劉紹平 謝敏

摘 要：墨子的節(jié)用思想主要包括節(jié)用、節(jié)葬以及非樂(lè)等內(nèi)容，是我國(guó)傳統(tǒng)消費(fèi)觀念的主流思想。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平逐漸提高，奢侈浪費(fèi)的風(fēng)氣日益嚴(yán)重。因此，將墨子的節(jié)用思想應(yīng)用于職業(yè)院校后勤管理當(dāng)中，提倡勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)，對(duì)學(xué)校的教育和發(fā)展具有非常重要的借鑒意義。本文介紹了墨子節(jié)用思想的主要內(nèi)容，進(jìn)一步分析了用墨子節(jié)用思想進(jìn)行現(xiàn)代職教后勤管理改革的具體措施。

關(guān)鍵詞：墨子;節(jié)用思想;職教;后勤管理改革

一、引言

近年來(lái)，我國(guó)職業(yè)技能院校的辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，為國(guó)家培養(yǎng)了大批專業(yè)化技能型人才。職教院校規(guī)模越大，占用國(guó)家資源和其他能源消耗也越多。現(xiàn)代職教后勤管理部門負(fù)責(zé)學(xué)校的各種技術(shù)服務(wù)、物資管理、校舍管理、學(xué)生的生活服務(wù)以及學(xué)校的基本建設(shè)等多方面工作。由此可見(jiàn)，后勤管理部門是職教院校資源和經(jīng)費(fèi)的使用大戶，深化職教院校后勤管理改革，建設(shè)節(jié)約型校園對(duì)現(xiàn)代職教院校的發(fā)展具有極其重大的意義。墨子是我國(guó)戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的哲學(xué)家，節(jié)用思想是墨子學(xué)說(shuō)中的主要思想，將墨子節(jié)用思想靈活應(yīng)用于現(xiàn)代職教后勤管理當(dāng)中有助于創(chuàng)建節(jié)約型職業(yè)院校。

一、墨子節(jié)用思想的主要內(nèi)容

墨子節(jié)用思想的主要包括節(jié)用、節(jié)葬和非樂(lè)三個(gè)方面的內(nèi)容。墨子認(rèn)為“節(jié)用”即“國(guó)家去其無(wú)用之費(fèi)”可以興利，也就是節(jié)約不必要的開(kāi)支和浪費(fèi)能夠增加財(cái)富。統(tǒng)治者注重節(jié)儉避免奢侈浪費(fèi)就能夠使國(guó)家強(qiáng)盛，“檢節(jié)則昌，淫佚則亡”?！肮?jié)葬”是墨子針對(duì)統(tǒng)治階級(jí)厚葬久喪制度提出的，墨子認(rèn)為“細(xì)計(jì)厚葬，為多埋賦之財(cái)者也。計(jì)久喪，為久禁從事者也”。厚葬久喪最終會(huì)導(dǎo)致“國(guó)家必貧，人民必寡，刑政必亂”?；诖?，墨子提出了節(jié)葬之法，以節(jié)省開(kāi)支，保障生產(chǎn)，使國(guó)家昌盛。“非樂(lè)”是指墨子反對(duì)音樂(lè)娛樂(lè)行為，墨子認(rèn)為統(tǒng)治者進(jìn)行音樂(lè)娛樂(lè)活動(dòng)，將耗費(fèi)大量的人力和財(cái)力，統(tǒng)治者沉迷于音樂(lè)娛樂(lè)活動(dòng)中就會(huì)荒廢政務(wù)，而表演者則會(huì)荒廢生產(chǎn)，不利于國(guó)家的發(fā)展，所以墨子對(duì)音樂(lè)活動(dòng)也是極力批判和抵制的。

綜上所述，雖然墨子所處社會(huì)階層和時(shí)代決定了他的節(jié)用思想有一定狹隘性，但是在當(dāng)時(shí)人民的基本溫飽都得不到保障的情況下具有非常重要的意義。今天，我們對(duì)于墨子的節(jié)用思想進(jìn)行創(chuàng)造性的吸收，對(duì)建設(shè)節(jié)約型職業(yè)教育學(xué)校有重大的啟發(fā)作用。

