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      腦外科護理管理中人性化管理的效果研究

      2019-09-03 01:38:43王瑞霞劉娟
      健康必讀·下旬刊 2019年9期
      關鍵詞:腦外科人性化管理護理管理

      王瑞霞 劉娟

      【摘 要】目的 分析在腦外科護理管理中采用人性化管理的效果。方法 在我院腦外科2017年6月~2019年2月治療的患者中選取48例,并嚴格分為對照組和觀察。其中對照組采用常規(guī)管理,觀察組采用人性化管理,觀察對比兩組患者對護理質量評分情況。結果 觀察組患者對護理各項質量評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論 在腦外科護理管理中采用人性化管理效果顯著,可有效提高患者對護理質量評分,值得臨床推廣應用。

      【關鍵詞】腦外科;人性化管理;護理管理

      【中圖分類號】R473.74【文獻標識碼】A【文章編號】1672-3783(2019)09-03--01

      前言

      腦外科也稱之為神經外科,由于診室中的醫(yī)學教學復雜和年輕,且發(fā)展快速的特點,所收治的患者往往病情較為嚴重,病情較易在短時間內得到巨大變化,因此對腦外科患者采取有效的管理工作尤為重要[1]。多數(shù)患者在手術后較易出現(xiàn)心理壓力大等問題,進而對治療效果帶來影響,此時若是采取有效的管理方法,可有效避免上述問題。人性化管理是遵循“以患者為中心”的護理理念,結合每位患者實際情況,采取具有針對性的護理服務,不但可以緩解患者不良情緒,還可以提高護理服務質量[2]?,F(xiàn)本文就我院腦外科2017年6月~2019年2月24例患者進行研究,予以其人性化管理后對效果加以分析,報告如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      將2017年6月~2019年2月在我院腦外科就診患者中選取48例,并且嚴格按照隨機數(shù)字表法分為對照組24例,觀察組24例。對照組中女性有10例,男性有14例;年齡23~73歲,平均(53.35±10.26)歲;10例為腦出血減壓術,4例為閉合性腦外傷,10例為開放性腦外傷。觀察組中女性有11例,男性有13例;年齡23~74歲,平均(53.64±10.36)歲;10例為腦出血減壓術,5例為閉合性腦外傷,9例為開放性腦外傷。通過對比兩組的一般資料等,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),有可比性。本次研究患者及家屬已自愿簽署同意書;所選取患者均符合腦外科相關診斷標準[3]。排除精神異常和合并嚴重器質性疾病者。

      1.2 方法

      對照組患者采用常規(guī)管理,即告知患者及家屬注意事項等。觀察組在以上基礎上予以人性化管理,方法如下和:

      (1)心理管理:由于患者需要對腦部實行手術,使得患者及家屬均會產生不同程度的緊張和焦慮及恐懼等不良情緒,影響治療效果。護理人員此時應耐心和主動的告知患者治療目的和過程等,緩解其不良情緒,還應讓家屬多站在患者的角度思考問題,交談中多予以鼓勵和肯定,使其可以樹立治療信心,進而配合治療。

      (2)術中管理:護理人員應提前調整好手術室溫度及濕度,若是發(fā)現(xiàn)患者存在較為嚴重的緊張情緒,可語氣溫柔的語氣交談,并適當?shù)膶ζ渲w進行撫摸。保護好患者隱私,禁止在手術室中大聲談論患者病情,并遮蓋好其隱私部位。嚴密監(jiān)視好患者各項生命指標,一旦出現(xiàn)異常,應立即告知醫(yī)生,配合處理。

      (3)術后管理:在患者意識恢復之后,護理人員應立即告知其手術治療成功,但依舊要對患者血壓和血氧飽和度等各項生命體征進行觀察,并定期查看患者傷口情況,適當予以關心和安慰,緩解其不良情緒。在手術后第2天及時詢問患者身體是否存在不適感,對睡眠和飲食是否造成影響,針對失眠者,可提醒其在入睡前泡腳,或是在輕音樂的輔助之下入睡,使得睡眠質量得到提升。此外,還應結合患者實際恢復情況進行飲食指導,促進其早日康復。

      1.3 觀察指標

      采用問卷調查表讓患者對護理質量進行評分,表內含有操作能力、溝通能力、服務態(tài)度及健康宣教,總分為100分,分數(shù)越高表示護理質量越高。

      1.4 統(tǒng)計學方法

      分析本次研究數(shù)據時采用SPSS20.0統(tǒng)計學軟件,計量資料以()表示,比較t值,若比較結果為P<0.05,差異有統(tǒng)計學意義。

      2 結果

      如表1所示,觀察組患者對護理各項質量評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

      3 討論

      腦外科治療主要是通過手術切除或是修補等方法對患者進行治療,因此更加突顯了護理服務質量的重要性[4]。人性化管理屬于一種新型的護理管理模式,主要通過對患者采取人性化的管理和護理,進而達到促進其盡早康復的目的。

      為提高服務質量,提高護理人員專業(yè)素質是必不可少的,因此醫(yī)院應定期組織專業(yè)的培訓,使得護理人員可以熟練掌握專業(yè)技能[5]。此外,還應加強綜合素質,掌握一定的禮儀修養(yǎng)和人文素質等,保證在和患者交談過程中語氣輕柔,態(tài)度有禮,減輕其心理壓力。本次研究中,觀察組患者對護理各項質量評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。相較于常規(guī)管理,人性化管理通過對患者心理進行管理,引導患者表達出內心感受,進而可以采取有效的處理措施,有助于緩解其不良情緒,提高治療積極性;術中管理可加強患者隱私工作的保護,使其不安感可以得到緩解;術后管理不但可以及時掌握患者傷口恢復情況,還可以通過飲食指導,使其身體攝入足夠能量,有助于促進病情恢復,盡早出院。

      綜上所述,在腦外科護理管理中采用人性化管理效果顯著,可有效提高患者對護理質量評分,縮短住院時間,值得廣泛推廣使用。

      參考文獻

      王震.人性化管理模式對腦外科護理管理質量的影響觀察[J].中國衛(wèi)生產業(yè),2017, 14(21):107-108.

      尹卓玲.人性化管理理念在外科護理管理中的應用效果觀察[J].中國衛(wèi)生產業(yè),2018, 15(9):12-13.

      鄒運輝.人性化管理模式在腦外科護理管理中的應用[J].中國現(xiàn)代藥物應用,2017, 11(19):157-158.

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