軍民融合背景下企業(yè)發(fā)展策略研究

溫莉

軍民融合背景下企業(yè)相關發(fā)展戰(zhàn)略的實施，能夠促進國防建設和經(jīng)濟建設的發(fā)展，并且能使其在穩(wěn)定、科學、和諧的狀態(tài)下進行，同時也能推進我國國防全面發(fā)展，但是其戰(zhàn)略的實施需要經(jīng)歷一個長期過程，并且在發(fā)展過程中也會遇到一系列問題，因此在具體實施過程中，需要使用科學、合理的方式。

為了使國家安全得到有效保證，我國在國防上投入了大量的物力、人力以及財力，其主要目的是建立較為強大的軍工企業(yè)，而政策的支持，使軍工企業(yè)在實際發(fā)展過程中獲得了較為豐富的資源，也使軍工企業(yè)能夠根據(jù)社會發(fā)展的實際需要，進行相應的改革和轉型。

一、對市場要求進行深入思考

企業(yè)在發(fā)展過程中，軍民融合背景下，企業(yè)相應發(fā)展策略的實施，是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，市場經(jīng)濟背景下，武器裝備中體現(xiàn)的屬性更加明顯，無論是生產(chǎn)、服務，還是科研，都需要市場價值規(guī)律進行適當調(diào)節(jié)，企業(yè)需要站在市場的角度，對于投資、訂購做出合理選擇。軍工企業(yè)在實際發(fā)展中，如果想優(yōu)勢地位得到充分發(fā)揮，使其發(fā)展得到有效鞏固，就需要在其發(fā)展空間上進行相應拓展，明確認識到歷史使命和責任，對軍民融合進行不斷強化。

二、政策上加強支持

企業(yè)在實際發(fā)展過程中，項目的實施需要得到政策上相應的支持，進而為項目的實施提供可行性。而在具體實施過程中，可以借鑒區(qū)域發(fā)展的先進策略，如加強軍民融合中，在土地、財稅、資金、人才以及金融等方面的支持，并且出臺一些支持軍校畢業(yè)學生、軍工專家專業(yè)軍人到軍民融合企業(yè)、創(chuàng)客空間等。同時也可以設置軍民融合產(chǎn)業(yè)平臺、基金等，進而使軍民融合企業(yè)在財政上獲得充分支持。

三、實現(xiàn)服務理念上的創(chuàng)新

軍工企業(yè)需要以良好環(huán)境作為發(fā)展支撐，因此在實際發(fā)展過程中，為了更好的實現(xiàn)軍民融合，可以對老區(qū)的水電進行改造，對于一些區(qū)域的非法行為強力制止。同時也需要創(chuàng)建相應的服務機構，為軍工企業(yè)的發(fā)展排憂解難，如成立軍工企業(yè)辦事處、聯(lián)絡處，為軍工單位提供更為全面的服務。并且保持和軍工單位的密切聯(lián)系，對于企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、經(jīng)營情況、信訪情況等內(nèi)容有充分認識和了解。

四、對軍工企業(yè)的融資渠道進行拓展

就當前社會發(fā)展現(xiàn)狀來講，我國已經(jīng)進入市場化經(jīng)濟階段，因此軍工企業(yè)在實際發(fā)展過程中，可以利用市場經(jīng)濟的優(yōu)勢進行融資，更好實現(xiàn)軍民融合，而在具體實施過程中，可以采用以下幾種方式，首先利用自身優(yōu)勢，發(fā)行軍工企業(yè)債券，為企業(yè)發(fā)展籌措資金。其次，進行股份制改造，通過上市的方式，進行融資。為了推進軍工企業(yè)的不斷發(fā)展，近些年，國家出臺了一些相關政策，鼓勵非公有制經(jīng)濟參與到軍工企業(yè)當中，利用股份制推進軍工企業(yè)上市進程，進而使其融資途徑得到不斷拓展，加強對非共有資本的吸收，實現(xiàn)投資的多元化，促進我國軍工企業(yè)融資能力的提升，加快其規(guī)模化腳步。

五、對民用先進技術積極借鑒

在歷史發(fā)展進程中，軍工技術發(fā)扎水平一直高于民用水平，但是隨著信息技術的發(fā)展，智能化時代已經(jīng)到來，這也在一定程度上說明了軍民技術通用時代的來臨。因此，軍工企業(yè)在實際發(fā)展過程中，需要順應時代發(fā)展趨勢，從原有傳統(tǒng)的科研體系中走出來，和民眾之間進行深入的交流、合作，借鑒民用領域的一些先進技術，尤其是信息、電子、材料等方面的科技，對民用先進技術進行高效、集成利用，并且以國家和軍隊為發(fā)展角度，做好對專項的統(tǒng)籌規(guī)劃，使企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和優(yōu)化升級，使武器的自主創(chuàng)新能力得到較大程度的提高。

六、注重人才隊伍的打造

軍工產(chǎn)品的做大、做強，需要人才作為依托，使其在實際發(fā)展過程中懂得如何經(jīng)營與開拓，創(chuàng)新是軍工企業(yè)發(fā)展的不竭動力，軍民融合背景下，軍工企業(yè)需要注重對人才的培養(yǎng)，尤其是企業(yè)家的培養(yǎng)，積極實施創(chuàng)新理念，吸引人才、留住人才，并且將人才隊伍建設作為戰(zhàn)略性舉措，以高端人才的培養(yǎng)作為主義，并且對人才激勵機制進行不斷完善，進而使軍工企業(yè)實現(xiàn)融合式發(fā)展，更多人才早軍工企業(yè)工作。除此之外，也需要實施相應獎懲制度，使用年薪、股權、職稱等方式進行物質(zhì)上和精神上的獎勵。

七、加強黨建工作的實施

黨建工作的實施，能夠為軍工企業(yè)提供組織上和思想上的保障，因此在軍民融合背景下，軍工企業(yè)在發(fā)展過程中，需要注重黨建工作的實施，在做好思想武裝的同時，做好工業(yè)生產(chǎn)。在近幾年，軍工企業(yè)加大了群眾路線教育活動的實施力度，積極慰問黨員和群眾，并且實施黨建工作的相關競賽、文化活動等，并且在具體實施過程中取得了較好效果。

八、結語

總之，在軍民融合背景下，企業(yè)在發(fā)展過程中，需要制定相對明確的發(fā)展戰(zhàn)略。注重市場對企業(yè)發(fā)展的影響，在服務理念上不斷進行創(chuàng)新，加強對人才隊伍的打造，積極引入民用的先進技術，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，進而為企業(yè)的發(fā)展開拓新的局面。而通過相關策略的實施，能夠使其發(fā)展更安全、規(guī)范、標準，進而更適應世界激烈的競爭需要。（作者單位：江西省委軍民融合研究院）