王海珍

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-164-01

摘 要 近些年來，加油站文化建設步伐不斷加快，加油站文化建設與思想政治工作的關聯(lián)度不斷提升。新形勢下，正確認識到企業(yè)文化建設在思想政治工作中的作用，不斷創(chuàng)新思想政治工作的模式以及內(nèi)容，能夠更好地將時代精神、企業(yè)精神融入到加油站發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。文章對此予以研究，結合相關理論提出自己的建議，旨在進一步突出企業(yè)特色文化，提升思想政治工作的實效的同時，為加油站樹立良好的形象，規(guī)范加油站員工的生產(chǎn)經(jīng)營行為。

關鍵詞 思想政治工作 基層加油站 企業(yè)文化 創(chuàng)新對策

一、基層加油站企業(yè)文化建設在思想政治工作中的作用

（一）避免員工出現(xiàn)精神缺鈣以及道德滑坡的問題

新形勢下，如何有效防止拜金主義、奢靡主義、享樂主義、官僚主義以及其他落后腐朽文化在加油站內(nèi)部傳播，規(guī)范員工言行舉止，是加油站政工人員重點關注并思考的課題[1]。為此，加油站通過企業(yè)文化建設，營造良好的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮文化感染人、激勵人的作用，可以更好地避免員工出現(xiàn)精神缺鈣以及道德滑坡問題。一是通過企業(yè)文化建設，開展一系列的教育活動，能夠夯實思想政治工作的基礎，激發(fā)員工潛力。二是通過企業(yè)文化建設，可以更好地營造健康向上的文化環(huán)境以及輿論環(huán)境，從精神上以及行為上對員工進行引領，提升思想政治工作實效。

（二）實現(xiàn)社會主義核心價值觀教育與思政工作的融合

社會主義核心價值觀為價值多元時代凝聚了思想共識，為加油站思想政治工作指明了方向。新時期，加油站所面臨的的新情況不斷，各種利益關系都需要加以調(diào)整。圍繞社會主義核心價值觀進行企業(yè)文化建設，可以更好地將核心價值觀融入到企業(yè)文化以及日常思想政治工作的各個環(huán)節(jié)，突出價值引領、認同引領以及理念引領，促進加油站轉型升級。除此之外，加油站立足于社會主義核心價值觀開展企業(yè)文化建設，可以進一步將思想優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉化為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象。

二、基層加油站企業(yè)文化建設在思想政治工作中的創(chuàng)新路徑

（一）構建學習型文化，提升員工政治站位

新時期，基層加油站要不斷強化思想引領，構建學習型文化，確保員工思想政治素質能夠穩(wěn)步提升[2]。一是要豐富思想政治教育的內(nèi)容，重點圍繞習近平總書記的重要講話精神、黨中央的重要會議精神、重要政策文件、重要法律法規(guī)開展教育工作，突出教育重點，增強教育實效。二是要圍繞加油站文化建設的重點進行思政教育，及時組織員工學習加油站重大會議精神，彰顯思政教育的特色。三是要進一步鼓勵員工自主學習，應用學習強國這一新平臺進行教學，營造“先學、好學”的學習型文化氛圍。四是圍繞社會主義核心價值觀開展時間教育活動，提升員工履職意識、職業(yè)道德意識，增強員工踐行核心價值觀的能力。

（二）構建安全文化，把握安全教育與思想政治工作的內(nèi)在關聯(lián)

加油站所處的行業(yè)決定了安全文化建設是企業(yè)文化建設的重點。為此，政工人員要善于把握安全教育與思想政治工作的內(nèi)在關聯(lián)，將安全文化建設融入到思政工作當中。一是可以結合加油站的特點，積極開展“尋找身邊安全模范典型，講好安全文化故事”的主題活動，發(fā)揮榜樣引領作用，二是要繼續(xù)強化安全教育，圍繞企業(yè)安全管理的重點來優(yōu)化教育內(nèi)容，提升員工安全意識和責任意識。三是要定期對加油站安全規(guī)章制度進行學習，反復強化員工安全意識。

（三）構建廉潔文化，規(guī)范員工生產(chǎn)經(jīng)營行為

隨著文化變遷速率不斷加快，加之員工自主意識不斷增強，員工容易受到拜金主義、奢靡主義的影響而出現(xiàn)行為失范、精神缺鈣問題[3]。為此，加油站要構建廉潔型文化，通過文化建設來促進企業(yè)行為文化以及精神文化的發(fā)展。一是繼續(xù)抓好廉潔教育，定期開展以“防腐巨變，警鐘長鳴”為主題的教育活動，并播放相應的廉潔教育紀錄片，應用反面教材以及反面案例來增強員工的底線意識和紅線意識。二是可以組織開展“監(jiān)獄參觀”等警示教育活動，確保員工不越廉潔紅線，營造“不想腐、不敢腐、不能腐”的企業(yè)文化環(huán)境。

三、結語

近些年來，我國加油站發(fā)展迅猛，為社會發(fā)展以及經(jīng)濟發(fā)展所作出的貢獻不斷遞增。與此同時，隨著加油站愈發(fā)重視企業(yè)文化建設以及思想政治工作，加油站員工的生產(chǎn)經(jīng)營行為以及內(nèi)部管理行為也愈發(fā)的規(guī)范。未來，隨著加油站進一步轉型升級，加油站仍然要繼續(xù)將企業(yè)文化建設以及思想政治工作擺在重要位置，從多個角度入手，進一步文化建設工作，彰顯文化建設的功效。一是要構建學習型文化，確保內(nèi)部員工的理論素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)與時俱進。二是要構建安全型文化，把握安全教育與思想政治工作的內(nèi)在關聯(lián)，杜絕安全事故的發(fā)生。三是要構建廉潔型文化，進一步幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，促進企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]馬劍茹.淺析企業(yè)文化建設和思想建設重要性[J].國際公關，2019（09）：222.

[2]曾永安.巧用思想政治工作方法升級企業(yè)文化[J].現(xiàn)代企業(yè)，2019（09）：90-91.

[3]謝飛.論思想政治工作對企業(yè)文化的引領作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（17）：409.