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      七年一貫制中職與普通本科分段培養(yǎng)模式下數(shù)學(xué)課程教學(xué)銜接的探索與研究

      2019-10-11 07:07:40何先飛
      職業(yè) 2019年9期
      關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué)課程分段中職

      何先飛

      摘 要:七年一貫制中職與普通本科“3+4”分段模式是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)試點(diǎn)工作的重要組成部分,其宗旨就是要在中職與本科段之間進(jìn)行有效的銜接。本文探討了七年一貫制中職與普通本科分段培養(yǎng)模式下數(shù)學(xué)課程教學(xué)銜接工作。

      關(guān)鍵詞:七年一貫制 “3+4”分段培養(yǎng)? 數(shù)學(xué)課程教學(xué)? 銜接

      現(xiàn)代職業(yè)體系對我國原有的職教體系進(jìn)行了重新規(guī)劃,以適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需求,也使得我國的職業(yè)教育向高等教育得以延伸和拓展。要想培養(yǎng)出適合社會現(xiàn)代化建設(shè)的應(yīng)用型人才,就必須要由大批應(yīng)用型本科院校接棒培養(yǎng)優(yōu)秀的普通中職院校畢業(yè)的學(xué)生,使他們能繼續(xù)接受更好的教育,完成本科段的學(xué)習(xí)深造。

      一、“3+4”分段培養(yǎng)的意義內(nèi)涵以及實(shí)施背景

      1.“3+4”分段培養(yǎng)的意義內(nèi)涵

      在教學(xué)的學(xué)制體系方面,“3+4”的分段培養(yǎng)就是指實(shí)施7年制的學(xué)習(xí),即首先接受3年的中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí),然后進(jìn)入普通本科接受4年的本科教育。而在培養(yǎng)機(jī)制方面,則由進(jìn)行試點(diǎn)的本科院校和中職院校進(jìn)行合作培養(yǎng),統(tǒng)一制定專業(yè)對口的技能訓(xùn)練和理論知識的課程來貫穿整個(gè)教學(xué)體系,從而培養(yǎng)本科層次的高科技人才。在招生制度方面,實(shí)行與普通高中同步,錄取分?jǐn)?shù)線必須要達(dá)到當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧械匿浫》謹(jǐn)?shù)線。而在中職院校的學(xué)生升入本科階段時(shí),則由本科院校和中職院校共同商討制定合理的考核政策。

      隨著近幾年來國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的升級和國際形勢的變化,制造業(yè)發(fā)展迅速,因此需要大量的技術(shù)性人才做支撐,同時(shí),目前我們國家也迫切需要由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。為了能在日益激烈的國際競爭中占據(jù)有利地位,我們國家急需一大批具有高素質(zhì)的技術(shù)型人才,用以掌握先進(jìn)的技術(shù)并能在此基礎(chǔ)上達(dá)到創(chuàng)新。在近幾年發(fā)布的《全國職工教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告》中指出,我國的技能型職工約4000多萬,其中高級技師不足5%,高級工也僅占8%多一點(diǎn),而絕大多數(shù)的職工多為初級或者中級技工。在國際勞動組織的調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)發(fā)達(dá)國家的高級技工占比將近45%,而初級工僅有17%,與之相比,我們國家差距甚遠(yuǎn)。

      2.“3+4”分段培養(yǎng)的實(shí)施背景

      近幾年來,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級和發(fā)展,我國已經(jīng)逐漸成為制造大國。為社會培養(yǎng)大批合格的高技術(shù)型人才則是當(dāng)代高校需要肩負(fù)起的社會責(zé)任。目前我國與西方的發(fā)達(dá)國家相比還有差距。德國之所以能在經(jīng)濟(jì)建設(shè)及科學(xué)技術(shù)方面一直保持領(lǐng)先水平,主要取決于職業(yè)院校和高等院校通過高質(zhì)量的教學(xué)為德國乃至全世界輸送了大批優(yōu)秀的工程技術(shù)型人才。2017年,國務(wù)院總理召開的常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)加快現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,開辟從中職、專科、本科乃至以上的晉升通道,從而針對當(dāng)代職業(yè)教育的發(fā)展提出了更高的要求。

      二、“3+4”分段培養(yǎng)的中職與普通本科中數(shù)學(xué)課程體系的銜接

      數(shù)學(xué)課程體系中可以根據(jù)“3+4”分段培養(yǎng)的構(gòu)建原則,以數(shù)學(xué)函數(shù)內(nèi)容為例,重新規(guī)劃內(nèi)容架構(gòu)。

      1.重視學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)

