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      職業(yè)情境教學(xué)法在中職德育課中的運用研究

      2019-09-20 13:34:06李慧文
      廣東教育·職教版 2019年8期
      關(guān)鍵詞:德育課創(chuàng)設(shè)教學(xué)法

      李慧文

      在中職德育課程中運用職業(yè)情境教學(xué)法,可以讓學(xué)生盡早接觸相關(guān)的職場情況,樹立職業(yè)理想,提高職業(yè)意識和明確職業(yè)崗位要求,盡早與職業(yè)崗位接軌,可以實現(xiàn)職業(yè)教育真正服務(wù)于社會經(jīng)濟建設(shè),為社會輸送一批批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的目標(biāo)。因此,研究職業(yè)情境教學(xué)法在中職德育課中的運用情況并提出具體的優(yōu)化策略是非常有意義的。

      一、職業(yè)情境教學(xué)法實踐中存在的問題

      綜合問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和日常觀察。筆者認為,當(dāng)前中職德育課堂中職業(yè)情境教學(xué)法的運用存在如下問題:創(chuàng)設(shè)方式單一,新意不足; 創(chuàng)設(shè)內(nèi)容忽視學(xué)生專業(yè),與實際脫節(jié); 職業(yè)情境缺少技術(shù)含量,學(xué)生參與度不高;運用形式化,探究不深入。

      ?? 二、職業(yè)情境教學(xué)法實踐中存在問題的原因分析

      (一) 學(xué)校方面

      第一, 管理者不夠重視德育課。中職學(xué)校的一個顯著特點是德育為先,但對于德育工作重要組成部分的德育課程,卻往往持著“說起來重要,忙起來丟掉”的態(tài)度,德育教學(xué)的有效落實最終流于形式。第二,人事安排不合理。德育教師在同一學(xué)期內(nèi)通常需要承擔(dān)不同專業(yè)班級的教學(xué)任務(wù)。不同的學(xué)生情況大大增加德育教師的備課難度和工作量。同時,大部分德育教師還需兼任班主任工作,教學(xué)工作與德育工作交織在一起,導(dǎo)致職業(yè)倦怠感的產(chǎn)生,無法積極提升自身的教學(xué)能力。第三,對職業(yè)教師教學(xué)、科研及培訓(xùn)投入較少。由于中職學(xué)校中仍然存在重技輕德的觀念,德育課教師各項評優(yōu)、培訓(xùn)機會較少。

      (二)教師方面

      第一,教師教學(xué)能力有待提高。教學(xué)技能是教師專業(yè)能力的核心方面。創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境后探究活動的開展質(zhì)量,就是衡量教師教學(xué)技能的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。尤其是年輕教師對教材的把握能力、知識點與職業(yè)情境的加工處理能力、課堂的駕馭能力與經(jīng)驗豐富的教師相比,仍存在較大的差距。因此,不成熟的教學(xué)技能水平將限制職業(yè)情境教學(xué)法的實施效果。第二,教師與企業(yè)接軌較少。德育教師缺乏渠道與企業(yè)接軌,自然無法掌握企業(yè)的最新消息,反過來又會影響教師職業(yè)情境的創(chuàng)設(shè)質(zhì)量,造成惡性循環(huán)。名人面對面,職業(yè)場所的參觀等都可為職業(yè)情境教學(xué)法的實施打開一個全新的視角,提高其教學(xué)實效。

      (三) 學(xué)生方面

      第一,學(xué)生不夠重視德育課。中職學(xué)生普遍存在重專業(yè)技能輕文化課的現(xiàn)象,認為只要掌握技能技術(shù),就可以在擇業(yè)競爭中脫穎而出。第二,學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,缺乏自信心。中職學(xué)生的生源基本存在三個特點:首先是成績不理想,在中考中被淘汰下來的初中生。其次是行為存在偏差,被周圍的人忽視。自信心的缺失,選擇封閉自我,不愿表現(xiàn)。最后是受家庭因素影響。家庭的種種不良因素影響學(xué)生健康個性的塑造,影響他們的人際交往,使學(xué)生懷疑自我價值。

      ???? 三、中職德育課運用職業(yè)情境教學(xué)法的優(yōu)化策略

      一套教學(xué)法的有效實施需要多方的通力合作,是共同努力的成果。因此,本部分將對職業(yè)情境教學(xué)法在實際運用中出現(xiàn)的問題,從學(xué)校、教師、學(xué)生三個方面提供一些優(yōu)化策略,使職業(yè)情境教學(xué)法更好地服務(wù)于中職學(xué)校德育課的教學(xué)活動。

      (一) 基于學(xué)校管理的優(yōu)化策略

      1.加強與企業(yè)、地區(qū)的合作,增加教育基地

      中職生在課堂上內(nèi)化課本知識的能力畢竟是有限的,尤其是職業(yè)情境教學(xué)的運用,往往在課堂實踐中大多數(shù)是以模擬的方式呈現(xiàn),若是能將課堂上虛擬建構(gòu)的職業(yè)情境在課后得到實踐延伸,師生走出課堂,多去企業(yè)看一看,有助于學(xué)生知識的遷移,鞏固新知,又增加職業(yè)情境教學(xué)的實效性。例如,在學(xué)習(xí)《職業(yè)道德與法律》中《職業(yè)禮儀》這一內(nèi)容時,針對珠寶玉石加工與營銷專業(yè)的學(xué)生,除了在課上通過創(chuàng)設(shè)珠寶行業(yè)職業(yè)禮儀要求的職業(yè)情境來理解知識點外,可以設(shè)計課后實踐環(huán)節(jié),組織學(xué)生到學(xué)校附近的周大福珠寶展覽中心,實地觀察珠寶銷售人員在日常工作中運用到的職業(yè)禮儀,并請相關(guān)的負責(zé)人講解注意要點。通過這種雙管齊下的方法,職業(yè)情境教學(xué)法的使用達到了最佳狀態(tài)。

