陳莉

摘 要：在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，面對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)照新時(shí)代企業(yè)黨建工作圍繞中心服務(wù)大局的總要求，各級(jí)郵政企業(yè)基層黨組織在創(chuàng)新實(shí)踐“黨建+”模式，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)深入融合、相互促進(jìn)方面還缺少創(chuàng)新，黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作的“兩張皮”問題還沒有從根本上得到解決。中國郵政集團(tuán)公司黑龍江省寄遞事業(yè)部哈爾濱郵區(qū)中心局黨委積極推進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)相互融合，充分發(fā)揮黨建紅色引擎作用，使之融入基層基礎(chǔ)管理，融入基層生產(chǎn)經(jīng)營階段性戰(zhàn)役、融入員工生產(chǎn)生活，進(jìn)一步發(fā)揮黨建促生產(chǎn)的協(xié)同作用

關(guān)鍵詞：基層黨建 黨建基礎(chǔ) 基層黨組織 黨建意識(shí)

一、“黨建+聯(lián)動(dòng)機(jī)制”，同頻共振夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

一是探索“黨建+聯(lián)動(dòng)機(jī)制”模式，發(fā)揮黨建紅色引擎作用，通過機(jī)制聯(lián)動(dòng)、組織聯(lián)建、活動(dòng)連搞、資源共享等方式方法，實(shí)現(xiàn)黨建與工會(huì)組織、群團(tuán)組織的同頻共振。通過抓好黨建工作責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)等工作體系。將黨建宣貫與企業(yè)文化宣貫相結(jié)合，營造干部員工踐行初心使命的思想自覺與行動(dòng)自覺。將黨建“雙聯(lián)系”與工會(huì)群團(tuán)組織相結(jié)合，深入落實(shí)職工關(guān)愛工程，開展冬送溫暖、夏送清涼、扶困助學(xué)、金秋助學(xué)和重大節(jié)日走訪慰問等活動(dòng)。將黨建與精神文明建設(shè)持續(xù)深化相結(jié)合，開展“工人先鋒號(hào)”評(píng)比和網(wǎng)路運(yùn)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

二是堅(jiān)持建強(qiáng)郵政企業(yè)基層黨組織不放松，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，統(tǒng)籌抓好基層黨組織各項(xiàng)建設(shè)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，推動(dòng)基層黨組織功能作用有效發(fā)揮，使其成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。教育引領(lǐng)廣大黨員不斷夯實(shí)理想信念宗旨根基，加強(qiáng)理論武裝，喚醒共產(chǎn)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極工作的“生物鐘”。火車押運(yùn)員劉文東，今天剛剛從“北京至哈爾濱”押運(yùn)線歸來，8點(diǎn)40分，他準(zhǔn)時(shí)來到單位參加黨員學(xué)習(xí)。對(duì)他們押運(yùn)戰(zhàn)線的黨員來說，每個(gè)班次歸來參加黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)就像吃飯喝水一樣自然。在哈爾濱郵區(qū)中心局，廣大黨員大多分布在轉(zhuǎn)運(yùn)、分揀、火車押運(yùn)、汽車押運(yùn)、汽車駕駛等郵運(yùn)一線崗位上，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展集體“黨日互動(dòng)”難度大?！叭龝?huì)一課”制度能不能落到實(shí)處？怎樣避免形式主義？面對(duì)這樣的擔(dān)憂，中心局黨委建立了嚴(yán)格的考核制度，形成了一整套考核體系，并結(jié)合中層干部考評(píng)制度，運(yùn)用到績(jī)效考核中，層層傳導(dǎo)壓力，各黨支部書記全都提高了主動(dòng)抓好黨建工作的意識(shí)。中心局黨建工作部也制定了黨建工作督促檢查制度，一個(gè)支部一個(gè)支部的走訪，一頁一頁會(huì)議記錄的檢查，支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、黨員集體學(xué)習(xí)會(huì)、黨員學(xué)習(xí)筆記、中層干部學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，一個(gè)都不能少。各黨支部書記都直言“亞歷山大”，一旦被“差評(píng)”，臉面上過不去，通過嚴(yán)格制度落實(shí)，黨員干部的黨建意識(shí)提高了，黨員參加集體學(xué)習(xí)無故缺席的情況沒有了，有效促進(jìn)了“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。

