提高助產(chǎn)士綜合素質(zhì)在產(chǎn)房風險管理中的作用

夏慶

【摘 要】目的：就提升助產(chǎn)士綜合素質(zhì)在完善產(chǎn)房風險管理中的作用進行分析。方法：本院在2018年1月開始將助產(chǎn)士綜合素質(zhì)提升策略進行運用，分析實施前后各半年時間內(nèi)，產(chǎn)房風險管理工作質(zhì)量以及患者護理滿意度。結(jié)果：結(jié)合統(tǒng)計，在工作質(zhì)量評分以及護理滿意度層面，實施后均具備優(yōu)勢，P<0.05。結(jié)論：對助產(chǎn)士綜合素質(zhì)進行提升，可達到對產(chǎn)房風險管理工作質(zhì)量提升的效果，對于提升該環(huán)節(jié)醫(yī)療工作質(zhì)量存在重要意義。

【關(guān)鍵詞】助產(chǎn)士;產(chǎn)房風險管理;綜合素質(zhì)

文章編號：WHR2019012217

產(chǎn)房風險管理工作一直是產(chǎn)科日常工作中極為重要的部分，該環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量在保障產(chǎn)婦順利分娩上存在極為重要的意義。對產(chǎn)房各個環(huán)節(jié)進行風險評估，并給于針對性護理干預(yù)，可為產(chǎn)婦后期順利恢復(fù)奠定有效的基礎(chǔ)[1-2]。而助產(chǎn)士綜合素質(zhì)直接決定著該部分管理工作的質(zhì)量。本研究主要對提升助產(chǎn)士綜合素質(zhì)在改善該環(huán)節(jié)工作質(zhì)量中的作用進行分析。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本院在2018年1月開始將助產(chǎn)士綜合素質(zhì)提升策略進行運用，且研究時間段內(nèi)產(chǎn)房護理人員均為同一批助產(chǎn)士，均為女性，年齡24～34歲，均值為（28.91±1.08）歲。并隨即抽選各研究時間段內(nèi)40例患者作為研究對象。提升前所選患者年齡為24～34歲，均值為（29.33±1.08）歲。提升期間所選患者年齡為23～35歲，均值為（28.28±1.11）歲。對比以上數(shù)據(jù)P>0.05，具有可比性。

1.2 方法

對于助產(chǎn)士綜合素質(zhì)的提升對策主要表現(xiàn)在以下層面：1）對產(chǎn)房安全隱患進行準確分析。在護理中，需結(jié)合產(chǎn)房護理工作的特點，對潛在的安全隱患及時進行總結(jié)，并將其納入到后續(xù)風險管理工作的重點中。2）對管理制度進行完善。風險管理質(zhì)量的提升必須建立在制度完善的層面上，需結(jié)合醫(yī)院具體情況對各項管理制度進行完善，并引導各助產(chǎn)士相互進行監(jiān)督，對于存在違反管理制度的行為及時進行懲罰[3]。3）強化對助產(chǎn)士綜合素質(zhì)的提升：①宣傳護理安全以及法制知識。需在日常護理工作中對助產(chǎn)士自身安全意識進行提升，引導其自主對各方面規(guī)章制度以及法律法規(guī)進行學習。②提升助產(chǎn)士的職業(yè)素養(yǎng)。在日常護理管理中，需注重對其職業(yè)素養(yǎng)進行提升，通過對《護士行為規(guī)范》等進行學習，引導其充分認識到自身工作的重要性，在日常工作中以更加嚴格的態(tài)度開展各方面的護理工作[4-5]。③提升文化素養(yǎng)。需落實對助產(chǎn)士繼續(xù)教育工作，指導助產(chǎn)士定期參加醫(yī)院所舉辦的各項專業(yè)技能培訓，由具備多年臨床經(jīng)驗的護理人員集中宣傳產(chǎn)房護理風險的側(cè)重點，逐步提升其專業(yè)能力。④提升專業(yè)技能。需強化對助產(chǎn)士進行“三基”訓練，并提升其專業(yè)技術(shù)能力以及觀察能力，及時評估產(chǎn)婦在分娩中可能出現(xiàn)的問題，并制定針對性處理對策。同時，需要對該部分護理人員護理文書書寫的規(guī)范性進行強化，嚴格按照要求做好對應(yīng)記錄[6-7]。⑤指導助產(chǎn)士對自身心理素質(zhì)進行改善。產(chǎn)房護理工作量較大，在日常護理中需指導助產(chǎn)士結(jié)合自身情況自我緩解壓力，逐步提升自身承受能力，注意休息，以充沛的精力投入到日常工作中。

