汪霞晴,顧青青,牛玉宏
(上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心/上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所,上海 200031)
近年來,隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,衛(wèi)生政策研究也逐漸成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的重要研究領(lǐng)域。研究成果產(chǎn)出能側(cè)面反映出立項(xiàng)課題實(shí)施的效果和課題本身的質(zhì)量。同樣,研究成果也只有經(jīng)過推廣應(yīng)用這一必不可少的重要環(huán)節(jié)才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,才能達(dá)到真正服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的目的。有文獻(xiàn)報(bào)道,目前我國醫(yī)藥科技成果只有大約30%的利用率,而科技成果的推廣率只有50%左右[1]。上海市衛(wèi)生政策研究項(xiàng)目設(shè)立十年來,已資助數(shù)百個科研項(xiàng)目,其中部分研究為上海市衛(wèi)生政策的出臺和改善提供了有益的支撐,也有部分成果雖然質(zhì)量不錯,但未得到有效轉(zhuǎn)化。為了加強(qiáng)上海市衛(wèi)生政策研究工作的規(guī)范性,提升研究質(zhì)量,成果得到有效轉(zhuǎn)化,上海市衛(wèi)生局于2007年提出了《關(guān)于加強(qiáng)上海市衛(wèi)生政策研究工作的若干意見》(滬衛(wèi)法規(guī)﹝2007﹞11號)[2],建立衛(wèi)生政策研究制度和組織管理制度,每年制定衛(wèi)生政策研究課題計(jì)劃,確立一批重點(diǎn)課題,原則上面向社會公開招標(biāo),以形成科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制。本研究通過調(diào)查上海市近六年來衛(wèi)生政策研究課題負(fù)責(zé)人項(xiàng)目研究的成果,了解項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化情況,找出科研工作中普遍存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)施課題過程中遇到的困難,為完善衛(wèi)生科研管理制度提供參考依據(jù)。
研究對象為上海市2011-2016年立項(xiàng)的衛(wèi)生計(jì)生委政策研究課題。
1.2.1 問卷調(diào)查法
對上海市2011-2016年立項(xiàng)的衛(wèi)生計(jì)生委政策研究課題采用隨機(jī)抽樣的方法選取146名調(diào)查對象進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括課題負(fù)責(zé)人的基本情況、項(xiàng)目研究情況、存在的問題和困難,成果產(chǎn)出及其成果政策轉(zhuǎn)化情況。
1.2.2 專家咨詢法
按照目的抽樣法,邀請歷年參與衛(wèi)生政策研究課題驗(yàn)收評審的專家對上海市衛(wèi)生政策研究課題在目前管理模式和政策轉(zhuǎn)化機(jī)制下的障礙、措施進(jìn)行咨詢。
1.2.3 數(shù)據(jù)處理
本研究采用Epidata 3.0軟件建立數(shù)據(jù)庫,采取雙錄入方式,進(jìn)行一致性核查。使用SPSS 23.0統(tǒng)計(jì)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使用均數(shù)、率、構(gòu)成比對課題產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行描述性研究。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷《上海市衛(wèi)生政策課題研究及成果轉(zhuǎn)化情況調(diào)查表》146份,收回問卷131份,有效問卷125份。其中共收集到衛(wèi)生政策研究定向委托課題相關(guān)信息57份,自選招標(biāo)課題信息68份。問卷的回收率89.7%,有效率85.6%。
