劉宇秋
摘 要:習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”新形勢總結(jié)在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展新形勢下具有強(qiáng)烈的指導(dǎo)意義,每行每業(yè)都應(yīng)該在此要求下嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行,船舶作為一個(gè)相對(duì)封閉的工作場所,人員的思想政治工作就顯得特別重要,隨著上船工作人員的年輕化情況,結(jié)合船舶新上船年輕船員的思想特點(diǎn)、實(shí)際情況,筆者對(duì)如何有效開展船舶思想政治工作進(jìn)行了簡單總結(jié),旨在提高年輕船員思想政治工作質(zhì)量,更好的服務(wù)于船舶和公司的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:三嚴(yán)三實(shí);新船員;教育引導(dǎo);教育方法
在2014年全國兩會(huì)期間,習(xí)近平總書記在參加安徽代表團(tuán)審議工作的過程中,通過對(duì)我黨自身存在的問題以及我國社會(huì)發(fā)展形勢總結(jié)出:“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,又要?jiǎng)?chuàng)業(yè)要實(shí)、謀事要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”新要求,其內(nèi)涵深刻和立意高遠(yuǎn),為我黨建設(shè)發(fā)展以及思想政治工作起到了重要的指導(dǎo)意義,同時(shí)在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展新形勢下也具有強(qiáng)烈的指導(dǎo)意義。
伴隨著時(shí)代的快速發(fā)展,航海變得越來越科技化智能化,相對(duì)于以前船上工作的辛苦程度也大大降低了,越來越多的“80后”、“90后”年輕人選擇了上船工作,或主動(dòng)或被動(dòng)的加入到了船員隊(duì)伍的行列,為船舶注入新的力量,同時(shí)也提升了船員活力,但由于這部分年輕船員思想還未完全穩(wěn)定,在網(wǎng)絡(luò)極其發(fā)達(dá)的今天,多種文化的共同刺激,或?qū)蝈e(cuò),亦真亦假,容易使他們也形成了多種多樣的觀點(diǎn)和看法,如何通過何種有效措施加強(qiáng)年輕船員思想政治工作,幫助他們更好更快的適應(yīng)船員生活、工作成為了最主要的任務(wù)。
筆者作為船舶政委,通過豐富教育交流方法,加強(qiáng)教育先行,打牢思想基礎(chǔ),同時(shí)豐富船舶思想文化建設(shè),使得年輕船員能迅速適應(yīng)船舶的工作和生活 。
1 加強(qiáng)教育引導(dǎo),打牢思想基礎(chǔ)
1.1 循循善誘,調(diào)整“適應(yīng)期”,渡過“想家關(guān)”
年輕的新船員初到一個(gè)新環(huán)境,面對(duì)艱苦、陌生的船舶工作,難免會(huì)出現(xiàn)思念家鄉(xiāng),尤其是在遭遇挫折、困難、身體不適等情況下,這種對(duì)想家的思想表現(xiàn)更為強(qiáng)烈。例如,筆者在新海龍輪工作的期間,就碰到過一名實(shí)習(xí)生由于無法較快適應(yīng)船舶生活,加之溝通交流能力較差等因素,致使其極其思念親人,不能安心工作,多次提出要求馬上休假回家的要求。當(dāng)出現(xiàn)該現(xiàn)象時(shí),船舶政委應(yīng)主動(dòng)通過加強(qiáng)溝通,讓其他人員陪伴等有效手段,幫助船員盡快熟悉船上的生活,并將新上船船員的生活冷暖真正的放到心上,讓他們能夠真正的感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛,并將船舶人員當(dāng)成家人相處,在互幫互助之間,逐漸熟悉船舶生活,掌握崗位技術(shù),讓他們養(yǎng)成做事要實(shí),嚴(yán)于律己的好習(xí)慣,順利適應(yīng)船舶環(huán)境,渡過“想家關(guān)”。
1.2 訓(xùn)導(dǎo)結(jié)合,敦促“疲勞期”,闖過“苦累關(guān)”
由于“80后”、“90后”年輕船員,在家中基本屬于獨(dú)生子女,沒有干過過多的體力活和經(jīng)歷過苦難,當(dāng)他們剛剛走上船舶工作崗位時(shí),面對(duì)各種日常維修保養(yǎng)等工作,都容易使他們產(chǎn)生了船舶工作就是“重體力勞動(dòng)”的想法,且生活、工作較為枯燥,加之,不少新船員剛剛上船非常容易出現(xiàn)暈船等身體不適癥狀,這使得他們非常容易進(jìn)入到新上船的“疲勞期”,在這段時(shí)間里,大多數(shù)的新船員都會(huì)感到工作辛苦、勞累,心情較為低落,他們認(rèn)為吃苦的年代已經(jīng)過去,似乎現(xiàn)在該抓緊時(shí)間享受了。有的人拼命追求舒適的物質(zhì)生活,不甘愿流一滴汗,而想過不勞而獲的生活;有的人迷戀西方的“極樂世界”,認(rèn)為我出了多少力,你就得給我多少錢。在這個(gè)階段,船舶政委應(yīng)密切關(guān)注船員的思想變化,幫助他們樹立起吃苦為樂、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),并向他們宣揚(yáng)船舶“能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻(xiàn)”的精神。與此同時(shí),積極開展各種豐富的“比趕超”等競賽活動(dòng),激發(fā)新船員的學(xué)習(xí)興趣和良性競爭熱情,在船舶上下營造出一種良好的文化氛圍,同時(shí)通過這些豐富的活動(dòng),讓新老船員之間能夠相互認(rèn)識(shí)熟悉,讓更多的新船員看到老船員的優(yōu)秀精神和高操技術(shù),樹立起學(xué)習(xí)的目標(biāo),進(jìn)而自動(dòng)自發(fā)的參與到船舶學(xué)習(xí)中,順利闖過“苦累關(guān)”。
1.3 加強(qiáng)關(guān)心教育,邁過“波動(dòng)期”,跨過“擇業(yè)關(guān)”
