段會剛

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-001-02

摘 要 根據(jù)我國近三十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程來看，其速度日漸提升。在此年間，我國各個(gè)生產(chǎn)與生活領(lǐng)域在發(fā)展的過程中都在默默進(jìn)行黨建建設(shè)，同時(shí)也在不斷提升企業(yè)的黨建政工工作水平。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展累積而成的，因此可以在多個(gè)方面發(fā)揮作用，尤其是黨建政工工作中。企業(yè)文化可以幫助企業(yè)在嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境下提升黨建水平，多方位落實(shí)政工工作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。但根據(jù)目前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看，雖然各大企業(yè)的市場競爭能力都得到了很大程度的提升，但其自身內(nèi)部的黨建政工工作水平卻比較低，且無法推動企業(yè)文化的建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化在黨建政工工作的作用。因此，本文章主要針對借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵進(jìn)行了深入的分析與研究。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 豐富 黨建政工內(nèi)涵

在我國現(xiàn)階段，隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展，我國內(nèi)部的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及社會意識形態(tài)都在進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與改善。這一形勢不僅可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的社會基礎(chǔ)，同時(shí)也可以進(jìn)一步打開我國的市場經(jīng)濟(jì)大門，大大提升我國社會經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平。與此同時(shí)，企業(yè)要想進(jìn)一步提升自己的綜合市場競爭能力，就要在日常工作中充分重視自身內(nèi)部的黨建政工工作，并在黨建政工工作過程中合理融合企業(yè)文化，以此來豐富黨建政工內(nèi)涵，促進(jìn)企早日實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

一、企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵的依據(jù)

（一）方向一致

對于企業(yè)文化來說，其整體的發(fā)展方向與黨建政工的工作方向是一致的。企業(yè)文化發(fā)展以及黨建政工建設(shè)從根本上來說就是服務(wù)于企業(yè)的，并能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。另外，由于我國屬于社會主義國家，因此企業(yè)文化的發(fā)展與國家文化發(fā)展之間具有密不可分的聯(lián)系，因此企業(yè)文化在發(fā)展的過程中要充分考慮我國國情，并進(jìn)一步創(chuàng)新與完善企業(yè)管理方式。

（二）目的相近

對于企業(yè)文化與黨建政工來說，其發(fā)展的最終目的就是要不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的政治思想覺悟，因此二者之間的目的是一致的。為此，加強(qiáng)黨建建設(shè)，落實(shí)政工工作，有利于企業(yè)員工端正三觀，樹立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)與理想。同時(shí)也能夠促使員工認(rèn)真的對待不同崗位的工作，并通過發(fā)展企業(yè)文化，加強(qiáng)黨建政工工作來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力與向心力，從而促進(jìn)我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)文化與黨建政工之間的聯(lián)系

（一）企業(yè)文化為黨建政工奠定基礎(chǔ)

一方面，企業(yè)文化可以為黨建政工工作奠定良好的思想基礎(chǔ)，同時(shí)企業(yè)文化最為企業(yè)管理工作中的重要組成部分，不僅可以通過自身的管理職能來明確企業(yè)員工的工作目標(biāo)，同時(shí)也能夠幫助員工樹立正確的道德行為規(guī)范，從而促使員工更加全身心的投入到日常工作當(dāng)中，從而與黨建政工工作形成相輔相成的作用。

另一方面，企業(yè)文化作為黨建政工工作開展過程中的主要紐帶與橋梁，不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與員工價(jià)值之間的高度融合，同時(shí)也能夠形成一種可持續(xù)發(fā)展的推動能力。因此，企業(yè)在黨建政建設(shè)過程中要充分發(fā)揮與應(yīng)用企業(yè)文化自身的優(yōu)勢與價(jià)值，以此來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)力量的最大化，增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感與對企業(yè)文化的認(rèn)同感，共同促進(jìn)企業(yè)完成其短期與長期內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)管理目標(biāo)。