在125項(xiàng)課題中,課題負(fù)責(zé)人共98人,定向委托課題負(fù)責(zé)人和自選申報(bào)課題負(fù)責(zé)人年齡主要分布在40~49歲(41.67%、48.39%),總體年齡分布中青年占主導(dǎo);定向委托課題負(fù)責(zé)人以碩士和博士學(xué)歷為主,博士學(xué)歷占比36.11%,自選申報(bào)課題負(fù)責(zé)人學(xué)歷以碩士和本科學(xué)歷為主,其中本科學(xué)歷占比32.26%;定向委托課題負(fù)責(zé)人正高職稱比列占47.22%,自選課題負(fù)責(zé)人正高職稱比列占30.65%;定向委托課題負(fù)責(zé)人和自選課題負(fù)責(zé)人均以衛(wèi)管人員為主,分別占比為47.22%和41.94%,另有18人為其他專業(yè)領(lǐng)域,比如財(cái)務(wù)管理、中醫(yī)學(xué)、人口學(xué)等。
2.3.1 驗(yàn)收時及后續(xù)文章發(fā)表情況
125項(xiàng)衛(wèi)生政策研究課題在驗(yàn)收時,有43個課題組已發(fā)表文章共91篇。其中57個定向委托課題,有18個課題組在驗(yàn)收時已發(fā)表文章25篇;68個自選招標(biāo)課題中,有25個課題組在驗(yàn)收時發(fā)表文章66篇。自選申報(bào)類課題驗(yàn)收時發(fā)表文章略高于定向委托類課題,但總體已發(fā)表文章課題組數(shù)僅占34.40%。
驗(yàn)收后63個課題后續(xù)發(fā)表文章91篇,57個定向委托課題中,有29個課題組后續(xù)發(fā)表文章50篇;68個自選招標(biāo)課題中,有34個課題組后續(xù)發(fā)表文章41篇。定向委托類課題后續(xù)發(fā)表文章略高于自選申報(bào)類課題,總體后續(xù)發(fā)表文章課題組數(shù)(50.40%)高于驗(yàn)收時已發(fā)表文章的課題數(shù)(34.40%),未發(fā)表文章課題數(shù)35個,占比28.00%,見表1。
表1 衛(wèi)生政策研究課題驗(yàn)收時及后續(xù)文章發(fā)表情況
2.3.2 成果的政策轉(zhuǎn)化情況
在125份已回收的反饋問卷中,衛(wèi)生政策研究課題的研究成果被采納的有76個課題,采納率達(dá)60.80%。其中,定向委托類課題研究成果被采納的有41個課題,具體情況是:11個被政府機(jī)構(gòu)全部采納,24個被政府機(jī)構(gòu)部分采納;2個被本單位全部采納,3個被單位部分采納;1個同時被政府機(jī)構(gòu)及本單位部分采納。自選類申報(bào)課題研究成果被采納的有35個課題,具體情況是:3個被政府機(jī)構(gòu)全部采納,8個被政府機(jī)構(gòu)部分采納;4個被本單位全部采納,13個被單位部分采納;2個同時被政府機(jī)構(gòu)及本單位全部采納,5個同時被政府機(jī)構(gòu)及本單位部分采納,見表2。全部采納這些成果的政府機(jī)構(gòu)有市政府研究室、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局和區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生委等。部分采納這些成果的政府機(jī)構(gòu)有市發(fā)改委、市總工會、市衛(wèi)生計(jì)生委和市中醫(yī)藥發(fā)展辦公室等。由此可見,定向委托類課題的研究成果更容易為決策者所用,基于研究者個人研究興趣的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為決策比較困難。
表2 衛(wèi)生政策研究課題成果被采納情況 項(xiàng)
2.3.3 成果獲獎情況
在125份已回收的調(diào)查問卷中,衛(wèi)生政策研究課題的研究成果獲獎的有11個課題。其中5個定向委托課題獲獎,6個自選申報(bào)課題獲獎。主要包括國家高等教育國家級教學(xué)成果獎、上海市科技進(jìn)步獎和上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)獎。但成果獲獎比例并不高,僅占8.80%。
2.3.4 項(xiàng)目獲得其他基金資助情況
