新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題及對(duì)策研究

高正品

摘要：隨著信息化時(shí)代的到來，企業(yè)能否及時(shí)有效掌握財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)新時(shí)代背景下發(fā)展的產(chǎn)物，對(duì)于企業(yè)信息化發(fā)展具有十分重要的意義。本文以A企業(yè)發(fā)展為例就新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題及對(duì)策進(jìn)行深入研究，希望為相關(guān)領(lǐng)域工作者提供幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);會(huì)計(jì)信息化;問題;策略

一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

會(huì)計(jì)信息化是當(dāng)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的有效融合，同時(shí)也是會(huì)計(jì)工作新形勢(shì)下發(fā)展的重要趨勢(shì)。會(huì)計(jì)信息化能夠促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，一方面能夠極大地提升會(huì)計(jì)工作的效率，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供高效的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);另一方面，會(huì)計(jì)信息化能夠在一定程度上降低會(huì)計(jì)成本的投入，為企業(yè)節(jié)約更多的資源。由此可見，企業(yè)要想在信息化市場(chǎng)環(huán)境中獲得理想的發(fā)展空間與前景，就必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化建設(shè)，而會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)信息化建設(shè)工作的重中之重。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過程中存在的問題

（一）會(huì)計(jì)信息化理論研究仍有待加強(qiáng)

會(huì)計(jì)信息化理論研究是會(huì)計(jì)信息體系組織模式及相關(guān)管理制度和工作方法的理論基礎(chǔ)。通過理論研究工作，能夠明確規(guī)范會(huì)計(jì)信息化體系的基本功能，同時(shí)也是相關(guān)會(huì)計(jì)信息審計(jì)工作的重要需求，并為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式向信息化轉(zhuǎn)變指明發(fā)展方向。然而，由于A企業(yè)受多方面因素的影響，會(huì)計(jì)信息化理論研究工作并未在A企業(yè)中受到充分重視，這在一定程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的信息化發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)信息化評(píng)價(jià)管理機(jī)制不完善

在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變過程中，普遍存在會(huì)計(jì)信息化評(píng)價(jià)管理機(jī)制不完善的情況。目前，在A企業(yè)會(huì)計(jì)信息化體系構(gòu)建過程中，受多方面主客觀因素的影響，尚未形成一套科學(xué)完整的評(píng)價(jià)管理機(jī)制，致使企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)工作始終無法以一種系統(tǒng)、穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制為基礎(chǔ)。

（三）會(huì)計(jì)信息化安全性欠缺有效保障

會(huì)計(jì)信息化的安全性主要包含在兩方面，一方面在于會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性，能夠確保相關(guān)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)不因系統(tǒng)故障造成數(shù)據(jù)丟失或損壞。另一方面在于網(wǎng)絡(luò)信息安全，由于網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客等客觀因素的存在，如果會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)缺乏必要保護(hù)必將存在極大的安全隱患。目前A企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)安全性保障方面仍有所欠缺，不利于新形勢(shì)下會(huì)計(jì)信息化的健康發(fā)展。

（四）會(huì)計(jì)信息化的專業(yè)人才嚴(yán)重缺失

針對(duì)A企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r得知，會(huì)計(jì)信息化專業(yè)人才的缺失是制約A企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重要影響因素，同時(shí)也是A企業(yè)發(fā)展所面臨的核心問題。傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作模式對(duì)信息技術(shù)要求相對(duì)較低，但隨著會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的融合，會(huì)計(jì)人員在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)上還要熟練掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，特別是信息化系統(tǒng)的維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)安全方面的不足，嚴(yán)重影響了A企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步提升。

三、實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的可行策略

（一）不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化理論研究

針對(duì)A企業(yè)會(huì)計(jì)信息化理論的對(duì)會(huì)計(jì)工作信息化發(fā)展的重要作用，A企業(yè)需要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化理論研究，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展鋪平道路。首先，A企業(yè)管理層要正確認(rèn)知會(huì)計(jì)信息化在新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并給予更高的重視程度，將信息化理論研究作為企業(yè)發(fā)展的重要核心內(nèi)容。其次，增加會(huì)計(jì)信息化理論研究的資金和人力投入，并且吸收和引進(jìn)優(yōu)秀公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為會(huì)計(jì)理論化研究工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）科學(xué)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理機(jī)制

構(gòu)建科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理機(jī)制是確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重要保障，并能有效促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。一方面，A企業(yè)要設(shè)置專業(yè)的考核與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過定期和非定期等形式對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)使用狀況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，督導(dǎo)會(huì)計(jì)工作正確開展。另一方面，A企業(yè)也要設(shè)置專項(xiàng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)工作崗位和操作標(biāo)準(zhǔn)，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，以科學(xué)、合理的工作方法確保會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升。

（三）不斷完善會(huì)計(jì)信息安全保障機(jī)制

確保會(huì)計(jì)信息安全是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重要途徑，也是當(dāng)前A企業(yè)會(huì)計(jì)信息化體系亟待解決的問題。要想實(shí)現(xiàn)安全性的提高，一方面要不斷提升會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性，注重體統(tǒng)故障的維護(hù)與升級(jí)，通過技術(shù)手段不斷提高系統(tǒng)的安全性與可靠性。另一方面，要注重互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的安全防護(hù)工作，在選用正規(guī)安全防護(hù)軟件的同時(shí)，還要設(shè)置系統(tǒng)自身的病毒防護(hù)體系，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)運(yùn)行的安全，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。

（四）不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)

加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化人才建設(shè)是A企業(yè)新形勢(shì)下發(fā)展的重要內(nèi)容，通過專業(yè)人才的積累，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)信息化時(shí)代下的快速發(fā)展。不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，首先要不斷吸收和引進(jìn)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展帶來新的血液和動(dòng)力。這里需要A企業(yè)加大資金投入，以吸引高水平的專業(yè)人才。其次，A企業(yè)還要注重傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育工作，通過提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，從而構(gòu)建一支高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才隊(duì)伍。

四、結(jié)論

綜上所述，信息化技術(shù)的快速發(fā)展，給企業(yè)帶來了全新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也伴隨著巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)理想的發(fā)展空間，就必須不斷解決會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中存在的問題，加大資金、人力等投入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展。

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