1.3 觀察指標

于本次研究中，需以百分制對實施前后風險管理工作質(zhì)量進行評估，并隨即抽選各研究時間段內(nèi)40例患者統(tǒng)計護理滿意度[8]。

1.4 統(tǒng)計學方法

研究中與兩組有關(guān)數(shù)據(jù)都以SPSS 19.0軟件進行處理，借助百分數(shù)對計數(shù)數(shù)據(jù)進行表示，以卡方檢測;而計量數(shù)據(jù)則以均值±標準差表示，行t檢測，P<0.05表示差異具備統(tǒng)計學意義。

2 結(jié)果

實施前，風險管理工作質(zhì)量為（82.12±1.82）分，而實施后為（95.82±1.23）分，對比P=0.012，t=11.928;在護理滿意度上，實施前為75.00%（30/40），實施后為95.00%（38/40），對比P<0.05。詳見下表1。

3 討論

產(chǎn)房護理工作與傳統(tǒng)護理進行比較，其護理對象較為特殊，這也就決定了產(chǎn)房護理工作的高風險性，從事產(chǎn)房護理工作的助產(chǎn)士在工作中的心理壓力也明顯高于一般護理工作人員，因此產(chǎn)房護理工作屬于醫(yī)院各環(huán)節(jié)護理工作中較為重要的組成部分。產(chǎn)房護理工作中需要考慮到分娩過程中影響產(chǎn)婦順利分娩的因素存在于多個層面，為保障產(chǎn)婦分娩的順利性，為后期恢復(fù)提供有效保障，更需要對風險管理工作加以重視。通過對助產(chǎn)士綜合素質(zhì)進行提升，引導其充分認識到各環(huán)節(jié)護理風險管控工作的重要性，并詳細做好各環(huán)節(jié)的護理工作。結(jié)合對助產(chǎn)士觀察能力以及專業(yè)技能進行提升，有助于助產(chǎn)士在護理中及時預(yù)判產(chǎn)婦可能會出現(xiàn)的各方面問題，并給予針對性護理方案，保障該環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量。

本次研究對產(chǎn)房助產(chǎn)士進行全面系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，組織助產(chǎn)士進行專業(yè)知識以及專業(yè)技能培訓，讓助產(chǎn)士能夠具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，減少護理工作中意外事件的發(fā)生。加強助產(chǎn)士面對工作壓力自我心理調(diào)整能力的培訓，幫助助產(chǎn)士在工作過程中更好的端正工作態(tài)度，從而提高護理質(zhì)量。研究結(jié)果顯示，開展助產(chǎn)士綜合素質(zhì)提升工作后，產(chǎn)房風險管理工作質(zhì)量顯著提升，為產(chǎn)婦分娩的順利性奠定有效基礎(chǔ)，對于幫助產(chǎn)婦在分娩后盡快恢復(fù)，同樣存在極為重要的意義;除此之外，開展助產(chǎn)士綜合素質(zhì)培訓工作后，產(chǎn)婦及其家屬對護理工作的滿意度顯著提升，表明開展助產(chǎn)士綜合素質(zhì)培訓工作后的產(chǎn)房護理質(zhì)量得到較多患者的認可，有效預(yù)防了各類糾紛事件的發(fā)生，作用效果顯著。值得注意的是，在后續(xù)工作中需要結(jié)合醫(yī)院實際情況，對提升助產(chǎn)士綜合素質(zhì)的有關(guān)對策進行完善，進一步保障產(chǎn)房風險管理工作的質(zhì)量。

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