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      農(nóng)村中職生學(xué)習(xí)動(dòng)力的現(xiàn)狀、成因及激發(fā)策略

      2019-10-21 06:45:26周素珍
      關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)動(dòng)力成因策略

      周素珍

      摘 ?要:本文通過(guò)對(duì)農(nóng)村中職生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的分析,提出了激發(fā)中職生學(xué)習(xí)動(dòng)力的策略。

      關(guān)鍵詞:農(nóng)村中職生;學(xué)習(xí)動(dòng)力;成因;策略

      在國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的背景下,各中職學(xué)校的招生規(guī)模逐年擴(kuò)大。雖然“量”的規(guī)模在迅猛發(fā)展,但“質(zhì)”的問(wèn)題也日益凸顯。作為農(nóng)村中職教師,我深切地感受到學(xué)生學(xué)習(xí)無(wú)動(dòng)力狀態(tài)越來(lái)越普遍。中職生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足是中職教師教學(xué)難的深層原因,也是影響中職教育成敗的關(guān)鍵因素。因此,分析中職生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的原因,并探討激發(fā)他們學(xué)習(xí)動(dòng)力的策略,是當(dāng)前中職教師必須認(rèn)真研究的重要課題。

      一、農(nóng)村中職生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

      (一)學(xué)習(xí)上,沒(méi)有明確的目標(biāo)。上課紀(jì)律差,睡覺(jué),吃零食,講話,玩手機(jī),看課外書(shū);遲到,曠課;作業(yè)相互抄襲,或根本不做;考試作弊嚴(yán)重或交白卷,對(duì)分?jǐn)?shù)無(wú)所謂。

      (二)思想上,沒(méi)有理想、追求,日子得過(guò)且過(guò)。他們不求進(jìn)取,自暴自棄,無(wú)視校紀(jì)校規(guī),少數(shù)學(xué)生抽煙酗酒、打架斗毆,缺乏社會(huì)責(zé)任感,沒(méi)有生存危機(jī),對(duì)前途比較茫然。

      二、農(nóng)村中職生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的成因

      (一)學(xué)生因素

      在農(nóng)村地區(qū),優(yōu)質(zhì)生源基本被普高錄取,讀職校的幾乎是中考落榜生,大部分學(xué)生的學(xué)業(yè)水平達(dá)不到初中畢業(yè)生的要求。他們的學(xué)習(xí)目的不明確,文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)行為習(xí)慣差,讀職校也是無(wú)奈之舉,相比普高生越發(fā)自卑。

      (二)家庭因素

      大部分家長(zhǎng)忙于生計(jì),缺乏親子溝通,甚至沒(méi)有盡到撫養(yǎng)和教育孩子的義務(wù)。孩子或由祖父母帶大,或獨(dú)自留守,自我成長(zhǎng),或父母離異,生活在單親或組合家庭。粗暴型、溺愛(ài)型和放養(yǎng)型的教養(yǎng)方式占大多數(shù)。因此,他們的行為品德、心理發(fā)展、生活態(tài)度等都存在缺陷。一些家長(zhǎng)覺(jué)得孩子讀職校就等于前途無(wú)望,對(duì)孩子在校情況不聞不問(wèn),成為“甩手掌柜”。更有甚者是家長(zhǎng)管不了,怕孩子過(guò)早進(jìn)入社會(huì)出事,才送到職校讓老師“代管”。

      (三)學(xué)校因素

      學(xué)校層面:辦學(xué)特色不明顯,教育體制存在弊端:教材內(nèi)容陳舊,不適應(yīng)技術(shù)更新;教學(xué)中“一視同仁”,沒(méi)有分層教學(xué),教學(xué)方法單一,教學(xué)手段落后;理論課多于實(shí)訓(xùn)課,學(xué)生動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)少,且實(shí)訓(xùn)條件和設(shè)備落后;對(duì)學(xué)生的教育評(píng)價(jià)仍是紙筆測(cè)試,無(wú)法考量學(xué)生的動(dòng)手能力和技能水平。

      教師層面:絕大部分教師認(rèn)為課堂上應(yīng)該是“我講你聽(tīng),我教你學(xué),師生關(guān)系其樂(lè)融融”的場(chǎng)面。面對(duì)現(xiàn)在的中職生,老師感到難管難教,不想進(jìn)教室上課。大部分專業(yè)教師沒(méi)有在企業(yè)從業(yè)的經(jīng)歷,實(shí)操能力不強(qiáng)。

      (四)社會(huì)因素

      目前大多數(shù)人看不起職校和中職生,認(rèn)為職業(yè)教育是“低等教育”,這些思想會(huì)潛移默化地傳遞給學(xué)生。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,中職生的對(duì)口就業(yè)很難。同時(shí),社會(huì)上基層勞動(dòng)力門(mén)檻低,對(duì)文化程度和專業(yè)技能基本沒(méi)有要求,只要肯出力,照樣能找到工作。這對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了“讀書(shū)無(wú)用”的暗示。