（二）黨建政工為企業(yè)文化建設(shè)提供保障

一方面，黨建政工工作憑借其自身的政治優(yōu)勢可以進(jìn)一步穩(wěn)固員工的政治立場。企業(yè)可以通過文化建設(shè)來積極引導(dǎo)企業(yè)員工嚴(yán)格自覺遵守企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)制度，同時(shí)也是黨建政工工作的實(shí)際需求。為此，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營水平來加大員工的職業(yè)教育，并積極擴(kuò)大企業(yè)文化的宣傳范圍，以此來為企業(yè)員工營造一個(gè)良好的文化環(huán)境，從而有效增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感與責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的思想認(rèn)知。另一方面，黨建政工共組的開展可以進(jìn)一步凝聚企業(yè)的向心力，并為企業(yè)文化的發(fā)展與建設(shè)注入源源不斷的動力，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)黨建政工的整體工作水平。

三、企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵的措施

（一）建立完善的領(lǐng)導(dǎo)制度

目前，對于大多數(shù)企業(yè)來說，要想從根本上提高黨建政工工作水平，手續(xù)愛你就要健全與完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)制度。企業(yè)在加強(qiáng)黨建建設(shè)時(shí)，要充分利用一切可利用資源，特別是企業(yè)長期發(fā)展在過程中形成的獨(dú)特文化，并將該種文化所表達(dá)出的精神與意義融入到黨建建設(shè)當(dāng)中，滲透到政工工作當(dāng)中，從而在真正意義上實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨建政工工作的高度融合。在建立與完善領(lǐng)導(dǎo)制度的過程中，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際情況進(jìn)行全面的分析，同時(shí)也需要結(jié)合自身發(fā)展水平來在企業(yè)內(nèi)部建立群眾管理組織與共青團(tuán)，從而進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)制度與黨建政工管理制度，為黨建政工活動的進(jìn)行提供制度保障。

除此之外，雖然大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都具有一定的決策權(quán)，但在其行使權(quán)力的過程中一定要確保其決策的民主性，以此來保證企業(yè)發(fā)展決策的全面落實(shí)。為此，企業(yè)就要健全與完善科學(xué)系統(tǒng)以及長遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，并要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守該制度中的相關(guān)規(guī)定，從而進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部的整體管理水平，提高領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化，提升員工自我意識

企業(yè)在黨建政工工作的過程中要想充分應(yīng)用企業(yè)文化，豐富黨建政工內(nèi)涵，首先就要積極轉(zhuǎn)變黨建政工管理理念，摒棄傳統(tǒng)落后的黨建政工工作方式，樹立以企業(yè)職工為主體，走“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)道路，從而可以讓企業(yè)員工充分感受到企業(yè)內(nèi)部管理的人性化，以此來進(jìn)一步員工的工作積極性，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次，企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平來健全與完善激勵(lì)制度，并通過物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的方式來對員工積極工作的行為進(jìn)行獎(jiǎng)賞，以此來盡可能的滿足企業(yè)員工的多方面需求，充分發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動性，提升其參與黨建政工工作的積極性。最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對員工內(nèi)心真實(shí)的想法進(jìn)行了解，并對員工進(jìn)行有針對性的思想教育工作，以此來加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的深入了解，并進(jìn)一步提升員工自身的政治意識與思想覺悟，從而促使企業(yè)員工可以清楚的認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展與自身利益之間之間的相互影響關(guān)系，進(jìn)一步調(diào)動員工在日常工作當(dāng)中的自發(fā)性。同時(shí)在這一過程中，不僅可以有效促進(jìn)企業(yè)文化的廣泛傳播，同時(shí)也有利于黨政工作在員工之間的順利開展，并在豐富黨建政工內(nèi)涵的同時(shí)來進(jìn)一步提升企業(yè)黨建政工工作質(zhì)量。