在125份已回收的反饋問卷中,衛(wèi)生政策課題研究獲得其他基金資助的有14個項(xiàng)目。其中9個定向委托項(xiàng)目,5個自選申報(bào)項(xiàng)目。資助的基金項(xiàng)目名稱有國家自然科學(xué)基金、國衛(wèi)疾控精衛(wèi)項(xiàng)目、CMB-子項(xiàng)目、市發(fā)展改革委委托課題、第四輪公共衛(wèi)生體系建設(shè)三年行動計(jì)劃、市衛(wèi)生計(jì)生委重要薄弱學(xué)科項(xiàng)目、市衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生政策研究課題、市衛(wèi)生計(jì)生委委級課題、區(qū)衛(wèi)計(jì)委科研基金項(xiàng)目等。但總體獲得其他基金資助比例不高,僅占11.2%。
2.3.5 課題組參加學(xué)術(shù)會議交流情況
在125份已回收的反饋問卷中,衛(wèi)生政策研究課題組參加學(xué)術(shù)會議的有43個。其中定向委托課題組參與學(xué)術(shù)活動13項(xiàng),進(jìn)行報(bào)告的發(fā)言率達(dá)30.23%;自選申報(bào)課題組參與學(xué)術(shù)活動30項(xiàng),進(jìn)行報(bào)告的發(fā)言率達(dá)69.77%。自選申報(bào)課題組參與學(xué)術(shù)活動進(jìn)行報(bào)告的發(fā)言率高于定向委托課題組。
2.3.6 成果產(chǎn)出總體情況
在125份已回收的反饋問卷中,從2011-2016年衛(wèi)生政策研究課題成果產(chǎn)出總體有逐步上升趨勢。其中2012年衛(wèi)生政策課題的立項(xiàng)數(shù)和成果產(chǎn)出數(shù)最低,論文發(fā)表19篇、政策被采納6項(xiàng)、獲得獎項(xiàng)2項(xiàng)、獲得其他資助1項(xiàng)、參加學(xué)術(shù)交流2次。相比較2016年成果產(chǎn)出有所增多,論文發(fā)表41篇、政策被采納22項(xiàng)、獲得獎項(xiàng)2項(xiàng)、獲得其他資助4項(xiàng)、參加學(xué)術(shù)交流14次,見表3。
表3 上海市2011-2016年衛(wèi)生政策課題成果產(chǎn)出總體情況 項(xiàng)
2.3.7 課題研究及管理存在的問題
通過邀請歷年參與衛(wèi)生政策研究課題驗(yàn)收評審的部分專家進(jìn)行質(zhì)性訪談,對上海市衛(wèi)生政策研究課題目前的整體質(zhì)量、管理模式、研究周期、資助經(jīng)費(fèi)、政策轉(zhuǎn)化機(jī)制下的障礙和措施進(jìn)行咨詢。專家認(rèn)為上海市衛(wèi)生政策研究課題整體質(zhì)量每年略有進(jìn)步,但呈現(xiàn)的結(jié)果學(xué)術(shù)性還不夠強(qiáng),如課題標(biāo)書格式不夠規(guī)范、選題往往關(guān)注常規(guī)日常管理,沒有提煉出科學(xué)決策問題等。管理者在項(xiàng)目過程管理中模式較為規(guī)范,對課題質(zhì)量的促進(jìn)作用也比較明顯,但很多時候,課題的開題或中期時專家的正確意見在課題實(shí)施中未能真正體現(xiàn)出來,從而影響課題質(zhì)量。對于課題研究周期,專家認(rèn)為有些短,但考慮到政策類課題的時間效應(yīng),也不適宜太長,對課題可進(jìn)行分類管理。課題資助經(jīng)費(fèi)相對偏低,支持力度不夠。在政策研究成果轉(zhuǎn)化中由于選題方面沒有凝練出科學(xué)問題、大量的策略類研究缺乏理論支撐,研究中課題負(fù)責(zé)人與決策者沒有充分的溝通,有效激勵獎懲機(jī)制未能充分體現(xiàn)等因素,均影響政策研究的成果產(chǎn)出。
