李慧
摘 要:以德育中的激勵政策為研究對象,淺談激勵政策在小學(xué)德育中的優(yōu)勢,并分析小學(xué)班主任德育中激勵政策開展中遇到的問題,進一步探究班主任在德育中實施激勵的有效措施。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;德育;有效激勵
隨著素質(zhì)教育的開展和實施,小學(xué)教育中教師除了要傳授學(xué)生基礎(chǔ)的理論知識以外,還要注重學(xué)生良好性格的塑造和優(yōu)秀品德培養(yǎng)。班主任作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者,對學(xué)生的德育成為教學(xué)工作的重點。
一、激勵政策在小學(xué)班主任德育中的優(yōu)勢
小學(xué)生正處于身心發(fā)展的重要時期,這時期的學(xué)生喜歡表現(xiàn)自己,并希望得到他人的認(rèn)可。而班主任作為班級的核心和領(lǐng)軍人物,班主任的激勵對學(xué)生是一種內(nèi)驅(qū)力,可以讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)、發(fā)展自己;小學(xué)時期是學(xué)生的第二個叛逆期,因此教師在德育中應(yīng)做到適當(dāng)激勵,可以將學(xué)生的優(yōu)點放大,提高其自信心,幫助學(xué)生改正缺點;最后,教師的激勵是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,可以為學(xué)生指引方向,幫助學(xué)生用于解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。
二、小學(xué)班主任德育中遇到的問題
就目前小學(xué)班主任德育工作來看,其德育中遇到的問題主要存在以下幾個方面:其一,教師在德育中注重批評,忽視表揚,尤其是后進生,學(xué)生無法在班主任那得到肯定和鼓勵,使學(xué)生對學(xué)習(xí)失去信心;其二,班主任的激勵措施不到位,口頭表揚是班主任教師在德育中常用的一種方式,但在實際教學(xué)中,很少有班主任能夠制訂一套完整的激勵措施,全憑班主任的個人主觀判斷,從而使激勵帶有局限性。
三、小學(xué)班主任德育中激勵政策的實施途徑
1.行為上實施激勵
小學(xué)班主任德育的工作主要是幫助學(xué)生樹立正確的道德觀念,養(yǎng)成良好的性格和優(yōu)秀的品德。因此教師要對學(xué)生的日常行為進行約束和規(guī)范,讓學(xué)生從日常行為做起,從身邊的小事做起,全面提高學(xué)生的道德素質(zhì)修養(yǎng)。教師還可以將學(xué)校和家庭相結(jié)合,為學(xué)生制訂一份完整的日常行為規(guī)范,將平時的表現(xiàn)記錄其中,對每項行為規(guī)范都標(biāo)注相應(yīng)的分?jǐn)?shù),像亂扔垃圾減2分,主動撿垃圾加2分,幫助家長做家務(wù)加3分,尊敬長輩加3分,等等,以月或者學(xué)期為單位進行評比,分?jǐn)?shù)多的學(xué)生給予一定的獎勵。學(xué)生通過這種形式既能夠做到自覺、自律,同時有助于學(xué)生良好道德品質(zhì)的養(yǎng)成。
2.自律上實施激勵
小學(xué)德育的開展,很大程度上是幫助學(xué)生掌握自律的方式,從而在自律的基礎(chǔ)上養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。因此小學(xué)班主任在道德品質(zhì)教育中要合理地在自律上實施激勵措施,培養(yǎng)學(xué)生良好的自律意識和自律能力。例如,教師可以在班級中開展“每日班長”的活動,讓學(xué)生輪流參與到班級的管理中。既能夠在一定程度上激發(fā)學(xué)生的責(zé)任意識,同時還能讓學(xué)生從中體會班級管理的不易。讓學(xué)生在輪流當(dāng)班長的過程中學(xué)會團結(jié)同學(xué)、換位思考、互相尊重,從而提高學(xué)生的自我修養(yǎng)。
四、小學(xué)班主任德育中激勵政策的實施辦法
對于德育中的激勵辦法,教師要根據(jù)不同年級的不同教學(xué)特點和學(xué)生需求制訂不同的實施辦法。對于四年級的學(xué)生來講,筆者在日常教學(xué)中的激勵正常實施辦法主要有三種:形象激勵、物質(zhì)激勵和情感激勵。
1.形象激勵
形象激勵顧名思義就是教師將平時學(xué)習(xí)成績好、日常行為做得好、自律能力強的學(xué)生照片貼在墻上,讓學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)和模仿,以此激發(fā)學(xué)生的自豪感和榮譽感,從而達到激勵的目的。例如,教師可以在黑板報中專門設(shè)置一個激勵墻,以月為單位,每月評選班級的“進步標(biāo)兵”“合作標(biāo)兵”“紀(jì)律標(biāo)兵”“文明使者”等等榮譽,將獲得該榮譽的學(xué)生照片貼在黑板上進行公示,以此激勵學(xué)生向其學(xué)習(xí),并激發(fā)學(xué)生的斗志,潛移默化地影響學(xué)生的思想行為。
2.物質(zhì)激勵
物質(zhì)激勵是最直接的一種激勵形式,不僅是對學(xué)生道德行為的一種肯定,同時也讓學(xué)生從中感受成功的喜悅。教師可以根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)、作業(yè)完成程度、小組合作時的態(tài)度等等為依據(jù),設(shè)置一定的物質(zhì)獎勵,以此激發(fā)學(xué)生進步的動力。在品德與社會課程中,很多教學(xué)都是需要學(xué)生合作完成的,教師可以利用小組合作的契機,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。
例如,教師在講解讓我們學(xué)會合作的課程時,將課堂從教室搬向操場,引導(dǎo)學(xué)生做“三人四足”的游戲,哪個小組能夠在最短的時間內(nèi)到達終點即為獲勝,教師給予一定的物質(zhì)獎勵。以此培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,讓學(xué)生從合作中學(xué)習(xí),體驗合作帶來的成功喜悅。
3.語言激勵
語言激勵是教師在日常教學(xué)中最重要的一種激勵方式,教師平時一個肯定的眼神、一句表揚的話,都能夠起到一個積極的激勵作用。因此教師在日常教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,并將其優(yōu)點放大。尤其是一些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,要給予其充分的肯定和信心,為學(xué)生做好學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)者,思想上的領(lǐng)路人。
例如,班級中給別人起外號、嘲笑學(xué)生缺點的情況屢見不鮮,對此教師除了要給起外號的同學(xué)批評以外,還要對受欺負的同學(xué)給予情感上的安慰和激勵,以此提高學(xué)生的自信心,鼓勵學(xué)生勇敢地面對生活中遇到的困難,從而幫助學(xué)生樹立正確的道德觀和人生觀。
綜上所述,小學(xué)班主任的工作不僅傳授學(xué)生文化知識,還要教會學(xué)生做人的道理。因此在小學(xué)班主任德育過程中要在學(xué)生的日常行為和自律意識培養(yǎng)上進行適當(dāng)?shù)募睿蛊淠軌蝠B(yǎng)成優(yōu)秀品質(zhì)和良好道德情操,為實現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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編輯 李燁艷