淺談國有企業(yè)政工管理工作與企業(yè)文化建設

黃燕玲

摘 ?要：隨著企業(yè)之間競爭日益激烈，為了進一步發(fā)揮企業(yè)文化與黨建政工的協(xié)調(diào)作用，管理人員需要嚴格落實十九大精神，實現(xiàn)二者的真正融合，進一步提升內(nèi)部員工的凝聚力，幫助企業(yè)建立良好的企業(yè)形象，推動企業(yè)的未來發(fā)展，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

關鍵詞：國有企業(yè);政工管理;企業(yè)文化建設

引言

開展政工管理工作是提高企業(yè)管理水平和運營效益的關鍵任務，并且其對于企業(yè)文化建設也會起到相應的推動作用。在開展政工管理工作中，企業(yè)應該結(jié)合當前市場形勢，對自身的發(fā)展進行準確定位，進而找到適宜完善的可持續(xù)途徑。

1企業(yè)文化與內(nèi)部政工工作的聯(lián)系

1.1二者目標一致

企業(yè)政工工作與黨政組織等有關，而企業(yè)文化則展現(xiàn)出企業(yè)的主要發(fā)展理念與核心。而這雖在表面上看起來有所不同，但其核心意義主要都是為了能夠使企業(yè)穩(wěn)步前進，為促進企業(yè)堅持走可持續(xù)發(fā)展道路而存在，目的是為了能夠最大限度地提升企業(yè)凝聚力與黨政水平，其目的存在統(tǒng)一性。

1.2二者方向一致

近年來，我國企業(yè)為了能夠適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展方向，不斷對內(nèi)部黨政工作與企業(yè)核心文化做出調(diào)整。而在調(diào)整與改善的過程中可以發(fā)現(xiàn)，這二者發(fā)展的方向一致。企業(yè)文化與黨政工作堅持以社會主義道路為基本原則，不斷對企業(yè)內(nèi)部工作做出調(diào)整，以期能夠堅持我黨和國家領導所提倡的發(fā)展形式，促使企業(yè)經(jīng)濟水平得到提升。

1.3二者的工作對象一致

企業(yè)的核心理念是文化與黨政，而企業(yè)的基礎則是廣大職工。企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展以及日常工作離不開職工人員，而企業(yè)黨政工作與企業(yè)文化則需要圍繞我國經(jīng)濟發(fā)展需求和職工意愿開展，并需要堅持以人為本，在企業(yè)內(nèi)部利用黨政與企業(yè)文化塑造帶有溫度的企業(yè)精神和團隊氛圍，使員工自愿圍繞企業(yè)文化與黨政核心展開工作，促使企業(yè)不斷進步。

2企業(yè)文化對政工工作的促進作用

2.1規(guī)范員工的態(tài)度行為

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要根據(jù)自身實際條件形成自己獨特的企業(yè)文化。在形成自己企業(yè)文化中，要明確政工工作的主導地位。雖然企業(yè)文化是一種意識形態(tài)，但是具有管理功能。在主導過程中，企業(yè)需要發(fā)掘相關理論觀點提升員工的思想意識，在無形中規(guī)范員工的態(tài)度行為，加強員工與員工、員工與領導人員的情感交流，使員工可以意識到企業(yè)文化的重要性，為企業(yè)文化建設貢獻自己的一份力量。政工工作對企業(yè)文化的主導起到關鍵性作用。

2.2增強企業(yè)員工的凝聚力

在企業(yè)文化建設過程中，政工工作起到很大作用。黨建思想政治工作開展中，需要企業(yè)文化作為實施載體，加強黨建思想政治工作內(nèi)容的完整性，使更多的員工學習掌握思想政治工作的內(nèi)涵。因此，企業(yè)文化的建設離不開黨建思想政治工作的開展，增強企業(yè)員工的凝聚力，促進企業(yè)的高效發(fā)展。

2.3提升員工的整體素質(zhì)

