張弘 楊澎
為全面做好2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)集中填報(bào)工作,白山市以“三學(xué)三審三確認(rèn)”為抓手,切實(shí)提高填報(bào)質(zhì)量,取得較好成效。
一是抓實(shí)“三學(xué)”,落實(shí)“三個(gè)確保”。集中培訓(xùn)學(xué),由市委組織部召開專題培訓(xùn)班對(duì)全市160余名組織人事干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),確保具體工作人員成為行家里手;重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué),由各地各單位組織人事部門對(duì)填報(bào)對(duì)象,尤其對(duì)首次填報(bào)、正值崗位調(diào)整變化等5類人員開展至少1次“一對(duì)一”重點(diǎn)輔導(dǎo),保證填報(bào)質(zhì)量;案例講解學(xué),市委組織部針對(duì)歷年漏報(bào)瞞報(bào)情況梳理警示教育案例35件,逐案編寫案例評(píng)析,確保領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高如實(shí)報(bào)告的思想和行動(dòng)自覺。
二是從嚴(yán)“三審”,做到“三個(gè)完善”。組織人事部門初步審,由各地各單位組織人事部門對(duì)報(bào)告材料內(nèi)容的完整性和規(guī)范性進(jìn)行初步審,對(duì)未按要求填寫的退回重新完善;黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人閱簽審,突出“一把手”從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)填寫情況不符的退回重新完善;組織部門比對(duì)審,結(jié)合以往查核結(jié)果和年度錄入個(gè)報(bào)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,對(duì)信息不一致、驗(yàn)證有差異的退回重新完善。
三是突出“三確認(rèn)”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)主動(dòng)”。在深入學(xué)習(xí)省委組織部《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)注意事項(xiàng)》的基礎(chǔ)上,編制印發(fā)《需重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)確認(rèn)書》《十六個(gè)不予采納告知函》,要求所有填報(bào)對(duì)象深入學(xué)習(xí)后抄寫填報(bào)紀(jì)律要求,并與配偶、非共同生活的子女及其配偶溝通后共同簽字,有效保證填報(bào)對(duì)象及家屬確認(rèn)填報(bào)要求、確認(rèn)填報(bào)難點(diǎn)、重點(diǎn)、確認(rèn)紀(jì)律規(guī)定,督促領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)具體政策要求,主動(dòng)與家屬溝通核實(shí)防止遺漏,主動(dòng)對(duì)填報(bào)的內(nèi)容再核驗(yàn),避免出現(xiàn)報(bào)告不準(zhǔn)、不全、不實(shí)的情況。(作者單位:中共白山市委組織部)