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      論企業(yè)如何做好新形勢下“職工之家”建設(shè)

      2019-04-27 01:43丁麗虹
      青年與社會 2019年8期
      關(guān)鍵詞:職工之家企業(yè)建設(shè)新形勢

      摘 要:新的社會形勢對企業(yè)和諧建設(shè)提出了全新的要求,在此背景下,為了更好的構(gòu)建和諧企業(yè),就應(yīng)該認(rèn)識到“職工之家”建設(shè)的重要性,明確新的建設(shè)方向,進(jìn)而確定更加科學(xué)的建設(shè)方法,促進(jìn)“職工之家”作用得到充分發(fā)揮。文章以此為研究對象,提出了企業(yè)建設(shè)“職工之家”的合理化建議,僅供參考。

      關(guān)鍵詞:“職工之家”;新形勢;企業(yè)建設(shè)

      隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的進(jìn)一步加快,我國對國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融入力度增強(qiáng),尤其是在“一帶一路”建設(shè)的推動下,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長足的進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展提供了新的動力支持?;诖耍滦蝿菹?,企業(yè)為了進(jìn)一步取得全新發(fā)展成果,就要認(rèn)識到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要性,并從“職工之家”建設(shè)入手,探索建設(shè)的措施,爭取能夠在新形勢下創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)社會效益。

      一、創(chuàng)新建設(shè)思維,把握“職工之家”建設(shè)新方向

      企業(yè)工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織,是維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾的“職工之家”,關(guān)系到企業(yè)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感?!奥毠ぶ摇苯ㄔO(shè)質(zhì)量與企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)存在緊密的聯(lián)系,所以企業(yè)職工工會在新形勢下要正確認(rèn)識“職工之家”建設(shè)工作的重要性,并在具體建設(shè)活動中引入創(chuàng)新思維,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨的帶領(lǐng)下緊隨時代發(fā)展潮流對各項建設(shè)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,爭取能夠真正從企業(yè)職工的需求入手對各項建設(shè)措施加以調(diào)整,進(jìn)而取得理想的建設(shè)效果。在具體建設(shè)活動中,要明確認(rèn)識到“職工之家”的建設(shè)是長期性的工作,需要按照時代發(fā)展的需求對建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行革新,并適當(dāng)?shù)耐卣谷碌念I(lǐng)域,爭取能夠調(diào)動職工群體的積極性,使“職工之家”彰顯出新的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力,激發(fā)職工的主人翁使命感和歷史責(zé)任感。在新時代,企業(yè)探索“職工之家”建設(shè)新方向的過程中,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo),落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)中國工會第十七次全國代表大會精神,確保所建設(shè)的“職工之家”能滿足職工群體的現(xiàn)實(shí)需求,進(jìn)一步加快推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程。

      二、尋求創(chuàng)新發(fā)展,制定“職工之家”建設(shè)新方案

      在明確“職工之家”建設(shè)新方向的基礎(chǔ)上,為了促進(jìn)其建設(shè)作用得到充分的發(fā)揮,還要因地制宜把握黨的十九大精神和和諧社會建設(shè)的要求,以和諧企業(yè)的建設(shè)為基準(zhǔn)對職工之家的建設(shè)方案進(jìn)行調(diào)整,爭取能在建設(shè)過程中樹立創(chuàng)新發(fā)展觀,取得顯著建設(shè)成果。

      首先,要在建設(shè)“職工之家”的過程中突出重點(diǎn)和特色,深入貫徹落實(shí)職代會的精神,并從立足實(shí)際和穩(wěn)定大局兩個方面入手開展建設(shè)工作,確保“職工之家”能真正發(fā)揮出維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,助力企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