（三）敢于創(chuàng)新，迎合時(shí)代發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的提升，人們的生活方式與工作形式也得到了進(jìn)一步的提高，這就導(dǎo)致人們在生產(chǎn)生活以及產(chǎn)品等多方面的需求也發(fā)生了相應(yīng)的改變。在這種形勢下，企業(yè)在發(fā)展的過程中若持續(xù)使用傳統(tǒng)的企業(yè)文化與管理理念就無法滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，為此，在這種情況下，企業(yè)就要對傳統(tǒng)的企業(yè)文化與管理理念進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，制定可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展目標(biāo)，并要在此基礎(chǔ)對廣大消費(fèi)者的具體需求市場變化以及時(shí)代發(fā)展趨勢來對企業(yè)文化內(nèi)容進(jìn)行發(fā)展與創(chuàng)新，并充分發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值與優(yōu)勢來進(jìn)一步豐富黨建政工內(nèi)涵，促進(jìn)黨建政工工作內(nèi)容與形式的改變，從而有效提升企業(yè)黨建政工工作的科學(xué)性與創(chuàng)新性，并進(jìn)一步提高企業(yè)整體的工作效率與管理水平。

（四）構(gòu)建大型的政治工作模式

在社會注主義政治文化發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與政治工作的有機(jī)統(tǒng)一與充分結(jié)合，就要在政府與政黨執(zhí)政方針的基礎(chǔ)上構(gòu)建大規(guī)模的政治工作模式。并要充分做好如下幾點(diǎn)工作：第一，要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一支屬于自己的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，以此來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理水平；第二，要結(jié)合自身實(shí)際的經(jīng)營水平來對企業(yè)為了的發(fā)展方向與特點(diǎn)進(jìn)行明確；第三，對我國當(dāng)前已有的企業(yè)管理制度進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與完善，以此來提高企業(yè)整體的管理水平；第四，企業(yè)要定期組織黨建政工工作人員進(jìn)行全方面的培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提升企業(yè)員工整體的素質(zhì)水平。

目前，大多數(shù)企業(yè)黨建政工工作開展的基礎(chǔ)就是黨的方針。在這一思想的指導(dǎo)下，企業(yè)各個(gè)部門之間都應(yīng)該加強(qiáng)彼此之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，以此來實(shí)現(xiàn)各部門之間的有效聯(lián)系與互動。同時(shí)，在黨建政工各項(xiàng)工作開展的過程中，對于各個(gè)階層都要以相同的方式進(jìn)行對待，并制定出統(tǒng)一的獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)對黨建政工工作的管理，從而在增強(qiáng)企業(yè)員工政治意識，提高其思想政治水平的同時(shí)來進(jìn)一步豐富其業(yè)余生活，提升黨建政工工作的靈活性與多樣性。

四、推進(jìn)企業(yè)文化與黨建工作的融合

從企業(yè)整個(gè)發(fā)展歷程來看，企業(yè)文化具有較為獨(dú)特的作用于意義，因此企業(yè)在任何活動中都要重視企業(yè)文化，以此來提升其內(nèi)在實(shí)力與外界的影響力。與此同時(shí)，企業(yè)員工的文化建設(shè)意識也會得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，有利于員工對自我進(jìn)行綜合的審視，在未來職業(yè)生涯中不斷提升自我的綜合素質(zhì)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，端正自身的工作態(tài)度。對于不同的企業(yè)來說，其自身的企業(yè)文化價(jià)值也有所不同，因此將其充分合理的滲透到黨建政工工作當(dāng)中，在黨建過程中宣揚(yáng)企業(yè)的文化，能夠提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同，增強(qiáng)員工在黨建政工工作當(dāng)中的凝聚力與主動性，提升企業(yè)文化與黨建建設(shè)的統(tǒng)一性與高度融合性，并在政工活動開展過程中凸顯文化價(jià)值，完成黨建工作。

五、結(jié)語

總而言之，在我國市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)活躍，市場經(jīng)濟(jì)體制不斷改革的大背景下，我國企業(yè)要想進(jìn)一步提升自己的綜合市場競爭能力，就要高效落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)自身的黨建政工建設(shè)是十分有必要的。為了達(dá)到以上目的，企業(yè)要根據(jù)黨的方針來調(diào)整發(fā)展計(jì)劃，并提高自身文化底蘊(yùn)，增強(qiáng)員工的黨建意識，以此來充分發(fā)揮企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)效用，與黨建政工工作實(shí)現(xiàn)高度的融合，從而豐富黨建政工工作內(nèi)涵，完善企業(yè)的黨建體系，提升政工工作效率，推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。