新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)黨建和工會(huì)建設(shè)

呂斌 王以琴 安曉威

摘要：新時(shí)期發(fā)展下，企業(yè)作為市場(chǎng)活動(dòng)的主要代表，影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中的能力與水平同樣會(huì)受社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響，為促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展黨建工作的開展與工會(huì)建設(shè)十分重要，是構(gòu)建內(nèi)部和諧的關(guān)鍵因素，為此本文對(duì)當(dāng)前在新時(shí)期下，企業(yè)應(yīng)該如何強(qiáng)化黨建工作與工會(huì)建設(shè)，進(jìn)行深入研究，提出更好的工作策略。

關(guān)鍵詞：和諧企業(yè);黨建;工會(huì)建設(shè)

在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展發(fā)展下，是以和諧社會(huì)的構(gòu)建作為主要內(nèi)容，企業(yè)是社會(huì)活動(dòng)的關(guān)鍵主題，企業(yè)在發(fā)展下構(gòu)建和諧內(nèi)容，同樣會(huì)影響到社會(huì)發(fā)展的和諧性，同樣也是和諧社會(huì)實(shí)現(xiàn)的重要構(gòu)成。然后就當(dāng)前企業(yè)建設(shè)而言，其中存在一定的不和諧因素，導(dǎo)致企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展受到限制，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度的不斷激烈影響作用下，對(duì)企業(yè)黨建與工會(huì)建設(shè)工作實(shí)施的加強(qiáng)十分重要，能夠?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)久發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一、新時(shí)期企業(yè)黨建工作的開展

（一）順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，緊跟時(shí)代發(fā)展思想

在新時(shí)期發(fā)展下，企業(yè)黨建工作開展應(yīng)開緊密與時(shí)代發(fā)展要求相結(jié)合，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展下全新思想的引導(dǎo)，以此為企業(yè)的工作開展創(chuàng)建更好的發(fā)展平臺(tái)。新時(shí)期主流思想是以工作實(shí)施下的方針作為引導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)施依據(jù)，以黨建工作所制定的政策作為活動(dòng)實(shí)施核心。首先加強(qiáng)對(duì)企業(yè)在內(nèi)部建設(shè)下思想的引導(dǎo)，以積極正確的思想意識(shí)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。在員工內(nèi)部工作的開展中樹立積極的思想理念，形成正確的工作意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工工作觀念的正確培養(yǎng)，促進(jìn)員工在工作中對(duì)崗位的責(zé)任感形成，通過新時(shí)代信息技術(shù)的良好運(yùn)用，加強(qiáng)宣傳平臺(tái)作用的發(fā)揮，逐漸強(qiáng)化員工在企業(yè)建設(shè)中自身主人翁的意識(shí)。其次，加強(qiáng)對(duì)員工的精神構(gòu)建借助思政教育以及職業(yè)素養(yǎng)培育等多種方式的開展，促進(jìn)員工的更好發(fā)展，為員工自身技能水平的提升創(chuàng)造更好條件，對(duì)企業(yè)建設(shè)中所制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行更好的完善，開展更多文體活動(dòng)，豐富員工日常生活。

（二）以正確經(jīng)營(yíng)觀念促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

在新時(shí)期發(fā)展下，企業(yè)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的更好提升，需要以中心發(fā)展格局作為堅(jiān)持核心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)工作的同步進(jìn)行，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)提升奠定良好基礎(chǔ)。首先，在新時(shí)期下黨建工作的開展是以生產(chǎn)作為核心，為此企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)的效率提升，新時(shí)期在黨建工作的實(shí)施下需要以領(lǐng)導(dǎo)管理方針為引導(dǎo)，通過對(duì)管理體系的完善與不斷創(chuàng)新規(guī)劃，為之后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，黨建工作的實(shí)施與企業(yè)發(fā)展緊密相連。此外，企業(yè)在管理工作實(shí)施下需要做到對(duì)內(nèi)部文化與員工關(guān)系的和諧構(gòu)建，通過對(duì)員工的積極鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的更好強(qiáng)化，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升，同時(shí)有助于企業(yè)員工在工作主動(dòng)性的充分發(fā)揮，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造更好條件。