      2.增加對德育課教學(xué)的資源投入

      一方面是教學(xué)經(jīng)費的保障。德育教學(xué)的資金包括德育教師師資培訓(xùn)、社會考察、社會調(diào)研、科學(xué)研究等。只有重視德育教師的培養(yǎng),加大經(jīng)費的投入,加強德育師資隊伍的建設(shè),才能為德育課教師創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。

      另一方面是提供更多培訓(xùn)機會。學(xué)校應(yīng)該重視德育教師的專業(yè)成長,轉(zhuǎn)變“說起來重要、忙起來忘掉”的傳統(tǒng)觀念。例如增加德育教師的培訓(xùn)機會,選送德育教師到高校進修,參加各類教學(xué)培訓(xùn),推薦符合條件的老師參加骨干教師培訓(xùn),鼓勵年輕教師參加國家的青藍工程計劃,分批組織德育教師利用寒暑假參加企業(yè)實踐等。

      (二) 基于教師教學(xué)能力的優(yōu)化策略

      1.開拓思路,創(chuàng)新職業(yè)情境創(chuàng)設(shè)方法

      如何創(chuàng)新職業(yè)情境教學(xué)法,都要注意職業(yè)情境的創(chuàng)設(shè)要點:首先,創(chuàng)設(shè)的職業(yè)情境要貼合課本知識點,要有所依據(jù)。其次,創(chuàng)設(shè)的職業(yè)情境要緊密聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)、職業(yè)情況,不能脫離實際,泛泛而談。再次,創(chuàng)設(shè)的職業(yè)情境要符合“新”“近”的特點,尋找職業(yè)情境素材時要注意與時俱進,關(guān)注社會動態(tài)、職場動向,多方位了解、收集與課本知識、學(xué)生專業(yè)緊密相關(guān)的素材,以便學(xué)生產(chǎn)生更深刻的代入感。最后,創(chuàng)設(shè)的職業(yè)情境需要科學(xué)使用,不能流于形式,更加重要的是對職業(yè)情境的探究,以便提高學(xué)生的問題分析與解決能力,從而實現(xiàn)知識的遷移、內(nèi)化。

      2.提升教師的專業(yè)技能

      教學(xué)技能是教師職業(yè)能力的核心,在實際教學(xué)實踐中,教師應(yīng)采取相應(yīng)措施提升自身的專業(yè),主動適應(yīng)學(xué)生、教學(xué)的需求。

      首先,結(jié)合學(xué)生個性、專業(yè)特點,做到因材施教。其次,加強對課堂的把控能力,注重職業(yè)情境的深加工。同時,要注意對創(chuàng)設(shè)的職業(yè)情境進行深加工處理,而不僅僅是拋出情境,營造氣氛引起學(xué)生興趣或者引出知識點。最后,提升現(xiàn)代教育技術(shù)水平。隨著多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂中的應(yīng)用越來越頻繁。

      3.整合職業(yè)情境教學(xué)法的教學(xué)資源

      一方面,整合資源,建立資料庫。另一方面,編寫職業(yè)情境相關(guān)的輔助教材。目前德育課使用的教材為國家統(tǒng)編教材,內(nèi)容全面,案例也較多,只是教材使用面向的群體是全國的學(xué)生,無法涵蓋所有的專業(yè)。此外,由于我國各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、教育水平、生源質(zhì)量也不盡相同,加之教材的開發(fā)周期長,靈活性不強,教材在使用過程中就暴露了它的局限性,無法滿足實際教學(xué)的需要。開發(fā)職業(yè)情境教學(xué)的輔助教材,可以充分考慮學(xué)生的認知背景和需要、學(xué)校的辦學(xué)特色以及地區(qū)的經(jīng)濟文化等因素,彌補國家教材的不足,在內(nèi)容、時間安排、使用上更具靈活性、針對性,從而幫助德育課更好地開展。

      (三) 基于學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)化策略

      1.轉(zhuǎn)變觀念,積極參與課堂活動

      中職學(xué)校中普遍存在“重技輕德”的觀念,這一觀念又直接影響著學(xué)生對待德育課的態(tài)度,認為德育課并沒有專業(yè)課重要,將就過去便可。

      2.調(diào)整心態(tài),增強自信心

      在平常的課程學(xué)習(xí)中,學(xué)生應(yīng)該積極配合教師,調(diào)整心態(tài),放開胸懷,大膽參與到職業(yè)情境的教學(xué)活動中。通過反復(fù)的嘗試,增加成功的體驗,在心中種下自信的種子,將反復(fù)失敗的惡性循環(huán)逐步扭轉(zhuǎn)成反復(fù)成功的循環(huán),強化自信心,重塑積極的自我概念。只有主動走出自己的牛角尖,推翻阻隔成功的圍墻,才能獲得更多的成功經(jīng)歷,增加自我效能感,提高自信心。

      責(zé)任編輯 朱守鋰

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