卞笑明
摘要:本文針對當前老油田一些基層隊伍黨建思想文化工作方法欠靈活、效果不理想,對職工思想“脈搏”把握不準,“三基”創(chuàng)建工作開展不到位等問題,提出了深化開展“三轉三創(chuàng)”主題活動,扎實做好一人一事思想政治工作,努力夯實“三基”工作基礎等措施,充分調動干部職工的積極性不斷增強黨建思想文化引領實效,為老油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力保證。
關鍵詞:覺建思想文化;基層黨建;三基創(chuàng)建
1 目前基層黨建思想文化工作存在的一些問題
一是主題活動推進落實力度不足,由于近年來強化基層黨建思想文化工作的形式創(chuàng)新不足,存在推動工作缺乏抓手、開展活動缺乏融合,工作力度到基層逐漸衰減的問題。
二是部分基層黨支部基礎不牢,“三會一課”流于形式,支委會、黨員大會停留在傳達上級精神、討論生產運行等層面上的多:黨員教育活動能夠觸動黨員的較少。
三是一人一事思想政治工作還需進一步深抓、細抓。部分基層單位思想教育工作方法欠靈活、效果不理想,對職工思想“脈搏”把握不準,人文關懷和心理疏導的能力有待進一步加強。
四是“三基”創(chuàng)建重硬件輕軟件的思想還不同程度的存在。部分基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在“三基”創(chuàng)建管理中沒有顯現(xiàn),缺少主動作為的魄力,缺少虛功實做的韌勁。
這些問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們在今后的工作中通過不斷提高認識,創(chuàng)新思路,強化管理,扎實工作。采取切實有效措施逐步加以解決。
2 加強基層黨建思想文化工作的對策
2.1 更加注重責任落實,深化開展“三轉三創(chuàng)”主題活動
“三轉三創(chuàng)”,轉觀念、轉方式、轉作風是措施手段,目的是創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧。每名職工都有自己的本職工作、本職職責,這是“三轉三創(chuàng)”的基本立足點。基于抓緊責任落實,組織“轉觀念、勇?lián)?、?chuàng)效益”專題討論、“走在前列怎么看、怎么干”系列討論,徹底破除思維僵化、看攤守業(yè)、等靠要思想和高油價幻想。緊跟好、把握好上級要求和部署,抓好關鍵少數(shù),帶動全員參與,扣緊自身實際,既在思想理念上明確,又有轉創(chuàng)的實際做法,對“如何轉、如何創(chuàng)、轉的內容、創(chuàng)的抓手”形成具體實在內容和階段性要求,使主題活動成為推動基層黨建落實、改革深化、發(fā)展進步、效益完成的內在需求和內生動力。
2 2更加注重強基固本,穩(wěn)步提升基層黨建工作
研究制定新形勢下加強黨內政治生活的具體措施,完善“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,推行主題黨日活動激發(fā)黨員先鋒意識做實黨支部分級爭創(chuàng)工作,實施分層評定、分級考核、分類管理,推動梯次升級,構建支部堅強堡壘。開展“特色黨支部”創(chuàng)建,努力形成“每個支部有一個亮點,有一項創(chuàng)新成果,有一套特色做法”的黨建工作模式,不斷激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新活力。全面推行黨員先鋒模范作用承諾書、黨員先鋒模范作用測評卡、黨支部工作測評卡,先進黨員風采展示臺措施。嚴格落實黨員責任區(qū)、黨員示范崗掛牌明示制度,通過制度執(zhí)行體現(xiàn)先進性、發(fā)揮先進性。
2.3 更加注重小處著手,扎實做好一人一事思想政治工作
是實施“以調研促學、以宜講促學、以考核促學、以成果促學”的理論學習推進模式,完善中心組理論學習、黨支部書記上黨課、形勢任務教育進“班會”、進“餐廳”、進“課堂”,班組職工閱文簽字等學習教育活動,建立以“個人述學、群眾評學、組織考學”為主要內容的動力推進機制,不斷提高黨員領導干部抓理論學習的積極性和主動性。二是開展黨員干部“爭做職工貼心人”活動,認真落實“領導干部包基層、機關干部包班組”,“進崗位,到現(xiàn)場”以及基層黨支部“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”等措施。三是推行以講清小道理,以理服人;做好小事情,以親情感人;開展小活動,以小事聚人;宜傳小人物,以榜樣帶人為內容的“五小”工作法,用接地氣的方式做好群眾工作。四是集成融合報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、“兩微一端”等媒體資源,講好故事,弘揚精神,凝聚力量,提高思想政治工作的針對性和實效性。
2.4 更加注重日常管理,統(tǒng)籌推進“然基”工作
推進“三基”工作與黨支部建設相融互促,充分發(fā)揮黨支部引領、促進、帶動作用,加強黨小組與班組共建共享,推動黨小組功能在班組建設中具體化顯性化,強化日常創(chuàng)建管理,發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢,激勵黨員帶頭加強基本功訓練、提高崗位素質。加強黨員教育管理服務.規(guī)范黨務公開工作,保障黨員民主權利,深化民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力表彰先進組織和優(yōu)秀個人,調動黨員積極性主動性創(chuàng)造性,努力把黨員責任區(qū)打造成“三基”示范區(qū),把黨員示范崗打造成“三基”示范崗。
2.5 更加注重班組建設,努力夯實“然基”工作基礎
以“星級班組”創(chuàng)建活動為抓手,緊密結合班組特點,不斷創(chuàng)新思路方法,提升班組建設水平。不斷完善班組生產、成本、現(xiàn)場、人員的日常監(jiān)督檢查和考核獎罰評比制度,落實班組長“一崗雙責制”,提高班組長素質等措施,努力實現(xiàn)基層班組建設的標準化、規(guī)范化,整體推進基層建設水平提升。建立機關干部“星級”班組創(chuàng)建聯(lián)系點服務制度,進一步強化機關部門對基層班組的日常指導服務,幫助基層班組提高創(chuàng)建水平。探索實施“抓點掛靠”措施,每個機關部門明確若干個掛靠班組,根據(jù)自己的業(yè)務范圍,確定不同的典型培養(yǎng)對象,從制度規(guī)范、基礎管理、成本控制、創(chuàng)新創(chuàng)效等基礎工作入手,深入班組進行分類指導。
3 結束語
總之,面對新挑戰(zhàn)、新變化,應采取多種有效手段積極做好黨建思想文化工作,做到思想上高度重視,措施上有力跟進,方法上不斷創(chuàng)新,把準脈搏、解決難題,充分調動起干部職工的積極性,有效地促進隊伍和諧穩(wěn)定,為老油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力保證。
參考文獻
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