陳建娜

【摘要】大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)要想完善自身的會(huì)計(jì)能力，則需要嘗試引入新技術(shù)，并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行信息化改造。本文介紹了大數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息化的概念，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的阻礙和完善會(huì)計(jì)信息化的手段進(jìn)行了介紹，旨在提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的速度和發(fā)展質(zhì)量，以大幅提升企業(yè)軟實(shí)力。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代 ?企業(yè)會(huì)計(jì) ?信息化發(fā)展

在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息也成為了資本的一種。作為與當(dāng)前時(shí)代相符合的一種發(fā)展方式，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)會(huì)計(jì)工作相結(jié)合，通過(guò)提升其信息化能力的方式來(lái)保證企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的方式，并借助大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行改革優(yōu)化，以提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的質(zhì)量和有效性。

一、大數(shù)據(jù)概念及會(huì)計(jì)信息化概述

大數(shù)據(jù)作為一種大量數(shù)據(jù)的集合體，人們通過(guò)使用軟件工具技術(shù)來(lái)對(duì)其進(jìn)行捕獲、管理和處理，以獲得一些對(duì)軟件使用者有價(jià)值的信息，其由于具有極強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力，而被企業(yè)加入了日常管理行為之中。大數(shù)據(jù)技術(shù)的適用范圍非常廣，因此，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)緊跟信息時(shí)代的步伐，在會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中將其與大數(shù)據(jù)進(jìn)行融合，以改變傳統(tǒng)的記賬模式，并不斷提升會(huì)計(jì)工作的效率。

會(huì)計(jì)信息化則是將電子技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作中的一種技術(shù)。利用制定好的會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)各種信息進(jìn)行自動(dòng)化的分類(lèi)和整理。信息化的會(huì)計(jì)工作方式更加迅速且準(zhǔn)確。再加上網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，在其作用于會(huì)計(jì)管理工作中時(shí)，還能夠大幅提升數(shù)據(jù)的共通性，并在管理企業(yè)的過(guò)程中提升其工作效率。

二、當(dāng)前企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息化阻礙

（一）企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不足

由于當(dāng)前企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不足，且會(huì)計(jì)信息化仍然處于發(fā)展階段，因此，大部分企業(yè)仍然對(duì)于會(huì)計(jì)信息化理念無(wú)法接受，并單純地將“信息化”理解成會(huì)計(jì)電算化，并認(rèn)為是利用電腦對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理的一種方式，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不足，間接地導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息化和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用技術(shù)無(wú)法及時(shí)得到發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)信息安全質(zhì)量不高

會(huì)計(jì)信息化若是沒(méi)有做好防護(hù)措施，反而會(huì)使得會(huì)計(jì)信息的安全性受到威脅。很多部門(mén)和企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的安全性重視程度不夠，且沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的重要性和一旦泄露對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的負(fù)面影響;再加之網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)薄弱。雖然建立了一定程度的防護(hù)體系，但卻疏于管理，進(jìn)而給企業(yè)造成了危害。

（三）缺乏信息化人才

企業(yè)若想做好會(huì)計(jì)信息化管理，則必須要花費(fèi)一定的時(shí)間和成本來(lái)進(jìn)行人才的培養(yǎng)和招募。若是在這一環(huán)節(jié)上，企業(yè)由于不愿付出大量的時(shí)間和成本去培養(yǎng)人才，會(huì)計(jì)管理人員也沒(méi)有主動(dòng)參與培訓(xùn)，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程受到嚴(yán)重的阻礙。此外，學(xué)校教學(xué)的方式也過(guò)于粗略，導(dǎo)致學(xué)生們的信息化能力普遍不強(qiáng)。

（四）沒(méi)有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息平臺(tái)

我國(guó)的信息化改革起步較晚，因此，在信息化管理的過(guò)程中，由于管理方式不同，而使會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有統(tǒng)一性，在不同企業(yè)之間互相交流會(huì)計(jì)信息和溝通過(guò)程中，會(huì)由于其使用的數(shù)據(jù)類(lèi)型不同，而導(dǎo)致嚴(yán)重的信息遲緩和阻隔，進(jìn)而嚴(yán)重減緩我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)溝通的效率。

