陸萬(wàn)軍
摘 要:初中生正處于快速發(fā)展的時(shí)期,對(duì)新的事物充滿好奇,同時(shí)也具備很強(qiáng)的叛逆意識(shí),這一個(gè)時(shí)期的學(xué)生管理問(wèn)題對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展有重要意義。在新的時(shí)代背景下,只有初中班主任更好地發(fā)揮管理作用,創(chuàng)新管理模式,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,這樣才可以更好地開展教學(xué)工作,從而提高教學(xué)的有效性。從這個(gè)角度出發(fā),具體分析新時(shí)期初中班主任的創(chuàng)新管理工作,為促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;初中班主任;管理工作
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會(huì)發(fā)生著翻天覆地的變化,教育的發(fā)展也不例外,現(xiàn)在開展的教育主要是素質(zhì)教育,想要更好地促進(jìn)初中的發(fā)展,就需要初中班主任進(jìn)行更為有效的管理。在初中階段,學(xué)生的世界觀和價(jià)值觀還沒(méi)有完全建立起來(lái),初中班主任只有更好地發(fā)揮自己的管理職能,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解和引導(dǎo),才可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和性格,從而促進(jìn)初中生的全面發(fā)展。
一、班主任進(jìn)行創(chuàng)新管理的重要性
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,教育改革也在快速地進(jìn)行著,只有培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才,才可以更好地推動(dòng)社會(huì)改革。對(duì)于正處于發(fā)展階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們有著很強(qiáng)的好奇心,同時(shí)還面臨著很大的誘惑,只有培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀,才可以讓學(xué)生免受外界不好的影響,所以班主任一定要?jiǎng)?chuàng)新管理的方法,結(jié)合學(xué)生的具體特點(diǎn),避免學(xué)生出現(xiàn)叛逆的心理。
二、初中班主任工作創(chuàng)新管理的具體方法
(一)增強(qiáng)對(duì)學(xué)生特點(diǎn)的了解
初中生正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,他們的心理發(fā)展也是比較復(fù)雜的,尤其是對(duì)于剛步入初中的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們完全面對(duì)一個(gè)陌生的環(huán)境,再加上知識(shí)難度的增加,往往會(huì)給他們的心理帶來(lái)很大的壓力,他們希望得到班主任的關(guān)心,同時(shí)也希望得到老師的幫助,因此對(duì)于初中班主任來(lái)說(shuō),一定要積極主動(dòng)地去了解學(xué)生的心理狀況。初中班主任可以利用直接溝通的方式與學(xué)生進(jìn)行交流,也可以和其他的任課老師進(jìn)行交流,抑或者是和學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行交流,全方位了解學(xué)生。例如班主任可以和學(xué)生建立一個(gè)交流群,也可以與學(xué)生的家長(zhǎng)建一個(gè)交流群,這樣學(xué)生或者學(xué)生家長(zhǎng)有什么事情都可以在群里面進(jìn)行詢問(wèn),老師也可以在群里面了解一些學(xué)生得具體情況。另外,老師也可以通過(guò)定期家訪的形式,多和學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流,獲得學(xué)生的最新思想動(dòng)態(tài)。
(二)增強(qiáng)班主任的管理職能
初中班主任在日常的管理過(guò)程中,一定要及時(shí)主動(dòng)地和學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的溝通,成為學(xué)生的朋友,這樣班主任才能獲得學(xué)生的信任。當(dāng)學(xué)生遇到困難的時(shí)候,他們才會(huì)主動(dòng)地向班主任尋求幫助,而班主任也可以更好地為學(xué)生解決疑問(wèn),但是班主任要注意不能太過(guò)于縱容學(xué)生或者是溺愛學(xué)生,這樣很不利于學(xué)生形成良好的習(xí)慣,班主任一定要更好地樹立自己的威嚴(yán),在學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,要及時(shí)指出他們的錯(cuò)誤,并根據(jù)相關(guān)的規(guī)定給予學(xué)生一定處罰,這樣才可以讓學(xué)生不再犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí),班主任也不能太過(guò)于嚴(yán)格,過(guò)于嚴(yán)格可能會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生懼怕的心理,從而不再愿意接近老師或者是討厭老師,最終產(chǎn)生逃學(xué)厭學(xué)的情況??傊?,班主任需要發(fā)揮自己的管理職能,同時(shí)也應(yīng)該把握好力度,給予學(xué)生正確的引導(dǎo),這樣才可以提高管理的有效性。
(三)發(fā)揮家校結(jié)合的作用
班主任為了給學(xué)生創(chuàng)設(shè)更好的成長(zhǎng)環(huán)境,需要制定更加合理的管理方法,老師首先要和學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)的溝通,并根據(jù)其管理方法爭(zhēng)取家長(zhǎng)的合作,從而提高管理的有效性。老師在落實(shí)相關(guān)管理的時(shí)候,也要根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行落實(shí),這樣才可以更好地發(fā)揮班級(jí)管理的作用。班主任在和學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流的時(shí)候,不能只看到學(xué)生的缺點(diǎn),還要關(guān)注到學(xué)生優(yōu)點(diǎn),對(duì)于學(xué)生還不夠成熟的地方,班主任要和家長(zhǎng)一起進(jìn)行溝通分析,找出其中的問(wèn)題,并確定合適的方法,這樣才可以促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。因此,班主任和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,不僅僅可以相互促進(jìn),也可以讓雙方更好地了解學(xué)生,家長(zhǎng)可以盡自己最大的力量去協(xié)助班主任的管理工作,班主任也可以盡自己最大的力量去實(shí)現(xiàn)家校的共育。
(四)增強(qiáng)班主任的示范力量
班主任要想做好日常的管理工作,首先就要做到以身作則,給學(xué)生樹立良好的榜樣,因?yàn)閷W(xué)生往往具有很強(qiáng)的模仿能力,他們會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生崇拜的心理,并且進(jìn)行不自覺(jué)的模仿,再加上班主任是和學(xué)生接觸比較多的人,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生更大的影響,只有班主任做到言行一致,勤奮好學(xué),才可以讓學(xué)生成為同樣的人,同時(shí)老師也要不斷地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新探索精神,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
總而言之,初中班主任是進(jìn)行班級(jí)管理的最直接負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)生的發(fā)展有著很重要的意義。隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的教育模式開始不能滿足學(xué)生的發(fā)展需要,所以在現(xiàn)在這個(gè)階段,初中班主任應(yīng)該積極創(chuàng)新管理的模式,并在實(shí)際的管理工作中,加強(qiáng)和學(xué)生家長(zhǎng)的交流,抓住學(xué)生的特點(diǎn),制定更加有效的班級(jí)管理模式。另外,班主任還要注意和學(xué)生構(gòu)建良好的關(guān)系,注重管理的寬松程度,不可以太過(guò)于嚴(yán)厲,也不能放任學(xué)生,這樣才可以充分發(fā)揮自己的職能,并且初中班主任要不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,這樣才可以提高管理的效果。
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編輯 馮志強(qiáng)