馮權耀

富士康武漢科技工業(yè)園現(xiàn)有員工20，000人，其中團員青年占80%，為做好青年工作，富士康武漢科技園團委結合企業(yè)實際和青年特點，不斷探索團建工作的新思路、新方法和新舉措，通過抓好“黨團銜接”，切實增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為園區(qū)黨組織建設和企業(yè)發(fā)展注入了不竭動力。

堅持黨建帶團建，和諧共進促發(fā)展

“在非公企業(yè)開展團的工作資源十分有限，要履行好自身的基本職能，就必須充分整合、協(xié)調各方面的資源和力量，而黨建帶團建作為共青團建設和發(fā)展的一項基本經(jīng)驗，不僅是共青團的特色，更是共青團的優(yōu)勢所在?！闭鐖@區(qū)團委書記郭俊同志所說，園區(qū)團委緊扣黨組織的需要，主動把團的建設納入到黨的建設總體規(guī)劃中，讓團的工作與黨的工作目標同向，步調一致。在基層黨團組織建設上，園區(qū)團委依據(jù)黨的基層組織結構成立了團的基層組織，同時建議各基層黨總支、黨支部在委員班子中設青年委員一人，兼任分團委、團總支的書記，專項負責青年工作，通過雙向任職，積極為青年發(fā)聲，主動發(fā)揮團組織的作用，從而實現(xiàn)黨團建設的資源共享，同步發(fā)展，形成了黨建帶團建，團建促黨建的良好格局。

學習貫徹黨的十九大精神，高舉團旗跟黨走

為了充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，把園區(qū)的團員青年緊緊凝聚在黨的周圍，園區(qū)團委始終牢牢把握政治引領的正確方向，做到黨旗所指就是團旗所向。園區(qū)團委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，要求園區(qū)各級團組織把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習總書記“7·2”重要講話精神為主線，以保持和增強政治性、先進性為根本目標，通過舉辦宣講會、報告會、培訓班、學習小組等，組織團員有針對性地開展學習。園區(qū)團委積極推動“青年大學習”網(wǎng)上主題團課工作，建立“青年大學習”專案微信群，充分發(fā)揮團干部的先進性，要求團干部帶頭學、帶頭秀成績、帶頭分享感悟，在園區(qū)內掀起了“青年大學習”的熱潮。

嚴格落實“推優(yōu)入黨制度”，不斷向黨輸送新鮮血液

積極為黨培養(yǎng)大批先進青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團組織義不容辭的責任。園區(qū)團委依據(jù)哪里有青年哪里就有團組織的建設原則，不斷擴大基層團組織的覆蓋面，將團組織覆蓋到每一條生產(chǎn)線，目前已經(jīng)成立13個分團委、55個團總支、214個團支部，選拔有思想、有意愿、有能力、有潛力的青年擔任團組織書記，同時推薦優(yōu)秀的團員干部加入黨組織或擔任黨內職務。全面強化“三會兩制一課”，組織團員青年學習黨團知識、企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、寫作技巧等內容，組織團員干部、基層團建通訊員、優(yōu)秀志愿者骨干開展素質拓展訓練及理論培訓等活動，每年開展優(yōu)秀團員、團干、志愿者、青年崗位能手評選活動，并在每年的五四表彰大會上進行表彰，在園區(qū)內營造了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象是黨賦予團組織的一項光榮任務，是黨建帶團建的具體體現(xiàn)，園區(qū)團委把落實“推優(yōu)入黨”制度作為一項根本性工作。在黨委的統(tǒng)一領導下，堅持標準、規(guī)范程序，要求 28周歲以下人員入黨必須經(jīng)過團組織推薦，注重培養(yǎng)有理想、有責任、有擔當?shù)那嗄昙尤朦h組織，使加入黨組織成為廣大團員青年的政治信仰。目前園區(qū)團員入黨意愿高漲，各級團組織主動協(xié)助同級黨組織做好對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)和考察工作，經(jīng)常向同級黨組織匯報培養(yǎng)和考察情況，提出意見和建議。園區(qū)團委還把“推優(yōu)”工作的成效作為評優(yōu)的重要標準，從而使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發(fā)展黨員的主要來源。團委成立近8年來，共計推優(yōu)入黨471人，切實把優(yōu)秀青年培養(yǎng)為團干，把團員、團干培養(yǎng)為優(yōu)秀黨員，不斷向黨輸送新鮮的血液。

圍繞企業(yè)黨政中心工作，組織動員廣大青年建功新時代

要把非公企業(yè)團建工作抓實、抓活、抓好，企業(yè)黨政的支持重要性不言而喻，富士康武漢科技園團委通過圍繞企業(yè)黨政中心工作來開展團的工作，加強團組織服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務青年成長成才的能力，為促進企業(yè)轉型創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻。

深化“創(chuàng)青工作”，圍繞服務窗口單位創(chuàng)建青年文明號、生產(chǎn)制造單位創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的總體原則，在各基層單位中大力開展“青年文明號”“青安崗”的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建青年文明號集團級10個、市級9個、全國級1個，青年安全生產(chǎn)示范崗集團級9個、市級8個、全國級1個。組織創(chuàng)青單位連續(xù)5年開展“五個一”主題活動，2018年圍繞慶祝改革開放40周年的主題，開展了“組織一次大學習、拍攝一組風采視頻、參加一次志愿服務、舉辦一次主題演講、開展一次建言獻策”系列活動，營造了慶祝改革開放40周年的濃厚氛圍。

園區(qū)團委響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)？萬眾創(chuàng)新”號召，成立了“云之咖啡”創(chuàng)客大本營，開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設計、小建議“五小”科技創(chuàng)新活動和創(chuàng)客青年座談交流活動，積極發(fā)動團員青年提合理化建議及提案活動，大力開展與生產(chǎn)經(jīng)營相關的各種勞動競賽、技能比武、崗位練兵等，涌現(xiàn)了以全國青年崗位能手方可、湖北省最美青工周亞安為代表的一大批技術創(chuàng)新的先進個人，增強了團組織的內在活力，提高了青年員工職業(yè)技能，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才和技術骨干，使企業(yè)意識到了團組織給企業(yè)發(fā)展帶來的巨大收益。

習近平總書記反復強調，“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”，要求共青團“必須時刻把為黨和人民培養(yǎng)人的工作擺在首位、貫穿始終”。富士康武漢科技園團委將繼續(xù)抓好“黨團銜接”，更加自覺、有效地用科學真理引領青年、用實踐成就凝聚青年，努力建設一支思想純潔、信仰堅定的團員隊伍，切實做好黨的助手和后備軍。

（作者系富士康武漢科技園團委宣傳部長）