吳悠 江西省建工集團有限責(zé)任公司
國民經(jīng)濟水平的不斷提升,也為我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),由于企業(yè)發(fā)展規(guī)模較大,因此也對財務(wù)管理工作提出更高要求。就目前實際發(fā)展現(xiàn)狀來看,發(fā)現(xiàn)還存在較多問題,如管理制度不完善、資金管理效率和人員素質(zhì)低下等,在此情況下,企業(yè)必須要提升對上述問題的重視程度,并提出相應(yīng)的解決對策,而這也是提升企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭力的關(guān)鍵途徑。
(一)財務(wù)管理特點分析。建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域都離不開財務(wù)管理,企業(yè)若想在激烈的行業(yè)競爭中立足,就要提升對財務(wù)管理工作的重視程度,努力尋找突破口,該工作的特點一般可歸納為以下幾方面:第一,綜合性較強,即建筑施工企業(yè)財務(wù)管理涉及范圍較廣、涉及內(nèi)容眾多,且環(huán)環(huán)相扣,一旦其中某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,便會對最終管理效果產(chǎn)生影響。第二,能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況加以反映,通過企業(yè)財務(wù)指標(biāo),可對決策妥當(dāng)性、經(jīng)營合理性、技術(shù)先進性等進行反映,從而也能為企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升奠定良好基礎(chǔ)。第三,財務(wù)管理與企業(yè)各部門關(guān)系密切,即各部門在發(fā)展過程中,都會涉及到財務(wù)的相關(guān)問題,而在財務(wù)管理工作中,也同樣需要各個部門的密切配合,這樣才能為財務(wù)管理質(zhì)量提供保障。
(二)財務(wù)管理必要。建筑施工企業(yè)以項目建設(shè)為基礎(chǔ),而建筑物則屬于企業(yè)的核心產(chǎn)品,受到地域條件的限制,通常需要就地生產(chǎn),使企業(yè)隨時處于流動狀態(tài),與此同時,企業(yè)的資產(chǎn)、資金等也會隨之流動。由于項目建設(shè)周期較長,資金投入量較大,因此,必須要妥善做好財務(wù)管理工作,實現(xiàn)對企業(yè)各項資本的有效管理與控制,盤活企業(yè)資金,在提升企業(yè)在同行業(yè)中競爭力的同時,真正實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(一)財務(wù)制度不完善。在當(dāng)前的建筑施工企業(yè)中,財務(wù)制度不完善問題尤為普遍,施工企業(yè)的建設(shè)規(guī)模不一,且存在多種形式的施工團隊,加之缺乏完善的成本核算制度、存貨制度和收支管理制度,使企業(yè)財務(wù)管理陷入一片混亂,在此情況下,資金浪費問題十分常見,阻礙了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展[1]。
(二)資金管理效率低下。建筑施工企業(yè)的特點在于高度分散、流動性強,因此也會對資金的應(yīng)用、配置和籌集產(chǎn)生影響。個別施工企業(yè)雖然制定了成本管理措施,但由于其過于表面和簡單,因此很難發(fā)揮出其實際的作用和效果,甚至還會為工程索賠、設(shè)計變更和成本核算等埋下隱患。
(三)人員素質(zhì)低下。在我國的建筑施工企業(yè)中,施工團隊人員構(gòu)成十分混亂,且人員素質(zhì)也有待提高,創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神十分缺乏,且財務(wù)技巧和知識也嚴(yán)重不足,不符合現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展要求,在崗位設(shè)置上也不是十分合理,在此情況下,也阻礙了建筑施工企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展[2]。
(一)完善財務(wù)管理制度
企業(yè)要結(jié)合建筑市場發(fā)展情況,對財務(wù)管理制度進行創(chuàng)新,與此同時,企業(yè)還可結(jié)合自身實際發(fā)展情況建立財務(wù)管理制度,使各項財務(wù)功能都能做到有章可循。此外,要對財務(wù)機構(gòu)進行精簡,如此不僅有助于人員素質(zhì)的提升,同時也能做到權(quán)責(zé)分明,對相關(guān)的業(yè)績考核指標(biāo)進行完善,真正做到獎罰分明。另外,企業(yè)還要強化經(jīng)營體制改革,最大限度發(fā)揮出人員的作用和價值。如果是集團式企業(yè),還需要回收各項下屬財務(wù)管理權(quán),取消單獨的財務(wù)機構(gòu),真正做到統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
(二)提升資金應(yīng)用效率。企業(yè)要對資金核算制度進行建立和完善,以提升資金的應(yīng)用效率。首先,施工企業(yè)需要樹立起良好的社會形象和信譽,強化與銀行的合作,爭取更多的銀行貸款;其次,強化與材料供應(yīng)商的交流和溝通,減少工程資金占用;再次,對財務(wù)杠桿比率進行合理調(diào)整,加快資金運轉(zhuǎn),節(jié)約成本;最后,對“收支兩條線”制度加以執(zhí)行,所有的資金收入都要納入到企業(yè)開戶銀行,之后再由財務(wù)管理部門扣除代墊費用、稅金和管理費用,如此既能對資金進行集中化調(diào)控,同時也能大幅度提升資金的應(yīng)用效率,為企業(yè)的經(jīng)濟利益提供良好保障[3]。
(三)提升財務(wù)人員綜合素養(yǎng)。在完善了企業(yè)的財務(wù)管理制度后,還需要培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高水平的財務(wù)人員,從而為建筑施工企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。首先,要強化對財務(wù)人員的道德教育,從根本上杜絕徇私舞弊行為,提升其法治觀念和道德意識,為財務(wù)管理水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。其次,提升會計人員的工作能力和綜合素養(yǎng),同時也包括其知識的應(yīng)用和掌握能力,使其能夠及時精準(zhǔn)的傳遞會計信息。最后,要為財務(wù)人員提供更多深入到現(xiàn)場的機會,使其能夠?qū)κ┕み^程有更加深入的了解,為成本核算的真實性提供保障[4]。
結(jié)語:綜上所述,當(dāng)前社會,建筑行業(yè)市場競爭日趨激烈,對于建筑施工企業(yè)而言,其若想實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展,就必須要提升對財務(wù)管理工作的重視程度,針對于當(dāng)前管理工作中出現(xiàn)的問題,企業(yè)需結(jié)合實際情況提出針對性解決措施,建立完善的財務(wù)管理制度,提升資金應(yīng)用效率,同時還要不斷提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng),唯有如此,才能為建筑施工企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。