黨建思想政治工作有效開展是需要一定基礎的，其主導者的思想道德水平要具有一定高度，人格品質(zhì)、人生觀、世界觀、價值觀要符合社會發(fā)展需求，為其他員工樹立優(yōu)秀示范榜樣，提高工作效率。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中占有一定地位，通過構(gòu)建完善企業(yè)文化，可以使企業(yè)員工產(chǎn)生正確的工作方向，明確自身工作職責，合理設置工作目標，在工作過程中，提高企業(yè)員工的思想政治水平，從而提高工作質(zhì)量和效果。因此，在很大程度上，企業(yè)文化可以提高企業(yè)凝聚力，提升員工綜合素質(zhì)。由于不同企業(yè)所構(gòu)建企業(yè)文化內(nèi)容大不相同，所以不同企業(yè)文化對員工的影響也存在一定差別。通過構(gòu)建完善企業(yè)文化，企業(yè)員工的工作目標和工作內(nèi)容都在同一方向，可以有效提升員工的整體素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，帶動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.4提高整體員工的凝聚力

在構(gòu)建完善企業(yè)文化過程中，企業(yè)員工整體凝聚力是企業(yè)文化構(gòu)建的主要目的，在黨建思想政治工作中，其主要目標也是提高整體員工的凝聚力，二者主要目的具有相似性。因此，企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設存在緊密聯(lián)系，在構(gòu)建完善過程中，二者是相互促進相輔相成關系，不僅可以提升企業(yè)文化質(zhì)量，還可以滿足黨建思想政治工作的多方面需求。企業(yè)要對企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作形成正確認識，可以根據(jù)企業(yè)文化建設需求和黨建思想政治工作實際，制定完善相關工作計劃，發(fā)揮企業(yè)文化的積極影響，為黨建思想政治工作的順利開展提供有利條件。

2.5帶動員工工作積極性

企業(yè)文化是一種看不見、摸不到，但卻真實存在的意識形態(tài)，作為一種管理制度，在一定程度上，可以約束規(guī)范員工的工作態(tài)度和工作行為，無形制度要比實際制度的約束效果更為出色。雖然其主要特點是不具有強制性，但是其實質(zhì)是一種思想道德行為準則，可以將員工的思想和行為限制在一定區(qū)域內(nèi)，帶動員工工作積極性。因此，企業(yè)文化的約束效果對該企業(yè)核心競爭力的提高具有重要作用?？梢蕴岣咂髽I(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.6增強員工的企業(yè)歸屬感

企業(yè)文化所包含的的主要內(nèi)容比較廣泛，對企業(yè)黨建思想政治工作的開展具有重要作用。企業(yè)要根據(jù)自身企業(yè)文化的優(yōu)勢和黨建思想政治工作的需要，規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向。在發(fā)揮自身企業(yè)文化優(yōu)勢的同時，提高企業(yè)文化質(zhì)量，從不同角度滿足黨建思想政治工作需求。因此，企業(yè)文化已經(jīng)成為黨建思想政治工作的關鍵，一方面，可以體現(xiàn)企業(yè)文化的優(yōu)勢和價值，另一方面，可以推動企業(yè)政工工作的發(fā)展。企業(yè)的有序管理大多以制度為載體，而政工工作可以通過企業(yè)文化在無形中引導員工將自身工作目標與企業(yè)發(fā)展目標進行有機結(jié)合，提升整體員工的工作能力，增強員工的企業(yè)歸屬感。通過加強員工與企業(yè)的聯(lián)系，使員工思想道德素質(zhì)得到提升，提高企業(yè)管理效率，從而促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語

隨著社會時代的進步發(fā)展，企業(yè)文化逐漸受到社會各界的廣泛關注。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的獨特價值觀。面對當下激烈的市場競爭，大部分企業(yè)都在堅持以人為本的管理理念，形成各具特色的管理模式。企業(yè)文化在企業(yè)整體的進步發(fā)展中占有重要地位，不僅可以提升企業(yè)的核心競爭力，提高企業(yè)員工工作效率，還可以對政工工作起到促進作用，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益，滿足社會發(fā)展對企業(yè)提出的多方面需求。

參考文獻：

[1]劉瑾.如何借力企業(yè)文化豐富政工工作內(nèi)涵[J].企業(yè)改革與管理，2017（24）：175.

[2]時雷霞.促進企業(yè)文化與企業(yè)黨建相融相生[J].企業(yè)文明，2017（11）：98.

[3]周劍琴.借力企業(yè)文化豐富政工工作之內(nèi)涵[J].企業(yè)文化，2017（24）：19-21.

（工作單位：內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司動供總廠）