問卷調(diào)查顯示,上海市衛(wèi)生政策研究課題在政府部門大力支持下,整體質(zhì)量有提升趨勢。在定向委托課題申報(bào)的基礎(chǔ)上,也大大調(diào)動了研究者的積極性,近幾年自選類課題申報(bào)數(shù)和立項(xiàng)數(shù)每年也在日益增多。上海市衛(wèi)生政策研究課題從2011年立項(xiàng)數(shù)25項(xiàng),到2016年課題立項(xiàng)數(shù)59項(xiàng),其中2015年立項(xiàng)數(shù)最多,達(dá)到66項(xiàng),總立項(xiàng)數(shù)增加近一倍;同時從2014年起每年有5項(xiàng)定向委托課題推薦到市政府,作為決策咨詢衛(wèi)生計(jì)生政策專項(xiàng)立項(xiàng),足見上海市政府部門對此類課題的重視和支持。研究課題成果產(chǎn)出也直接反映了課題研究質(zhì)量。從本次調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)反映出,上海市衛(wèi)生政策課題研究成果產(chǎn)出每年也在呈上升趨勢。其中,論文發(fā)表是課題成果產(chǎn)出的主要形式之一,2015年發(fā)表論文最多有44篇,且課題發(fā)表的論文也以核心期刊為主,同時出現(xiàn)部分高質(zhì)量論文,參與學(xué)術(shù)交流并在大會上發(fā)言。衛(wèi)生成果的政策轉(zhuǎn)化有一定數(shù)量,2016年被政府采納最多有22項(xiàng),部分成果在被本單位采納的同時也被政府部門采納,且被政府部門采納成果數(shù)要多于被單位采納成果數(shù)。獲得的成果獎項(xiàng)有不少是國家級和省部級的,其中最高獲得國家高等教育國家級教學(xué)成果獎,可見衛(wèi)生政策研究結(jié)果得到了政府部門及專家的廣泛認(rèn)可。
本研究結(jié)果顯示,在125項(xiàng)衛(wèi)生政策研究課題中,總體產(chǎn)出不高。驗(yàn)收時共發(fā)表文章91篇,總體已發(fā)表文章課題組數(shù)僅占34.40%;后續(xù)發(fā)表文章共91篇,其發(fā)表文章課題組數(shù)(50.40%)略高于驗(yàn)收時已發(fā)表文章的課題數(shù)。文章發(fā)表需要一定周期,一般從文章投稿到發(fā)表將近1年的時間,有些雜志社因?qū)徃辶看螅磕臧l(fā)出刊期少,發(fā)表時間則更長;而上海市衛(wèi)生政策課題研究時間周期為1年,但實(shí)際操作從課題招標(biāo)、立項(xiàng)到驗(yàn)收僅為9個月,這些因素均是造成驗(yàn)收時課題組文章發(fā)表數(shù)量不高的主要原因。在研究中還發(fā)現(xiàn),很多課題的科研基礎(chǔ)薄弱,實(shí)力不夠強(qiáng),雖然在立項(xiàng)時能達(dá)到與實(shí)際工作緊密結(jié)合的要求,但選題往往局限于常規(guī)日常管理,未能提煉出科學(xué)決策問題,從而背離了衛(wèi)生政策研究支撐衛(wèi)生改革與管理的目的。課題研究過程中,經(jīng)常存在研究方向不明確、缺乏整體思路和規(guī)劃、內(nèi)容流于形式等問題,使得研究結(jié)果意義不大。這和課題承擔(dān)單位衛(wèi)生政策研究項(xiàng)目少、無系統(tǒng)的研究方法、科學(xué)設(shè)計(jì)意識不強(qiáng)有關(guān)。部分課題為相關(guān)政策文件出臺后再進(jìn)行的研究,意義不大。部分課題以論文發(fā)表為目的,研究報(bào)告內(nèi)容不夠詳實(shí),不能體現(xiàn)研究結(jié)果的意義,并存在論文與研究相關(guān)性不大、未在較權(quán)威期刊發(fā)表等問題。這些因素均造成整體課題研究質(zhì)量不高,對研究的開展帶來一定難度。
結(jié)合本次調(diào)查分析及專家訪談與咨詢,結(jié)果發(fā)現(xiàn)該類課題過程管理比較規(guī)范,但支撐服務(wù)不夠,且缺乏有效激勵獎懲機(jī)制。有專家認(rèn)為相對于自選類課題不同的是,定向類課題由政府部門指定某個單位或科研人員負(fù)責(zé)實(shí)施,缺乏競爭,最終出現(xiàn)成果產(chǎn)出不夠、成果未被有效轉(zhuǎn)化等情況,從而影響整體研究質(zhì)量。衛(wèi)生政策研究課題是按照前期立項(xiàng)評審、開題匯報(bào)、中期考核、結(jié)題驗(yàn)收的模式進(jìn)行管理,雖然過程管理中每一個節(jié)點(diǎn)都有相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行質(zhì)量把控的流程,但是在后期考核中可以發(fā)現(xiàn)實(shí)際銜接不夠,主要表現(xiàn)在開題、中期時專家的正確意見未能在課題實(shí)施中真正體現(xiàn)出來,造成研究結(jié)果有所偏失或不嚴(yán)謹(jǐn),從而影響成果產(chǎn)出。調(diào)查顯示,在125個政策課題組中,有35個課題組最終僅形成研究報(bào)告而未發(fā)表論文,其中14個課題組研究成果未被政策采納,申請成果報(bào)獎、參加學(xué)術(shù)交流的課題組數(shù)也不多。自選類課題組負(fù)責(zé)人反映無經(jīng)費(fèi)支持,成為阻礙政策研究的因素之一。由此可見,缺乏有效激勵獎懲措施,嚴(yán)重影響了政策研究的積極性,長此以往不利于保證課題研究質(zhì)量以及成果產(chǎn)出。