出現(xiàn)思想波動(dòng)是新上船的年輕船員上船之后必然會(huì)出現(xiàn)的心理特點(diǎn),面對(duì)與理想中不同的船舶工作情況,不少船員都非常容易產(chǎn)生懷疑自己選擇的情況,特別是針對(duì)部分大學(xué)生,盡管他們僅僅是處在一個(gè)實(shí)習(xí)期,但仍然會(huì)出現(xiàn)“打退堂鼓”的情況,產(chǎn)生消極的思想情緒。這時(shí)船舶政委就應(yīng)加強(qiáng)關(guān)心教育,選擇合適機(jī)會(huì),組織新船員積極學(xué)習(xí)公司的發(fā)展愿景、光榮歷史和重大決策等,讓更多的新船員能夠感受到公司美好的愿景,讓新船員能夠更加相信公司的未來。除此之外,還可通過經(jīng)驗(yàn)介紹、對(duì)話交流以及談心演講等方式,來幫助新船員更好的享受船舶生活、工作樂趣,踐行創(chuàng)業(yè)要實(shí),嚴(yán)以修身的“三嚴(yán)三實(shí)”精神,從而順利跨過“擇業(yè)關(guān)”。
2 針對(duì)新船員特點(diǎn),加強(qiáng)船舶文化建設(shè)
“80后”、“90后”年輕新船員的成長與我國經(jīng)濟(jì)、思想同步并進(jìn),這使得他們具有更大的視野,思想更加活躍,更加迫切需要豐富的文化娛樂活動(dòng),為此,船舶政委應(yīng)針對(duì)新船員的特點(diǎn),對(duì)船舶內(nèi)部環(huán)境和教育方式進(jìn)行改變。一方面,調(diào)整船舶思想政治工作思路,摒棄傳統(tǒng)的“填鴨式”教育,通過更多豐富的文化娛樂活動(dòng)、培訓(xùn)項(xiàng)目等,潛移默化地影響新船員的思想;另一方面,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,堅(jiān)持弘揚(yáng)傳承愛國主義精神,宣揚(yáng)企業(yè)價(jià)值理念,以身作則,踐行三嚴(yán)三實(shí),幫助新船員盡快成長為合格的愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀人才。
3 端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)教育方法
3.1 以“形”教育,做好新船員的示范和表率
作為新船員接觸的第一老師,船舶業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)其自身的形象和表率在新船員教育中,起著非常重要的意義。為此,船舶政委應(yīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干和船舶領(lǐng)導(dǎo)的教育的重要性,在日常生產(chǎn)生活中,讓他們注意一舉一動(dòng)、一言一行,充分發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,但凡要求新船員必須做到的,必須由業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部首先執(zhí)行,真正從方方面面樹立一個(gè)良好的榜樣和楷模形象。
3.2 以“法”教育,嚴(yán)格用綜合管理體系規(guī)范新船員的行為
綜合管理體系是船舶管理的重要方法,船舶領(lǐng)導(dǎo)必須結(jié)合實(shí)際情況,全面落實(shí)宣傳教育活動(dòng)。作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理部門,我們沒有理由不嚴(yán)格要求、不從嚴(yán)管理。為了國家的財(cái)產(chǎn)和人民的安全,我們就要排除干擾,理直氣壯地管,大膽地管,從嚴(yán)地管,千萬不可懈怠放松。
加大動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理力度、培訓(xùn)教育力度,使新船員能夠真正意義的認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)規(guī)章制度,法律制度,并嚴(yán)格約束個(gè)人行為。從細(xì)、從嚴(yán)、從實(shí)加強(qiáng)新船員執(zhí)行體系的能力,并將其內(nèi)化到日常工作中,為新船員職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4 結(jié)束語
總而言之,習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)” 新形勢思想總結(jié)在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展新形勢下具有強(qiáng)烈的指導(dǎo)意義,值得每一個(gè)領(lǐng)域和崗位都切實(shí)落實(shí),為了船舶的和諧穩(wěn)定,高效生產(chǎn),對(duì)于新上船的年輕船員的教育就顯得尤為重要,貼近新船員思想、努力提高他們的思想政治覺悟,成為了當(dāng)前船舶思想政治工作的重要方向,緊緊依靠廣大職工,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。所有工作是沒有捷徑和止境的,任何到頂、自滿、松勁的思想都是不足取的。我們必須一步一個(gè)腳印地走下去,時(shí)刻警鐘長鳴,永不停頓地朝新的目標(biāo)努力邁進(jìn)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),是提高思想政治工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵,只有加強(qiáng)教育引導(dǎo),不斷創(chuàng)新教育方法,鼓勵(lì)和提倡每條船舶根據(jù)自身現(xiàn)有的條件,積極參與船舶文化建設(shè)的實(shí)踐,有所創(chuàng)造,有所追求,各具風(fēng)格,揚(yáng)長避短,互為補(bǔ)充,真正形成具有我們施工船特色的企業(yè)文化,為企業(yè)全面發(fā)展譜寫出和諧的主旋律,全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”才能更好的做好新船員思想工作,更好的服務(wù)于公司和船舶的發(fā)展。