      結(jié)合“3+4”的學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,根據(jù)“五年一貫制”的中職數(shù)學(xué)和普通高中數(shù)學(xué)中原本的課程體系,建造分段培養(yǎng)的數(shù)學(xué)體系。通過中職與普高中函數(shù)的比較,我們可以很容易地看出函數(shù)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的基本類似,但也存在細(xì)微差別。從架構(gòu)上看,普高數(shù)學(xué)比中職數(shù)學(xué)多了函數(shù)方程和導(dǎo)數(shù)兩節(jié)的內(nèi)容。從課時(shí)上看,普高數(shù)學(xué)比中職數(shù)學(xué)課時(shí)較多。從難易程度上看,普高數(shù)學(xué)重視問題的探究和公式的推導(dǎo),而中職數(shù)學(xué)則只重視公式的運(yùn)用。所以,普高數(shù)學(xué)可以在“3+4”分段培養(yǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行整合,添加一些與專業(yè)知識相關(guān)的內(nèi)容,從而增加中職數(shù)學(xué)的廣度和深度等。

      2.依據(jù)專業(yè)特點(diǎn),融合本科教學(xué)

      “3+4”分段培養(yǎng)應(yīng)依據(jù)中職學(xué)生的本專業(yè),同時(shí)結(jié)合本科教學(xué)。如汽車運(yùn)用與維修專業(yè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),中職學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該是知識點(diǎn)的運(yùn)用,同時(shí)增加關(guān)于數(shù)學(xué)的實(shí)驗(yàn)性的內(nèi)容,因此就要在函數(shù)章節(jié)的最后添加一些關(guān)于計(jì)算性的內(nèi)容。

      (1)增加數(shù)學(xué)課程中的實(shí)驗(yàn)課:辨別部分函數(shù)和軟件的計(jì)算。如畫正弦函數(shù),常用的方法就是列表、描點(diǎn)、連線,學(xué)生們需要特別長的時(shí)間才能得出關(guān)于正弦函數(shù)的圖像,而利用幾何畫板的軟件則可更加方便直觀地得出結(jié)論。

      (2)多添加關(guān)于數(shù)學(xué)計(jì)算器使用的課程:如三角函數(shù)、指數(shù)和對數(shù)、概率統(tǒng)計(jì)等的課程,而對計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生而言還可以增設(shè)計(jì)算器中不同進(jìn)制的使用方法。通過這些學(xué)習(xí)更能加強(qiáng)同學(xué)們運(yùn)用數(shù)學(xué)的能力。

      3、重視學(xué)生們的多元化發(fā)展

      近年來,隨著社會的發(fā)展和人們認(rèn)識水平的提高,職業(yè)教育越來越受到人們的重視,同時(shí)對職業(yè)教育也提出了更高的期望和要求?!?+4”模式下的本科段的課程設(shè)置要注重學(xué)生們的多元化發(fā)展,英語、計(jì)算機(jī)等課程應(yīng)作為平臺課程,適且于各專業(yè)課程設(shè)置。

      三、在數(shù)學(xué)課程的銜接過程中遇到的問題

      1.普通高等院校與中職院校在培養(yǎng)目標(biāo)方面存在差異

      現(xiàn)在的中職教育中的文化課程已能完全適合我國高等教育的發(fā)展需求。高等院校是在普通高中的優(yōu)秀學(xué)生中篩選的人才,培養(yǎng)技術(shù)改造和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的高技能型人才;而中等職業(yè)教育院校培養(yǎng)的主要目的則是使受教育的學(xué)生通過一定階段的培訓(xùn)與職業(yè)教育,能夠熟練運(yùn)用此種職業(yè)所需要的技能和知識,使之在社會當(dāng)中成為具有高素質(zhì)的勞動者。

      2.實(shí)際操作是普通高校在培養(yǎng)人才方面所面臨的短板

      “3+4”的培養(yǎng)模式是需要通過工學(xué)交替、學(xué)校與企業(yè)結(jié)合的方式進(jìn)行人才方面的培養(yǎng),學(xué)生們通過七年的專業(yè)學(xué)習(xí)在專業(yè)理論與技能訓(xùn)練、工程訓(xùn)練與學(xué)科教學(xué)、創(chuàng)新訓(xùn)練與職業(yè)資格等方面能夠緊密相連,從而逐漸提升自己的職業(yè)技能以達(dá)到高級技師的水平。這樣,學(xué)生們在畢業(yè)工作之后才能成為“雙師型”高技術(shù)人才,從而做到在技能、技術(shù)、工程等多個(gè)領(lǐng)域的“跨界”?,F(xiàn)在普通高等院校之所以無法滿足人才對工程訓(xùn)練的要求,究其原因主要還是因?yàn)楝F(xiàn)行的教育模式主要以理論教育為主,重點(diǎn)在于培養(yǎng)研究型的人才,而并沒有做到理論與實(shí)際相切合。所以,在本科院校的培養(yǎng)過程中,主要還是以增加實(shí)踐教學(xué)和學(xué)校與企業(yè)相互聯(lián)合為主要的培養(yǎng)方式,從而達(dá)到真正培養(yǎng)適合企業(yè)的實(shí)用型人才。

