向薇

摘 要：隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化的推進速度越來越快，雖然受到三農(nóng)問題的影響，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展受到了一定的阻礙。但是在實踐中仍然可以與現(xiàn)階段農(nóng)村的實際情況進行結(jié)合，制定和落實符合農(nóng)村發(fā)展的財務(wù)管理制度和措施，這樣有利于推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。針對新形勢下農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)存的問題進行分析，并且結(jié)合實際情況，提出有針對性的改進路徑和措施，以期為農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化發(fā)展提供有效保障。

關(guān)鍵詞：新形勢;農(nóng)村財務(wù);財務(wù)管理;規(guī)范化;路徑探索

中圖分類號：F302.6? ? ? ? 文獻標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2019）10-0127-02

在當(dāng)前社會經(jīng)濟形勢的影響下，我國政府以及相關(guān)部門在開展工作的過程中，需要提高對農(nóng)村財務(wù)管理的重視度，在實踐中積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理思想，遵循與時俱進的基本原則，才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化。

一、農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)過程中的問題

（一）缺乏監(jiān)督管理力度

通過對農(nóng)村現(xiàn)階段的財務(wù)管理情況進行分析，發(fā)現(xiàn)由于農(nóng)村在針對自己已經(jīng)制定和落實的監(jiān)督管理制度進行利用時，該制度無法真正針對管理人員來進行開展和落實。這樣就會直接導(dǎo)致很多財務(wù)管理相關(guān)的工作無法落到實處，同時也無法按照規(guī)定的要求來進行。在這種背景下，財務(wù)管理的相關(guān)工作無法落實，很多工作的職能作用也無法發(fā)揮。除此之外，紀(jì)檢部門在日常運作過程中，只是單純能夠?qū)σ恍h員干部產(chǎn)生約束作用，在針對一些非黨員干部的人員進行管理時，不僅無法對其產(chǎn)生約束作用，而且還會引發(fā)更嚴(yán)重的問題。導(dǎo)致這一問題的根本原因就是由于農(nóng)村財務(wù)管理相關(guān)工作在實施時，并沒有意識到監(jiān)督管理的重要性，同時還缺乏相關(guān)規(guī)章制度加以正確引導(dǎo)。由于村民的文化水平普遍都比較低，所以在針對自身的一些基本權(quán)益進行研究時，并不能夠充分認(rèn)識到這一問題。所以在農(nóng)村發(fā)展過程中，落實民主監(jiān)督其實大多數(shù)情況都是走一個形式化的路線，這樣就會直接導(dǎo)致民主監(jiān)督機制在構(gòu)建和具體落實過程中，都無法將自己的責(zé)任和監(jiān)督管理作用充分發(fā)揮出來。

農(nóng)村財務(wù)管理工作在日常實施過程中，很容易處于一種非?；靵y的狀態(tài)，不僅無法實現(xiàn)對資金科學(xué)合理的配置和處理，而且很多干部在日常工作時，還會出現(xiàn)以權(quán)謀私等各種問題。這種現(xiàn)象愈演愈烈，而且在實踐中無法得到妥善有效的處理，對財務(wù)管理而言，無論是對自身職能作用的發(fā)揮，還是對相關(guān)制度的建設(shè)，都會造成非常嚴(yán)重的影響。

在針對農(nóng)村財務(wù)管理隊伍進行構(gòu)建和相關(guān)工作的具體落實過程中，相關(guān)財務(wù)管理工作大多是直接由鄉(xiāng)級的一些管理部門具體落實。然而，針對人事等方面的工作內(nèi)容卻直接由村委會負(fù)責(zé)，這種組織方式的存在，導(dǎo)致財務(wù)管理很多工作在開展時很容易受到外在因素的影響。例如，很多農(nóng)村財務(wù)管理人員在日常工作的過程中，為避免過度干預(yù)下對自己工作造成的影響，所以在針對自己的工作內(nèi)容進行具體落實的時候，很容易出現(xiàn)放任不管的態(tài)度，甚至在發(fā)現(xiàn)村干部以權(quán)謀私的問題時，也盡可能選擇忽略。這種管理模式在實際應(yīng)用過程中，不僅會導(dǎo)致財務(wù)管理工作的職能作用發(fā)揮受到嚴(yán)重的阻礙，而且還會導(dǎo)致農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展受到一定的限制影響。

