祁素萍 劉敏
摘 要:雙導(dǎo)師制是加強(qiáng)全日制教育碩士研究生培養(yǎng)的重要措施,有助于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。本文對(duì)藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中影響雙導(dǎo)師的因素及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,探索雙導(dǎo)師制中課程設(shè)置、評(píng)價(jià)、管理等可行性策略及措施,旨在進(jìn)一步完善藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育機(jī)制,為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量奠定一定的理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:雙導(dǎo)師;影響因素;策略
藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)注重學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力的培養(yǎng),具有實(shí)踐性特征,有利于促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。目前,歐美國(guó)家的該教育體系較為成熟,入學(xué)要求較多,有的國(guó)家與職業(yè)準(zhǔn)入相關(guān)。2005年我國(guó)設(shè)置藝術(shù)碩士MFA(Master of Fine Arts)專(zhuān)業(yè)學(xué)位,是藝術(shù)類(lèi)研究生教育的重要組成部分,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,為我國(guó)培養(yǎng)了許多藝術(shù)人才,其中,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)是提高研究生教育質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容。我國(guó)藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位雖然起步較晚,但發(fā)展迅速,取得了一定的成績(jī),涉及美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電影、音樂(lè)、戲劇、舞蹈等許多領(lǐng)域以及200多家授權(quán)單位,如何提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量已經(jīng)引起人們的廣泛關(guān)注。[1,2]導(dǎo)師對(duì)研究生的學(xué)術(shù)規(guī)范、理論研究及藝術(shù)實(shí)踐都有非常重要的作用,雙導(dǎo)師制是將高校與社會(huì)資源整合,讓校外資深專(zhuān)業(yè)人員加入導(dǎo)師隊(duì)伍,使理論與實(shí)踐更好地結(jié)合的研究生培養(yǎng)制度。關(guān)于雙導(dǎo)師制,許多學(xué)者展開(kāi)了相關(guān)研究,普遍認(rèn)為校外導(dǎo)師無(wú)論是在藝術(shù)實(shí)踐還是論文等方面,發(fā)揮的作用都不夠,校內(nèi)外導(dǎo)師缺乏溝通與聯(lián)系,培養(yǎng)模式和體系有待完善,雙導(dǎo)師制的有效實(shí)施對(duì)于加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐能力、復(fù)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)以及更好地服務(wù)社會(huì),進(jìn)一步促進(jìn)藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。
1 藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師制中存在的問(wèn)題
我國(guó)藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)教育經(jīng)過(guò)十多年的實(shí)踐,藝術(shù)人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量都得到了有效提高,培養(yǎng)院校也各有特點(diǎn),內(nèi)容廣泛,涉及美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、音樂(lè)、戲曲、電影、戲劇、廣播電視等領(lǐng)域。[1]但藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的發(fā)展起步較晚,授權(quán)單位水平參差不齊,還有許多問(wèn)題需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善:
第一,大部分藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師既指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生,也指導(dǎo)學(xué)術(shù)型碩士研究生,兩種碩士培養(yǎng)有趨同現(xiàn)象。
第二,校內(nèi)導(dǎo)師參與研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐不夠深入。
第三,有的學(xué)生參與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的積極性不高。
第四,學(xué)校對(duì)校外導(dǎo)師及校外實(shí)踐教學(xué)過(guò)程難以實(shí)現(xiàn)有效管理,尤其是對(duì)校外導(dǎo)師的責(zé)、權(quán)、利沒(méi)有明確界定,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制和措施。[2]
第五,藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)研究生培養(yǎng)體系和模式及相關(guān)的管理制度有待完善。
第六,多學(xué)科知識(shí)的融合還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2 藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師制培養(yǎng)的影響因素
影響藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育培養(yǎng)的因素眾多,既受到學(xué)校培養(yǎng)體系及導(dǎo)師的影響,也受到社會(huì)文化、藝術(shù)實(shí)踐環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等許多因素的影響。
3 藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師發(fā)展策略
3.1 雙導(dǎo)師制中的課程設(shè)置
