淺談高職院?？紕展芾砣藛T素質能力的培養(yǎng)

杜斌

[關鍵詞]高職院校;考務管理人員;素質能力的培養(yǎng)

隨著社會的不斷發(fā)展，對人才的要求也逐漸提高，然而，考試仍然是選拔人才、檢驗教學成果、評價學生學習情況的重要手段。 以撫順師范高等?？茖W校為研究對象，通過對初中考務管理的研究來分析初中學校考務管理的現(xiàn)狀。撫順師范高等專科學校的考務管理工作是撫順師范高等?？茖W校教務管理的重要組成部分。當下，隨著時代的發(fā)展考務管理工作需要順應數(shù)字化、規(guī)范化、信息化的發(fā)展要求。

一.高職院?？紕展芾砣藛T素質能力培養(yǎng)的重要性

（一）高職院?？紕展芾淼默F(xiàn)狀

考務管理制度不完善、考務管理欠完善和規(guī)范。完善的考務管理制度是規(guī)范考務管理的必要保證， 由于制度的不完善導致考務管理不到位。 同時嚴肅規(guī)范的考務制度是預防和減少考試作弊現(xiàn)象至關重要的因素?？紕展芾砩婕皬目荚囆问胶蛢热莸拇_定、考場的監(jiān)管以及成績評判歸檔等一系列工作， 由于環(huán)節(jié)多， 相關制度不到位， 加之管理不嚴， 以致考場舞弊和改分等現(xiàn)象時有發(fā)生， 從客觀從客觀上縱容了學生考試作弊。學校在傳統(tǒng)的思想教育中， 誠信教育薄弱， 校園考試作弊嚴重， 原因之一是高校缺乏誠信管理體系， 誠信的學生面對不誠信學生考試作弊這樣的非公平競爭， 自身的正當利益受到嚴重的損害， 當中一些學生采取作弊保護自身利益。當時， 我?？紕展芾韽目荚囌n程的確定、考試安排、監(jiān)考安排、監(jiān)考通知等大部分工作都手工完成， 重復勞動， 工作效率低。

（二）高職院校考務管理的必要性

考試是教學過程中 相對重要的一個環(huán)節(jié)。只有通過考試才能真正檢測出學生的成績來，其重要性不言而喻。一般情況下，教師需要通過試卷反饋學生的學習情況以反思自身的教學，另外一個方面，考務管理系統(tǒng)進行革新之后，教師也可以更好地體味出“教” 與“學”的過程，把在教學過程中的內容講授以及教學方法存在 的不足積極改善過來，這也可以在一定程度上促進學校彌補在教育過程中存在的疏漏，進而在無形之中提高學校的教育質量?？紕展芾韽拇龠M教師反思教學手段、學校完善考務管理、學生重視學識水平等這幾個方面都行之有效，促進了學校良好的教風建設，為學生營造了良好的學習氛圍，這對于構建一個良好的校風環(huán)境有積極的促進作用?？紕?管理是 學校管理工作 的重要組成部分。筆者在教務處工作 多年，對考務管理工作有著切身的認識及體會。一方面在筆者看來，考務管理是需要花費人力、物力處理大量的學生信息、安排考試 ，所以有必要為此專門設立管理體系，目的是使考試安排管理工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化，避免考試安排管理的隨意性， 提高學生考試信息的處理速度和準確性，帶給教師及學生一個良好的考試過程以及對教學質 量的科學反饋、對學習質量的科學反饋。另一 方面，考試主要考察的是學生階段性的學 習 。在考務管理的大體系之下，考試從某種程度上來說量化了各個學生的學力水平。有了一套好的考務管理系統(tǒng)，就可以很好地幫助學生自律，提高學生的學習成績，讓學生養(yǎng)成良好的學習品質，提高學生的整體素質，對學生一生的學習和生活都有著深遠的重要意義。

二.考試工作任務對考試管理人員素質的基本要求

考試的公平、公正性要求考務管理人員具有良好的職業(yè)道德和品德素質。管理人員是考試工作的組織者也是執(zhí)法者，執(zhí)法必須公正，必須制止一切考試作弊等不良行為，保證考試成績的真實性;執(zhí)法必須公平，對各考點和所有考生要一視同仁?？荚嚬芾砉ぷ饔质且粋€繁雜漫長的過程，要完成好一次考試需要管理人員付出艱辛的勞動，同樣要求管理人員具有敬業(yè)的品德?？荚嚬芾砉ぷ鞯母鱾€環(huán)節(jié)不允許出現(xiàn)任何差錯，如漏報考、漏定卷、因試卷保管不嚴而失密或丟失、成績的錯漏登記等都是不允許發(fā)生的，一旦出現(xiàn)后果難以挽回，因而要求考務管理人員具有強烈的事業(yè)心和責任感。除上述素質外，考試管理工作的繁雜性，要求考務人員要懂政策，熟知考試管理的各項規(guī)定;有較強的組織能力;精益求精和細致入微的精神;服務意識和健康的體魄。

三.提高高職院?？紕展芾淼挠行緩?/p>

負責考務的人員應該始終明白一個道理，無論什么考試、什么目的，考務人員都應該嚴格遵守考試要求，對學生嚴格要求，切實盡到一個考務人員應該要盡到的責任，各級考務人員明確分工，讓工作開展得有計劃，各考務人員都要保持公正性、系統(tǒng)性原則，在考務工作的時候要提高工作效率，如將教師、學生與教室等資源進行整合，并放到統(tǒng)一的網(wǎng)絡平臺上， 這樣可以大大提升信息的利用率，減少很多沒有必要的重復性工作，精簡考務管理的流程。學校管理工作繁重，任務繁多，考務管理只是其中一個環(huán)節(jié)，因此在進行考務管理流程再造過程中，要充分考慮與其他管理部門、管理流程、管理資源、管理手段等方面的關系，充分利用學校現(xiàn)有資源，結合學校實際狀況，在保證最低的構建成本基礎上，實現(xiàn)最優(yōu)的考務管理系統(tǒng)的構建。

在新的時期下，考務管理工作的重點應該隨著管理體系所出現(xiàn)的問題轉移，查缺補漏，完善學校考務系統(tǒng)。在這樣的管理制度之下學校才可以培養(yǎng)出對當代社會發(fā)展有利的人才，當然，本文對于考務管理工作的研究依然不夠深入，希望日后能有機會更深入地進行探宄。

參考文獻：

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