【摘要】：在我國的事業(yè)單位中，思想政治工作已經(jīng)開展很多年了，但當前是一個全新的時代，社會上出現(xiàn)各種新思想，這些新思想對事業(yè)單位的工作人員造成了一定程度的影響。傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)無法起到實際效果，所以提升事業(yè)單位政治工作的實效性是當前的主要發(fā)展方向。

【關(guān)鍵詞】：事業(yè)單位 實效性 政治工作

引言：

為了使事業(yè)單位的工作人員能夠正面面對工作中所遇到的阻礙，更加積極主動的投入到工作中去，就要在事業(yè)單位中開展思想政治工作。因此，使事業(yè)單位政治工作實效性得到提升是件十分重要的事情。事業(yè)單位應(yīng)加強思想政治學習，健全相關(guān)體制，從而使思想政治工作的實效性得到保障。

一、事業(yè)單位政治工作存在的一些問題

（一）思想政治工作沒有得到相應(yīng)的重視

事業(yè)單位中，思想政治工作是一項十分重要的工作。然而在實際中，卻有許多的事業(yè)單位對思想政治工作不夠重視，人們通常都會忽視有關(guān)的政治部門。長此以往，政治部門在單位的影響力就會越來越弱，對其工作的有效開展造成了很大的影響。一方面，事業(yè)單位的財政對政工部門工作的開展不夠支持，造成工作開展相對困難。另一方面，因為事業(yè)單位的思想政治工作得不到相應(yīng)的重視，就使得政工部門失去了很多優(yōu)秀的人才，造成政工部門人力資源不足。

（二）沒有重視員工的實際需求

事業(yè)單位在進行工作的同時，也要對員工工作和生活中的實際需求進行關(guān)注，這樣才能保證員工更加有動力的進行工作。但是現(xiàn)實情況是，事業(yè)單位在開展工作時，只是重視工作本身內(nèi)容，卻忽略了員工的實際需要。雖然這樣顯示了自身的權(quán)威，卻無法充分發(fā)揮員工的工作能力，從而使事業(yè)單位員工的積極性受到了損害，對企業(yè)的發(fā)展極為不利。

二、提高事業(yè)單位政治工作實效性的相關(guān)措施

在我國，事業(yè)單位是很重要的機構(gòu)，而確保思想政治工作的先進性是十分重要的。所以，事業(yè)單位應(yīng)該加大投入思想政治工作的力度，提升事業(yè)單位思想政治工作的重要性，使政治工作能夠更加接近工作人員的工作和生活。以下是關(guān)于提高思想政治工作實效性的相關(guān)措施：

（一）認識思想政治工作的重要性

當前，一些事業(yè)單位政治工作的效率非常低，這是由于有關(guān)部門領(lǐng)導沒有提高對思想政治工作的重視，這就使思想政治工作的順利展開受到了相應(yīng)的阻礙。所以，事業(yè)單位的有關(guān)人員應(yīng)該認識到政治工作的重要性，以使事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展得到保障。思想政治工作能夠使事業(yè)單位發(fā)展的思想理論層面指導得到推動，因此，事業(yè)單位應(yīng)大力宣傳思想政治工作，提高員工學習思想政治的主動性，從而使思想政治工作的順利進行得到保障。

（二）使事業(yè)單位的思想政治工作體制得到一定完善

要想實現(xiàn)事業(yè)單位政治工作的實效性，就要使事業(yè)單位的政治工作體系得到一定完善。當前，一些事業(yè)單位在進行政治工作的過程，會出現(xiàn)許多問題。所以，需要建立健全的思想政治工作體制，來解決相關(guān)問題，從而提高思想政治工作的實效性。一方面，事業(yè)單位要使所有人員的責任得到明確，如果出現(xiàn)思想政治工作的相關(guān)問題，可以對有關(guān)工作人員的責任進行實時追究，從而使相關(guān)工作人員的積極性得到提升。另一方便，要提高對考核體制的重視程度，將領(lǐng)導與員工之間的雙層評價體制創(chuàng)立起來，從而使員工學習的積極性得到提升，將考核體制認真落實，并對員工的工作狀況進行全方位的評測。

（三）堅持以人為本的工作原則，更加接近工作人員的工作和生活

為了使事業(yè)單位能夠長遠的發(fā)展，就需要其堅持以人為本的工作準則，使政治工作可以更加接近工作人員的工作及生活，從而可以順利展開思想政治工作。事業(yè)單位的領(lǐng)導應(yīng)當加強同工作人員的交流，及時發(fā)現(xiàn)他們當前所面臨的困難，并提出一定舉措將問題解決。另外，事業(yè)單位的領(lǐng)導還要尊重員工，公平的對待所有員工，并積極引導員工學習思想政治，使理論結(jié)合實踐得到相應(yīng)保證，從而讓員工對工作更加充滿興致，使事業(yè)單位的和諧發(fā)展得到推進。

（四）使事業(yè)單位的思想政治工作隊伍的素養(yǎng)得到提升

提高員工的綜合素質(zhì)對于所有企業(yè)來說都是一件十分重要的事情，事業(yè)單位也同樣如此。為了確保事業(yè)單位能夠長遠持久的發(fā)展，就要使事業(yè)單位思想政治工作隊伍的素質(zhì)得到提升。一方面，事業(yè)單位可以加大對政治工作人員的培訓強度，使他們的綜合能力得到提升，同時也可以邀請一些相關(guān)的專家進行工作指導，從而使思想政治工作人員的專業(yè)知識得到增強。另一方面，事業(yè)單位還要將思想政治工作人員的監(jiān)督工作做好，創(chuàng)立健全的激勵體制與監(jiān)督體制，獎勵工作業(yè)績良好的工作人員，懲處表現(xiàn)相對較差的工作人員，從而使思想政治工作人員的工作激情得到提升。最后，在進行思想政治工作人員的招聘工作時，為了使思想政治工作人員的綜合素養(yǎng)能夠有所提升，事業(yè)單位需要招聘高校畢業(yè)的大學生或是有相關(guān)經(jīng)驗的人員。

結(jié)束語：

事業(yè)單位思想政治工作的有效開展是不可能一步到位的，各個事業(yè)單位的實際情況各不相同，需要找到適合自己的相關(guān)舉措。但總體上，事業(yè)單位的工作人員要有相關(guān)的意識，結(jié)合實際情況，面對思想政治工作中存在的問題。健全相關(guān)體制，結(jié)合以人為本的工作原則，使思想政治工作得到順利開展。

【參考文獻】：

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作者簡介：姓名：張靜.出生年月：1978年11月.性別：女.民族：漢族.籍貫：江蘇漣水.職稱：助理政工師.學歷：本科.單位：淮陰區(qū)王家營街道辦事處