濟發(fā)展現狀來看,我國的市場經濟發(fā)展環(huán)境與之前存在較大的差異,也隨著經濟的發(fā)展有了改變,企業(yè)要想發(fā)展,不僅要考慮國內的競爭,還要考慮國際化的競爭環(huán)境,另外,企業(yè)的營銷模式以及決策方法在某種程度上來說都隨著社會的發(fā)展而有了變化,所以企業(yè)在面對市場經濟的改變時在管理和策略方面也應該有所改變,對企業(yè)的財務管理策略進行改革,而且,根據目前的會計工作現狀來看,他們不再是只需要對實際產生的經濟來往進行核算,還需要對企業(yè)未能產生的經濟來往進行核算。
2.企業(yè)會計核算中存在的問題分析
2.1會計人員素質偏低
對于企業(yè)來說,選擇財務會計工作人員要有嚴格的要求,因為企業(yè)里財務會計的工作內容十分繁雜,只有具有相對高的技術水平和能力的人才會完成這項工作。而且,財務工作人員的責任感,工作素質,較高的專業(yè)能力是從事會計工作必須擁有的關鍵點。但是根據目前財務工作人員的情況來看,還存在工作人員沒有相關會計從業(yè)資格證的情況,而且對會計工作的內容也存在認識不足的情況,更有甚者一點工作經驗沒有或者是通過非法手段取得從業(yè)資格證,對企業(yè)的財務知識認識也不夠,在實際的財務工作中,也存在對財務工作步驟認識不足的情況,不會使用相關的會計軟件,導致企業(yè)的財務工作落后,才不配位,能力不足以承擔財務工作。
2.2會計基本信息缺乏準確性
在企業(yè)進行經濟項目來往時,有關的會計工作人員需要根據項目的資金數據進行有關的處理工作,在整個項目結束后,對有關的經濟資金往來進行分析處理的工作可以稱為核算。對于會計和核算工作來說,要想保障他們的正確性,就必須保障資金數據的準確性。但是在目前的企業(yè)經濟活動中,要想取得精準的數據,是一項十分艱難的工作,因為有的經濟活動數據太過復雜,對會計核算工作來說有一定的難度,因為比較難取得準確的數據,所以有關的企業(yè)也不愿意花費時間和經歷,就導致財務工作人員核算數據不準確。另外,數據在采集過程中也因為誤差而不精確,導致企業(yè)會計報表中的資金數據不準確,嚴重的有可能導致企業(yè)有所損失。
2.3缺乏健全的企業(yè)會計核算制度
企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不同,需要遵循的會計核算制度也會有所不同。同樣企業(yè)所從事的工作內容不同,會計核算制度也會有所不同,這就要求每個公司需制定符合自身發(fā)展的會計核算制度。但是根據有關數據顯示,許多企業(yè)在經營過程中并沒有嚴格的會計核算制度,或者說并沒有遵循會計核算制度,使會計核算工作沒有制度可依據,也得不到相應的保障。另外,會計核算制度不夠完善,在某種程度上與個人資產劃分不夠明確,導致資產不夠明確或者出現被占用的情況。而且,沒有科學合理的核算制度,企業(yè)也得不到良好的發(fā)展,影響了企業(yè)的利益。
3.實現企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施
3.1打造專業(yè)化的會計團隊
對于一個企業(yè)來說,在經營過程中,要想得到一定的發(fā)展,必須制定一定的規(guī)章制度,對不同部門的人也應該針對性的要求規(guī)范化工作制度,當然會計核算工作也不例外,首先要做的就是對其進行專業(yè)的管理,并且要求其工作人員的技術水平能夠達到專業(yè)化,不論是什么樣的公司,都需要根據企業(yè)的不斷發(fā)展,來完善改革會計核算部門的需求,在制定規(guī)范化管理制度的同時,需要對員工的技術水平進行提高,技術門檻要高,工資要與技術能力相匹配,還要加強員工的工作積極性,同時對員工的整體素質要有高的要求。保證工作人員能夠熟練的掌握工作流程,以確保會計核算數據的正確性。
3.2建立完善的監(jiān)替管理制度
一個企業(yè),設計經濟資金數據的報表必須要經過再三的核對確認,這就要求企業(yè)根據自身的情況來建立相關的監(jiān)督管理制度,以確保會計核算工作的穩(wěn)定性和準確性,另外,還需要加強會計核算工作人員的管理,并且保證管理的規(guī)范化,有條件的企業(yè),亦可以設立針對的監(jiān)督組織,由組織負責監(jiān)督會計核算工作的進行,保障相關員工的工作積極性。
3.3強化企業(yè)會計核算內部控制
對一個企業(yè)來說,如果財務管理質量差,那么說明它的內部控制出現了問題,企業(yè)在經營過程中,要針對性對內部進行嚴格的要求和管理,使管理水平能夠得到提升,若內部管理制度夠完善,那么公司的會計核算工作也會順利進行,會計核算工作的質量也會提升。同時,相關的企業(yè)負責人也需要有良好正確的內部控制管理思想,認識到風險,并且能夠有效的控制風險的發(fā)生,對會計核算工作給予較高的關注度和要求度,這樣也有利于會計核算工作的進行。
3.4深化對財務會計核算的認識
企業(yè)的最高負責人對企業(yè)的大型事物都有著決定權,負責人若是擁有優(yōu)秀的決策能力,那么對企業(yè)的發(fā)展來說是有巨大好處的,相反,則會對企業(yè)的發(fā)展產生巨大的負面影響,這就要求企業(yè)的負責人能夠擁有良好的決策力以及風險應對力,能夠對會計核算工作有足夠的認識,對會計核算工作付出力量,畢竟,會計核算工作關乎著一個企業(yè)的經濟效益,所以希望企業(yè)負責人能夠加強對會計核算工作相關知識的認識,并且加強管理,這樣對提升會計核算工作的質量也會有大的幫助。
結束語.
依據上文的分析,可以得知,會計核算能否取得好的發(fā)展取決于一個公司對會計核算工作的管理制度,會計核算工作人員的專業(yè)能力,企業(yè)負責人的決策力以及對會計核算工作的認知,要想會計核算工作質量有所提高,我們就要從上面四個方向入手。除此之外,還要關注工作人員的整體素質以及提升內部管理等,對企業(yè)發(fā)展存在的問題進行改進,制定合理的措施,為企業(yè)的綜合發(fā)展貢獻力量。
參考文獻:
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