宋紅花

摘要：在當(dāng)前的煤礦企業(yè)環(huán)境中，雖然一線生產(chǎn)加工還是以男性職工為主，但是也有一些在生產(chǎn)一線從事輔助工作的女工。由于近年來(lái)煤礦企業(yè)科技化水平的不斷提升，越來(lái)越多高學(xué)歷青年女性職工加入到了技術(shù)研發(fā)、綜合行政管理等相關(guān)崗位中，為煤礦企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)提供了一抹新的色彩。筆者認(rèn)為，工會(huì)組織的工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)與管理下，也需要不斷創(chuàng)新企業(yè)女工工作的思路，更好地滿足女工在企業(yè)工作生活的實(shí)際需要，切實(shí)保障女工的權(quán)益，才能讓她們能夠以?shī)^發(fā)有為的精神和飽滿的熱情投身到煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的大局中去。

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);煤礦企業(yè);女工工作;創(chuàng)新發(fā)展

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)女職工的特點(diǎn)概述

（一）煤礦企業(yè)女職工的雙重角色

從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，目前煤礦企業(yè)行政管理崗位和一些技術(shù)崗位的女職工絕大多數(shù)是受過(guò)高等教育的知識(shí)女性，她們有智慧有能力，和男性職工一樣承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)。女職工在當(dāng)代煤礦企業(yè)科研、管理、工作中，發(fā)揮著“半邊天”的作用。她們中間涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)工作者。同時(shí)，她們又承擔(dān)著繁重的家務(wù)勞動(dòng)。一些女性超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作家庭兩頭拼搏，弄得疲憊不堪，損害了身心健康。

（二）女職工的合法權(quán)益得不到維護(hù)

由于受社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約，國(guó)家還不能為婦女權(quán)益保障提供更充足的物質(zhì)基礎(chǔ)，對(duì)待女工工作的偏見(jiàn)還沒(méi)有完全消除。在社會(huì)的壓力下，煤礦企業(yè)女職工在合法權(quán)益和特殊權(quán)益如女干部的使用、崗位培訓(xùn)、職稱評(píng)定、家庭分工以及女性特殊時(shí)期保護(hù)等諸多方面仍存突出在問(wèn)題。

二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)女工工作運(yùn)行機(jī)制的重要性分析

（一）創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是實(shí)現(xiàn)婦女工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證

在創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制方面，要著眼于調(diào)動(dòng)一切有益于婦女發(fā)展的積極因素。這既體現(xiàn)了探索和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是構(gòu)建工會(huì)女工工作創(chuàng)新體系的重要組成部分，同時(shí)對(duì)如何創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制提出了要求：第一，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制要有利于婦女工作加強(qiáng)縱向聯(lián)系，善于使工會(huì)女工工作與企業(yè)的工作重心、婦女群眾的所思所想、與時(shí)代發(fā)展的脈搏實(shí)現(xiàn)“共鳴、共振、共進(jìn)”;第二，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制要有利于加強(qiáng)橫向聯(lián)系，調(diào)動(dòng)各方面的力量，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，為婦女工作可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力。

（二）創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用的客觀要求

廣大婦女是黨的群眾基礎(chǔ)的重要組成部分，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的巨大變革，女職工的價(jià)值觀念、生存狀況、發(fā)展要求都產(chǎn)生了深刻的變化，在資源獲取、平等參與等機(jī)會(huì)增多的同時(shí)，也面臨各種壓力和沖擊，婦女的群體利益分化加劇，單一的運(yùn)作機(jī)制已經(jīng)不能滿足不同利益群體的需求。因此，女工組織必須充分和全面把握工作對(duì)象的變化，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，在提高、幫助、服務(wù)、聯(lián)系女職工、加快發(fā)展中探索新思路，創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制，最大限度地整合各種資源，把婦聯(lián)活動(dòng)的覆蓋面和影響力滲透到各個(gè)階層、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，使不同的婦女群體享有平等的發(fā)展資源，橋梁紐帶作用才能及時(shí)有力地得到發(fā)揮。