三、用墨子節(jié)用思想進(jìn)行現(xiàn)代職教后勤管理改革的具體措施

通過(guò)前面的分析我們發(fā)現(xiàn)墨子節(jié)用思想的主要內(nèi)容體現(xiàn)在節(jié)約開(kāi)支，避免浪費(fèi)，通過(guò)各種精細(xì)化的管理，減少對(duì)資源的消耗。將墨子節(jié)用思想應(yīng)用到現(xiàn)代職教后勤管理改革當(dāng)中的具體措施有以下幾個(gè)方面。

1、樹(shù)立科學(xué)消費(fèi)觀，在后勤服務(wù)中注意節(jié)流。加強(qiáng)現(xiàn)代職教后勤管理改革首先要樹(shù)立科學(xué)的消費(fèi)觀，在后勤管理運(yùn)行過(guò)程中要注意節(jié)流，有效整合各種資源，利用有限的經(jīng)費(fèi)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。職教學(xué)校后勤管理部門要加強(qiáng)節(jié)約資源的宣傳，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的思想深入人心，杜絕奢侈浪費(fèi)的不正之風(fēng)。鼓勵(lì)師生減少對(duì)水、電以及其他能源的消耗，對(duì)教學(xué)設(shè)備要愛(ài)惜使用，提高教學(xué)設(shè)備的利用率。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起厲行節(jié)約，不浪費(fèi)一滴水一度電，為廣大師生做好表率。

2、推進(jìn)后勤管理的精細(xì)化，減少不必要的浪費(fèi)。現(xiàn)代職教后勤管理業(yè)務(wù)多、工作雜，在各項(xiàng)工作執(zhí)行過(guò)程中一定要精打細(xì)算，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。后勤管理部門要重視各項(xiàng)細(xì)微的工作，比如基礎(chǔ)環(huán)境維護(hù)、水電設(shè)施維修、宿舍食堂管理、醫(yī)療保健以及物品的采購(gòu)和供應(yīng)等等。為了減少不必要的開(kāi)支，后勤管理部門要加強(qiáng)集約化管理，對(duì)各種事物依照辦公場(chǎng)所、生活設(shè)施以及車輛資產(chǎn)等整合布局，利用最少的消耗和成本解決問(wèn)題，既能夠完成后勤服務(wù)的保障功能，又能夠提高后勤資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

3、完善后勤管理的節(jié)約制度，并將制度落到實(shí)處?，F(xiàn)代職教后勤管理要深化改革就需要完善后勤管理的節(jié)約制度，增強(qiáng)師生的節(jié)約意識(shí)，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處，提高后勤管理的效率。職教學(xué)校后勤管理部門要全面了解本校的后勤管理業(yè)務(wù)和工作環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)其他院校優(yōu)秀的后勤管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善后勤管理節(jié)約制度。盡量做到后勤管理工作的規(guī)范化和制度化，讓水電維修、食堂管理等后勤管理各個(gè)過(guò)程的能源消耗都有章可尋。另外，后勤管理部門還要將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，加強(qiáng)對(duì)各種能耗設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)，對(duì)于已經(jīng)損壞或者陳舊的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修和更換，避免漏水漏電現(xiàn)象造成“隱形的”浪費(fèi)。后勤管理部門要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行督促、檢查和評(píng)價(jià)，保證工作人員按照工作流程要求工作，既能夠提高工作效率，又能夠避免不必要的浪費(fèi)。

總之，墨子節(jié)用思想在現(xiàn)代職教后勤管理改革中具有極為重要的借鑒意義?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”，現(xiàn)代職教后勤管理只有提倡精細(xì)化、注重節(jié)約，才能夠提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

注：本論文為江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2018年度重點(diǎn)自籌課題（人民教育家培養(yǎng)工程對(duì)象專項(xiàng)）《職業(yè)學(xué)校教育改革中墨子職業(yè)教育思想的應(yīng)用研究》（課題批準(zhǔn)編號(hào)：R-b/2018/07）的研究成果之一。

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