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摘要：新時(shí)代國(guó)企工會(huì)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，新時(shí)期工會(huì)工作要發(fā)展創(chuàng)新，就必須適應(yīng)目前的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。本文主要探索如何實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與時(shí)俱進(jìn)，使工會(huì)工作不斷創(chuàng)新永葆活力，通過(guò)扎實(shí)有效的工作凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代國(guó)企工會(huì)工作：工人階級(jí)：維權(quán)，創(chuàng)新

作為新時(shí)代國(guó)企工會(huì)，應(yīng)如何把握工會(huì)工作的根本原則與基本職責(zé)，在國(guó)企改革的大潮中團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工建功立業(yè)，成為新時(shí)代國(guó)企工會(huì)亟須思考與解決的問(wèn)題。

一、突出維權(quán)服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

作為工會(huì)組織，一切工作要以職工為本，關(guān)心職工，服務(wù)職工，代表和維護(hù)職工的利益。新時(shí)期的工會(huì)工作既要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也要探索創(chuàng)新新時(shí)期工會(huì)工作的鮮活經(jīng)驗(yàn)。要做好職工工作，也要關(guān)心維護(hù)困難職工和特殊群體的利益，即要突出工會(huì)維權(quán)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的天職，作為新時(shí)代國(guó)企工會(huì)應(yīng)高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟，時(shí)刻圍繞職工最關(guān)切的利益問(wèn)題開(kāi)展工作。一要充分發(fā)揮職代會(huì)作用，推進(jìn)以職代會(huì)為主要載體的廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)和涉及職工群眾切身利益的事項(xiàng)都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)：二要積極推進(jìn)企業(yè)集體協(xié)商工作，督促企業(yè)簽訂集體合同、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生及女職工權(quán)益保護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)集體合同，并開(kāi)展集體合同落實(shí)情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題：三要主動(dòng)參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改，積極支持參與做好在企業(yè)改革過(guò)程中職工的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置等權(quán)益維護(hù)工作。

二、實(shí)施溫暖工程，做最信賴(lài)的娘家人

增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，強(qiáng)化工會(huì)自身工作，為國(guó)企職工辦好事、做實(shí)事、解難事，讓員工感受到工會(huì)的溫暖，愿意主動(dòng)支持工會(huì)工作。要使工會(huì)成為名副其實(shí)的職工之家，成為職工群眾最信賴(lài)的“娘家人”，就需將職工群眾最關(guān)心的事、操心的事作為工會(huì)服務(wù)工作的方向，將職工群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。一要把困難職工群眾作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象去抓，完善并動(dòng)態(tài)管理困難職工檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；?二要綜合利用行業(yè)資源、地方資源和社會(huì)資源，組織專(zhuān)項(xiàng)資金，重點(diǎn)推進(jìn)以職業(yè)發(fā)展、素質(zhì)提升、困難幫扶、生活服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、法律援助、心理關(guān)愛(ài)、文化體育、健康娛樂(lè)為主要內(nèi)容的普惠制服務(wù);三要關(guān)心關(guān)愛(ài)特殊群體，針對(duì)困難、病患、孕產(chǎn)、哺乳等女職工特殊群體需求，做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時(shí)提供更高水平的精神和文化服務(wù)，成為職工需要時(shí)能夠看得見(jiàn)、找得到、信得過(guò)、靠得住的貼心人。

三、提升服務(wù)能力，搭建思想文化橋梁

工會(huì)工作以提升工會(huì)整體服務(wù)水平，當(dāng)前要特別注意做好職工的思想工作，幫助他們排憂解難。為推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，作為新時(shí)代國(guó)企工會(huì)應(yīng)將凝聚廣大職工思想共識(shí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。一要廣泛開(kāi)展各類(lèi)反映偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想內(nèi)涵的文體賽事活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀：二要推動(dòng)建立職工技能競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制和制度，舉辦多工種、多層次職業(yè)技能競(jìng)賽，擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面和職工參與度，在大賽中弘揚(yáng)和倡導(dǎo)“潛心鉆研、精益求精、追求卓越”的新時(shí)代工匠精神，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng);三要選樹(shù)各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)勞動(dòng)模范，并大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步推動(dòng)打造愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的良好風(fēng)尚：四要發(fā)揮工會(huì)職工文藝舞臺(tái)、體育活動(dòng)等文化陣地作用，豐富職工的業(yè)余生活，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成健康文明、昂揚(yáng)向上的精神文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

四、緊跟時(shí)代步伐，深化工作改革創(chuàng)新

當(dāng)前隨著工業(yè)4.0時(shí)代到來(lái)，中國(guó)制造2025規(guī)劃的提出，也對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高要求，創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，作為新時(shí)代國(guó)企工會(huì)應(yīng)將其納入工會(huì)工作思維，積極同步新時(shí)代步伐，為工會(huì)工作定位導(dǎo)航。一要用好大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段，把實(shí)體培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞工會(huì)工作知識(shí)、法律法規(guī)、工會(huì)重點(diǎn)工作等主要內(nèi)容，為廣大工會(huì)干部提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)：二要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，按照《全國(guó)工會(huì)網(wǎng)上工作綱要（2017 - 2020年）》的要求，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)，充分利用移動(dòng)客戶(hù)端、微博、微信等新媒體平臺(tái)，探索網(wǎng)上工作平臺(tái)建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的履職水平，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解職工、貼近職工、聯(lián)系職工、服務(wù)職工的新途徑，打開(kāi)工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的新窗口：三要積極做好工會(huì)干部的政治素質(zhì)教育，強(qiáng)化新時(shí)代國(guó)企工會(huì)干部增強(qiáng)“三性”意識(shí)，努力防止和克服“四化”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的政治素養(yǎng)和政治能力：四要在選拔任用工會(huì)干部時(shí)、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向。

總而言之，在新的歷史時(shí)期，工會(huì)工作也承載了新的使命，各級(jí)工會(huì)要積極引導(dǎo)職工，增強(qiáng)職工的民主意識(shí)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，維護(hù)職工群眾的合法利益，充分履行職能，切實(shí)發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工，為推進(jìn)國(guó)企的更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)一分力量。

作者簡(jiǎn)介：

曹琴，中國(guó)中元國(guó)際工程有限公司，北京。