      三、農(nóng)村中職生學(xué)習(xí)動(dòng)力的激發(fā)策略

      (一)更新觀念,改變辦學(xué)理念

      中職學(xué)校應(yīng)本著對(duì)學(xué)生的發(fā)展和將來(lái)負(fù)責(zé),“先讓學(xué)生成人,再成才”的觀念,通過(guò)三年的學(xué)習(xí)讓學(xué)生成為人格健全、習(xí)慣良好、專業(yè)過(guò)硬的優(yōu)秀技術(shù)工人。對(duì)成績(jī)特別優(yōu)秀的學(xué)生,鼓勵(lì)參加對(duì)口高考。

      (二)根據(jù)實(shí)際,深化教學(xué)改革

      結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,學(xué)校應(yīng)加大對(duì)課程體系、管理體系、教學(xué)環(huán)境、評(píng)價(jià)模式等的改革力度。學(xué)校組織編寫(xiě)符合學(xué)生實(shí)際的校本教材;教師對(duì)教材中的難度較大或不適合的內(nèi)容選擇舍棄;因材施教,制定不同的教學(xué)方案,教學(xué)方法要多樣性,有層次性和針對(duì)性;教學(xué)手段創(chuàng)新化、現(xiàn)代化和信息化;考核方式除了閉卷的筆試成績(jī),學(xué)生的作品、實(shí)習(xí)的產(chǎn)品、實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)、課堂上的表現(xiàn)等都可作為考核依據(jù)。學(xué)校多注重教師素質(zhì)的提高。利用寒暑假,派專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)觀摩實(shí)習(xí),加強(qiáng)實(shí)操技能的培養(yǎng)。

      (三)尊重學(xué)生的個(gè)性,實(shí)行以學(xué)生為主體的教育

      在中職教育中,通過(guò)發(fā)揮學(xué)生的主體作用,建立平等的師生關(guān)系,營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師抓住學(xué)期初這一關(guān)鍵時(shí)期的興趣教學(xué),幫學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改善學(xué)習(xí)情感。對(duì)于學(xué)生完全不接受或大部分學(xué)生不接受的方式方法就不要再用。讓學(xué)生各方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展,個(gè)性得以彰顯,從而愛(ài)上學(xué)習(xí)。

      (四)課內(nèi)外采取多種形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)力

      學(xué)期初,各科教師將本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)分解成每月的學(xué)習(xí)目標(biāo)。月初制定學(xué)習(xí)目標(biāo),具體到每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。這樣使學(xué)生清楚地知道,在本月每科我將學(xué)些什么,學(xué)到什么程度。教師對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況打分。月底將本月的各科成績(jī)匯總,排名。班主任對(duì)學(xué)習(xí)情況、課堂紀(jì)律、衛(wèi)生、就寢紀(jì)律等進(jìn)行量化評(píng)分。只要學(xué)生在某方面做出成績(jī)或有改觀,老師或口頭上或張榜公示,進(jìn)行表?yè)P(yáng),讓學(xué)生看到自己每一點(diǎn)細(xì)小的進(jìn)步。通過(guò)舉行各種活動(dòng),如經(jīng)典誦讀、技能大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,促進(jìn)學(xué)習(xí)。

      (五)加強(qiáng)家校合作,共同監(jiān)督管理

      教師經(jīng)常拍一些學(xué)生在課堂上、活動(dòng)中、寢室里、進(jìn)餐時(shí)的照片,覆蓋到每個(gè)學(xué)生,發(fā)到家長(zhǎng)群,讓家長(zhǎng)們了解自己孩子在校學(xué)習(xí)生活情況,對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生及時(shí)表?yè)P(yáng);每次考試成績(jī)?cè)谌豪锕?,?duì)進(jìn)步學(xué)生及時(shí)表?yè)P(yáng);班主任制作家校聯(lián)系卡,每次放假前填好學(xué)生這段時(shí)間在校的各方面評(píng)分情況,先學(xué)生自評(píng),放假帶回家讓家長(zhǎng)看后簽名寫(xiě)上意見(jiàn)。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      當(dāng)前,有著國(guó)家政策的傾斜與扶持,職業(yè)教育面臨難得的重要發(fā)展時(shí)期,但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成績(jī)與問(wèn)題同在。為了辦好農(nóng)村中職教育,提高教學(xué)質(zhì)量,從根本上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的共同配合,齊抓共管!相信在大家的共同努力下,農(nóng)村中職生的學(xué)習(xí)狀況會(huì)逐漸好轉(zhuǎn),職校的教學(xué)質(zhì)量會(huì)逐漸提高,職業(yè)教育將迎來(lái)更輝煌的明天!

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄭木華 ?王德旺 ?張勤 ?邱忠儀. 中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、分析及對(duì)策. 現(xiàn)代企業(yè)教育.2010.3.

      [2]王守權(quán). 農(nóng)村中職學(xué)校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力的成因及對(duì)策分析 .《讀寫(xiě)算》.2015年第20期.

      [3]于躍 . 中職生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)狀調(diào)查與激發(fā)策略研究. 碩士學(xué)位論文 ?河北師范大學(xué).

      [4]王存英 . 如何提高中職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣. ?安徽工程技術(shù)學(xué)院.

      [5]陳曉群 ?董艷燕. 高職教育教學(xué)的現(xiàn)狀及對(duì)策——基于高職人才培養(yǎng)發(fā)展性要求的思考. ?黃岡職教. 2016.2.

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