王浩

摘 要：過去十年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的快速提高和互聯(lián)網(wǎng)普及率的不斷增長，各種新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也隨之產(chǎn)生和發(fā)展。為了適應(yīng)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，近年產(chǎn)生了較為熱門的“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新2.0下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，它能充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會(huì)資源配置中的優(yōu)化和集成作用[1]，將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各域之中，并快速的與管理、環(huán)保、金融、醫(yī)療、交通等行業(yè)不斷深入結(jié)合，為我國經(jīng)濟(jì)由高速增長向高質(zhì)量增長的轉(zhuǎn)變注入新的強(qiáng)有力的動(dòng)力。近年來“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念也與會(huì)計(jì)行業(yè)也進(jìn)行了結(jié)合，并對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的方方面面產(chǎn)生了重大影響。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng) +;會(huì)計(jì)職能;創(chuàng)新;變革

一.會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展

（一）會(huì)計(jì)與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合產(chǎn)生了新變化

近年來記賬軟件的發(fā)明和記賬機(jī)器人的產(chǎn)生，逐漸替代了只會(huì)記手工賬和寫會(huì)計(jì)分錄的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)越老越吃香的經(jīng)驗(yàn)主義很明顯已經(jīng)不再適應(yīng)目前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，也無法滿足企業(yè)的用人需求。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)也從傳統(tǒng)的紙質(zhì)憑證記載變成了數(shù)據(jù)格式，并且數(shù)據(jù)通過專門的財(cái)務(wù)軟件記錄和核算，不再是過去那樣由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行手工核算同時(shí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理工具也從傳統(tǒng)的算盤和按鍵計(jì)算器轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的計(jì)算機(jī)，使得會(huì)計(jì)人員在工作中核算數(shù)據(jù)更加便利，減輕了工作量，并且確保了錄入的數(shù)據(jù)可靠性。

（二）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)正在被“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)所取代

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的職業(yè)技能已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展從而日益增加的需求，因此企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能要求更加多樣，對(duì)會(huì)計(jì)的其他個(gè)人能力的要求也更加復(fù)雜。企業(yè)不僅僅是需要能算賬會(huì)算賬的會(huì)計(jì)，而是要求會(huì)計(jì)人員對(duì)自身職業(yè)技能的理解更加深入，并且能與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。新時(shí)代的會(huì)計(jì)人員需要不斷增加自身技藝，提高自身綜合能力，在工作中能夠熟練的操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，這樣才能滿足信息化時(shí)代企業(yè)的用人需要，迎合這個(gè)時(shí)代的需求。同時(shí)會(huì)計(jì)人員唯有不斷的創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作方式，解放思維，與時(shí)俱進(jìn)，才能更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)中的核算、監(jiān)督和管理作用，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。那些學(xué)不會(huì)信息化軟件和不會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行操作的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，最終會(huì)因?yàn)楦簧蠒r(shí)代的步伐而逐漸被時(shí)代所淘汰。

二.“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生變革

時(shí)代不斷發(fā)展進(jìn)步，“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的浪潮會(huì)不僅沖擊了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)，給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，使整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了變革。

（一） “互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)+使得會(huì)計(jì)突破了傳統(tǒng)時(shí)間和空間的局限，會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)打破了信息交流障礙，因此“互聯(lián)網(wǎng) +”可以促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督平臺(tái)的建立以及會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的改變，會(huì)計(jì)行業(yè)有了足夠的條件可以建立龐大的會(huì)計(jì)監(jiān)督平臺(tái)。在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督以及會(huì)計(jì)服務(wù)整合，使得會(huì)計(jì)行業(yè)能夠有效的對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為監(jiān)管規(guī)范。同時(shí)信息需要者也能通過網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)監(jiān)督平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，避免賬目造假。

（二） “互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)和管理能力創(chuàng)新

互聯(lián)時(shí)代的管理正在逐漸由金字塔式垂直管理轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)式水平管理，互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的信息交流方式，解決了時(shí)空界限導(dǎo)致的信息交流困難的問題。會(huì)計(jì)行業(yè)可以借助“互聯(lián)網(wǎng)+”信息交流的及時(shí)性和便利性，建立現(xiàn)代化管理體系，升級(jí)會(huì)計(jì)服務(wù)水平創(chuàng)新生產(chǎn)方式、組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式。通過互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)化以及會(huì)計(jì)信息的集成管理，同時(shí)通過大數(shù)據(jù)分析可以實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的深度挖掘和利用，從而提供更好地?cái)?shù)據(jù)分析信息，也能進(jìn)行更加細(xì)致的成本控制。

（三） “互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)型

“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”能有效促進(jìn)會(huì)計(jì)職能從核算監(jiān)督轉(zhuǎn)型為管理。會(huì)計(jì)人員通過大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，提高會(huì)計(jì)核算的信息反饋能力，并從管理會(huì)計(jì)角度為管理層的決策提供服務(wù)和提供決策有用信息，參與企業(yè)管理，逐步從核算型會(huì)計(jì)及向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)預(yù)測這一經(jīng)濟(jì)管理的重要手段，將重心轉(zhuǎn)為事前預(yù)測和事中控制。同時(shí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該增加對(duì)報(bào)表的分析和研究，通過使用網(wǎng)絡(luò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，為決策提供有效的信息支持。

（四） “互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”有助于會(huì)計(jì)思維創(chuàng)新

會(huì)計(jì)人員可以借助“互聯(lián)網(wǎng)+”刺激服務(wù)管理思維的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變舊的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)固有思維方式，要充分的利用和借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維來優(yōu)化行業(yè)自身，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思維。將會(huì)計(jì)行業(yè)的核算監(jiān)督、提供決策有效信息、參與管理的功能和優(yōu)勢充分發(fā)揮，并互聯(lián)網(wǎng)將這些會(huì)計(jì)特點(diǎn)充分展現(xiàn)從而提高會(huì)計(jì)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)減少行政管理成本和促進(jìn)企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。

三.如何應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的浪潮

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展的方向就是大數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)共享，打通上下游以至于能更好的提供服務(wù)，提高效率。但是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)該注重協(xié)同性和有效性，而不是盲目的為了“互聯(lián)網(wǎng)+”而強(qiáng)行將行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合。人工智能、大數(shù)據(jù)分析、會(huì)計(jì)監(jiān)管平臺(tái)建立等等，都只是“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”下的一個(gè)發(fā)展方向，但是卻并非是唯一的正解，也不是可以生搬硬套的固定套路，還需要跟據(jù)不同地方的不同情況，在實(shí)踐中找到最適合的發(fā)展道路。

但是無論如何，對(duì)于個(gè)人而言我們要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”帶給整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的機(jī)會(huì)，結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃和未來會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢，順應(yīng)時(shí)代的變化做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)時(shí)代接軌把握時(shí)代脈搏，在未來會(huì)計(jì)發(fā)展的過程中貢獻(xiàn)自身力量，從而更好的去迎接美好的“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代。

參考文獻(xiàn)：

[1]? 潘璧雨，傅智能——《“互聯(lián)網(wǎng)+下服務(wù)型企業(yè)人力資源管理研究”》