牛娟
摘 要:伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的快速發(fā)展,企業(yè)思想政治教育工作也面臨一定的挑戰(zhàn)。新時(shí)代必然帶來新思想,交通企業(yè)只有對(duì)思想政治教育工作加強(qiáng)重視,使人性化教育不斷深入,對(duì)思想意識(shí)進(jìn)行積極樂觀的引導(dǎo),才能夠使職工在工作中適應(yīng)發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代;新思想;交通企業(yè);思想政治工作
1 新時(shí)代新思想下注重加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的意義價(jià)值
面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新時(shí)代,積極加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作具有著十分重大的意義和價(jià)值,具體而言,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
第一,注重交通企業(yè)思想政治工作的開展是引領(lǐng)企業(yè)面對(duì)新時(shí)代各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)的重要保障。新時(shí)代時(shí)期,現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn),也面臨著諸多機(jī)遇;在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,作為現(xiàn)代企業(yè)必須要正確面對(duì),科學(xué)判別,才能抓住機(jī)遇,迎難而上,實(shí)現(xiàn)自我的科學(xué)發(fā)展,贏得生存的空間。
第二,注重交通企業(yè)思想政治工作的開展是現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。黨的十八大以來,黨和國家加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作開展的力度。在實(shí)踐工作中,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)黨建工作兩者關(guān)系緊密,互相聯(lián)系,互相融合,注重加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的開展有助于推動(dòng)企業(yè)黨建工作的穩(wěn)步推進(jìn),是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、黨要管黨的重要舉措;同時(shí),面對(duì)新時(shí)代、新特點(diǎn),積極加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的開展更有助于更好的在企業(yè)范圍內(nèi)宣貫好黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等,有助于企業(yè)上下堅(jiān)定信心,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),不忘初心,科學(xué)發(fā)展。
第三,注重交通企業(yè)思想政治工作有助于營造良好健康的企業(yè)環(huán)境和氛圍?,F(xiàn)代市場競爭殘酷激烈,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中必然會(huì)遇到各種問題和困難,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的開展,有助于現(xiàn)代企業(yè)從全局性、大局性、政治性等高站位去分析和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中存在的各種困難。
2 新時(shí)代企業(yè)思想政治工作面臨的新問題
1)忽視思想政治工作。為保證自身的市場競爭力,很多交通企業(yè)存在不同程度的“重生產(chǎn),輕政工”現(xiàn)象,思想政治工作可有可無、僅需應(yīng)付了事的認(rèn)知也較為常見。為精簡思想政治工作開支,企業(yè)往往會(huì)過度精簡政工工作人員,有限人力下的思想政治工作往往因此出現(xiàn)力不從心、有效性過低問題。
2)工作不切合實(shí)際。對(duì)于交通企業(yè)來說,群眾與干部所處的環(huán)境、面臨的問題、承擔(dān)的任務(wù)往往存在一定差異,企業(yè)思想政治工作要求和特點(diǎn)因此不盡相同。但受到工作能力、認(rèn)識(shí)水平的限制,交通企業(yè)思想政治工作往往無法較好反映相關(guān)要求和特點(diǎn),思想政治工作因此出現(xiàn)了過于簡單、流于形式、僅停留在表面等問題,機(jī)制、手段、形式、內(nèi)容、方法等層面的創(chuàng)新和改進(jìn)不足必須得到重視。
3)工作能力不足。在交通企業(yè)內(nèi)部,部分政工人員存在不注重自身思想素質(zhì)提升、忽視學(xué)習(xí)重要性的問題,這就使得其無法基于新時(shí)代變化真正形成思想政治工作的新思維、新觀點(diǎn)、新方法。此外,對(duì)自身要求不嚴(yán)的情況在企業(yè)政工干部群體中同樣較為常見,由于無法發(fā)揮模范帶頭作用,思想政治工作的感召力、說服力往往會(huì)因此受到較為負(fù)面影響。
4)缺乏參與工作熱情。目前,在思想政治工作認(rèn)識(shí)方面,仍停留在說教層次,該工作的服務(wù)職能因此被忽視,缺乏有效工作平臺(tái)的情況直接影響了思想政治工作的效用發(fā)揮。說教層面的思想政治工作無法有效調(diào)動(dòng)員工積極性,很多員工甚至?xí)虼藢?duì)思想政治工作產(chǎn)生強(qiáng)烈反感,企業(yè)的青年職工特別容易出現(xiàn)這類問題,這類問題的解決必須得到業(yè)內(nèi)人士的重點(diǎn)關(guān)注。
3 以新時(shí)代新思想推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的策略