二、新時(shí)期企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作的實(shí)施

（一）強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理

當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要進(jìn)行決策與規(guī)劃，是工會(huì)組織經(jīng)過一致表決對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格審核所通過，同時(shí)企業(yè)工會(huì)組織在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)工作與管理工作實(shí)施下，起到了極為重要的推動(dòng)作用，工會(huì)組織在針對(duì)企業(yè)工作開展下的相關(guān)內(nèi)容表決，是以發(fā)展決策為核心，通過規(guī)劃的表決，提高員工權(quán)力的影響作用，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)工作實(shí)施下公平公正性的充分保障。工會(huì)在確保自身權(quán)利義務(wù)，整體貫徹實(shí)施的基礎(chǔ)上，需要向企業(yè)貢獻(xiàn)更多自身力量，特別是注重對(duì)企業(yè)支持過，在發(fā)展下主人翁地位的維護(hù)。貫徹落實(shí)“人本思想”，做到對(duì)員工工作中自身權(quán)益的充分保障，使得員工在工作中發(fā)揮更大的創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作的民主化。

（二）注重對(duì)員工綜合素養(yǎng)的提升

企業(yè)在日常工作的實(shí)施下，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容所涉及到的部門較多，且員工作為當(dāng)前在企業(yè)發(fā)展下促進(jìn)生產(chǎn)力提升的關(guān)鍵因素，同樣也是企業(yè)日常管理工作實(shí)施下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要參與者與實(shí)施者，為此企業(yè)站發(fā)展下，工會(huì)的建設(shè)需要注重對(duì)員工綜合素養(yǎng)的提升與更好培育，能夠直接促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展，特別是在現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷的影響之下，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工素養(yǎng)對(duì)企業(yè)提升自身在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有極大的促進(jìn)作用，為此工會(huì)組織需要注重對(duì)員工在工作中自身素養(yǎng)的培育與提升，通過多種教育活動(dòng)的開展，加強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)教育活動(dòng)的實(shí)施，提高員工在工作中專業(yè)知識(shí)的更好掌握。從多方面促進(jìn)員工在工作中，自身價(jià)值的充分發(fā)揮，為企業(yè)工作效率的提升創(chuàng)造更好條件，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。

（三）發(fā)揮媒體平臺(tái)作用，擴(kuò)大工會(huì)工作影響

新時(shí)期發(fā)展下受信息技術(shù)的不斷影響，新媒體平臺(tái)在社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生了極大的影響，深入到工作與生活各個(gè)層面，新媒體平臺(tái)的產(chǎn)生有多種多樣的形式，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的開展同樣起到了一定的影響。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們?cè)诿媾R當(dāng)前外部環(huán)境之下，在實(shí)現(xiàn)工作的更好實(shí)施，促進(jìn)自身的長(zhǎng)久發(fā)展，同樣需要做到對(duì)新媒體平臺(tái)價(jià)值效果的充分發(fā)揮，特別是工會(huì)組織應(yīng)該對(duì)新媒體平臺(tái)在工作實(shí)施下做到充分利用，積極促進(jìn)其價(jià)值效用的全面體現(xiàn)。例如，通過多種形式的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，為員工自身想法的更好表達(dá)提供平臺(tái)。同時(shí)促進(jìn)新媒體平臺(tái)中對(duì)企業(yè)相關(guān)信息的大力傳播，拓展員工在工作中對(duì)企業(yè)建設(shè)發(fā)展情況的全面了解渠道。

結(jié)束語：綜合而言，在新時(shí)期下為加強(qiáng)企業(yè)的更好建設(shè)，需要通過黨建工作的開展與工會(huì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧工作的構(gòu)建，在日常工作實(shí)施下，需要將兩者作用充分發(fā)揮，對(duì)企業(yè)在發(fā)展中所具備的潛力進(jìn)行全面挖掘，提升員工凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙帥.新時(shí)期如何加強(qiáng)和諧企業(yè)黨建和工會(huì)建設(shè)[J].企業(yè)改革與管理，2018（15）：204-205.

[2]單豪杰.全面深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究[D].蘭州大學(xué)，2017.

[3]劉春雨.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作研究[D].東北石油大學(xué)，2014.