如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作

曹樂(lè)

[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，國(guó)有企業(yè)員工的思想政治工作是黨的工作的重要組成部分。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工思想政治工作，它是黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮根和魂作用的主要手段，也是黨組織在國(guó)有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的重要體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，國(guó)際國(guó)內(nèi)思想的開(kāi)放，特別是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和企業(yè)文化的多元化，國(guó)有企業(yè)員工思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)：思想政治工作組織機(jī)構(gòu)不健全、思想政治工作方式方法落后、對(duì)思想政治工作重視不足、國(guó)企思想政治工作自身的局限性等。面對(duì)復(fù)雜的新形勢(shì)、新問(wèn)題，應(yīng)該如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作？

一、要認(rèn)識(shí)思想政治工作的必要性

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部通常具有行政職務(wù)，存在重效益輕黨建的現(xiàn)象，因而造成國(guó)有企業(yè)員工出現(xiàn)思想上的滑坡和凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，對(duì)加速?lài)?guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家管理現(xiàn)代化具有重要意義。

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化和維護(hù)人民共同利益的重要力量，他們?cè)陉P(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)占有主導(dǎo)地位，在黨的執(zhí)政和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的物質(zhì)基礎(chǔ)上起著支柱作用，其地位作用不可削弱、不可動(dòng)搖。

二、要把握思想政治工作這個(gè)政治之魂

加強(qiáng)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的核心，貫穿于各項(xiàng)工作之中。對(duì)國(guó)企員工來(lái)講，意識(shí)形態(tài)的衰落是非常嚴(yán)重、非常危險(xiǎn)的疾病。

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)加上最重要的任務(wù)就是要把思想政治工作擺在首位，以理論武裝為根本、以黨性教育為核心、以道德建設(shè)為基礎(chǔ)、以員工培訓(xùn)為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要論述，引導(dǎo)職工始終保持“心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒”政治定力。

三、要健全思想政治工作組織機(jī)構(gòu)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，大多數(shù)國(guó)企的工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等與思想政治工作密切相關(guān)的部門(mén)呈現(xiàn)出了弱化的趨勢(shì)，為了保證思想政治工作有人抓，具體業(yè)務(wù)有人做，就必須要健全國(guó)企思想政治工作的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的辦公室。辦公室最主要的任務(wù)是抓好整個(gè)企業(yè)思想政治工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施，還要負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議保障、人員接待、內(nèi)勤管理、宣傳工作、文秘工作、機(jī)要工作、檔案管理工作、辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作等，要從各個(gè)方面為整個(gè)企業(yè)提供服務(wù)保障。

四、要強(qiáng)化制度建設(shè)這個(gè)根本之策

制度建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)，這是最根本的、穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作必須服務(wù)于整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，并且要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)一步修改和完善思想政治學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)章制度。要從黨建責(zé)任制落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、典型培塑、活動(dòng)開(kāi)展、陣地建設(shè)等方面人手，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，研究制定務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)思想政治工作人員，扎實(shí)開(kāi)展工作，將思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一同安排、一同開(kāi)展、一同考核，這樣才能凝聚人心，培養(yǎng)員工的合作意識(shí)，激發(fā)他們的工作熱情。要把思想政治教育工作牢牢地抓起來(lái)，把思想政治教育工作扛在肩上，融入日常、抓在經(jīng)常，督促和引導(dǎo)員工建立牢固的信仰基礎(chǔ)，補(bǔ)充精神之鈣，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不迷茫，方向不偏離。要研究制定國(guó)企思想政治工作考核評(píng)價(jià)辦法，把思想政治工作作為職工考核和晉升的重要內(nèi)容和依據(jù)，確保職工有壓力、工作有動(dòng)力。

五、要完善思想政治工作的途徑和方法

傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)落后了，要立足新時(shí)代、新要求，靈活轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，改進(jìn)思想政治工作的方式方法，根據(jù)職工的不同特點(diǎn)，注重針對(duì)性、差異化教育，滿足不同受眾的需要。要充分利用微信、微博等新媒體，適時(shí)發(fā)布企業(yè)思想政治工作相關(guān)內(nèi)容。

大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，大力增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工的思想凝聚力。要培樹(shù)典型，立起標(biāo)尺，用身邊的先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)員工積極發(fā)揮作用，進(jìn)一步提高職工艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)、責(zé)任心和全局意識(shí)。

六、要抓住員工主體這個(gè)關(guān)鍵核心

國(guó)企隊(duì)伍是由全體員工組成的，每一名員工都有自己的思想，有自己的訴求，要做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，我們必須充分發(fā)揮員工的作用，以員工為核心，用心用情，抓好這個(gè)“大多數(shù)”。通過(guò)談心談話活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、員工接待日等方式，關(guān)心員工生活、學(xué)習(xí)、工作狀況，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)他們對(duì)企業(yè)發(fā)展、工作開(kāi)展的意見(jiàn)建議，幫助員工化解思想矛盾，想方設(shè)法解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為他們排憂解難，以便有的放矢地開(kāi)展思想政治工作，培育職工“守本分、有本事”的擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神，使個(gè)人利益和企業(yè)利益融為一體，更好地推動(dòng)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展。