豐富多樣的課程設(shè)置有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生選課的積極性,增強(qiáng)學(xué)生選擇課程的主動(dòng)性,特別是在一些綜合性大學(xué),跨學(xué)科的選課環(huán)境有利于學(xué)生多學(xué)科知識(shí)的融合,有助于學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。一些綜合性大學(xué)在增加多學(xué)科課程設(shè)置的同時(shí),要提高教學(xué)質(zhì)量,以多種形式的教學(xué)方式實(shí)現(xiàn)教學(xué)的靈活性和拓展性,充分利用綜合性大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì),同時(shí),藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生需要具有較強(qiáng)的藝術(shù)實(shí)踐能力,雙導(dǎo)師制下校外導(dǎo)師要參與研究生課程與論文等環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,增加實(shí)踐性或?qū)嵱眯偷慕虒W(xué)內(nèi)容或課程,以滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。
3.2 完善雙導(dǎo)師的遴選機(jī)制
校內(nèi)外導(dǎo)師的選擇非常重要,只有校內(nèi)外導(dǎo)師充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),才能更好地提高學(xué)生的藝術(shù)理論和實(shí)踐能力,增強(qiáng)分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位導(dǎo)師和學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師遴選規(guī)則應(yīng)該各有側(cè)重,要建立不同的遴選制度。許多高校對(duì)校內(nèi)導(dǎo)師的資格審查很?chē)?yán)格,對(duì)校外導(dǎo)師很難設(shè)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),其中,藝術(shù)創(chuàng)作作品及獲獎(jiǎng)情況可以作為專(zhuān)業(yè)學(xué)位導(dǎo)師的重要評(píng)價(jià)指標(biāo),學(xué)術(shù)學(xué)位導(dǎo)師則更加注重科研能力,這樣分類(lèi)遴選有助于發(fā)揮不同導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),可對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。
3.3 完善導(dǎo)師的培養(yǎng)與考核激勵(lì)機(jī)制
雙導(dǎo)師制的有效實(shí)施離不開(kāi)工作考核,建立責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)三者相統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制非常重要,根據(jù)各自的崗位職責(zé)及履職情況進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督考核,特別需要加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)中校外實(shí)踐基地的監(jiān)管,同時(shí)進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,提升導(dǎo)師的積極性,增強(qiáng)其責(zé)任心。
針對(duì)導(dǎo)師,要建立培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)導(dǎo)師積極參與行業(yè)藝術(shù)實(shí)踐,并就實(shí)踐情況納入業(yè)績(jī)考核,通過(guò)與設(shè)計(jì)公司或展演公司的合作,不斷提升指導(dǎo)能力與水平。學(xué)校要經(jīng)常有計(jì)劃地開(kāi)展多種形式的教師培訓(xùn),特別是校外導(dǎo)師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),校外導(dǎo)師可以在學(xué)校開(kāi)設(shè)相關(guān)實(shí)踐課程,也有助于其他教師了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),豐富理論知識(shí)的同時(shí),更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。目前,校外導(dǎo)師主要提供專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的場(chǎng)所,在其他方面的參與不夠深入。因此,應(yīng)積極提倡校內(nèi)外導(dǎo)師科研合作,定期或不定期開(kāi)展講座、專(zhuān)題研討等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)他們的溝通與聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)雙贏,使理論與實(shí)踐得到更好的結(jié)合。不同地域條件下,根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定不同的培養(yǎng)模式非常重要,江蘇省為進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)行了卓有成效的探索,實(shí)施企業(yè)研究生工作站和產(chǎn)業(yè)教授政策,有利于研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的提高,值得我們借鑒,廣州大學(xué)采用了“進(jìn)階培養(yǎng),四段遞進(jìn),學(xué)用一體,服務(wù)地方”的藝術(shù)碩士人才培養(yǎng)模式。[2,3]通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)溝通交流,許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法得到推廣與應(yīng)用,能讓更多的學(xué)生受益。
4 結(jié)語(yǔ)
藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育需要對(duì)招生錄取、課程設(shè)置、藝術(shù)實(shí)踐到畢業(yè)管理等多方面加以完善,為藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高奠定良好的基礎(chǔ)。“雙導(dǎo)師制”是培養(yǎng)藝術(shù)碩士研究生的有效方式,有利于實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、高層次與實(shí)用性等人才的培養(yǎng),是培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)踐型人才以滿足社會(huì)需求的重要途徑。在實(shí)施過(guò)程中還有許多有效的方法需要我們進(jìn)一步思考與探索,同時(shí)也需要行業(yè)大眾的廣泛支持與理解,只有得到高校及社會(huì)的廣泛認(rèn)同,方法才能真正落實(shí)。當(dāng)然,研究生培養(yǎng)也離不開(kāi)一定的資金支持,多方共同努力才能促進(jìn)研究生教育改革與質(zhì)量的提升,特別是一些綜合性大學(xué),如何發(fā)揮跨學(xué)科的教學(xué)優(yōu)勢(shì),突破專(zhuān)業(yè)界限,加強(qiáng)多學(xué)科知識(shí)的融合,同時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)及校際導(dǎo)師間的合作,應(yīng)該引起更多的關(guān)注。只有不斷實(shí)踐探索新的合作模式和培養(yǎng)方式,藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)才能在專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)、科研創(chuàng)新、藝術(shù)實(shí)踐等方面得到可持續(xù)發(fā)展。
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