（二）農(nóng)村財務(wù)管理水平嚴(yán)重滯后

在對農(nóng)村現(xiàn)階段財務(wù)管理的實際情況進行分析后發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村財務(wù)管理的水平正處于嚴(yán)重滯后的狀態(tài)，與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展存在著嚴(yán)重的適應(yīng)性問題。

1.很多村干部對財務(wù)管理的日常工作并沒有充分的認(rèn)識和了解，導(dǎo)致在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的時候，很容易出現(xiàn)各種不同程度的違規(guī)操作現(xiàn)象。與此同時，還容易導(dǎo)致財務(wù)管理人員建議落不到實處、根據(jù)自己意愿隨意開展經(jīng)濟活動等問題的發(fā)生，這些問題都會導(dǎo)致財務(wù)管理日常工作在開展時，與其相關(guān)的職能作用無法落到實處。

2.財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平普遍比較低。由于農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中，整個水平比較低，所以在一些薪資、福利待遇等方面，與城鎮(zhèn)方面存在著較為明顯的差距。正是因為這一問題，導(dǎo)致農(nóng)村財務(wù)管理相關(guān)工作在具體開展時，很難吸引到素質(zhì)高、專業(yè)技能強、水平高的人才。

二、新形勢下促進農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化的路徑分析

（一）提高財務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

在當(dāng)前社會經(jīng)濟不斷快速發(fā)展的背景下，我國城鎮(zhèn)化進程的發(fā)展速度越來越快，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也在一定程度上受此影響。想要提高農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，就必須要清楚地意識到農(nóng)村財務(wù)管理在其中的重要性，保證農(nóng)村財務(wù)管理的水平得到有效提升。農(nóng)村財務(wù)管理工作在具體開展過程中，與社會經(jīng)濟相互之間的發(fā)展存在嚴(yán)重的矛盾問題。因此，針對這一問題在進行處理的時候，要想真正改變這一現(xiàn)狀，就需要將財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識培養(yǎng)作為出發(fā)點。在具體實施過程中，為了保證最終的實施效果，可以從以下幾個方面著手。

1.要定期對財務(wù)管理人員開展有針對性的思想政治教育工作，促使這些財務(wù)管理人員的意識能夠得到一定的轉(zhuǎn)變和強化，讓其能夠?qū)鹘y(tǒng)的思維模式進行一定的轉(zhuǎn)變。如此一來，不僅能夠促使這些工作人員在思想層面上就已經(jīng)意識到財務(wù)管理工作的重要性，而且還能夠?qū)⑦@種意識轉(zhuǎn)變成為自己的日常行為。

2.在針對財務(wù)管理人員進行綜合素質(zhì)培養(yǎng)的時候，要定期組織這些工作人員參與培訓(xùn)或者是講座，及時更新這些工作人員的知識和理念。特別是一些新推出的制度或者是管理理念等，要促使工作人員能夠及時更新和接受。除此之外，可以通過政策在其中科學(xué)合理的利用，促使更多具有高素質(zhì)的人才被吸納其中，建立一支專業(yè)的財務(wù)管理隊伍。這樣不僅能夠保證農(nóng)村財務(wù)管理工作的順利開展，而且還能夠促使相關(guān)工作更加規(guī)范。

（二）建立健全現(xiàn)有的財務(wù)管理制度

在針對農(nóng)村財務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容進行分析時，為了在新形勢下提出規(guī)范化的路徑，需要對現(xiàn)有的財務(wù)管理制度進行完善和優(yōu)化。在具體操作過程中，要與實際情況進行結(jié)合，定期對各種不同類型的監(jiān)督管理制度進行審查、審批等。特別是針對一些內(nèi)部控制制度要進行有針對性的完善，這樣不僅能夠?qū)⑦@些制度的作用和價值充分發(fā)揮出來，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)對農(nóng)村財務(wù)的規(guī)范化管理。

三、結(jié)語

在新形勢下針對農(nóng)村財務(wù)進行規(guī)范化管理的時候，不可避免會涉及到各種問題，這些問題不僅會直接影響到農(nóng)村財務(wù)管理發(fā)展，甚至在某些情況下會嚴(yán)重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。目前，我國經(jīng)濟正處于調(diào)整期，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展，則需要采取有針對性的措施，從農(nóng)村財務(wù)管理人綜合素質(zhì)、財務(wù)管理制度等這些角度出發(fā)，實現(xiàn)農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化。

參考文獻：

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