衛(wèi)生政策研究最終目的是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù),而研究成果只有被政府采納和推廣,才能真正服務(wù)廣大人民。本次研究顯示125個課題研究成果被政府采納有54個,采納率43.2%。其中57個定向委托類課題有36項(xiàng)被政府采納,明顯多于68個自選申報(bào)類課題有18項(xiàng)被采納。采納研究成果最多的政府機(jī)構(gòu)是市衛(wèi)生計(jì)生委。調(diào)查發(fā)現(xiàn),基于決策要求,定向委托的課題的研究成果更容易為決策者所用。基于研究者個人研究興趣的項(xiàng)目相對難以轉(zhuǎn)化為決策,主要原因與此類課題的研究者更注重的是研究本身,而較少關(guān)注實(shí)際的決策需要,較少從決策者角度來看待和分析問題,與決策者溝通不足有關(guān)。而且由于定向委托類課題負(fù)責(zé)人,本身具有高學(xué)歷、高職稱且豐富衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),又有有效的成果轉(zhuǎn)化途徑,故委托類課題成果轉(zhuǎn)化率高于自選類課題。此外,由于大多數(shù)政策研究機(jī)構(gòu)對研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化沒有政策上的要求,而一般研究人員晉升職稱主要以論文、課題為指標(biāo),研究成果的轉(zhuǎn)化未受到足夠的關(guān)注和重視;同時缺乏專門的成果轉(zhuǎn)化載體,許多研究成果找不到有效路徑進(jìn)行轉(zhuǎn)化,研究成果僅注重一般表達(dá)形式,如文章發(fā)表,但政策性落實(shí)不夠。衛(wèi)生政策課題有一大部分屬于工作類項(xiàng)目,這類項(xiàng)目選題一般缺乏科學(xué)性,不能緊扣關(guān)鍵問題,也是無法保證成果轉(zhuǎn)化成效的原因之一,從而造成成果轉(zhuǎn)化率不高。
明確標(biāo)準(zhǔn)、引入競爭機(jī)制在衛(wèi)生政策研究項(xiàng)目管理中尤為重要。上海市衛(wèi)生政策研究定向委托課題由業(yè)務(wù)處室作為聯(lián)系人委托相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人開展,其立項(xiàng)主要基于行政處室意向,可在正式立項(xiàng)前進(jìn)行一輪專家咨詢,將研究項(xiàng)目聚焦,目的明確,以期解決實(shí)際問題。對于課題承擔(dān)單位建議引入競爭機(jī)制,可以從之前相關(guān)處室指定某一課題組承接改進(jìn)為對3~4家具有相關(guān)研究基礎(chǔ)、能力的科研院校和專家進(jìn)行招標(biāo)。由這幾家就衛(wèi)生計(jì)生委提出的選題方向進(jìn)行申報(bào)答辯,從而確定立項(xiàng)方案及依托單位。自選申報(bào)課題則主要從基層單位根據(jù)自身特色自主申報(bào)的課題中篩選確定。這就對課題承接方的要求較高,如果承擔(dān)單位研究基礎(chǔ)弱,實(shí)力水平不夠,直接影響到研究質(zhì)量,所以此類課題立項(xiàng)時需提高課題承接方的資質(zhì)要求,選擇在衛(wèi)生政策研究領(lǐng)域能力水平較強(qiáng)的單位開展研究。研究周期過短也是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映的問題之一,但考慮到政策類課題的時間效應(yīng),也不適宜太長。因此建議對課題進(jìn)行分類管理,決策急需的策略類課題,可考慮3~6個月;工具研制(指標(biāo)體系)、評價等項(xiàng)目,可考慮12個月;決策基礎(chǔ)類課題(其結(jié)果可支撐多種決策,如價格彈性、衛(wèi)生費(fèi)用、醫(yī)療行為、機(jī)制等)課題,可放寬到1~2年。