      其次,開展網(wǎng)上工作,探索“網(wǎng)上職工之家”的建設(shè)。在具體工作中,要明確總工會的要求,綜合應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,將職工之家的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)相結(jié)合,進(jìn)而借助大數(shù)據(jù)資源和云計算資源,打造全新的“網(wǎng)上職工之家”工作體系,深入落實(shí)職工之家各項服務(wù)工作。在建設(shè)“網(wǎng)上職工之家”的過程中,需要明確注意的是,必須高度重視組織職能、宣傳職能和服務(wù)職能的建設(shè),在虛擬網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域?qū)Α熬W(wǎng)上職工之家”各項工作加以延伸,深入職工群體內(nèi)部,確保能夠做到主動發(fā)聲、及時發(fā)聲,實(shí)現(xiàn)對職工的正確引領(lǐng),夯實(shí)職工群眾基礎(chǔ),使他們成為中國共產(chǎn)黨最可靠的階級基礎(chǔ)。如亳州市總工會就全面分析本地區(qū)企業(yè)“職工之家”建設(shè)需求,加強(qiáng)對“網(wǎng)絡(luò)職工之家”建設(shè)工作的探索,嘗試開通了“亳州職工之家”微信公眾號,不僅定期推送消息、開展宣傳工作、傳遞正能量,還為企業(yè)聯(lián)系職工創(chuàng)造便利,真正幫助企業(yè)在建設(shè)“職工之家”的過程中實(shí)現(xiàn)了暢通職工訴求,為職工排憂解難的目標(biāo),“職工之家”建設(shè)取得了顯著的成果,整體服務(wù)水平明顯提高。

      最后,要注意整體推進(jìn),明確“職工之家”建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展整體和全局的重要工作內(nèi)容,因此把握全局,從拓展新建設(shè)領(lǐng)域入手對各項工作進(jìn)行創(chuàng)新,爭取能制定更加民主的建設(shè)方法,在建設(shè)的同時深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和工會維權(quán)觀,構(gòu)建長效的工作機(jī)制,努力打造適合企業(yè)深入推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新發(fā)展環(huán)境。如,在職工文化活動的建設(shè)方面,為了豐富職工群體的精神文化生活,可以適當(dāng)?shù)慕M織開展健身長跑比賽、球類比賽、棋牌類比賽以及多種文娛活動和征文活動等,使職工能更好的展現(xiàn)自我,深化自我認(rèn)知,在完善自我的同時成長為可以為企業(yè)建設(shè)做貢獻(xiàn)的高素質(zhì)人才。

      只有如此,在新建設(shè)方案的作用下,基于新形勢的影響,企業(yè)發(fā)展過程中才能逐步將“職工之家”建設(shè)成為制度保障能力強(qiáng)、維權(quán)體系完善、工作思路新穎、工作態(tài)度積極,值得職工信賴和依靠的組織,有效支撐企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

      三、以人為本,樹立“職工之家”建設(shè)新精神

      在企業(yè)推進(jìn)“職工之家”建設(shè)的過程中,不僅要注意對建設(shè)方案和建設(shè)制度等進(jìn)行革新,還要按照“職工之家”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求從精神文化層面入手探索相應(yīng)的措施,爭取能夠借助良好“職工之家”的建設(shè),樹立好的榜樣,竭力為職工群體提供高質(zhì)量的服務(wù),引導(dǎo)職工群體能樹立正確的人生觀和價值觀,進(jìn)而共同為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)而努力。在實(shí)際工作中,最為重要的一點(diǎn)是要深入貫徹落實(shí)以人為本的思想,全心全意為職工群體提供支持和幫助,爭取能夠在情感上與職工融合、在作風(fēng)上為職工樹立榜樣、在生活中幫助職工解決困難,進(jìn)而使“職工之家”服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力得到全面提高,夯實(shí)和諧企業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)。同時,在樹立新建設(shè)精神的實(shí)踐探索活動中,還要深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神思想,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下明確“職工之家”的建設(shè)精神,努力轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作作風(fēng),真正使“職工之家”的建設(shè)能貼近職工群眾的生活,營造工會工作新局面,確保企業(yè)建設(shè)過程中職工群體的穩(wěn)定性和凝聚力都會得到有效的增強(qiáng),使“職工之家”在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)方面發(fā)揮出更大的作用。如按照新精神思想的指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在具體建設(shè)活動中可以適當(dāng)開展特困傷殘職工、單親困難女職工、大病致貧職工的救助活動,在具體工作中幫助他們解決生活中和精神上的問題,做好職工群體的貼心人。

      四、結(jié)語

      綜上所述,“職工之家”建設(shè)是企業(yè)建設(shè)中極其重要的構(gòu)成元素,只有企業(yè)結(jié)合新形勢探索全新的建設(shè)方向,促進(jìn)“職工之家”建設(shè)作用的發(fā)揮,才能更好的加快企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 丁麗萍.加強(qiáng)新形勢下”三型五家”職工之家建設(shè)[J].時代報告,2018(24):247.

      [2] 續(xù)欣欣.關(guān)于新形勢下創(chuàng)新職工之家建設(shè)的研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(2):175.

      作者簡介:丁麗虹(1975- ),女,回族,河北易縣人,本科,中級,研究方向:政工(工會工作)。

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