（五）會(huì)計(jì)信息化相關(guān)法規(guī)不健全

我國(guó)的會(huì)計(jì)制度法規(guī)雖然健全，但在將信息化技術(shù)融入到會(huì)計(jì)過(guò)程中后，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)便會(huì)出現(xiàn)漏洞，進(jìn)而導(dǎo)致犯罪分子有機(jī)可乘。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化手段

（一）提升企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)

為了提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量，首先需要讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)和會(huì)計(jì)信息化的作用。通過(guò)模擬演、區(qū)域性應(yīng)用等方式，讓企業(yè)通過(guò)實(shí)際的工作過(guò)程認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化在工作中的作用和有效性，同時(shí)，使員工認(rèn)識(shí)到在會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，使其認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化的真正作用，在此基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)信息化的變革才能真正地在企業(yè)之中深入開(kāi)展。

（二）建立會(huì)計(jì)信息化安全防護(hù)體系

在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化管理的過(guò)程中，需要對(duì)其進(jìn)行一定程度地保護(hù)。為了防止信息無(wú)端泄漏，需要強(qiáng)化企業(yè)的信息安全性。在進(jìn)行安全防護(hù)體系建設(shè)的過(guò)程中，要從人員抓起，不斷強(qiáng)化人員的安全意識(shí)，并增強(qiáng)企業(yè)的安全管理工作，強(qiáng)化其防范措施并更新企業(yè)內(nèi)部的信息防火墻。在信息管理方面，要使用專(zhuān)用的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，并在登錄系統(tǒng)時(shí)通過(guò)用不同權(quán)限的密鑰來(lái)限制登錄，以防止閑雜人等登錄系統(tǒng)，以保證安全性。

（三）注重信息化人才的培養(yǎng)

進(jìn)行信息化的人才培養(yǎng)是保證會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的重點(diǎn)。而進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化要從兩方面說(shuō)起。

一方面，高校要加強(qiáng)對(duì)人才的信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)，要強(qiáng)化師資力量和教學(xué)環(huán)境，使學(xué)生們能夠獲得充分地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)，在我國(guó)建立專(zhuān)門(mén)的信息化會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)，以提升會(huì)計(jì)教育方面的信息化程度。另一方面，就企業(yè)而言，為了提升人才的信息化能力，則可以通過(guò)培訓(xùn)的方式，提升其實(shí)際的工作能力。企業(yè)定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證其工作質(zhì)量。

（四）建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息平臺(tái)

為了保障各個(gè)企業(yè)在進(jìn)行信息交換時(shí)，會(huì)計(jì)工作能夠統(tǒng)一進(jìn)行，需要建設(shè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息管理平臺(tái)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工的方式，提升數(shù)據(jù)的安全性，并將其進(jìn)行統(tǒng)一管理。并在此基礎(chǔ)上，建立科學(xué)的大數(shù)據(jù)管理和審計(jì)平臺(tái)，以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和統(tǒng)一性。

（五）完善會(huì)計(jì)信息化相關(guān)的法律法規(guī)

會(huì)計(jì)信息化仍處于初級(jí)階段，為了保證會(huì)計(jì)信息化能夠順利發(fā)展，則需要對(duì)其進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的設(shè)計(jì)，細(xì)化相關(guān)法律條文，并針對(duì)大數(shù)據(jù)泄密以及信息犯罪進(jìn)行針對(duì)性地規(guī)定與說(shuō)明，以保護(hù)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在信息化的大浪潮之中。為了保證會(huì)計(jì)工作信息化改革的有效性，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與其相結(jié)合是大勢(shì)所趨，同時(shí)也是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，我國(guó)企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作信息化改造的重視程度，使其成為效果更加理想、工作效率更高的會(huì)計(jì)工作新方法，并成為會(huì)計(jì)改革的重要依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

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