在項(xiàng)目過程管理中,由于對專家提出的建議不能很好落實(shí)到項(xiàng)目實(shí)施中去,從而影響研究質(zhì)量。因此在開題評審時強(qiáng)化淘汰機(jī)制,要求立項(xiàng)課題組開題時根據(jù)專家意見重新修訂其計(jì)劃任務(wù)書,并據(jù)此執(zhí)行,把握住源頭關(guān)口;另外,可以將簽訂合同時間放在開題評審之后,也能起到督促作用。管理者應(yīng)該實(shí)施精細(xì)化過程管理,對課題立項(xiàng)、開題、中期專家提出的意見加強(qiáng)重視,管理部門將專家整改意見及時反饋于各課題組,并要求課題組必須對特定意見做出回應(yīng),以達(dá)到監(jiān)督管理的目的。通過對各過程、細(xì)節(jié)的有效控制,使精細(xì)化管理制度體系得到健全、完善。二者在動態(tài)的發(fā)展過程中相互促進(jìn),形成一種良性循環(huán)機(jī)制,螺旋式推動管理水平的持續(xù)提升[3]。
筆者認(rèn)為需要明確科研成果歸屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研人員共同所有,科研人員可按一定比例分享技術(shù)轉(zhuǎn)化收入,且應(yīng)該占據(jù)大頭,秉承技術(shù)要素參與分配原則[4]。同時對于未通過驗(yàn)收的項(xiàng)目則與明年申報(bào)項(xiàng)目數(shù)掛鉤,減少本單位申報(bào)的名額,取消其本人再次申報(bào)的資格。對考核優(yōu)秀課題,予以獎勵,如進(jìn)行嘉獎、優(yōu)先考慮申報(bào)、推薦報(bào)獎等。加強(qiáng)激勵獎懲機(jī)制的力度,也是促進(jìn)課題研究質(zhì)量提升的重要因素之一。
政策研究是促進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的重要手段,研究成果和成果的政策轉(zhuǎn)化是衡量衛(wèi)生制度改革水平高低的重要指標(biāo)。課題驗(yàn)收后,許多研究者認(rèn)為完成任務(wù),對后續(xù)的政策推廣態(tài)度往往不夠積極,導(dǎo)致有價值的政策不被重視,成果轉(zhuǎn)化率也不高。對于衛(wèi)生管理部門而言,大力提高保護(hù)和管理知識產(chǎn)權(quán)的能力和水平是提高衛(wèi)生改革競爭力的重要武器,是推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和政策有效落實(shí)的保障。為了促進(jìn)上海市衛(wèi)生政策成果轉(zhuǎn)化,管理部門需加強(qiáng)載體建設(shè),建立專門成果轉(zhuǎn)化工作團(tuán)隊(duì),研究項(xiàng)目完成后精選部分實(shí)踐可行性較好的成果進(jìn)行推廣應(yīng)用;還可考慮每年組織召開一次論壇,分享本年度的優(yōu)質(zhì)課題成果;主動加強(qiáng)與外地交流,推動優(yōu)秀課題成果與外省市的交流活動,擴(kuò)大上海市衛(wèi)生政策研究影響力。同時,科研成果轉(zhuǎn)化要從源頭抓起,研究人員要了解成果轉(zhuǎn)化的機(jī)制,增強(qiáng)轉(zhuǎn)化意識,轉(zhuǎn)變科研僅僅是為了發(fā)表文章和評獎的錯誤觀念,在科研選題之初就應(yīng)該考慮后期轉(zhuǎn)化工作,制定統(tǒng)一目標(biāo)和規(guī)劃。
上海市衛(wèi)生政策課題研究及管理成效還需進(jìn)一步提升。這需要課題負(fù)責(zé)人與科研管理部門共同努力。通過強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)制定、引入競爭機(jī)制,做好精細(xì)化過程管理,加大激勵獎懲機(jī)制,搭建成果轉(zhuǎn)化平臺,增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化意識,才能有效的提升衛(wèi)生政策課題研究成果,更好的為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供保障。