企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展

牛茂勛

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-102-01

摘 要 作為黨建最基本的內(nèi)容與活動，基層黨建政工是企業(yè)黨建質(zhì)量的根本性保障，也是企業(yè)今后發(fā)展改革的方向。在市場經(jīng)濟改革的過程中，企業(yè)要想取得更好的發(fā)展效果，提高自身市場競爭能力，就需要做好基層黨建政工工作。基層黨建政工工作能夠很好的提高企業(yè)向心力、凝聚力與員工積極性，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展來說幫助重大。本文將以企業(yè)基層黨建政工為著眼點，分析工作發(fā)展與創(chuàng)新思路。

關鍵詞 企業(yè)基層 黨建政工工作 創(chuàng)新與發(fā)展

企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)生產(chǎn)離不開企業(yè)的基層黨建政工工作。企業(yè)的創(chuàng)新、服務基層、服務改革、服務發(fā)展都能夠為企業(yè)的建設提供動力。當代社會，激烈的市場環(huán)境在很大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。為了能夠適應社會，提高企業(yè)生存能力就需要重視對內(nèi)部格局的有效創(chuàng)新?；鶎狱h建絕不能停留在口頭，基層黨建政工需要落實到實際，從實際行動、思想方面全方位創(chuàng)新，提高基層黨建質(zhì)量。

一、基層黨建政工意義

企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展就需要充分圍繞市場發(fā)展展開工作，其對于推進體制改革，提高自身業(yè)務能力來說意義重大。企業(yè)基層不僅需要完成上級任務，同時也要達成上級目標。企業(yè)要想提高自身綜合實力，就需要做好基層組織工作?；鶎拥陌l(fā)展就是企業(yè)的發(fā)展，基層的下限與上限就是企業(yè)的今后發(fā)展目標。企業(yè)只有著眼于基層的發(fā)展定位與發(fā)展方向，才能夠創(chuàng)造更多的實際利益。所以基層黨建政工工作能夠很好的提高企業(yè)的綜合實力。

為了同時滿足經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)發(fā)展需求，基層黨建就需要深刻意識到政工工作意義與重要性，拉近企業(yè)與黨群之間的關系，確保黨群與企業(yè)能夠和諧發(fā)展，進而更好的滿足實際需求，提高企業(yè)的生存能力。

二、基層黨建政工創(chuàng)新思路

（一）轉(zhuǎn)變觀點

企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分利用政工工作，這是調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)政策有效落實的關鍵，能夠為企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展提供相應保障。為了順利進行政工工作，需要創(chuàng)新思想、轉(zhuǎn)變觀念，將其融入企業(yè)統(tǒng)一管理、發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)應當遵循從嚴治黨、從嚴治企方針。只有這樣才能夠保障企業(yè)政策的合理性與有效性。此外黨建政工項目還能夠很好的提高企業(yè)管理人的擔當意識與責任意識。

當然為了保障工作實效性，企業(yè)基層黨建工作中還要轉(zhuǎn)變跟風意識。如果企業(yè)仍舊沿用固有發(fā)展模式，是無法滿足新時期要求的。企業(yè)需要淡化跟風，明確發(fā)展思路，保障政工活動有序進行。另外地方企業(yè)需要做好對政務工作的落實，根據(jù)自身實際條件，圍繞穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化經(jīng)營、科學發(fā)展原則開展政工工作。

不論是什么理論都需要實踐的支持，新理論提出以后，更是要做好實踐與理論的結合，以此克服矛盾，在實踐中總結經(jīng)驗?；鶎狱h建政工工作需要改變過去求大求全模式，堅持實事求是，做好創(chuàng)新實踐工作。企業(yè)需要深化對理論思想的學習，將理論付諸于實踐。在實踐中提高企業(yè)收益，確保企業(yè)能夠協(xié)同、穩(wěn)定、創(chuàng)新的發(fā)展。

（二）加強隊伍建設

企業(yè)領導人需要充當企業(yè)發(fā)展的領路人，做好自身的引導工作。領導者自身的素質(zhì)實際上決定著今后企業(yè)的發(fā)展速度與市場競爭力。為了更好的創(chuàng)新基層黨建政工工作，達成預期目標就需要重視隊伍建設，全面提升領導者的創(chuàng)新意識與專業(yè)素養(yǎng)，卻歐巴企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。

首先要做的是全面提升黨政隊伍執(zhí)行能力。對企業(yè)來說執(zhí)行能力體現(xiàn)的是企業(yè)發(fā)展能力，決定著企業(yè)今后的道路長短。企業(yè)需要具備責任意識，提前做好任務的布置，并檢查好、落實好、謀劃好每日的任務，保障執(zhí)行效果。另外高層管理還要具備較強的思想覺悟與政治覺悟。不論是什么工作都要充分考慮企業(yè)發(fā)展與員工利益，站在政治制高點考慮問題，確保黨建工作能夠發(fā)揮應有的作用與效果。

其次要全面提高隊伍親和力。良好的氛圍對于員工來說是工作積極性、端正工作態(tài)度的動力來源。黨政干部需要明確定位，提高工作親和力，這是提高企業(yè)向心力與凝聚力的關鍵。

（三）轉(zhuǎn)變工作方式

從當前實際工作的條件和情況可以看出，辦事風格僵化、手段落后仍舊是非常突出與明顯的情況，這些問題勢必會拉大我黨與群眾的距離，無法推進黨建工作的創(chuàng)新。為此企業(yè)需要改變工作形式，深入基層當中了解基層工作情況，確保企業(yè)能夠更好的發(fā)展。企業(yè)宣傳室企業(yè)黨建最重要的內(nèi)容，企業(yè)宣傳絕不能空有理論。企業(yè)宣傳需要結合實際，落實到位，為群眾服務。此外宣傳方式也是需要注意的問題。不論是宏觀還是微觀，都要確保所有員工都能夠理解與接受，激發(fā)員工積極性與工作熱情。企業(yè)要將黨建政工滲透到所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保工作的有效創(chuàng)新、有效落實。

三、結語

基層黨組織作為我黨行為、思想活動開展的前沿陣地，其使命與責任是服務群眾。我黨思想的落實需要依靠基層黨組織的參與，而這就必須做好基層黨建的政工工作。企業(yè)需要重視創(chuàng)新，重視黨建、重視政工，只有這樣企業(yè)才能夠在魚龍混雜的市場環(huán)境中找到立足之地，提高自身生存發(fā)展能力。

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