1)加強(qiáng)思想建設(shè),讓新時(shí)代新思想入腦入心。面對(duì)職工思想觀念多元化的現(xiàn)實(shí)問題,交通企業(yè)要始終把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)作為思想政治工作的首要任務(wù),努力在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,上級(jí)的部署應(yīng)及時(shí)貫徹,認(rèn)真落實(shí),不斷加強(qiáng)職工思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定職工理想信念。所在單位通過第一時(shí)間組織全體員工觀看十九大開幕會(huì)、召開學(xué)習(xí)貫徹十九大精神動(dòng)員大會(huì)、下發(fā)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的通知、制定學(xué)習(xí)貫徹十九大精神計(jì)劃、聽取十九大報(bào)告宣講報(bào)告會(huì)、購買多種學(xué)習(xí)材料、采取多種學(xué)習(xí)形式、成立十九大貫徹落實(shí)督導(dǎo)組等一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),增強(qiáng)“三個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,使廣大職工的政治素質(zhì)、政治修養(yǎng)、政治覺悟得到不斷提升,讓習(xí)近平新時(shí)代新思想真正入腦入心。
2)完善思想政治工作模式,用新時(shí)代新思想促進(jìn)創(chuàng)新。在新媒體時(shí)代,人不能淹沒在信息網(wǎng)絡(luò)中,成為信息的奴隸。在時(shí)代要求教育者利用新媒體開展教育活動(dòng)的同時(shí),作為思想政治工作的教育者更要重視對(duì)受教育者的理論深度引導(dǎo),不能縱容其沉溺于碎片化的閱讀和思考之中。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量,引導(dǎo)受教育者運(yùn)用科學(xué)、理性的立場、觀點(diǎn)和方法觀察社會(huì)、轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)學(xué)會(huì)理性地辨別信息的真?zhèn)?,不盲目相信媒介所?bào)道的信息,運(yùn)用自己的理性思考,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象發(fā)表自己的見解,提出建設(shè)性意見。教育者要積極引導(dǎo)受教育者學(xué)會(huì)正確解析信息,運(yùn)用信息,有效地利用媒介,通過虛擬實(shí)踐活動(dòng)不斷解剖自我,不斷思考總結(jié),把自我看作是發(fā)展的主體、尺度和目的,自己主宰自己,提升精神境界,追求有價(jià)值的人生。
3)豐富思想政治工作內(nèi)容,用新時(shí)代新思想解決難題。思想政治教育要應(yīng)對(duì)職工精神生活遇到的困境,滿足職工的精神文化需要,以“人的發(fā)展”為核心來建構(gòu)教育內(nèi)容。思想政治教育塑造人的現(xiàn)代觀念,就要拓展正在不斷豐富和發(fā)展的人的本質(zhì)的教育。要重視受教育者的人格教育。教育者不能滿足于向受教育者灌輸一些思想道德修養(yǎng)的知識(shí),或?qū)⒁恍┩庠诘纳鐣?huì)道德規(guī)范強(qiáng)加給受教育者,而是要采用職工喜聞樂見的方式,喚醒其主體意識(shí),激發(fā)其主體發(fā)展欲望和追求崇高的自覺性,從而在內(nèi)心獲得一種提升境界、完善人生的動(dòng)力。加強(qiáng)人格教育,要重視心理健康教育和價(jià)值觀念的正面引導(dǎo),使受教育者意識(shí)到只有不斷地過濾人格品質(zhì)中那些依附性、保守性、被動(dòng)性、狹隘性等消極因素,提升人格品質(zhì)中優(yōu)秀的因素,才能煥發(fā)出對(duì)生命、對(duì)生活、對(duì)社會(huì)的一種積極參與和主動(dòng)創(chuàng)造的精神。
4)做好職工思想政治教育工作,與時(shí)俱進(jìn)。與時(shí)俱進(jìn)地開展職工思想政治教育工作,準(zhǔn)確有效地估計(jì)思想政治教育工作面臨的形勢,是做好工作的基礎(chǔ)。思想政治教育工作主要起到統(tǒng)一思想、教育職工的作用。要實(shí)現(xiàn)這一作用,首先必須認(rèn)清思想政治教育工作所處的時(shí)代背景,把握事物發(fā)展的趨勢和要求以及單位和職工的形勢走向,明確思想政治教育工作開展的對(duì)象。社會(huì)發(fā)展到今天,單位職工的思想觀念和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化,生活方式的多元化、經(jīng)濟(jì)利益的多樣化、就業(yè)形勢和崗位的多樣化等逐漸明顯,使得職工的知識(shí)面和活動(dòng)空間更廣,其行為方式也面臨更多選擇。新時(shí)期職工不僅思想活躍,觀念新穎,而且自主性逐漸增強(qiáng),精神文化需求也越來越大,更加注重自己的實(shí)際生存價(jià)值。所以,在進(jìn)行職工思想政治教育工作的時(shí)候,應(yīng)極力考慮職工自身的能力價(jià)值,以及精神文化需求。同時(shí)要時(shí)刻注意職工思想上的變化,從職工實(shí)際出發(fā),有效地開展工作。
4 結(jié)束語
綜上所述,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人的思維逐漸呈多元化態(tài)勢發(fā)展。只有加大對(duì)新形勢下思想政治工作力度,才能夠?yàn)槠髽I(yè)的改革提供健康良好的思想文化條件和輿論環(huán)境。根據(jù)交通行業(yè)的實(shí)際狀況,隨著交通體制的深入改革,企業(yè)對(duì)每名職工提出了新的要求。因此,我們需要積極適應(yīng)新形勢,滿足新要求,把握新機(jī)遇,積極探索交通職工思想政治工作的創(chuàng)新途徑,以良好精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)企業(yè)改革。
參考文獻(xiàn)
[1]韓雪,吳丹丹.研究激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)思政工作中的運(yùn)用[J].科技資訊,2015(36).
[2]盧瑩.做好思想政治工作構(gòu)建和諧公路[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2010(10).