（三）創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是工會(huì)女工組織創(chuàng)新工作模式的緊迫需要

目前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健全完善，與社會(huì)轉(zhuǎn)型相同步，社會(huì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成復(fù)雜化、社會(huì)利益多元化和社會(huì)功能多樣化的發(fā)展趨勢(shì)日益顯現(xiàn)，社會(huì)服務(wù)的需求量也日趨增長(zhǎng)。工會(huì)女工組織作為婦女利益的代言人，應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，積極適應(yīng)改革發(fā)展的趨勢(shì)，創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制，在企業(yè)與職工之間，尋求發(fā)展與婦女工作的有效結(jié)合點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)女職工在工作中的積極性、主動(dòng)性。

三、創(chuàng)新煤礦企業(yè)女工工作的對(duì)策

（一）優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境，滿足女職工發(fā)展的需求

煤礦企業(yè)廣大女職工肩負(fù)著為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供能源支撐的光榮使命和重任。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，以體力為基礎(chǔ)形成的性別歧視越來(lái)越失去市場(chǎng)，而對(duì)人才要求越來(lái)越依賴知識(shí)含量、科技水平和綜合素質(zhì)。為了做好本職工作，女職工們不僅需要掌握廣博的科學(xué)文化知識(shí)，更要具備高尚的思想道德風(fēng)范和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。因此，從一定意義上講，“發(fā)展”對(duì)于煤礦企業(yè)廣大女職工而言，是她們生存的第一需要。為了滿足女職工自身發(fā)展的需要，煤礦企業(yè)工會(huì)女工委要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。通過(guò)制定實(shí)施方案，指導(dǎo)女職工本著先進(jìn)性、可行性原則，立足本職崗位，從實(shí)際出發(fā)，自我承諾，自我加壓，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的、階段性的發(fā)展目標(biāo)和達(dá)標(biāo)措施。要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工努力提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)還要根據(jù)現(xiàn)代女性的特點(diǎn)，引導(dǎo)女職工弘揚(yáng)家庭美德，擔(dān)好“雙重?fù)?dān)子”，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系。

（二）搭建建功平臺(tái)，滿足女職工成就需要

煤礦企業(yè)女職工隊(duì)伍中聚集著具有現(xiàn)代意識(shí)和創(chuàng)新精神的知識(shí)女性，她們?yōu)槠髽I(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。這些知識(shí)女性不受傳統(tǒng)觀念的束縛，具有很強(qiáng)的成就欲求。為了滿足她們的成就需要，企業(yè)工會(huì)女工委應(yīng)當(dāng)廣泛深入、有重點(diǎn)地開(kāi)展各種競(jìng)賽，激發(fā)起廣大女職工參與的熱情和創(chuàng)造性，為她們更好地立足本職崗位、在企業(yè)改革與發(fā)展中建功立業(yè)搭建起廣闊的平臺(tái)。

（三）加強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益是新時(shí)期、新階段工會(huì)組織的主要職能，煤礦企業(yè)工會(huì)女工委應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮基層工會(huì)女職工組織在表達(dá)、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用，圍繞企業(yè)婦女發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好她們的合法權(quán)益。

四、結(jié)論及建議

綜上所述，煤礦企業(yè)女工委作為企業(yè)聯(lián)系女職工的橋梁和紐帶，作為女職工的“娘家”，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)女職工的特點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳思想工作，爭(zhēng)得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，積極建立和健全維護(hù)婦女權(quán)益的工作機(jī)制并通過(guò)多種形式的工作，努力營(yíng)造尊重婦女、維護(hù)婦女權(quán)益和促進(jìn)婦女發(fā)展的良好氛圍，使她們真正發(fā)揮“半邊天”的作用，促進(jìn)煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展。