三是積極探索，計(jì)劃在黨員干部中推行黨員積分制管理。制定黨員積分清單，根據(jù)工作實(shí)際細(xì)化工作任務(wù)，制定加分項(xiàng)目和減分項(xiàng)目。對(duì)積分實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，既要準(zhǔn)確反映黨員日常工作學(xué)習(xí)情況，又可以用直觀的分?jǐn)?shù)激勵(lì)黨員干部對(duì)標(biāo)對(duì)表、補(bǔ)缺補(bǔ)短，形成比學(xué)趕超的良好格局。積分制管理有利用對(duì)標(biāo)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，有利于黨員精細(xì)管理需求，是黨員管理從模糊管理到量化管理、從印象管理到精準(zhǔn)管理轉(zhuǎn)變的新路子。特別有力與基層黨支部解決黨員平時(shí)發(fā)揮作用“難量化、難執(zhí)行、難獎(jiǎng)懲”的問題，有利于黨員表現(xiàn)“可量化、評(píng)優(yōu)有依據(jù)、先進(jìn)信得過”，充分激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，提升黨組織凝聚力和組織力。

二、“黨建+創(chuàng)新活動(dòng)”，增強(qiáng)黨組織的吸引力

一是注重“儀式感”，讓黨味更濃。黨員活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要注重氛圍營造，懸掛黨旗、黨員佩戴黨徽，注重強(qiáng)化“莊重感”，提升“自豪感”。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、重溫入黨誓詞、重溫入黨經(jīng)歷、“政治生日”等作為“支部主題黨日”重要程序進(jìn)行固化，增強(qiáng)黨員的身份感、責(zé)任感。

二是根據(jù)網(wǎng)運(yùn)工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍人數(shù)多、分布廣的實(shí)際，積極探索實(shí)踐黨的組織生活的基本方法，豐富黨組織活動(dòng)載體，構(gòu)建多層次、立體化的黨員教育體系，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心，著力打造“又紅又?！钡母咚刭|(zhì)黨員隊(duì)伍。采取“黨課公開課”“黨課大家講”等辦法，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，鼓勵(lì)普通黨員講黨課，提高黨課的互動(dòng)性、覆蓋面和影響力。充分發(fā)揮“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化優(yōu)勢(shì)，完善黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)模式，開展“微黨課”活動(dòng)，中心局監(jiān)督檢查部黨支部書記安磊在微信群上講黨課，錄制了“小視頻”，將學(xué)習(xí)內(nèi)容的PPT配音制做成視頻播放，黨員們逐漸從“讓我學(xué)”到“我要學(xué)”，改變了學(xué)習(xí)態(tài)度，提高了學(xué)習(xí)積極性。

二是開展“黨建+傳承紅色基因”活動(dòng)，更好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，將黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在工作中，以黨建促發(fā)展，有力助推了中心局各項(xiàng)工作更好的宣貫落實(shí)。組織黨員到紅色教育基地、基層一線、警示教育基地上黨課，以靈活多樣的形式增強(qiáng)黨課的生動(dòng)性和吸引力。機(jī)關(guān)支部將參觀“東北抗聯(lián)紀(jì)念園”“紅色課堂”融入黨性教育，補(bǔ)好機(jī)關(guān)黨員精神之鈣。通過開展“紅色課堂”“紅色文化講壇”“紅色故事會(huì)”等活動(dòng)，強(qiáng)化黨性教育。

三、“黨建+生產(chǎn)戰(zhàn)役”，吹響生產(chǎn)的“沖鋒號(hào)”

一是通過旺季生產(chǎn)打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。在旺季生產(chǎn)中基層黨組織建設(shè)堅(jiān)持“四同步”。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，成立多支突擊隊(duì)，在每個(gè)突擊隊(duì)中建立臨時(shí)黨支部，形成“頭雁效應(yīng)”，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘核心，增強(qiáng)向心力。

二是抓好典型示范，樹立生產(chǎn)的“排頭兵”。結(jié)合工作實(shí)際，制定具有網(wǎng)運(yùn)特色的《合格黨員標(biāo)準(zhǔn)》，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動(dòng)載體，引導(dǎo)黨員亮身份、亮崗位、亮承諾。保證關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。

三是立足服務(wù)一線，提高保障力。組建各類志愿服務(wù)隊(duì)，建立黨員志愿服務(wù)基地，推出系列活動(dòng)，使黨員志愿服務(wù)常態(tài)化、品牌化。關(guān)心外派團(tuán)隊(duì)和長(zhǎng)期出差職工，經(jīng)?？赐繂?，及時(shí)幫助解決問題。建立職工疾病、喪葬和家庭困難慰問機(jī)制，針對(duì)職工年齡特點(diǎn)和實(shí)際需求，辦實(shí)事、解難事、做好事，加強(qiáng)人文關(guān)懷，提高凝聚力。

基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?；A(chǔ)牢了，黨的執(zhí)政地位才會(huì)穩(wěn)固;基層強(qiáng)了，黨的執(zhí)政能力才會(huì)增強(qiáng)。我們一定要從大力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)不斷提高基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力的意義，把基層黨組織的各項(xiàng)工作做好、做細(xì)、做實(shí)。