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      差異性教育在小學班主任工作的實踐研究

      2019-08-19 10:57黎潤林
      讀與寫·下旬刊 2019年9期
      關鍵詞:小學班主任工作

      黎潤林

      摘要:隨著新課程改革的不斷深入,小學教育情況越來越受到社會的重視,小學班主任身上有著管理班級工作的職責,對學生的學習、成長有著重要影響。為此教師在課堂中采用差異性教育,讓班級中的層次不同的學生都可以展示自己的才能,而且教師對學生的教育要采用鼓勵方式為主,提高學生增加自己學習自信心。在本文中闡述了差異性教育概念,多樣化分析了小學班主任工作中異性教育,并研究出合適的方法來協(xié)助學生高效地學習和生活,進而提高學生的綜合能力。

      關鍵詞:差異性教育;小學;班主任;工作

      中圖分類號:G625.1文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2019)27-0229-01

      班級中的學生有著個體差異性,而且每人的學習方式和水平都不一樣。為此,班主任作為學生的管理者要公平地對待每位學生,在增強學生學習自信心的同時,也要運用合適的方法讓學生展示自己的才能,明確學生的人生價值,使學生積極地投入到學習和生活中。班主任不但要注重觀察學生的成績差異,而且要關注學生的生活波動情況,為學生提供合適的方法,協(xié)助學生處理在學習和生活中產(chǎn)生的問題,盡力做到滿足不同個體的需求,使班主任工作收到更大成效。

      1.差異性教育概念

      差異性教育,就是指在教育中有著不同的認知和理解能力,要平等對待優(yōu)等生和后進生,學生由于自己所具備的知識基礎不同,肯定會出現(xiàn)一定的差異性,教師首要做的就是學生根據(jù)一定時間學習可以在已有基礎上掌握到新的知識,就是完成知識結(jié)構(gòu)中的升華。贊同差異性存在,讓目前的教育十分相符現(xiàn)代化的教學要求,班主任在課堂進行工作時,把差異性教育貫徹到課堂教學中,讓班級中的學生都可以高效的學習,有利于學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

      2.差異性教育在小學班主任工作中的應用

      作為一名班主任,要承認差異,面對差異,針對學生不同的學習習慣和生活態(tài)度,實行差異性教育,使學生不斷完善自我,從而使班主任工作成效更顯著。

      2.1多樣化開展班會。

      班主任在日常的教育教學中主題班會開展的比較多,而且要多樣化地開展,才可以大大的激發(fā)學生的參與興趣,讓教師和學生之間有著多次有趣的互動。例如:根據(jù)開展座談會的方式和學生增加情感,拉進師生之間的距離,也可以通過游戲的方式開展班會,讓學生在學習知識時,可以調(diào)動自己的潛力,提升認知水平,教師開展班會的主要目的就是讓所有學生都可以有不同層次的收獲。

      2.2定期進行反思。

      班主任在課堂對學生進行教育時,也要反思自己的教育行為,根據(jù)講解事實,講道理的方法來協(xié)助學生了解到錯誤出在哪里,從心里面接受教師的教育,教師不可以用自己的身份來控制學生,經(jīng)常進行反思讓學生可以及時歸納,找到自己身上的不足。教師也要正確引導學生進行反思,間接性的教育方法讓學生以快速度地了解到自己的優(yōu)、缺點,也容易接受批評指正,這就是差異性教育的關鍵表現(xiàn)方式之一,不光照顧學生的自尊,而且早一步實現(xiàn)學生的個性化發(fā)展。

      2.3和家長保持溝通。

      班主任在課堂教學的過程中不但要觀察學生在學校中的行為是否規(guī)范,而且也要擴大關注的范圍,大部分學生在家庭中的表現(xiàn)和學校中大不一樣,有的學生雖然在課堂中表現(xiàn)的很好,但是回到家之后,就沒有積極地進入到學習中,不利于塑造學生的個性。班主任要和家長經(jīng)常溝通,了解、掌握學生在家庭中的情況,或者也可以構(gòu)建微信群平臺更好的和家長進行交流,使每位家長都可以及時的掌握到自己孩子在學校中的情況,也方便和自己的孩子進行交流,這樣的溝通讓班主任可以更好的協(xié)助學生制定學習計劃,監(jiān)控和調(diào)整自己的行為,教師也能夠采用談話的方式來協(xié)助學生講出自己內(nèi)心的想法,引導學生怎樣安排,迅速地融入到學習和生活中。

      2.4采用差異性評價方式。

      班級中的學生出現(xiàn)差異性是不可避免的,班主任在課堂教學時要掌握到這一情況,而且在對學生進行評價時不要采用統(tǒng)一的標準評價所有學生,也不要只看考試成績高低評價學生,考試成果不能代表一個人的學習水平高低,成績不但和學生自身的儲存知識相關,還和學生考試的狀態(tài),和客觀原因有著很大的聯(lián)系,具備心理素質(zhì)的高低也決定學生考試成績的關鍵因素之一。為此,班主任在評價學生時,要把學生在日常生活中的表現(xiàn)也結(jié)合到評價標準中,尤其是完成作業(yè)情況,和學生的友好相處等等,要從不同角度評價學生,按照學生不同階段的狀態(tài)來制定不同的評價機制,進而促進學生的成長。班主任采用差異性評價,不但是班主任的工作,而且也體現(xiàn)教育越來越成熟的特征,教師要不斷的挖掘?qū)W生的優(yōu)點,激勵學生努力學習知識,在增強學生自信心的同時也提升自身的學習能力,并持有積極的心態(tài)面對生活,有利于提高學生的綜合素質(zhì)。

      總而言之,差異性教育在小學班主任的工作中是經(jīng)常應用的一種教育策略、手段。根據(jù)現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀情況來看,差異性教育能促進學生的進步,開展多樣化的主題班會,協(xié)助學生進行反思,而且教師也要反思自己的教學方式,和家長之間進行交流,采用差異評價方式來協(xié)助學生良好的學習,在教師的悉心指導下讓學生增加自信心,提升自主學習知識的能力,幫助學生樹立、明確的三觀,有利于學生的健康成長。

      參考文獻:

      [1]李貴瑤.淺析小學班主任如何與學生進行有效溝通[A].教育理論研究(第五輯)[C]. 2019.

      [2]胡開全.如何有效開展小學班主任工作分析[A].2019全國教育教學創(chuàng)新與發(fā)展高端論壇論文集(卷四)[C]. 2019.

      [3]鐘婷婷.淺析小學班主任工作的難點和優(yōu)化策略[A].教育理論研究(第五輯)[C]. 2019.

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