      3.本科院校缺乏科學(xué)、合理、完整的“3+4”本科段學(xué)生考核機(jī)制

      考核機(jī)制非常重要,不然以“3+4”分段培養(yǎng)模式升入本科的學(xué)生們就會認(rèn)為一旦被錄取就萬事大吉了,從而不能保證學(xué)生們在本科階段進(jìn)行過程中的學(xué)習(xí)質(zhì)量。所以,為了能夠促使“3+4”分段培養(yǎng)模式的成功,合理設(shè)置監(jiān)督考核的機(jī)制是關(guān)鍵所在。為了能夠達(dá)到普通高等院校的要求,中職院校學(xué)生們的計(jì)算機(jī)、英語、數(shù)學(xué)等的基礎(chǔ)學(xué)科也必須要達(dá)到相應(yīng)的轉(zhuǎn)升條件。在重點(diǎn)專業(yè)課的考察過程中,普通高校應(yīng)該參與監(jiān)督考核和命題,以此來保證銜接機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量。而學(xué)生們的操作水平也要在相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)等級方面達(dá)到一定的認(rèn)可。由中職院校轉(zhuǎn)升普通高等院校時(shí),如果轉(zhuǎn)升條件過低,則不能保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量;相反,如果轉(zhuǎn)升條件過高,則會引發(fā)學(xué)生們的消極情緒,都不利于“3+4”分段培養(yǎng)模式的順利實(shí)施。因此,設(shè)置合理的監(jiān)督機(jī)制和轉(zhuǎn)升條件才是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重中之重。

      四、針對“3+4”分段培養(yǎng)數(shù)學(xué)課程銜接的建議

      1.加強(qiáng)過程監(jiān)督,建立健全常態(tài)化的對接體系

      “3+4”分段培養(yǎng)試點(diǎn)的過程中,參與試點(diǎn)的學(xué)校要設(shè)立專門的項(xiàng)目機(jī)構(gòu),建立嚴(yán)格的對接體系,從學(xué)生管理、日常教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、轉(zhuǎn)升考核等各個(gè)各方面實(shí)行對接,分工明確,組織定期交流,共同調(diào)研分析。在此過程中,教育主管部門也應(yīng)全力配合,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,組織研究統(tǒng)一的文化基礎(chǔ)課程;中職院校的任課老師也要共同參與研究,課程教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)也要統(tǒng)一制定,積極開展校級的教研合作,適當(dāng)強(qiáng)化英語和高等數(shù)學(xué)的教學(xué)。如果在中職院校階段就利用了大量課時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)的專業(yè)課程,進(jìn)入本科院校以后就無需再開設(shè)此課程。

      2.切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

      為了滿足當(dāng)今社會對于技術(shù)應(yīng)用型人才的需求,在“3+4”分段培養(yǎng)試運(yùn)行過程中,學(xué)校就要通過人才的引進(jìn)和專業(yè)化的培訓(xùn),建立一支能夠勝任培養(yǎng)高技術(shù)型人才的師資化隊(duì)伍。在師資隊(duì)伍的建設(shè)過程中,既要著眼于對有行業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)教師的培養(yǎng)和引進(jìn),又要重視職稱結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次的優(yōu)化。學(xué)校可以聘請行業(yè)中具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高技術(shù)專家為兼職教師,同時(shí)可以支持本校教師積極參加企事業(yè)單位的工程實(shí)踐,從而提高自身的實(shí)踐能力,為課程建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)發(fā)揮更有利的作用。

      綜上所述,在所有的分段培養(yǎng)模式中,眾多問題的關(guān)鍵就是課程的銜接,而健全的“立交橋式”的職教體系在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)教育的大背景下就顯得勢在必行。關(guān)于分段培養(yǎng)數(shù)學(xué)課程體系的研究也會對其他的培養(yǎng)模式起到借鑒和參考的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]周嘉禾,潘雪濤.中本銜接一體化建設(shè)的探索與實(shí)踐——以常州工學(xué)院及五所合作中職校為例[J].職教論壇,2017(20).

      [2]趙宇,杜文漢,陳磊等.新能源科學(xué)與工程專業(yè)“3+2”分段培養(yǎng)課程體系銜接研究[J].職教論壇,2017 (20).

      [3]郭必裕,張忱.美國2+2與我國3+2專本分段培養(yǎng)的對比分析[J].黑龍江高教研究,2018(10).

      [4]王鵬.高職司法院校與法學(xué)本科院校課程銜接新探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2017(26).

      (作者單位:南京浦口中等專業(yè)學(xué)校)

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