苑華

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-067-01

摘 要 鐵路實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是一個嶄新的時代課題。必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、以超常的思想、超強(qiáng)的力度。實現(xiàn)各項工作的跨越式推進(jìn)" 黨建工作必須主動迎合大勢！順應(yīng)潮流！不斷在創(chuàng)新中努力實現(xiàn)自身的跨越"鐵路企業(yè)的發(fā)展是國家大事，鐵路企業(yè)的發(fā)展在一定程度上不但關(guān)乎著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，還影響著社會各個企業(yè)的發(fā)展水平。筆者就根據(jù)加強(qiáng)基層黨建工作適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展進(jìn)行分析，希望能夠給現(xiàn)在的鐵路企業(yè)帶來幫助。

關(guān)鍵詞 鐵路跨越式 黨建工作發(fā)展 有效策略

就目前我國的鐵路形式來看，雖然發(fā)展相對穩(wěn)定，但是其所存在的問題依然存在，這些大大小小的問題在一定程度上都抑制了企業(yè)的發(fā)展方向，就目前我國的鐵路企業(yè)形式來看，雖然整體工作成績比較平坦，但值得慶幸的是，整個黨建工作所存在的問題并不是很嚴(yán)重。所以就目前形勢來看，想要搞好我國現(xiàn)如今的鐵路黨建工作，就得從基層進(jìn)行落實，從而培養(yǎng)工作人員的積極思想，提高他們的積極態(tài)度。

一、我國鐵路跨越式黨建工作面臨的新形勢

鐵路跨越式發(fā)展在很多方面都存在著落后的問題，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，鐵路企業(yè)的工作受到了極大的影響，目前的新形勢對黨建工作來說，非常嚴(yán)重。要想改變這一問題，就得從內(nèi)部解決問題，從而推動我國目前的鐵路跨越式發(fā)展。同時，鐵路企業(yè)中市場經(jīng)濟(jì)的體制已經(jīng)破爛不堪。鐵路跨越式的發(fā)展中還存在著大大小小的拜金主義和利己主義，這些腐朽的主義應(yīng)該得到完全的根除。這些主義對我國鐵路企業(yè)的存在有著很大的抑制作用。從很大一方面抑制了黨員黨性的發(fā)展，慢慢的黨員會喪失掉基本的黨性，這是我國現(xiàn)階段鐵路跨越式發(fā)展存在的主要麻煩。

二、關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的策略

（一）適應(yīng)跨越式發(fā)展必須要用科學(xué)的態(tài)度研究新情況解決新問題

要想能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展就必然會面臨許多新情況新問題，所以，我們必須要用一個科學(xué)的態(tài)度來對待目前工作中的薄弱環(huán)節(jié)。首先一個問題，就是要有一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織。但是，目前存在著少部分基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化，能力水平較低的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子思想傳統(tǒng)不能實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展等等問題。所以目前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是重中之重，要使的領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化，推進(jìn)思想建設(shè)。培養(yǎng)有思想有作為的新一代年輕領(lǐng)導(dǎo)人，為推進(jìn)跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）實現(xiàn)跨越式發(fā)展就要用創(chuàng)新的精神開展新的局面

要想實現(xiàn)跨越式的發(fā)展就要推動科技創(chuàng)新，推動管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要做到這些：

首先要求做到的就是要具備創(chuàng)新思維，增強(qiáng)責(zé)任感。單位各級黨組織尤其是對于黨務(wù)干部來說一定要認(rèn)真對待新形勢之下對于黨建工作的一系列要求。黨務(wù)人員要根據(jù)跨越式發(fā)展的要求，認(rèn)真總結(jié)分析在當(dāng)前的黨建工作中的主要矛盾和突出的問題?？茖W(xué)對待目前黨建工作中的問題和實際發(fā)展中的不符合的問題，探索在新形勢之下黨建工作的發(fā)展規(guī)律和特點，探索新的途徑，不斷推進(jìn)創(chuàng)新工作。

其次，就是要開拓新的思路，要重新形成一個新的機(jī)制。單位各級的黨組織要學(xué)會根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律結(jié)合自身企業(yè)制度的模式為黨建工作實行一個新的機(jī)制。在工作中，要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，要堅決實行民主集中制，完善問題決策的機(jī)制，大力推動決策質(zhì)量的評審辦法，同時還要建立起監(jiān)督評價體系和糾錯制度，要提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。另外一方面，要圍繞著加強(qiáng)隊伍建設(shè)積極地探索黨管干部的方法，推動用人制度的改變，提升工作人員的素質(zhì)。另外就是要建立健全黨委會評估制度，在一些重大問題上要實行票決制度，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要落實黨員工作的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，要學(xué)會開展黨員代表常任制度，完善黨內(nèi)的民主制度。

再次，是要加快黨建工作的信息化建設(shè)，應(yīng)該搭建一個黨建工作的網(wǎng)絡(luò)平臺，要讓工作實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。要從黨建平臺管理隊伍建設(shè)、工作流程、責(zé)任分解等方面制定相關(guān)管理辦法。加強(qiáng)黨建平臺流程管理，使每一項工作都有章可循，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，各級黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)作為黨建平臺的第一責(zé)任人，層層分解、落實責(zé)任，提高執(zhí)政能力。在信息安全保障方面，一方面要從硬件設(shè)備管理入手，加強(qiáng)高質(zhì)量設(shè)備的投入和建設(shè)，從技術(shù)上防范信息安全風(fēng)險，保障新媒體黨建平臺安全運(yùn)行。另一方面，要對信息發(fā)布流程進(jìn)行規(guī)范化管理，制定信息發(fā)布審核制度，把握好信息內(nèi)容風(fēng)險。

三、結(jié)語

綜上所述，鐵路企業(yè)黨建工作必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)力的發(fā)展提供動力源泉。實現(xiàn)這一偉大戰(zhàn)略，對于全面推進(jìn)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)我國綜合國力，具有重要而深遠(yuǎn)的影響。黨建工作必須緊緊抓住這一難得的機(jī)遇，主動適應(yīng)跨越式發(fā)展的需要，自覺在大局下行動，堅持在改進(jìn)中創(chuàng)新，全面提升黨建工作水平。

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