楊璐

摘? ?要：近年來，隨著我國高速公路行業(yè)快速發(fā)展，高速公路企業(yè)也面臨新的形勢，高速公路企業(yè)管理者日益關(guān)注如何不斷提高高速公路企業(yè)的管理水平和發(fā)展能力。思想政治工作是提高企業(yè)管理水平和創(chuàng)新發(fā)展的動力源泉，有利于提高高速公路企業(yè)的凝聚力和核心競爭力。

關(guān)鍵詞：新形勢;高速公路;思想政治工作;建議;

在新的形勢下，如何不斷提高管理水平和發(fā)展能力，增強核心競爭力，是高速公路企業(yè)管理者們?nèi)找骊P(guān)注的問題。而思想政治工作是企業(yè)提高人才素質(zhì)的重要手段，是不斷提高企業(yè)管理水平和創(chuàng)新發(fā)展的動力源泉，有利于提高高速公路企業(yè)的凝聚力和核心競爭力。高速公路企業(yè)應(yīng)加強思想政治工作，充分發(fā)揮其功效，為高速公路企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供堅實的后盾。

一 加強高速公路企業(yè)思想政治工作的必要性和意義

高速公路企業(yè)思想政治工作是高速公路企業(yè)管理的重要組成部分，能幫助員工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠為高速公路企業(yè)的健康發(fā)展提供理論保障和思想基礎(chǔ)。在高速公路企業(yè)發(fā)展的各個階段，思想政治工作都起著至關(guān)重要的作用。

（一）有利于高速公路企業(yè)堅持正確的政治方向

思想政治工作是高速公路企業(yè)文化、經(jīng)營理念的思想源泉，是引領(lǐng)高速公路企業(yè)發(fā)展的重要力量，直接關(guān)系到高速公路企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展轉(zhuǎn)型，關(guān)系到高速公路企業(yè)的興衰成敗。加強思想政治工作，能有利于高速公路企業(yè)堅持正確的政治方向，有利于落實黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，有利于高速公路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）有利于提升高速公路企業(yè)的凝聚力和核心競爭力

思想政治工作有提高員工素質(zhì)、凝聚人心、促進企業(yè)發(fā)展的重要作用，思想政治教育對于員工的行為規(guī)范是非常有效的，加強思想政治工作能夠通過合理方式給員工灌輸企業(yè)經(jīng)營理念，把員工的價值觀念和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，不僅可以有效提升高速公路企業(yè)的運行效率和管理水平，也對高速公路企業(yè)發(fā)展具有巨大的推動作用，進而增強自身核心競爭力。

（三）有利于高速公路企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定

加強思想政治工作能夠?qū)Ω咚俟菲髽I(yè)員工的價值觀念、工作心態(tài)等進行正確引導(dǎo)，使其能夠正確處理好個人利益和集體利益的關(guān)系。加強思想政治工作能夠加強企業(yè)管理者和基層員工之間的溝通交流，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掌握廣大員工的心聲，有利于解決員工在工作生活中遇到的各種問題，消除其后顧之憂，使其能夠全身心投入到工作中，為企業(yè)發(fā)展做出更好的貢獻。隨著高速公路行業(yè)的改革和發(fā)展，尤其是伴隨取消省界收費站改革出現(xiàn)的人員分流、輪崗換崗等問題，對高速公路企業(yè)員工思想造成一定波動，通過加強思想政治工作，疏導(dǎo)員工的思想和心理負(fù)擔(dān)，調(diào)節(jié)員工的情緒，有利于干部職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

二 加強高速公路企業(yè)思想政治工作的建議

（一）提高認(rèn)識，平衡好思想政治工作與經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系

高速公路企業(yè)管理者要認(rèn)清思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要作用，高度重視思想政治工作的開展和成效，堅持思想政治工作與業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮，通過多種途徑了解員工的思想動態(tài)，加強企業(yè)和員工的溝通和聯(lián)系，把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全面融合。要平衡好思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，要以思想政治促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為根本綱領(lǐng)，不斷強化干部職工隊伍的思想體系搭建，切實推動把思想建設(shè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的強大精神動力。

（二）加強培訓(xùn)，打造思想政治工作的專業(yè)隊伍

政工干部隊伍是企業(yè)思想政治工作成敗的關(guān)鍵，高速公路企業(yè)員工數(shù)量較多，且大多為收費養(yǎng)護一線員工，有較強的流動性和分散性，這對企業(yè)思想政治工作有更高的要求。高速公路企業(yè)要注重對政工干部的全面培養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)知識和思想政治教育培訓(xùn)相結(jié)合，建立和完善管理機制，制訂培養(yǎng)方案、考核機制、激勵制度等，搭建學(xué)習(xí)和交流平臺，全面提高政工干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、適應(yīng)公司發(fā)展的新時代政工干部隊伍。

（三）豐富載體，創(chuàng)新思想政治工作機制和方法

高速公路企業(yè)要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作有機結(jié)合，利用員工培訓(xùn)課堂、員工之家、公司活動、評優(yōu)評先等載體，充分借助“兩微一端”等新媒體平臺開展思想政治工作，采用員工喜聞樂見的傳播形式系統(tǒng)傳播并有效引導(dǎo)，使思想政治工作融入企業(yè)隊伍建設(shè)、融入公司治理、融入企業(yè)創(chuàng)新變革。不斷創(chuàng)新思想政治工作機制和方法，發(fā)揮企業(yè)黨建引領(lǐng)作用，加強基本制度體系、考核評價機制、人才隊伍培養(yǎng)等基礎(chǔ)體系建設(shè)，強化黨工團基層組織建設(shè)，筑牢思想政治工作根基。著力做好輿論宣傳工作，提升輿情管控力和宣傳影響力，著力強化企業(yè)文化引領(lǐng)，增加思想政治工作的廣度和深度，增強思想政治工作的針對性和實效性。

參考文獻：

[1]王雯靜：加強新時期高速公路政工工作的若干建議[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（36）：139.

[2]卓發(fā)偉：思想政治工作與企業(yè)管理互促互融的有效措施探討[J].企業(yè)改革與管理，2019（19）：202-203.